Succession in family businesses – support the transition between generations (Q2696078)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:48, 15 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q2696078 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Succession in family businesses – support the transition between generations
Project Q2696078 in Poland

    Statements

    0 references
    3,410,002.84 zloty
    0 references
    758,043.63 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    4,046,040.4 zloty
    0 references
    899,434.78 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 July 2020
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    NOVA PRAXIS SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel główny projektu:Projekt ma na celu poprawę zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach, poprzez zrealizowanie doradztwa w zakresie sukcesji dla 180 firm rodzinnych z sektora MMSP z Makroregionu 4 w okresie od 01.07.2020 do 30.06.2023. Główne rezultaty i produkty to:-180 FR, które wdrożą rozwiązania w zakresie sukcesji- 180 opracowanych strategii sukcesji-12 440godzin zrealizowanego doradztwa w sukcesjiGrupa docelowa (zgodnie z regulaminem konkursu i SZOOP) to:- 200 FR, które otrzyma wsparcie w zakresie sukcesji w formiedoradztwa, w tym co najmniej 70% w Makroregionie 4(województwa: łódzkie, opolskie, śląskie), pozostałe możliwe w innych województwach.Główne zadania to:- realizacja doradztwa w zakresie wsparcia sukcesji: - Zadanie 1 Aktywna rekrutacja firm rodzinnych - Zadanie 2 Wstępne sesje doradcze - diagnoza potrzeb - Zadanie 3 Działania doradcze prowadzące do opracowania strategii sukcesji - Zadanie 4 Wdrożenie zmian wprowadzających proces sukcesji - Zadanie 5 Monitorowanie wdrożonych zmianOgraniczenia i wymagania dla projektu: KD3 - okres realizacji projektu nie przekracza 60 miesięcy (5 lat) do 30.06.2023. KD8 - jeden podmiot może wystąpić w ramach konkursu jako wnioskodawca albo partner nie więcej niż dwa razy we wnioskach o dofinansowanie, z zastrzeżeniem, że nie może występować dwukrotnie w tym samym Makroregionie. KD4 - Wnioskodawca oraz Partner zapewnią udzielenie wsparcia w zakresie objętym konkursem na terenie jednego z makroregionów: Makroregion nr 4 (województwa: łódzkie, opolskie, śląskie); KD5 - Wnioskodawca oraz Partner zapewnią, że co najmniej 70% firm objętych wsparciem pochodzić będzie z Makroregionu, na który składany jest wniosek. Pozostałe 30% firm może pochodzić spoza Makroregionu, na który składany jest wniosek; Dostępna alokacja4 084 000,00 zł, w tym maksymalna wartość dofinansowania projektu 3 675 600,00 zł. (Polish)
    0 references
    The main objective of projektu:Projekt is to improve the management, development of human capital and support innovative processes in enterprises, by providing advice on succession for 180 family companies from the IMSP sector from Macroregion 4 in the period from 01.07.2020 to 30.06.2023. The main results and outputs are:-180 FR, which will implement solutions in the field of succession – 180 developed succession strategies-12 440 hours of completed advice in successionThe target group (according to the rules of the competition and SZOOP) are:- 200 FR, which will receive support in the field of succession in the form of advice, including at least 70 % in Macroregion 4(voivodeship: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silesia), other possible in other voivodships.The main tasks are:- implementation of advice in the field of support for succession: — Activity 1 Active recruitment of family businesses – Task 2 Preliminary advisory sessions – diagnosis of needs – Task 3 Advisory activities leading to the development of succession strategies – Task 4 Implement of changes introducing the succession process – Task 5 Monitoring of implemented changesRestrictions and project requirements: KD3 – the duration of the project does not exceed 60 months (5 years) until 30.06.2023. KD8 – One entity may apply as an applicant or a partner in the grant applications no more than twice, provided that it cannot occur twice in the same Macro-region. KD4 – The applicant and the Partner will provide support in the field covered by the competition in one of the macro-regions: Macro-region 4 (voivodeships: ÅÃ3dÅo, Opole, Silesian); KD5 – The applicant and the Partner will ensure that at least 70 % of the supported companies come from the Macro-region for which the application is made. The remaining 30 % of companies may come from outside the Macroregion for which the application is made; Available allocation4 084 000.00 PLN, including the maximum value of project co-financing PLN 3 675 600.00. (English)
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif principal de projektu:Projekt est d’améliorer la gestion, le développement du capital humain et de soutenir les processus innovants dans les entreprises, en fournissant des conseils sur la succession à 180 entreprises familiales du secteur IMSP de la macrorégion 4 entre le 01.07.2020 et le 30.6.2023. Les principaux résultats et résultats sont:-180 FR, qui mettra en œuvre des solutions dans le domaine de la succession — 180 stratégies de succession développées-12 440 heures de conseils complétés en successionLe groupe cible (selon les règles du concours et SZOOP) est:- 200 FR, qui bénéficieront d’un soutien dans le domaine de la succession sous la forme de conseils, dont au moins 70 % dans la macrorégion 4 (voivodie: ŠódÅo, Opolskie, Silésie), autres possibles dans d’autres voïvodies.Les tâches principales sont:- la mise en œuvre de conseils dans le domaine du soutien à la succession: Activité 1 Recrutement actif d’entreprises familiales — Tâche 2 Séances consultatives préliminaires — diagnostic des besoins — Tâche 3 Activités consultatives menant à l’élaboration de stratégies de relève — Tâche 4 Mise en œuvre des changements introduisant le processus de relève — Tâche 5 Suivi des changements mis en œuvreRestrictions et exigences du projet: KD3 — la durée du projet ne dépasse pas 60 mois (5 ans) jusqu’au 30.06.2023. KD8 — Une entité peut présenter une demande en tant que demandeur ou partenaire dans les demandes de subvention au maximum deux fois, à condition qu’elle ne puisse pas se produire deux fois dans la même macrorégion. KD4 — Le candidat et le partenaire fourniront un soutien dans le domaine couvert par le concours dans l’une des macrorégions: Macrorégion 4 (voivodies: ŠódÅo, Opole, Silésie); KD5 — Le demandeur et le partenaire veilleront à ce qu’au moins 70 % des entreprises soutenues proviennent de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée. Les 30 % restants des entreprises peuvent provenir de l’extérieur de la macrorégion pour laquelle la demande est présentée; Dotation disponible4 084 000,00 PLN, y compris la valeur maximale du cofinancement du projet 3 675 600,00 PLN. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Hauptziel von projektu:Projekt ist es, das Management, die Entwicklung des Humankapitals zu verbessern und innovative Prozesse in Unternehmen zu unterstützen, indem 180 Familienunternehmen aus dem IMSP-Sektor in der Makroregion 4 im Zeitraum vom 01.07.2020 bis zum 30.6.2023 beraten werden. Die wichtigsten Ergebnisse und Ergebnisse sind:-180 FR, die Lösungen im Bereich der Nachfolge umsetzen – 180 entwickelte Nachfolgestrategien-12 440 Stunden abgeschlossener Beratung in FolgeDie Zielgruppe (nach den Regeln des Wettbewerbs und des SZOOP) sind:- 200 FR, die Unterstützung im Bereich der Nachfolge in Form von Beratung erhalten wird, darunter mindestens 70 % in der Makroregion 4(Woiwodschaft: ÅódÅo, Opolskie, Schlesien), andere in anderen Woiwodschaften möglich.Die Hauptaufgaben sind:- Umsetzung der Beratung im Bereich der Nachfolgeunterstützung: — Tätigkeit 1 Aktive Einstellung von Familienunternehmen – Aufgabe 2 Vorberatungssitzungen – Bedarfsdiagnose – Aufgabe 3 Beratungstätigkeiten, die zur Entwicklung von Nachfolgestrategien führen – Aufgabe 4 Umsetzung von Änderungen zur Einführung des Nachfolgeprozesses – Aufgabe 5 Überwachung der umgesetzten ÄnderungenBeschränkungen und Projektanforderungen: KD3 – die Projektlaufzeit beträgt 60 Monate (5 Jahre) bis zum 30.6.2023. KD8 – Eine Einrichtung kann sich als Antragsteller oder Partner in den Finanzhilfeanträgen höchstens zweimal bewerben, sofern sie nicht zweimal in derselben Makroregion auftreten kann. KD4 – Der Antragsteller und der Partner werden auf dem vom Wettbewerb abgedeckten Bereich in einer der Makroregionen Unterstützung leisten: Makroregion 4 (Woiwodschaften: ÅódÅo, Opole, Schlesisch); KD5 – Der Antragsteller und der Partner stellen sicher, dass mindestens 70 % der unterstützten Unternehmen aus der Makroregion stammen, für die der Antrag gestellt wird. Die verbleibenden 30 % der Unternehmen können von außerhalb der Makroregion stammen, für die der Antrag gestellt wird; Verfügbare Mittel4 084 000,00 PLN, einschließlich des Höchstwerts der Projektkofinanzierung in Höhe von 3 675 600,00 PLN. (German)
    14 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van projektu:Projekt is het verbeteren van het beheer, de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het ondersteunen van innovatieve processen in ondernemingen, door in de periode van 1.7.2020 tot en met 30.6.2023 advies te verstrekken over de opvolging van 180 familiebedrijven uit de IMSP-sector uit Macroregio 4. De belangrijkste resultaten en outputs zijn:-180 FR, die oplossingen op het gebied van erfopvolging zal implementeren — 180 ontwikkelde successiestrategieën-12 440 uur voltooid advies in erfopvolgingDe doelgroep (volgens de regels van de wedstrijd en SZOOP) zijn:- 200 FR, die ondersteuning zal krijgen op het gebied van erfopvolging in de vorm van advies, waaronder ten minste 70 % in Macroregio 4(woiwodeschap: ÅÃ3dÅo, Opolskie, Silezië), andere mogelijkheden in andere woiwodschappen.De belangrijkste taken zijn:- uitvoering van advies op het gebied van steun voor erfopvolging: — Activiteit 1 Actieve aanwerving van familiebedrijven — Taak 2 Voorafgaande adviessessies — diagnose van de behoeften — Taak 3 Adviesactiviteiten die leiden tot de ontwikkeling van opvolgingsstrategieën — Taak 4 Implementatie van wijzigingen die het opvolgingsproces introduceren — Taak 5 Controle van doorgevoerde wijzigingenBeperkingen en projectvereisten: KD3 — de duur van het project bedraagt niet meer dan 60 maanden (5 jaar) tot 30.06.2023. KD8 — Eén entiteit mag niet meer dan tweemaal een aanvraag indienen als aanvrager of partner in de subsidieaanvragen, op voorwaarde dat dit niet tweemaal in dezelfde Macroregio kan plaatsvinden. KD4 — De aanvrager en de partner zullen steun verlenen op het gebied waarop de wedstrijd betrekking heeft in een van de macroregio’s: Macroregio 4 (woongebieden: ÅÃ3dÅo, Opole, Silezisch); KD5 — De aanvrager en de partner zorgen ervoor dat ten minste 70 % van de gesteunde ondernemingen afkomstig zijn uit de macroregio waarvoor de aanvraag wordt ingediend. De resterende 30 % van de ondernemingen mag afkomstig zijn van buiten de macroregio waarvoor de aanvraag wordt ingediend; Beschikbare toewijzing4 084 000,00 PLN, met inbegrip van de maximale waarde van de projectmedefinanciering 3 675 600,00 PLN. (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale di projektu:Projekt è migliorare la gestione, lo sviluppo del capitale umano e sostenere processi innovativi nelle imprese, fornendo consulenza in materia di successioni a 180 imprese familiari del settore IMSP della Macroregione 4 nel periodo compreso tra l'1.7.2020 e il 30.6.2023. I principali risultati e risultati sono:-180 FR, che attuerà soluzioni nel campo della successione — 180 strategie di successione sviluppate-12 440 ore di consulenza completa in successioneIl gruppo destinatario (secondo le regole del concorso e SZOOP) sono:- 200 FR, che riceveranno sostegno nel campo della successione sotto forma di consulenza, tra cui almeno il 70 % nella macroregione 4(voivodeship: ÅódÅo, Opolskie, Slesia), altri possibili in altri voivodati.I compiti principali sono:- l'attuazione della consulenza in materia di sostegno alla successione: — Attività 1 Assunzione attiva di imprese a conduzione familiare — Compito 2 Sessioni preliminari di consulenza — diagnosi delle esigenze — Task 3 Attività di consulenza che portano allo sviluppo di strategie di successione — Compito 4 Attuazione di modifiche che introducono il processo di successione — Compito 5 Monitoraggio delle modifiche attuateRestrizioni e requisiti di progetto: KD3 — la durata del progetto non supera i 60 mesi (5 anni) fino al 30.6.2023. KD8 — Un'entità può presentare domanda come richiedente o partner nelle domande di sovvenzione non più di due volte, a condizione che non possa verificarsi due volte nella stessa macroregione. KD4 — Il candidato e il partner forniranno sostegno nel settore oggetto del concorso in una delle macroregioni: Macroregione 4 (voivodati: ÅódÅo, Opole, Slesia); KD5 — Il richiedente e il partner garantiranno che almeno il 70 % delle società beneficiarie provenga dalla macroregione per la quale è presentata la domanda. Il restante 30 % delle imprese può provenire dall'esterno della macroregione per la quale è presentata la domanda; Dotazione disponibile4 084 000,00 PLN, compreso il valore massimo del cofinanziamento del progetto 3 675 600,00 PLN. (Italian)
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.21.00-00-0017/18
    0 references