No label defined (Q4002437)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4002437 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4002437 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
15 January 2019
0 references
15 January 2020
0 references
Vopas Personeel - Salaris
0 references
8091XK
0 references
Het doel van dit project is de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van Vopas te bevorderen. Dit traject wordt samen met de medewerkers uitgevoerd. De externe adviseur bepaalt samen met directie en medewerkers de stip op de horizon en wordt gezamenlijk een plan van aanpak gemaakt om daar te komen. Dit wordt gedaan door een tekentafelsessie te houden. Net als bij het bouwen van een huis begin je met de fundering en schets je hoe het eindresultaat moet worden. Op basis van de uitkomsten uit de sessie wordt per medewerker een eigen individuele doorvertaling gemaakt. Dit individuele duurzaamheidstraject wordt uitgevoerd op basis van eigen ambities, behoeften en competenties van de medewerker (zowel persoonlijk als vakinhoudelijk). (Dutch)
0 references
El objetivo de este proyecto es promover la empleabilidad sostenible de los empleados de Vopas. Este proceso se lleva a cabo junto con los empleados. El consultor externo, junto con la dirección y los empleados, determina el punto en el horizonte y se elabora un plan de acción para llegar allí. Esto se hace mediante la celebración de una sesión de la junta de dibujo. Al igual que cuando se construye una casa, comienzas con la fundación y describe cómo será el resultado final. Sobre la base de los resultados de la sesión, se realizará una traducción individual para cada empleado. Este proceso de sostenibilidad individual se lleva a cabo sobre la base de las propias ambiciones, necesidades y competencias del empleado (tanto personal como profesional). (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011991
0 references