Activation of young people who are unemployed in the Complaint County (I) (Q89795)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89795 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Complaint County (I) |
Project Q89795 in Poland |
Statements
4,543,556.36 zloty
0 references
4,944,560.19 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2015
0 references
31 August 2016
0 references
POWIAT SKARŻYSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARŻYSKU-KAMIENNEJ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie skarżyskim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby młode w wieku 18-29 lat, zrejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skarżysku-Kamiennej jako bezrobotne, należące do I lub II profilu pomocy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER). Przewidywana grupa docelowa projektu wynosi 558 osób bezrobotnych (285 K i 273 M) zgodnie z powyższymi zapisami. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi ustalenie profilu, przygotowanie Indywidualnego Planu Działania. Głównymi działaniami aktywizacji zawodowej skierowanymi do uczestników projektu oraz zmierzającymi do osiągnięcia założonego celu będą: usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, bony stażowe, staże, bony zatrudnieniowe, bony na zasiedlenie, refundacje pracodawcy składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku życia, którzy podejmują zatrudnienie po raz pierwszy w życiu, szkolenia w ramach bonów szkoleniowych oraz trójstronnych umów szkoleniowych oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zakładamy, iż wszystkie wymienione formy wsparcia stworzą sprzyjające warunki dla złagodzenia sytuacji ludzi młodych na rynku pracy oraz będą realną pomocą w znalezieniu przez nich pracy. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the complaining district. The project will support young people aged 18-29 who are registered at the District Labour Office in Skarżysko-Kamienna as unemployed, belonging to the I or II profile of aid, who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by the NEET category in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 (POWER). The project’s target group is 558 unemployed (285 K and 273 M) according to the above provisions. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the determination of the profile, preparation of the Individual Action Plan. The main activities of professional activation aimed at the participants of the project and aiming at achieving the objective will be: vocational counseling and placement services, internship vouchers, internships, employment vouchers, settlement vouchers, employer’s social security contributions due from the employer for unemployed people up to the age of 30 who take up employment for the first time in their lives, training in training vouchers and tripartite training contracts and granting one-off funds for starting a business. We assume that all these forms of support will create favourable conditions for alleviating the situation of young people on the labour market and will be a real help in finding work. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de la plainte. Le projet soutiendra les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont inscrits au bureau du travail du district de Skarżysko-Kamienna en tant que chômeurs, appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET), conformément à la définition de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020» (POWER). Le groupe cible du projet est de 558 chômeurs (285 K et 273 M) selon les dispositions ci-dessus. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée par l’établissement d’un profil, la préparation d’un plan d’action individuel. Les principales activités d’activation professionnelle destinées aux participants au projet et visant à atteindre l’objectif déclaré seront les suivantes: services d’orientation professionnelle et de placement, chèques de stage, stages, chèques emploi, titres de séjour, remboursement par l’employeur des cotisations de sécurité sociale payables par l’employeur aux chômeurs jusqu’à l’âge de 30 ans qui prennent un emploi pour la première fois dans la vie, des bons de formation et des contrats de formation tripartites et l’octroi de fonds uniques pour la création d’une entreprise. Nous supposons que toutes ces formes de soutien créeront des conditions favorables pour alléger la situation des jeunes sur le marché du travail et contribueront réellement à trouver un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Beschwerdeführer arbeitslos sind. Das Projekt wird junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, die im Bezirksarbeitsamt in Skarżysko-Kamienna als Arbeitslose registriert sind, die dem Profil der ersten oder zweiten Hilfe angehören, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche), im Einklang mit der Definition der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 (POWER) angenommen wurde. Die Projektzielgruppe ist 558 Arbeitslose (285 K und 273 M) gemäß den vorstehenden Bestimmungen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer die Erstellung eines Profils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Die wichtigsten Tätigkeiten der beruflichen Aktivierung, die sich an die Projektteilnehmer richten und auf die Erreichung des erklärten Ziels abzielen, sind: Berufsberatungs- und Vermittlungsdienste, Praktikumsgutscheine, Praktika, Arbeitsscheine, Aufenthaltsgutscheine, Erstattung von Sozialversicherungsbeiträgen durch den Arbeitgeber für Arbeitslose bis zum Alter von 30 Jahren, die zum ersten Mal im Leben eine Beschäftigung aufnehmen, Ausbildungsgutscheine und dreiseitige Ausbildungsverträge sowie die Gewährung von einmaligen Mitteln für die Gründung eines Unternehmens. Wir gehen davon aus, dass all diese Formen der Unterstützung günstige Bedingungen schaffen werden, um die Situation junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu lindern und eine echte Hilfe bei der Arbeitssuche zu sein. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district van de klacht. Het project zal steun verlenen aan jongeren van 18-29 jaar die in het arbeidsbureau van het district Skarżysko-Kamienna zijn ingeschreven als werkloze, behorend tot het eerste- of tweede hulpprofiel, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren), overeenkomstig de definitie van NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020 (POWER). De doelgroep van het project is 558 werklozen (285 K en 273 M) volgens de bovenstaande bepalingen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door de opstelling van een profiel, de opstelling van een individueel actieplan. De belangrijkste activiteiten van professionele activering die gericht zijn op de deelnemers aan het project en gericht zijn op het bereiken van de gestelde doelstelling, zijn: diensten voor loopbaanbegeleiding en -bemiddeling, stagevouchers, arbeidsvouchers, verblijfsvouchers, terugbetaling door de werkgever van socialezekerheidsbijdragen die door de werkgever verschuldigd zijn voor werklozen tot de leeftijd van 30 jaar die voor het eerst in het leven in dienst treden, opleidingsvouchers en tripartiete opleidingscontracten en de toekenning van eenmalige fondsen voor de oprichting van een bedrijf. Wij gaan ervan uit dat al deze vormen van steun gunstige voorwaarden zullen scheppen om de situatie van jongeren op de arbeidsmarkt te verlichten en een echte hulp bij het vinden van een baan zullen zijn. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni disoccupati nel distretto di denuncia. Il progetto sosterrà i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni iscritti all'Ufficio del lavoro distrettuale di Skarżysko-Kamienna come disoccupati, appartenenti al primo o al secondo profilo di aiuto, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET), conformemente alla definizione della categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione delle conoscenze 2014-2020 (POWER). Il gruppo destinatario del progetto è di 558 disoccupati (285 K e 273 M) conformemente alle disposizioni di cui sopra. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di un'offerta specifica di attivazione professionale sarà preceduta dalla creazione di un profilo, la preparazione di un piano d'azione individuale. Le principali attività di attivazione professionale rivolte ai partecipanti al progetto e finalizzate al raggiungimento dell'obiettivo dichiarato saranno: servizi di orientamento professionale e di collocamento, buoni di tirocinio, tirocini, buoni di lavoro, buoni di residenza, rimborso a carico del datore di lavoro dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per i disoccupati fino ai 30 anni che iniziano un'attività lavorativa per la prima volta nella vita, buoni di formazione e contratti di formazione tripartiti e concessione di fondi una tantum per la creazione di un'impresa. Presumiamo che tutte queste forme di sostegno creeranno condizioni favorevoli per alleviare la situazione dei giovani sul mercato del lavoro e costituiranno un aiuto concreto per trovare un lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-26-0010/15
0 references