Activation of young people who are unemployed in the Steering District (II) (Q89847)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89847 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Steering District (II) |
Project Q89847 in Poland |
Statements
2,100,370.17 zloty
0 references
2,285,744.01 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 August 2017
0 references
POWIAT SZCZYCIEŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie szczycieńskim. Grupa docelowa to 271 młodych osób w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczytnie jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), dla których został ustalony I lub II profil pomocy. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 sierpnia 2017 r. Cele projektu zostaną zrealizowane poprzez aktywizację zawodową opartą na nastepujących działaniach: 1) identyfikacja stopnia oddalenia osób młodych od rynku pracy poprzez ustalenie profilu pomocy, 2) identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania, 3) indywidualne pośrednictwo w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami uczestnika projektu lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych 4) usługi i instrumenty rynku pracy prowadzące do nabycia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych, uzyskania doświadczenia zawodowego, wspierające w podjęciu zatrudnienia poprzez refundację części kosztów wynagrodzeń, wspierające w podjęciu działalności gospodarczej poprzez udzielenie dotacji na założenie własnej firmy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie dobrej jakości zatrudnienia przez co najmniej 38% uczestników projektu niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, oraz przez: - 12% niepełnosprawnych uczestników projektu, - 30% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu, - 43% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Steering District. The target group is 271 young people aged 18-29 years without a job, registered at the District Labour Office in Szczytno as unemployed, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), for whom a I or II aid profile has been established. The project will be implemented in the period from 1 January 2016 to 31 August 2017. The objectives of the project will be realised through professional activation based on the following activities: 1) identifying the degree of separation of young people from the labour market by establishing an aid profile, 2) identifying the needs of young people and diagnosing opportunities for professional improvement through the development of an Individual Action Plan, 3) individual intermediation in terms of the selection of professions in accordance with the qualifications and competences of the project participant, or vocational guidance in the field of career planning, including the raising or supplementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, by providing a part of employment support for part of the employment costs, including the improvement or complement of professional qualifications, services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, in support of part of employment, by means of an improvement of professional qualifications and qualifications in the labour market, (2) identifying the needs of young people, and diagnosing vocational training opportunities through the development of an Individual Action Plan, (3) individual intermediation in the field of the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of the project participant or professional guidance in the field of career development planning, including the raising or complementing of professional competences and qualifications (4), services and labour market instruments leading to the acquisition or completion of professional qualifications, gaining professional experience, gaining part of employment, supporting part of employment, supportive services and labour market instruments leading to the acquisition or Complementation of Vocational Qualifications for a Vocational Competitiveness or Complementation of Vocational Competitiveness by Competitive Competitiveness of the Vocational Competitiveness of the Vocational Companies of a Vocational Competitiveness and Completion of Vocational Competitiveness by Competitive Competences and Completion of Vocational Qualifications by Business Grants, Including Competitive Competences and The main result of the project will be to take up good quality employment by at least 38 % of project participants not eligible for any of the following target groups, and by: — 12 % of disabled project participants, – 30 % of long-term unemployed project participants, – 43 % of low-skilled project participants. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district du Sommet. Le groupe cible est de 271 jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, inscrits au bureau du travail du district de Szczytno en tant que chômeurs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi. Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier 2016 au 31 août 2017. Les objectifs du projet seront réalisés grâce à une activation professionnelle basée sur les activités suivantes: 1) l’identification du degré d’éloignement des jeunes du marché du travail par l’établissement d’un profil d’assistance, 2) l’identification des besoins des jeunes et le diagnostic des possibilités de développement professionnel par l’élaboration d’un plan d’action individuel, 3) la médiation individuelle dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences du participant au projet ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris l’amélioration ou le complément des compétences et qualifications professionnelles 4) les services et instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition ou à l’achèvement des qualifications professionnelles, l’acquisition d’une expérience professionnelle, le soutien à l’accès à l’emploi par le remboursement d’une partie des coûts salariaux, le soutien aux subventions de démarrage des entreprises. Le principal résultat du projet sera de créer des emplois de qualité pour au moins 38 % des participants au projet qui ne sont pas éligibles à l’un des groupes cibles suivants, et par: — 12 % des participants au projet handicapés, — 30 % des participants au projet sans emploi de longue durée, — 43 % des participants au projet peu qualifiés. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Summit arbeitslos sind. Zielgruppe sind 271 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die im Bezirksarbeitsamt in Szczytno als Arbeitslose registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs), für die das erste oder zweite Profil der Unterstützung eingerichtet wurde. Das Projekt wird vom 1. Januar 2016 bis zum 31. August 2017 umgesetzt. Die Ziele des Projekts werden durch eine professionelle Aktivierung auf der Grundlage folgender Aktivitäten realisiert: 1) Ermittlung des Grads der Abgelegenheit junger Menschen vom Arbeitsmarkt durch Festlegung eines Profils der Unterstützung, 2) Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung durch die Entwicklung eines individuellen Aktionsplans, 3) individuelle Vermittlung bei der Auswahl eines Berufes im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen des Projektteilnehmers oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen 4) Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes, die zum Erwerb oder zum Abschluss von Berufsqualifikationen führen, Berufserfahrung sammeln, Unterstützung bei der Aufnahme einer Beschäftigung durch Erstattung eines Teils der Lohnkosten, Unterstützung von Unternehmensgründungszuschüssen. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens 38 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, und zwar durch: — 12 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen, – 30 % der Projektteilnehmer mit Langzeitarbeitslosen, 43 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district van de Top. De doelgroep is 271 jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar zonder baan, ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Szczytno als werkloze, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld. Het project wordt uitgevoerd van 1 januari 2016 tot en met 31 augustus 2017. De doelstellingen van het project worden gerealiseerd door professionele activering op basis van de volgende activiteiten: 1) het vaststellen van de mate van afstand van jongeren van de arbeidsmarkt door het opstellen van een bijstandsprofiel, 2) het in kaart brengen van de behoeften van jongeren en het diagnosticeren van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling door de ontwikkeling van een individueel actieplan, 3) individuele bemiddeling bij de selectie van een beroep dat aansluit bij de kwalificaties en competenties van de projectdeelnemer of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepscompetenties en -kwalificaties 4) diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt die leiden tot de verwerving of voltooiing van beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, het ondersteunen van het in dienst nemen van een deel van de loonkosten, het ondersteunen van subsidies voor het opstarten van een bedrijf. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 38 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, werk van goede kwaliteit verricht, en door: — 12 % van de deelnemers aan projecten met een handicap, — 30 % van de langdurig werkloze projectdeelnemers — 43 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Summit. Il gruppo target è di 271 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, iscritti all'Ufficio del lavoro distrettuale di Szczytno come disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di assistenza. Il progetto sarà attuato dal 1º gennaio 2016 al 31 agosto 2017. Gli obiettivi del progetto saranno realizzati attraverso l'attivazione professionale basata sulle seguenti attività: 1) individuare il grado di lontananza dei giovani dal mercato del lavoro attraverso la definizione di un profilo di assistenza, 2) individuare le esigenze dei giovani e diagnosticare le opportunità nel campo dello sviluppo professionale attraverso l'elaborazione di un piano d'azione individuale; 3) mediazione individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze del partecipante al progetto o orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali 4) servizi e strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione o al completamento di qualifiche professionali, acquisizione di esperienza professionale, sostegno all'occupazione rimborsando parte dei costi salariali, sostegno alle borse di avviamento aziendale. Il principale risultato del progetto sarà quello di garantire un'occupazione di buona qualità di almeno il 38 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari e: — 12 % dei partecipanti al progetto disabili, — 30 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo, — 43 % dei partecipanti al progetto scarsamente qualificati. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0013/16
0 references