No label defined (Q3998409)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3998409 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3998409 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
3 July 2019
0 references
2 January 2021
0 references
Beter Duurzaam B.V.
0 references
7322AG
0 references
Wij zijn Beter Duurzaam Apeldoorn, specialist in duurzame oplossingen. Met onze duurzame oplossingen leveren wij een actieve bijdrage aan het behalen van de Global Sustainable Goals. De afgelopen jaren zijn wij sterk en beheerst gegroeid. Onze mensen zijn de belangrijkste bron van klanttevredenheid. Door voortdurend in te spelen op de wensen van de klant en de nieuwste innovaties kunnen wij klanten echt verder helpen op het gebied van duurzaamheid. Voor ons is het dus erg belangrijk om te investeren in onze mensen. Daarom hebben wij besloten om te investeren in de vitaliteit en de duurzame inzetbaarheid van onze mensen. Daarnaast willen wij verder investeren om de doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf verder te structuren. Iedereen heeft een specifieke set van talenten en wij vinden het belangrijk dat onze mensen de kans krijgen om deze optimaal in te zetten. Continu leren en de mogelijkheid om grip te houden op hun eigen loopbaanontwikkeling zijn daar belangrijke pijlers in. (Dutch)
0 references
Somos Better Sustainable Apeldoorn, especialistas en soluciones sostenibles. Con nuestras soluciones sostenibles, hacemos una contribución activa al logro de los Objetivos Globales Sostenibles. En los últimos años hemos crecido fuertes y controlados. Nuestra gente es la principal fuente de satisfacción del cliente. Al responder constantemente a los deseos del cliente y a las últimas innovaciones, podemos realmente ayudar a los clientes en el campo de la sostenibilidad. Por lo tanto, es muy importante para nosotros invertir en nuestra gente. Por eso hemos decidido invertir en la vitalidad y la empleabilidad sostenible de nuestra población. Además, queremos invertir más para estructurar aún más las oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa. Todo el mundo tiene un conjunto específico de talentos y creemos que es importante que nuestra gente tenga la oportunidad de usarlos de manera óptima. El aprendizaje continuo y la capacidad de realizar un seguimiento de su propio desarrollo profesional son pilares importantes de esto. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201929
0 references