No label defined (Q4000526)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000526 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4000526 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
5 March 2019
0 references
4 September 2020
0 references
Swinnen Meat
0 references
6004CT
0 references
Swinnen Meat opgericht door Jos Swinnen is een bedrijf met zo’n 75FTE. Omdat Swinnen Meat niet meer in de bestemming van de wijk past, wil de gemeente dat Swinnen Meat gaat verhuizen. Tijdens dit ESF-di traject zal Swinnen Meat intrekken op een nieuwe locatie wat een grote impact zal hebben op de medewerkers: alles inclusief de werkplekken zal opnieuw worden ingericht. De medewerkers staan momenteel al onder grote werkdruk en deze zal door de verhuizing alleen maar verder toenemen, wat veilig werken niet ten goede komt en de bereidheid tot kennis delen met de nieuwe medewerkers vermindert. Daarnaast is de oprichter ook van plan (na de verhuizing) om een stap terug te doen en het stokje aan zijn zoons over te dragen. Zij wensen een andere manier van management te introduceren, wat kan ook weer tot meer onrust leidt onder de werknemers. Om de onrust en werkstress te verminderen wenst Swinnen Meat met behulp van een onafhankelijke adviseur gezond en veilig werken onder de werknemers te bevorderen, en een leercultuur te bevorderen. (Dutch)
0 references
Swinnen Meat fundada por Jos Swinnen es una empresa con alrededor de 75FTE. Dado que Swinnen Meat ya no se adapta al destino del distrito, el municipio quiere que Swinnen Meat se mueva. Durante esta trayectoria del FSE-di, Swinnen Meat se retirará en un nuevo lugar que tendrá un impacto importante en los empleados: todo, incluyendo las estaciones de trabajo, será rediseñado. Los empleados ya están sometidos a una gran carga de trabajo y esto solo aumentará como resultado de la mudanza, lo que no beneficia al trabajo seguro y reduce la disposición a compartir conocimientos con los nuevos empleados. Además, el fundador también está planeando (después de la mudanza) dar un paso atrás y entregar el palo a sus hijos. Desean introducir una forma diferente de gestión, que también puede dar lugar a más disturbios entre los empleados. Con el fin de reducir los disturbios y el estrés en el trabajo, Swinnen Meat, con la ayuda de un asesor independiente, desea promover un trabajo saludable y seguro entre los trabajadores y promover una cultura de aprendizaje. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012941
0 references