No label defined (Q4003503)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:12, 16 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4003503 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project Q4003503 in Netherlands

    Statements

    0 references
    50.0 percent
    0 references
    6 November 2018
    0 references
    6 November 2019
    0 references
    MARS Nederland B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    5466AE
    0 references
    Mars Nederland wil aan haar medewerkers een gezonde en veilige werkomgeving aanbieden. Om dit te bewerkstelligen wil Mars met behulp van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid het project ‘Safety Triggers lanceren. Door safety triggers wordt bij zowel operators, operationeel leidinggevenden en tactisch leidinggevenden een ander bewustzijn ontwikkeld op het gebied van dagelijkse veiligheid. Safety triggers worden een rode draad in de dagelijkse sturingsmomenten, prestatiedialogen, leer- en coachingsgesprekken en verantwoordingsoverleggen. Door deze leeromgeving wordt de leercultuur onder medewerkers gestimuleerd en wordt de eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap met betrekking tot veilig en gezond werken versterkt. (Dutch)
    0 references
    Mars Nederland quiere ofrecer a sus empleados un ambiente de trabajo saludable y seguro. Para ello, Marte quiere poner en marcha el proyecto «Desarrolladores de seguridad» con la ayuda del Plan de Empleabilidad Sostenible del FSE. Los gatillos de seguridad desarrollan una conciencia diferente de la seguridad cotidiana entre los operadores, los gerentes operativos y los administradores tácticos. Los disparadores de seguridad se convierten en un hilo conductor común en los momentos de conducción diaria, los diálogos de rendimiento, las conversaciones de aprendizaje y entrenamiento y la rendición de cuentas. Este entorno de aprendizaje estimula la cultura de aprendizaje entre los empleados y refuerza la propiedad y el espíritu empresarial en lo que respecta a un trabajo seguro y saludable. (Spanish)
    16 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2011401
    0 references