Foundation for Health Care Agricultural Sectors (Q4006177)
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Project Q4006177 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Foundation for Health Care Agricultural Sectors |
Project Q4006177 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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1 April 2018
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30 March 2021
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Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren
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3445AA
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Als hét kenniscentrum voor de A&G sector op het gebied van duurzame inzetbaarheid en bekend staande om de integrale ketenaanpak als het gaat om preventie op het gebied van gezond en veilig werken, is Stigas door de sociale partners LTO Nederland, CUMELA Nederland, Branchevereniging VHG, FNV en CNV Vakmensen vertegenwoordigd in het bestuur van de Stichting Gezondheidszorg Agrarische Sectoren gevraagd en gemachtigd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen en in te dienen. Als de ESF-subsidie wordt gehonoreerd wordt extra financiële armslag verkregen om te werken aan de ambitie ‘Zero Accidents in 2020’ en het thema veilig werken in de toekomst te borgen door: 1. Opzetten van een communicatie infrastructuur (inclusief advies en voorlichting) om bewustwording en gedragsverandering te bevorderen 2. Het continu leren en monitoren van ongevallen, om veiligheid in en op het werk te bevorderen 3. Aanpak bij de bron door inzet op technische oplossingen. (Dutch)
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As the knowledge centre for the A&G sector in the field of sustainable employability and known for the integrated chain approach when it comes to prevention in the field of healthy and safe working, Stigas has been asked and authorised by the social partners LTO Nederland, CUMELA Nederland, Branch Association VHG, FNV and CNV Vakmensen represented on the board of the Healthcare Agrarian Sectors Foundation to prepare and submit an ESF grant application. If the ESF grant is honoured, additional financial flexibility will be given to work on the ambition of ‘Zero Accidents in 2020’ and to secure the theme of safe working in the future by: 1. Setting up a communication infrastructure (including advice and information) to promote awareness and behavioural change 2. Continuous learning and monitoring of accidents to promote safety in and at work 3. Approach at source by using technical solutions. (English)
16 January 2022
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In qualità di centro di conoscenze per il settore A&G nel campo dell'occupabilità sostenibile e noto per l'approccio a catena integrata in materia di prevenzione nel campo del lavoro sano e sicuro, Stigas è stato invitato e autorizzato dalle parti sociali LTO Nederland, CUMELA Nederland, Branch Association VHG, FNV e CNV Vakmensen, rappresentato nel consiglio di amministrazione della Fondazione Settori Agrari per l'assistenza sanitaria, a preparare e presentare una domanda di sovvenzione FSE. Se la sovvenzione del FSE sarà onorata, sarà concessa un'ulteriore flessibilità finanziaria per lavorare sull'ambizione di "Incidenti zero nel 2020" e per garantire il tema del lavoro sicuro in futuro: 1. Creazione di un'infrastruttura di comunicazione (tra cui consulenza e informazione) per promuovere la consapevolezza e il cambiamento comportamentale 2. Apprendimento continuo e monitoraggio degli infortuni per promuovere la sicurezza sul e sul luogo di lavoro 3. Approccio alla fonte utilizzando soluzioni tecniche. (Italian)
16 January 2022
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Como centro de conocimiento para el sector A&G en el ámbito de la empleabilidad sostenible y conocido por el enfoque de cadena integrada en materia de prevención en el ámbito del trabajo saludable y seguro, Stigas ha sido solicitado y autorizado por los interlocutores sociales LTO Nederland, CUMELA Nederland, Branch Association VHG, FNV y CNV Vakmensen representados en el consejo de administración de la Fundación Sectores Agrarios Sanitarios para preparar y presentar una solicitud de subvención del FSE. Si se respeta la subvención del FSE, se concederá una mayor flexibilidad financiera para trabajar en la ambición de «Cero Accidents in 2020» y para garantizar el tema del trabajo seguro en el futuro mediante: 1. Creación de una infraestructura de comunicación (que incluya asesoramiento e información) para promover la sensibilización y el cambio de comportamiento 2. Aprendizaje y seguimiento continuos de accidentes para promover la seguridad en el trabajo y en el trabajo 3. Enfoque en la fuente mediante el uso de soluciones técnicas. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2017EUSF201630
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