Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult situation on the labour market in the police district (III) (Q138226)
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Project Q138226 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 30 years or more who are in a particularly difficult situation on the labour market in the police district (III) |
Project Q138226 in Poland |
Statements
1,373,944.0 zloty
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1,616,405.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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POWIAT POLICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W POLICACH
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Celem ogólnym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie polickim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku 30 lat i więcej znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz niskowykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono pierwszy profil pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub drugi profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (IPD, poradnictwo zaw. lub pośr. pracy, staże zaw., jedn. śr. na rozp. dz. gosp. oraz ref. koszt. dop. i wyp. st. pr). Dzięki wsparciu planowane jest, iż 51 uczestników projektu (UP) podejmie trwałe zatrudnienie. (Polish)
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The general objective of the project is to increase the employability of people aged 30 and over who are particularly vulnerable on the labour market in the police district. The project will support people who are unemployed at the age of 30 or more who are in a particularly difficult situation on the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed and the low-skilled), for whom, according to the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions, the first aid profile (so-called active unemployed) or a second aid profile (so-called “requiring support”) has been identified. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (IPD, counselling in advance or post-employment, internships, internships, internships, internships, internships, internships, internships etc.). With the support, it is planned that 51 participants of the project (UP) will take up permanent employment. (English)
21 October 2020
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L’objectif général du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail dans le district de police. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour lesquelles, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail, un premier profil d’aide (appelé «chômeur actif») ou un deuxième profil d’aide (appelé «aide requise») a été défini. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, tels que mentionnés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (IPD, orientation professionnelle, stages, une éd. sur le gosp. et réf. coûts. dop. i p. pr). Grâce à ce soutien, il est prévu que 51 participants au projet (UP) acquièrent un emploi durable. (French)
3 December 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation im Polizeibezirk befinden, zu verbessern. Mit dem Projekt werden Personen unterstützt, die im Alter von 30 Jahren arbeitslos sind und sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und geringqualifizierte Personen), für die gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und den Arbeitsmarktinstitutionen ein erstes Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder ein zweites Hilfsprofil (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) festgelegt wurde. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird der PLO entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen (IPD, Berufsberatung, Praktika, eins auf der Grundlage von Kosten und Kosten, dop. i p. pr) durchführen. Dank der Unterstützung ist geplant, dass 51 Teilnehmer des Projekts (UP) nachhaltige Beschäftigung aufnehmen werden. (German)
13 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie in het politiedistrict bevinden. Het project zal steun verlenen aan werklozen op de leeftijd van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie, overeenkomstig de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, een eerstehulpprofiel (zogenaamde actieve werklozen) of een tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”) is vastgesteld. In het kader van het project zal voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal het PLO naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (IPD, loopbaanbegeleiding, stages, één ed. op de gosp. en ref. kosten dop. i p. pr). Dankzij de steun is het de bedoeling dat 51 deelnemers aan het project (UP) duurzame werkgelegenheid gaan zoeken. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro nel distretto di polizia. Il progetto sosterrà le persone disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati), per le quali, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, è stato definito un profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) o un secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno obbligatorio"). Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su questa base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (IPD, orientamento professionale, tirocini, una ed. on the gosp. e rif. costi. dop. i p. pr). Grazie al sostegno, si prevede che 51 partecipanti al progetto (UP) si occuperanno di un'occupazione sostenibile. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P009/17
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