Tomorrow, don't worry! (Q2718112)
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Project Q2718112 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tomorrow, don't worry! |
Project Q2718112 in Poland |
Statements
865,671.45 zloty
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1,018,437.0 zloty
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85.0 percent
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1 August 2019
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31 May 2021
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FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU
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52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
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GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 31.05.2021 zdolności do podjęcia zatrudnienia 120 osób (83K/37M) powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin), zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze województwa wielkopolskiego [w tym min. 20% tj. 24 (14K/10M) na terenie miast średnich - zg. z Zał. 8.20 do Regulaminu], pozostających bez zatrudnienia [100 bezrobotnych (70K/30M) i 20 biernych zawodowo (13K/7M)], znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.:- 83 kobiet- min.40 długotrwale bezrobotnych (24K/16M)- min.10 osób z niepełnosprawnościami (6K/4M)- min.60 osób o niskich kwalifikacjach (36K/24M)- min.24 osoby w wieku 50 lat i więcej (14K/10M)Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach projektu:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD dla 100% UP i wsparcie psychologiczno-doradcze dla 50% UP- grupowe poradnictwo zawodowe dla 100% UP- szkolenia zawodowe dla 60% UP- staże dla 60% UP- pośrednictwo pracy dla 100% UPEfektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:* Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UP* Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 35% UPOraz wskaźników efektywności zatrudnieniowej:* dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3-min. 42% (Polish)
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The main objective of the PROJECT is to increase the employability of 120 people (83K/37M) over 29 years of age (i.e. from the 30th birthday) to 31.05.2021 residing within the meaning of the CC in the Wielkopolska Voivodeship [including at least 20 % i.e. 24 (14K/10M) in medium-sized cities – from Zał. 8.20 to the Regulations], unemployed [100 unemployed (70K/30M) and 20 inactive (13K/7M)], who are in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e. 83 women- min.40 long-term unemployed (24K/16M)- min.10 persons with disabilities (6K/4M)- min.60 low-skilled people (36K/24M)- min.24 people aged 50 and over (14K/10M)Achievement of the objective will ensure comprehensive actions planned to be implemented under the project:- diagnosis of UP needs and potentials together with the creation of an IPD for 100 % UP and psychological and advisory support for 50 % UP- group career guidance for 100 % UP- vocational training for 60 % UP- internships for 60 % UP- job placement for 100 % UP- the achievement of direct result indicators:* Number of people who obtained qualifications after leaving the programme: 30 % of UP* Number of persons employed after leaving the scheme (including self-employed): 35 % DIP of employment performance indicators:* for the most vulnerable, including immigrants, remigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications up to ISCED 3-min. 42 % (English)
8 July 2021
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L’objectif principal du PROJECT est d’augmenter l’employabilité de 120 personnes (83K/37M) de plus de 29 ans (c’est-à-dire du 30e anniversaire) à 31.05.2021 résidant au sens du CC dans la voïvodie de Wielkopolska [y compris au moins 20 %, c’est-à-dire au moins 20 %, c’est-à-dire: 24 (14K/10M) dans les villes moyennes — de zał. 8.20 du Règlement], sans emploi [100 chômeurs (70K/30M) et 20 inactifs (13K/7M)], qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire 83 femmes- min.40 chômeurs de longue durée (24K/16M)- min.10 personnes handicapées (6K/4M)- min.60 personnes peu qualifiées (36K/24M)- min.24 personnes âgées de 50 ans et plus (14K/10M)La réalisation de l’objectif garantira des actions globales prévues pour être mises en œuvre dans le cadre du projet:- diagnostic des besoins de l’UP et les potentiels ainsi que la création d’un IPD pour 100 % UP et un soutien psychologique et conseil pour 50 % UP- orientation professionnelle pour 100 % UP- formation professionnelle pour 60 % UP- stages pour 60 % UP- placement professionnel pour 100 % UP- la réalisation d’indicateurs de résultats directs:* Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme: 30 % de UP* Nombre de personnes occupées après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants): 35 % DIP des indicateurs de performance de l’emploi:* pour les plus vulnérables, y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3 min. 42 % (French)
4 December 2021
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Hauptziel des PROJECT ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 Personen (83K/37M) über 29 Jahre (d. h. vom 30. Geburtstag) bis zum 31.05.2021 zu erhöhen, die im Sinne des ZK in der Woiwodschaft Wielkopolska [einschließlich mindestens 20 % d. h. 24 (14K/10M) in mittelgroßen Städten – von zał. 8.20 der Verordnungen], Arbeitslose [100 Arbeitslose (70K/30M) und 20 Nichterwerbstätige (13K/7M)], die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. 83 Frauen- min.40 Langzeitarbeitslose (24K/16M)- min.10 Menschen mit Behinderungen (6K/4M)- min.60 Geringqualifizierte (36K/24M)- min.24 Menschen im Alter von 50 und mehr (14K/10M)Die Verwirklichung des Ziels wird gewährleisten, dass umfassende Maßnahmen im Rahmen des Projekts geplant sind:- Diagnose des Bedarfs und der Potenziale der UP zusammen mit der Schaffung eines IPD für 100 % UP und psychologischer und beratender Unterstützung für 50 % der UP-Gruppe Berufsberatung für 100 % UP- Berufsausbildung für 60 % UP-Praktika für 60 % UP- Praktikum für 60 % UP- Stellenvermittlung für 100 % UP- die Erreichung von direkten Ergebnisindikatoren:* Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben: 30 % des UP* Zahl der nach dem Ausscheiden aus dem System beschäftigten Personen (einschließlich Selbstständige): 35 % DIP der Beschäftigungsleistungsindikatoren:* für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Einwanderer, Remigranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation bis zu 3 % ISCED 42 % (German)
16 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het vergroten van de inzetbaarheid van 120 personen (83K/37M) ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de 30e verjaardag) tot 31.5.2021, die in de zin van het CC in het woiwodschap Wielkopolska wonen [waarvan ten minste 20 %, d.w.z. 24 (14K/10M) in middelgrote steden — van zał. 8.20 bij de verordeningen], werklozen [100 werklozen (70K/30M) en 20 inactieve (13K/7M)], die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. 83 vrouwen — min.40 langdurig werklozen (24K/16M)- min.10 personen met een handicap (6K/4M)- min. 60 laaggeschoolden (36K/24M)- min.24 mensen van 50 jaar en ouder (14K/10M)De verwezenlijking van de doelstelling zal zorgen voor alomvattende acties die gepland zijn in het kader van het project:- diagnose van UP-behoeften en -potentieel samen met de oprichting van een IPD voor 100 % UP en psychologische en adviserende ondersteuning voor 50 % UP-groep loopbaanbegeleiding voor 100 % UP- beroepsopleiding voor 60 % UP- stages voor 60 % UP- arbeidsbemiddeling voor 100 % UP- het bereiken van directe resultaatindicatoren:* Aantal mensen dat kwalificaties heeft behaald na het verlaten van het programma: 30 % van de UP* Aantal werknemers na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen): 35 % DIP van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren:* voor de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, remigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot 3 min. ISCED. 42 % (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo principale del PROGETTO è aumentare l'occupabilità di 120 persone (83K/37M) di età superiore a 29 anni (ossia dal 30º compleanno) al 31.5.2021 residenti ai sensi del CC nel voivodato di Wielkopolska [tra cui almeno il 20 %, ossia 24 (14K/10M) nelle città di medie dimensioni — da zał. 8.20 ai regolamenti], disoccupati [100 disoccupati (70K/30M) e 20 inattivi (13K/7M)], che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire 83 donne- min.40 disoccupati di lunga durata (24K/16M)- min.10 persone con disabilità (6K/4M)- min.60 persone scarsamente qualificate (36K/24M)- min.24 persone di età pari o superiore a 50 anni (14K/10M)Il conseguimento dell'obiettivo garantirà azioni globali da attuare nell'ambito del progetto:- diagnosi di esigenze e potenzialità di UP insieme alla creazione di una DPI per il 100 % di UP e di un sostegno psicologico e consultivo per il 50 % di orientamento professionale di gruppo UP per il 100 % UP- formazione professionale per il 60 % UP- stage per il 60 % UP- collocamento per 100 % UP- il raggiungimento di indicatori di risultato diretto:* Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma: 30 % di UP* Numero di persone occupate dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi): 35 % DIP degli indicatori di prestazione in materia di occupazione:* per i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i migranti, le persone di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, le persone con qualifiche basse fino a 3 min. 42 % (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0073/18
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