No label defined (Q3998590)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998590 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998590 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
31 July 2019
0 references
31 July 2021
0 references
Hanex Tankstations B.V.
0 references
5232BC
0 references
Hanex Tankstations B.V. bestaat uit 11 tankstations en 4 carwashbedrijven met in totaal 140 medewerkers. De organisatie is de afgelopen jaren ontzettend hard gegroeid. In de periode van groei is er vooral aandacht besteed aan de operationele werkzaamheden op de diverse locaties. Nu is het tijd om de focus te leggen op de interne organisatie en dan met name het personeel. Uiteindelijk wil Hanex “de leukste werkgever” zijn. We willen medewerkers helpen dat te doen waar ze goed in zijn en de mogelijkheid geven deze talenten optimaal te kunnen benutten en ambities waar te kunnen maken zowel intern als extern. Werken aan een perspectief. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om een traject uit te voeren waardoor de medewerkers langer duurzaam inzetbaar blijven. (Dutch)
0 references
Hanex Tankstations B.V. consta de 11 gasolineras y 4 compañías de lavado de automóviles con un total de 140 empleados. La organización ha crecido enormemente en los últimos años. En el período de crecimiento, se ha prestado especial atención a la labor operativa en los distintos lugares. Ahora es hora de centrarse en la organización interna y especialmente en el personal. Al final, Hanex quiere ser «el mejor empleador». Queremos ayudar a los empleados a hacer lo que son buenos y darles la oportunidad de aprovechar al máximo estos talentos y lograr ambiciones tanto interna como externamente. Trabajando en una perspectiva. Se contrata a un consultor externo para llevar a cabo un proceso que permita a los empleados seguir siendo sostenibles durante más tiempo. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Hanex Tankstations B.V. è composta da 11 stazioni di servizio e 4 società di autolavaggio con un totale di 140 dipendenti. L'organizzazione è cresciuta enormemente negli ultimi anni. Nel periodo di crescita è stata prestata particolare attenzione al lavoro operativo nelle varie sedi. Ora è giunto il momento di concentrarsi sull'organizzazione interna e soprattutto sul personale. Alla fine, Hanex vuole essere "il miglior datore di lavoro". Vogliamo aiutare i dipendenti a fare ciò in cui sono bravi e dare loro l'opportunità di sfruttare al meglio questi talenti e di raggiungere ambizioni sia internamente che esternamente. Lavorare su una prospettiva. Un consulente esterno è impegnato a svolgere un processo che consentirà ai dipendenti di rimanere sostenibili più a lungo. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201841
0 references