Retina BV (Q4005682)
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Project Q4005682 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Retina BV |
Project Q4005682 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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28 September 2018
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28 September 2019
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Netvlies BV
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4811VB
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Netvlies is een innovatieve organisatie waarbij de mens centraal staat. Hiervoor is het essentieel dat professionals gelukkig zijn en vanuit enthousiasme en ondernemerschap samenwerken. Met financiële steun vanuit het ESF starten we dit project met als primaire doel het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap. Om dit te kunnen bereiken gaan we aan de slag met celorganiseren. Medewerkers zijn hierdoor meer in staat om vanuit eigen ambities en ondernemerschap hun mobiliteit te bepalen binnen de organisatie en de te vormen cellen. Medewerkers zijn tevens beter in staat om vanuit ondernemerschap en innovatie binnen een cel een grotere impact te hebben. Hiermee worden de medewerkers gestimuleerd te werken vanuit hun talenten en passie en daarmee tegelijkertijd duurzame inzetbaarheid te borgen binnen de gehele organisatie. Voor de organisatie betekent dit dat de pro activiteit van de mensen en de productiviteit van het collectief verder toe zullen nemen. (Dutch)
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Retina es una organización innovadora en la que las personas son centrales. Para ello, es esencial que los profesionales estén contentos y trabajen juntos con entusiasmo y espíritu empresarial. Con el apoyo financiero del FSE, iniciamos este proyecto con el objetivo principal de estimular la movilidad interna de los trabajadores, anticipar las ambiciones individuales y las oportunidades de desarrollo, y orientar a los empleados hacia el emprendimiento. Para lograrlo, trabajaremos en la organización de las células. Por lo tanto, los empleados son más capaces de determinar su movilidad dentro de la organización y las células para formar sobre la base de sus propias ambiciones y espíritu empresarial. Los empleados también están mejor situados para tener un mayor impacto del espíritu empresarial y la innovación dentro de una célula. Esto alentará a los empleados a trabajar desde su talento y pasión y, de este modo, garantizar una empleabilidad sostenible dentro de toda la organización. Para la organización, esto significa que la actividad profesional de las personas y la productividad del colectivo se incrementarán aún más. (Spanish)
16 January 2022
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Retina is an innovative organisation in which people are central. For this, it is essential that professionals are happy and work together with enthusiasm and entrepreneurship. With financial support from the ESF, we start this project with the primary objective of stimulating internal mobility of workers, anticipating individual ambitions and development opportunities, and guiding employees to entrepreneurship. In order to achieve this, we will be working on cell organisation. Employees are therefore more able to determine their mobility within the organisation and the cells to form based on their own ambitions and entrepreneurship. Employees are also better placed to have a greater impact from entrepreneurship and innovation within a cell. This will encourage employees to work from their talents and passion and thereby ensure sustainable employability within the entire organisation. For the organisation, this means that the pro activity of the people and the productivity of the collective will increase further. (English)
16 January 2022
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Retina è un'organizzazione innovativa in cui le persone sono centrali. Per questo, è essenziale che i professionisti siano felici e collaborino con entusiasmo e imprenditorialità. Con il sostegno finanziario del FSE, iniziamo questo progetto con l'obiettivo primario di stimolare la mobilità interna dei lavoratori, anticipare le ambizioni individuali e le opportunità di sviluppo e guidare i dipendenti verso l'imprenditorialità. Per raggiungere questo obiettivo, lavoreremo sull'organizzazione delle cellule. I dipendenti sono quindi più in grado di determinare la loro mobilità all'interno dell'organizzazione e le cellule da formare in base alle loro ambizioni e all'imprenditorialità. I dipendenti sono inoltre in una posizione migliore per avere un maggiore impatto dell'imprenditorialità e dell'innovazione all'interno di una cellula. Ciò incoraggerà i dipendenti a lavorare con i loro talenti e la loro passione, garantendo in tal modo un'occupabilità sostenibile all'interno dell'intera organizzazione. Per l'organizzazione, questo significa che l'attività pro delle persone e la produttività del collettivo aumenterà ulteriormente. (Italian)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201247
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