No label defined (Q4002547)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4002547 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4002547 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
21 February 2019
0 references
21 February 2020
0 references
Stichting VVV Zeeland
0 references
4357EB
0 references
De VVV Zeeland inspireert de vakantieganger in Zeeland. Het is belangrijk dat de medewerkers van de VVV Zeeland gezond en gelukkig zijn op hun werk. Zodoende zijn ze duurzaam inzetbaar en kunnen ze de vakantiegangers blijven inspireren. Dankzij financiële steun van het ESF kan de VVV Zeeland haar medewerkers een Werkvermogenscan aanbieden. Aan de hand van de Werkvermogenscan kan een interview met de medewerker gehouden worden waarna een inzetbaarheidsplan kan worden opgesteld. Mede dankzij deze dienstverleningen word de inzetbaarheid van de werknemer geoptimaliseerd en word voorkomen dan werknemers onderpresteren of uitvallen. (Dutch)
0 references
La Oficina de Turismo de Zelanda inspira a los turistas en Zeeland. Es importante que los empleados de la VVV Zeeland estén sanos y felices en el trabajo. Por lo tanto, son sostenibles y pueden seguir inspirando a los turistas. Gracias al apoyo financiero del FSE, el VVV Zeeland puede ofrecer a sus empleados un análisis de viabilidad. Sobre la base del análisis de viabilidad, se puede celebrar una entrevista con el empleado tras la cual se puede elaborar un plan de empleabilidad. Estos servicios ayudan a optimizar la empleabilidad del empleado y evitan que los trabajadores tengan un rendimiento insuficiente o una caída. (Spanish)
16 January 2022
0 references
L'Ufficio per il Turismo della Zelanda ispira il vacanziere in Zelanda. È importante che i dipendenti del VVV Zeeland siano sani e felici al lavoro. Così, sono sostenibili e possono continuare a ispirare i turisti. Grazie al sostegno finanziario del FSE, la VVV Zeeland può offrire ai propri dipendenti un Workability Scan. Sulla base della Workability Scan, si può tenere un colloquio con il dipendente dopo il quale può essere elaborato un piano di occupabilità. Questi servizi contribuiscono a ottimizzare l'occupabilità del dipendente e a impedire ai lavoratori di sottoperformarsi o cadere. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011937
0 references