Redefinition of the Operational Model of the OAED, Phase IV (Q3128442)
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Project Q3128442 in Greece
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Redefinition of the Operational Model of the OAED, Phase IV |
Project Q3128442 in Greece |
Statements
1,185,555.2 Euro
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1 March 2017
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31 December 2022
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ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ)
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39°34'38.86"N, 20°46'24.17"E
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40°54'2.41"N, 22°57'19.80"E
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39°32'59.71"N, 22°14'37.14"E
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38°35'26.70"N, 22°37'5.92"E
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40°21'14.47"N, 21°29'48.08"E
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37°3'49.72"N, 25°29'1.79"E
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38°41'1.00"N, 21°24'37.51"E
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38°3'38.27"N, 23°43'46.24"E
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37°19'52.07"N, 22°20'54.35"E
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41°10'1.60"N, 25°1'29.57"E
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38°13'51.92"N, 20°33'5.29"E
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39°9'24.48"N, 26°21'8.17"E
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35°11'2.58"N, 24°58'5.63"E
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Η πράξη αναφέρεται στην υλοποίηση της Δ φάσης του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού Μοντέλου του ΟΑΕΔ σύμφωνα με το Σχέδιο Δράσης που συμφωνήθηκε στη σχετική Διοικούσα Επιτροπή. Μέσω του Επαναπροσδιορισμού του Επιχειρησιακού Μοντέλου, ο ΟΑΕΔ επιδιώκει:Να σχεδιάζει και να υλοποιεί αποτελεσματικότερες πολιτικές καταπολέμησης της ανεργίας.Να διευρύνει το φάσμα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς το εργατικό δυναμικό της χώρας (ανέργους και εργαζόμενους) και να βελτιώσει σημαντικά την ποιότητά τους.Να δημιουργήσει σταθερές και αποτελεσματικές σχέσεις με τον επιχειρηματικό κόσμο προς όφελος των ανέργων.Να αυξήσει την εσωτερική του απόδοση αξιοποιώντας καλύτερα το προσωπικό του και τις νέες τεχνολογίες και εφαρμόζοντας νέους τρόπους οργάνωσης και διοίκησης. Να ενδυναμώσει το ρόλο του στο πεδίο της υλοποίησης πολιτικών απασχόλησης και της ρύθμισης της αγοράς εργασίας. (Greek)
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The operation refers to the implementation of phase D of the Redefinition of the Operational Model of the OAED in accordance with the Action Plan agreed by the relevant Steering Committee. Through the Redefinition of the Operational Model, OAED seeks to: Design and implement more effective policies to combat unemployment. To broaden the range of services provided to the country’s workforce (unemployed and employees) and significantly improve their quality.To establish stable and effective relations with the business world for the benefit of the unemployed. To increase its internal performance by making better use of its staff and new technologies and implementing new organisational and management methods. Strengthen its role in the implementation of employment policies and labour market regulation. (English)
30 September 2021
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L’opération concerne la mise en œuvre de la phase D de la redéfinition du modèle opérationnel de l’OAED conformément au plan d’action approuvé par le comité directeur compétent. Grâce à la redéfinition du modèle opérationnel, l’OAED cherche à: concevoir et mettre en œuvre des politiques plus efficaces de lutte contre le chômage; élargir l’éventail des services fournis à la main-d’œuvre du pays (chômeurs et salariés) et améliorer considérablement leur qualité.Etablir des relations stables et efficaces avec le monde des affaires au profit des chômeurs. Accroître ses performances internes en faisant un meilleur usage de son personnel et des nouvelles technologies et en mettant en œuvre de nouvelles méthodes organisationnelles et de gestion. Renforcer son rôle dans la mise en œuvre des politiques de l’emploi et de la réglementation du marché du travail. (French)
30 November 2021
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Die Maßnahme bezieht sich auf die Durchführung der Phase D der Neudefinition des operativen Modells der OAED gemäß dem vom zuständigen Lenkungsausschuss vereinbarten Aktionsplan. Durch die Neudefinition des operativen Modells strebt OAED an, wirksamere Maßnahmen zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu entwickeln und umzusetzen. Um das Angebot an Dienstleistungen für die Arbeitskräfte des Landes (Arbeitslose und Arbeitnehmer) zu erweitern und ihre Qualität erheblich zu verbessern. Stärkung ihrer Rolle bei der Umsetzung der Beschäftigungspolitik und der Arbeitsmarktregulierung. (German)
7 December 2021
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De operatie heeft betrekking op de uitvoering van fase D van de herdefinitie van het operationele model van het OAED overeenkomstig het door het desbetreffende stuurcomité overeengekomen actieplan. Met de herdefiniëring van het operationele model streeft OAED naar: ontwerpen en implementeren van effectiever beleid ter bestrijding van de werkloosheid. Om het aanbod van diensten aan de beroepsbevolking van het land (werklozen en werknemers) te verbreden en hun kwaliteit aanzienlijk te verbeteren.Om stabiele en effectieve relaties met het bedrijfsleven tot stand te brengen ten behoeve van werklozen. Om de interne prestaties te verbeteren door beter gebruik te maken van zijn personeel en nieuwe technologieën en nieuwe organisatorische en managementmethoden te implementeren. Haar rol bij de uitvoering van het werkgelegenheidsbeleid en de regulering van de arbeidsmarkt versterken. (Dutch)
17 December 2021
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L'operazione si riferisce all'attuazione della fase D della ridefinizione del modello operativo dell'OAED conformemente al piano d'azione approvato dal comitato direttivo competente. Attraverso la ridefinizione del modello operativo, OAED cerca di: progettare e attuare politiche più efficaci per combattere la disoccupazione. Per ampliare la gamma di servizi forniti alla forza lavoro del paese (disoccupati e dipendenti) e migliorare significativamente la loro qualità. Per stabilire relazioni stabili ed efficaci con il mondo delle imprese a beneficio dei disoccupati. Per aumentare le sue prestazioni interne facendo un uso migliore del proprio personale e delle nuove tecnologie e implementando nuovi metodi organizzativi e gestionali. Rafforzare il suo ruolo nell'attuazione delle politiche dell'occupazione e della regolamentazione del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
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La operación se refiere a la aplicación de la fase D de la Redefiniización del Modelo Operativo de la OAED de conformidad con el Plan de Acción acordado por el Comité Director pertinente. A través de la Redefinition of the Operation Model, OAED busca: diseñar e implementar políticas más eficaces para combatir el desempleo. Ampliar la gama de servicios prestados a la fuerza laboral del país (desempleados y empleados) y mejorar significativamente su calidad. Establecer relaciones estables y efectivas con el mundo empresarial en beneficio de los desempleados. Aumentar su desempeño interno haciendo un mejor uso de su personal y nuevas tecnologías e implementando nuevos métodos organizativos y de gestión. Reforzar su papel en la aplicación de las políticas de empleo y la regulación del mercado laboral. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
5.030.530
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