No label defined (Q4000082)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000082 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000082 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
6 June 2019
0 references
6 June 2021
0 references
Vakmasters B.V.
0 references
4622AH
0 references
Uitzendbureau Vakmasters is opgericht door de gezamenlijke bouwbedrijven in Nederland. Als enige uitzendbureau in de bouw werkt Vakmasters samen met Bouwmensen, het opleidingsinstituut van en voor de bouw. Met een groot bereik door het hele land en de know how van Bouwend Nederland, leiden we jong talent op tot volwaardige professionals. Ervaren krachten bieden we ontwikkelingskansen tot echte masters in hun vak, door zowel vaktechnische als kaderopleidingen op alle niveaus aan te bieden. Vakmasters is niet alleen erg betrokken met de uitzendkrachten, maar ook met het eigen personeel. Als geen ander beseft het management dat de eigen medewerkers heel belangrijk zijn. Vanwege het besef dat de medewerkers duurzamer inzetbaar zouden moeten kunnen zijn, is er een behoefte aan een advies- en implementatietraject om de werkdruk, perceptie, workflow, de taakverdeling, teamontwikkeling en de interne samenwerking tegen het licht te houden en gezamenlijk te verbeteren. De klantgerichtheid heeft enorme impact op o.a. de reproduceerbaarheid van de medewerkers; de werkdruk neemt daardoor toe. Hiervoor is al aandacht in het MT. Er komt een steeds groter belang voor cultuur- en houdingsaspecten in de hele organisatie. We willen hierbij de moderne manieren van zelfsturing (bevoegdheid, verantwoordelijkheid, proactiviteit, etc.) laag in de organisatie verankeren, zodat het prettiger samenwerken én het resultaatgericht presteren samen gaan. Om het beschreven doel te kunnen realiseren heeft Vakmasters het adviesbureau Delphi Mindconnection B.V. in de hand genomen. Delphi biedt werkgevers een op maat gesneden begeleidingstraject aan met als doel: dit verder vorm te geven door een advies- en het implementatieproces te begeleiden en gezamenlijk uit te voeren. Hierbij hanteert het bureau Mindconnection® als concept van aanpak, gebaseerd op de meest recente inzichten in effectieve veranderstrategieën, rekening houdende met de omstandigheden én de mensen die het betreft. (Dutch)
0 references
L'agenzia di lavoro interinale Vakmasters è stata fondata dalle società di costruzione congiunta nei Paesi Bassi. Come unica agenzia di collocamento nel settore delle costruzioni, Vakmasters collabora con Bouwmensen, l'istituto di formazione di e per l'edilizia. Con una vasta gamma in tutto il paese e il know-how di Bouwend Nederland, conduciamo giovani talenti a professionisti a tutti gli effetti. I punti di forza esperti offrono opportunità di sviluppo a veri maestri nella loro professione, offrendo sia corsi tecnici che corsi quadro a tutti i livelli. Vakmasters non è solo molto coinvolto con i lavoratori temporanei, ma anche con il proprio personale. Come nessun altro, il management si rende conto che i propri dipendenti sono molto importanti. A causa della consapevolezza che i dipendenti dovrebbero essere in grado di essere più sostenibili, è necessario un processo di consulenza e attuazione per rivedere e migliorare congiuntamente il carico di lavoro, la percezione, il flusso di lavoro, la divisione dei compiti, lo sviluppo di team e la cooperazione interna. L'orientamento al cliente ha un impatto enorme, tra l'altro, sulla riproducibilità dei dipendenti; di conseguenza, il carico di lavoro aumenta. L'attenzione è già prestata a questo nella MT. C'è una crescente importanza per la cultura e gli atteggiamenti in tutta l'organizzazione. Vogliamo ancorare i moderni modi di autogestione (autorità, responsabilità, proattività, ecc.) bassi nell'organizzazione, in modo che la cooperazione più piacevole e prestazioni orientate ai risultati vadano insieme. Al fine di raggiungere l'obiettivo dichiarato, Vakmasters ha preso il comando della società di consulenza Delphi Mindconnection B.V.. Delphi offre ai datori di lavoro un processo di orientamento su misura con l'obiettivo di: definire ulteriormente questo aspetto guidando e attuando congiuntamente un processo di consulenza e attuazione. In questo modo, l'agenzia utilizza Mindconnection® come concetto di approccio, basato sulle ultime informazioni sulle strategie di cambiamento efficaci, tenendo conto delle circostanze e delle persone coinvolte. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201109
0 references