Effective and modern – a new quality of social assistance in Santok (Q91245)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91245 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective and modern – a new quality of social assistance in Santok |
Project Q91245 in Poland |
Statements
355,671.14 zloty
0 references
422,011.33 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 March 2019
0 references
GMINA SANTOK/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SANTOKU
0 references
Celem głównym projektu jest poprawa jakości realizacji usług pomocy społecznej oraz pracy socjalnej na rzecz klientów Ośrodka Pomocy Społecznej w Santoku.Wsparciem w ramach projektu objęty będzie OPS w Santoku oraz jego pracownicy. Realizacja takich zadań jak: opracowanie procedury wdrożenia zmiany funkcjonowania OPS w Santoku, wdrożenie w OPS nowego modelu funkcjonowania jednostki, realizacja pracy socjalnej i usług socjalnych przyczyni się do osiągnięcia celu głównego jakim jest wdrożenie usprawnień organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i usług socjalnych w okresie 1.03.2018r.-31.03.2019r. W strukturze OPS zostaną wyodrębnione: stanowisko ds.pierwszego kontaktu (1 os.), stanowisko ds. pracy socjalnej (2 os), stanowisko ds. usług socjalnych (1 os) i stanowisko. ds. świadczeń przyznawanych decyzją (1 os.).Dzięki temu nastąpi poprawa obsługi osób zgłaszających się po pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej, jak też zmiana wizerunku ośrodka w społeczności lokalnej. Zgodnie z założeniami projektu poza pracą socjalną i wsparciem finansowym pracownika świadczeń, rodziny zostaną objęte usługami profilaktycznymi takimi jak: usługi asystenta rodziny, praca z rodziną, w tym m.in. konsultacje i poradnictwo specjalistyczne i inne. Ponadto w ramach projektu przewidywane jest przeprowadzenie warsztatów przygotowujących pracowników ops w tym kadry zarządzającej do wprowadzanych zmian oraz częściowe wyposażenie stanowisk pracy 5 pracowników w celu podniesienie ich jakości i efektywności pracy, w tym umożliwienie realizacji działań przypisanych dla określonych stanowisk pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the quality of social assistance services and social work for the clients of the Social Assistance Centre in Santok.The project will be supported by OPS in Santok and its employees. Implementation of such tasks as: the development of a procedure for implementing the change of functioning of the OPS in Santok, the implementation in the OPS of a new model of functioning of the unit, the implementation of social work and social services will contribute to the main objective of implementing the organisational improvements of decoupling administrative work from social work and social services in the period 1.03.2018-31.03.2019. In the OPS structure, the following will be separated: the position for first contact (1 people), the social work position (2 people), the position for social services (1 people) and the position on benefits granted by the decision (1 people) will improve the service of people who apply for help in overcoming the difficult situation of life, as well as a change in the image of the centre in the local community. In accordance with the project’s assumptions, in addition to social work and financial support of the employee, families will be covered by preventive services such as: family Assistant Services, working with family, including consultations and specialist counseling and other. In addition, the project provides for workshops to prepare ops employees, including management staff for the changes to be made, and the partial equipment of 5 employees in order to improve their quality and efficiency, including the possibility of carrying out activities assigned to specific jobs. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité des services d’assistance sociale et de travail social pour les clients du Centre d’aide sociale de Santok, qui sera soutenu par l’OSP à Santok et ses employés. Exécuter des tâches telles que: L’élaboration de la procédure de mise en œuvre du changement dans le fonctionnement de l’OSP à Santok, la mise en œuvre d’un nouveau modèle de fonctionnement de l’unité OPS, la mise en œuvre du travail social et des services sociaux contribueront à la réalisation du principal objectif de la mise en œuvre d’améliorations organisationnelles consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 1er mars 2018 au 31 mars 2019. Dans la structure OPS, ils seront séparés: premier contact (1 par.), travail social (2 os), services sociaux (1 os) et prestations offertes par la décision (1 par), ce qui améliorera le service aux personnes qui demandent de l’aide pour surmonter leur vie difficile et changer l’image du centre dans la communauté locale. Selon les hypothèses du projet, outre le travail social et le soutien financier à l’employé, la famille sera couverte par des services de prévention tels que: services d’aide familiale, travail familial, y compris, mais sans s’y limiter, des consultations et des conseils spécialisés et autres. En outre, le projet prévoit la tenue d’ateliers de préparation des employés des opérations, y compris le personnel d’encadrement aux changements en cours, et l’équipement partiel de 5 employés pour améliorer leur qualité et leur efficacité, y compris pour permettre la mise en œuvre d’activités assignées à des emplois spécifiques. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Qualität der Sozialhilfeleistungen und der Sozialarbeit für die Klienten des Santok Social Welfare Centre. Das Projekt wird von OPS in Santok und seinen Mitarbeitern unterstützt. Durchführung von Aufgaben wie: die Entwicklung des Verfahrens zur Umsetzung der Änderung der Funktionsweise von OPS in Santok, die Umsetzung eines neuen Funktionsmodells des Referats OPS, die Umsetzung von Sozialarbeit und Sozialdiensten wird zur Verwirklichung des Hauptziels der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen beitragen, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialdienstleistungen im Zeitraum vom 1. März 2018 bis zum 31. März 2019 bestehen. In der OPS-Struktur werden sie getrennt: erster Kontakt (1 per.), Sozialarbeit (2 os), Sozialleistungen (1 os) und Leistungen im Rahmen der Entscheidung (1 per). Dies wird den Dienst der Personen verbessern, die Hilfe bei der Überwindung ihres schwierigen Lebens und zur Veränderung des Images des Zentrums in der lokalen Gemeinschaft beantragen. Nach den Annahmen des Projekts wird die Familie neben der Sozialarbeit und der finanziellen Unterstützung des Arbeitnehmers durch präventive Leistungen wie z. B.: Familienassistenten, Familienarbeit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Beratung und Fachberatung und andere. Darüber hinaus sieht das Projekt die Durchführung von Workshops zur Vorbereitung von Mitarbeitern, einschließlich Führungskräften für die vorgenommenen Änderungen, und Teilausstattung von 5 Mitarbeitern vor, um ihre Qualität und Effizienz zu verbessern, einschließlich der Ermöglichung der Durchführung von Tätigkeiten, die für bestimmte Arbeitsplätze vorgesehen sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van sociale dienstverlening en maatschappelijk werk voor de klanten van het Santok Social Welfare Centre. Het project wordt ondersteund door OPS in Santok en zijn medewerkers. Het uitvoeren van taken zoals: de ontwikkeling van de procedure voor de tenuitvoerlegging van de wijziging in de werking van OPS in Santok, de invoering van een nieuw model voor de werking van de eenheid in OPS, de uitvoering van maatschappelijk werk en sociale diensten zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de belangrijkste doelstelling om organisatorische verbeteringen ten uitvoer te leggen, bestaande in de scheiding van administratief werk en sociale diensten in de periode 1 maart 2018-31.3.2019. In de OPS-structuur worden ze gescheiden: eerste contact (1 per.), sociaal werk (2 os), sociale diensten (1 os) en voordelen van het besluit (1 per). Dit zal de dienstverlening verbeteren van mensen die hulp aanvragen bij het overwinnen van hun moeilijke leven en het veranderen van het imago van het centrum in de lokale gemeenschap. Volgens de aannames van het project wordt het gezin, naast maatschappelijk werk en financiële steun aan de werknemer, gedekt door preventieve diensten zoals: diensten voor gezinsassistenten, gezinstaken, met inbegrip van, maar niet beperkt tot, raadpleging en gespecialiseerde begeleiding en anderen. Daarnaast voorziet het project in het organiseren van workshops ter voorbereiding van de ops-medewerkers, met inbegrip van leidinggevend personeel op de veranderingen die worden doorgevoerd, en gedeeltelijke uitrusting van 5 werknemers om hun kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, met inbegrip van het mogelijk maken van activiteiten die zijn toegewezen aan specifieke banen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare la qualità dei servizi di assistenza sociale e di assistenza sociale per i clienti del Santok Social Welfare Centre. Il progetto sarà sostenuto da OPS a Santok e dai suoi dipendenti. Svolgimento di compiti quali: L'elaborazione della procedura per l'attuazione del cambiamento di funzionamento delle OPS a Santok, l'attuazione di un nuovo modello di funzionamento dell'unità in OPS, l'attuazione del lavoro sociale e dei servizi sociali contribuiranno al conseguimento dell'obiettivo principale di attuare miglioramenti organizzativi consistenti nella separazione tra lavoro amministrativo e servizi sociali nel periodo 1º marzo 2018-31.3.2019. Nella struttura OPS saranno separati: primo contatto (1 per), assistenza sociale (2 os), servizi sociali (1 os) e prestazioni offerte dalla decisione (1 per), che miglioreranno il servizio delle persone che chiedono assistenza per superare la loro vita difficile e cambiare l'immagine del centro nella comunità locale. Secondo le ipotesi del progetto, oltre all'assistenza sociale e al sostegno finanziario al dipendente, la famiglia sarà coperta da servizi di prevenzione quali: servizi di assistenza familiare, lavoro familiare, compresi, ma non solo, la consulenza e la consulenza specialistica e altri. Inoltre, il progetto prevede la realizzazione di seminari di preparazione dei dipendenti operativi, tra cui il personale direttivo per le modifiche apportate, e l'attrezzatura parziale di 5 dipendenti per migliorarne la qualità e l'efficienza, anche consentendo l'attuazione delle attività assegnate a posti di lavoro specifici. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0149/17
0 references