ZGR (Q3999908)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3999908 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ZGR |
Project Q3999908 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
12 June 2019
0 references
12 December 2020
0 references
ZGR
0 references
8102EA
0 references
In het voorjaar van 2019 heeft er binnen ZGR een onderzoek naar vitaliteit en gezondheid plaats gevonden. De ESF subsidie wordt ingezet om de vervolgactiviteiten te financieren die passend zijn bij de uitkomst van het onderzoek en die bijdragen aan het vergroten van de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers van ZGR. Bewegen Werkt zal het project ten uitvoer brengen waarbij de adviseurs van Bewegen Werkt worden ingezet op de volgende onderdelen: 1. Teamsessies vitaliteit, waarin aan de teams de groepsresultaten van het onderzoek worden teruggekoppeld, adviezen worden toegelicht en gekomen wordt tot een actieplan per team dat gericht is op het behoud of herstel van gezondheid, werkvermogen en productiviteit. 2. Coaching bijeenkomsten. Naar aanleiding van de doelen die in het actieplan zijn geformuleerd tijdens de teamsessies, kunnen groepen medewerkers ervoor kiezen om per thema in een groep gecoacht te worden. Dit betreffen bijeenkomsten waarin medewerkers, onder leiding van de adviseur van Bewegen Werkt, extra adviezen krijgen en ervaringen uitwisselen. Op basis van een coachende aanpak van de adviseur zullen medewerkers gestructureerd werken aan het bereiken van de doelen die bijdragen aan het vergroten van inzetbaarheid en vitaliteit 3. De adviseur van Bewegen Werkt zal een training voor leidinggevenden en P&O van ZGR verzorgen met als doel dat het actieplan en de vervolgactiviteiten in de toekomst een vervolg zullen blijven houden. Hiermee wordt de voortgang gewaarborgd van blijvende aandacht voor vitaliteit en inzetbaarheid van de medewerkers van ZGR (Dutch)
0 references
En la primavera de 2019, se llevó a cabo un estudio sobre vitalidad y salud en ZGR. La subvención del FSE se utilizará para financiar las actividades de seguimiento que sean adecuadas a los resultados de la investigación y que contribuyan a aumentar la vitalidad y la empleabilidad del personal de ZGR. Move Werkt implementará el proyecto en el que los asesores de Bewegen Werkt se desplegarán en los siguientes componentes: 1. Sesiones en equipo vitalidad, en la que los equipos se alimentan de los resultados del grupo de la investigación, explicar el asesoramiento y elaborar un plan de acción equipo por equipo destinado a mantener o restaurar la salud, la capacidad de trabajo y la productividad. 2. Reuniones de coaching. Siguiendo los objetivos establecidos en el plan de acción durante las sesiones del equipo, los grupos de personal pueden optar por ser entrenados en un grupo por tema. Se trata de reuniones en las que los empleados, bajo la dirección del consultor de Bewegen Werkt, reciben asesoramiento adicional e intercambian experiencias. Sobre la base de un enfoque de coaching del asesor, los empleados trabajarán de manera estructurada para alcanzar los objetivos que contribuyen a aumentar la empleabilidad y vitalidad 3. El asesor de Bewegen Werkt proporcionará una formación a los directivos y P&O de ZGR con el objetivo de continuar el plan de acción y las actividades de seguimiento en el futuro. Esto garantizará el progreso de la atención continuada a la vitalidad y empleabilidad de los empleados de ZGR (Spanish)
16 January 2022
0 references
Nella primavera del 2019 si è svolto uno studio sulla vitalità e la salute all'interno della ZGR. La sovvenzione del FSE sarà utilizzata per finanziare le attività di follow-up adeguate ai risultati della ricerca e che contribuiscono ad aumentare la vitalità e l'occupabilità del personale ZGR. Move Werkt implementerà il progetto in cui i consulenti di Bewegen Werkt saranno schierati sui seguenti componenti: 1. La vitalità delle sessioni di squadra, in cui i team vengono alimentati con i risultati della ricerca, spiega i consigli e elabora un piano d'azione team-by-team volto a mantenere o ripristinare la salute, la capacità lavorativa e la produttività. 2. Incontri di coaching. Seguendo gli obiettivi stabiliti nel piano d'azione durante le sessioni di squadra, i gruppi di personale possono scegliere di essere allenati in un gruppo per tema. Si tratta di incontri in cui i dipendenti, sotto la direzione del consulente di Bewegen Werkt, ricevono ulteriori consulenze e scambi di esperienze. Sulla base di un approccio di coaching del consulente, i dipendenti lavoreranno in modo strutturato per raggiungere gli obiettivi che contribuiscono ad aumentare l'occupabilità e la vitalità 3. Il consulente di Bewegen Werkt fornirà una formazione per i manager e P&O di ZGR con l'obiettivo di proseguire il piano d'azione e le attività di follow-up in futuro. Ciò garantirà il progresso della costante attenzione alla vitalità e all'occupabilità dei dipendenti ZGR (Italian)
16 January 2022
0 references
In the spring of 2019, a study on vitality and health took place within ZGR. The ESF grant will be used to finance the follow-up activities that are appropriate to the outcome of the research and which contribute to increasing the vitality and employability of ZGR staff. Move Werkt will implement the project in which the advisors of Bewegen Werkt will be deployed on the following components: 1. Team sessions vitality, in which the teams are fed back the group results of the research, explain advice and come up with a team-by-team action plan aimed at maintaining or restoring health, work capacity and productivity. 2. Coaching meetings. Following the goals set out in the action plan during the team sessions, groups of staff can choose to be coached in a group by theme. These are meetings in which employees, under the direction of the consultant of Bewegen Werkt, receive additional advice and exchange experiences. Based on a coaching approach of the advisor, employees will work in a structured way to achieve the goals that contribute to increasing employability and vitality 3. The advisor of Bewegen Werkt will provide a training for managers and P&O of ZGR with the aim of continuing the action plan and follow-up activities in the future. This will ensure the progress of continued attention to vitality and employability of ZGR employees (English)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201194
0 references