Changes in SMEs and an increase in skills/competitiveness of entrepreneurs and workers from the pilgrim subregion (Q135818)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135818 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Changes in SMEs and an increase in skills/competitiveness of entrepreneurs and workers from the pilgrim subregion |
Project Q135818 in Poland |
Statements
7,312,360.66 zloty
0 references
8,602,777.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2020
0 references
28 February 2023
0 references
FUNDUSZ ROZWOJU I PROMOCJI WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO S.A.
0 references
Projekt „Zmiany w MŚP oraz wzrost kwalifikacji/kompetencji przedsiębiorców i pracowników z subregionu pilskiego” w okresie 36 mscy od 01.03.2020r. do 28.02.2023r.ma na celu uzyskanie kwalifikacji lub kompetencji przez 1600 pracowników(816K i 784M),w tym w szczególności:400 osób 50+,528 o niskich kwalifikacjach,80 zatrudnionych w MŚP prowadzących dział. na terenie miast średnich(w tym tracących funkcję społ.-gosp.),oddelegowanych do projektu przez pracodawców z 530 MŚP z subregionu pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w tym MŚP przechodzących procesy adaptacyjne,modernizacyjne,restrukturyzacyjne dostosowując do potrzeb zmieniającego się rynkuProjektodawca jako Operator na subregion pilski pomoże w realizacji celówWsparcie realizowane będzie przez udzielenie: -doradztwo dla 530 MŚP,pozwalające na adaptację do zmian w gospodarce,w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania,rozwoju MŚP w obszarach regionalnych inteligentnych specj.(biosurowce i żywność dla świadomych konsumentów,wnętrza przyszłości,przemysł jutra,wyspecj.procesy logistyczne,ICT,nowoczesne technol.medyczne),wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim-usługę rozwojową (przez BUR)dla 1600 pracowników MŚP z subregionu pilskiegoEFEKTEM PROJEKTU BĘDZIE M.IN: 1.wzrost kwalifikacji lub kompetencji przez 1184 pracowników(74%)2.rozwój i osiągnięcie celu rozwojowego dzięki udziałowi w programie przez 488 MŚP(92%)3.wzrost świadomości wpływu dokształcania ustawicznego na życie zawodowe u 1600 os.pracującychRozwój kwalifikacji i kompetencji u 1600 spełniających wymagania grupy docelowej,zwłaszcza os.o niskich kwalifikacjach, 50+ i 51%-K, przyczyni się do wzrostu ich motywacji do kształcenia ustawicznego,wpłynie na ich pozycję zawod.co wiąże się z poprawą jakości życia.Przyczyni się do rozwoju kompetencji kluczowych lub kwalifikacji,wymaganych od pracowników przez pracodawców subregionu pilskiego,a nad wszystko wpłynie na rozwój 530 MŚP (Polish)
0 references
The project “Changes in SMEs and increase of skills/competence of entrepreneurs and workers from the Pilskie subregion” in the period 36 msk from 01.03.2020 to 28.02.2023 is aimed at obtaining qualifications or competences by 1600 employees(816K and 784M), including:400 persons 50+,528 with low-skilled persons,80 employed in the SME department in the area of medium-sized towns (including those who lose the function of social security), which are submitted to the project by employers from 530 SMEs from the sub-region —advising 530 SMEs to adapt to changes in the economy, including improving the quality of governance, the development of SMEs in regional smart specialities (bio raw materials and food for conscious consumers, the outside of the future, the industry of tomorrow, specialising in logistics processes,ICT, modern medical technologies), the use of new technologies or the management of human capital-development services (by BUR) for 1600 SME employees. 1.increase qualifications or competences by 1184 employees(74 %)2.development and achievement of the development goal through participation in the programme by 488 SMEs(92 %)3.increased awareness of the impact of lifelong learning in 1600 people working in the development of qualifications and competences in 1600 meeting the requirements of the target group, especially those with low qualifications, 50+ and 51 %-K, will contribute to their motivation for lifelong learning, which will impact on the role of employers in terms of quality. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Modifications des PME et renforcement des qualifications/compétences des entrepreneurs et des salariés de la sous-région Pils» au cours de la période de 36 mois allant du 01.03.2020 au 28.02.2023 vise à obtenir des qualifications ou des compétences de 1600 salariés (816K et 784M), y compris dans szczególności:400 50+ 528 personnes peu qualifiées,80 employées dans des PME opérant dans une division dans des villes de taille moyenne (y compris la perte de la fonction de la société-GOSP.),déléguée au projet par des employeurs de 530 PME de la sous-région pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w, ces PME en cours d’adaptation, de modernisation,destructuration et de restructuration aideront la région à s’adapter aux besoins changeants de l’opérateur. —conseil pour 530 PME, permettant l’adaptation aux changements de l’économie, y compris l’amélioration de la qualité de la gestion, le développement des PME dans les domaines des spécialités intelligentes régionales.(matières premières bio et aliments pour les consommateurs conscients, l’avenir interne, l’industrie de demain, les processus logistiques spéciaux, les TIC, la technologie moderne.médical), l’utilisation des nouvelles technologies ou le service de gestion du capital humain-développement (via BUR) pour 1 600 PME employés de la sous-région PILEFEKT DU PROJECT sera M.IN: 1.L’augmentation des qualifications ou des compétences de 1184 salariés(74 %)2.Le développement et la réalisation de l’objectif de développement par la participation au programme de 488 PME(92 %)3.L’amélioration de la sensibilisation à l’impact de la formation continue sur la vie professionnelle chez 1 600 personnes travaillant sur le développement des qualifications et des compétences en 1600 répondant aux exigences du groupe cible, en particulier celles qui ont peu de qualifications, 50+ et 51 %-K, augmentera leur motivation pour l’apprentissage tout au long de la vie, cela contribuera à l’amélioration de la qualité de vie.Il contribuera au développement des compétences clés ou des qualifications requises par les employeurs de la sous-région Pil et au développement des PME sur tout ce qui affecte la qualité de la vie. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Änderungen in KMU und Erhöhung der Qualifikationen/Kompetenzen von Unternehmern und Mitarbeitern aus der Pils-Teilregion“ im Zeitraum von 36 Monaten vom 01.03.2020 bis zum 28.02.2023 zielt auf den Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen von 1600 Mitarbeitern (816K und 784M) ab, darunter in szczególności:400 Menschen 50+ 528 gering qualifizierte,80 Beschäftigte in KMU, die eine Division in mittelgroßen Städten betreiben (einschließlich Verlust der Funktion der Gesellschaft-GOSP.), die von 530 KMU aus der Subregion pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w an das Projekt delegierten KMU, die sich in Anpassungs-, Modernisierungs-, Umstrukturierungsprozessen und Umstrukturierungsprozessen befinden, werden der Region helfen, sich an die Bedürfnisse des sich wandelnden Marktteilnehmers anzupassen. Beratung für 530 KMU, die Anpassung an die Veränderungen in der Wirtschaft ermöglicht, einschließlich der Verbesserung der Qualität des Managements, der Entwicklung von KMU in den Bereichen der regionalen intelligenten Spezialitäten (Biorohstoffe und Lebensmittel für bewusste Verbraucher, interne Zukunft, Industrie von morgen, besondere Logistikprozesse, IKT, moderne Technologie.medical), der Einsatz neuer Technologien oder Humankapitalmanagement-Entwicklungsservice (via BUR) für 1600 KMU-Mitarbeiter aus der PIL-TeilregionEFEKT OF THE PROJECT: 1.Erhöhung der Qualifikationen oder Kompetenzen um 1184 Beschäftigte(74 %)2.Entwicklung und Erreichung des Entwicklungsziels durch Beteiligung von 488 KMU(92 %)3.Verbesserung des Bewusstseins für die Auswirkungen der Weiterbildung auf das Arbeitsleben in 1.600 Menschen, die an der Entwicklung von Qualifikationen und Kompetenzen in 1600 arbeiten, die den Anforderungen der Zielgruppe entsprechen, insbesondere diejenigen mit geringen Qualifikationen, 50+ und 51 %-K, wird ihre Motivation für lebenslanges Lernen erhöhen, wird ihre Position des Berufs beeinflussen.Dies wird zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen.Es wird zur Entwicklung von Schlüsselkompetenzen oder Qualifikationen beitragen, die von den Arbeitgebern der Pil-Unterregion gefordert werden, und die Entwicklung von KMU über alles30beeinflusst an der Lebensqualität. (German)
13 December 2021
0 references
Het project „Veranderingen in kleine en middelgrote ondernemingen en vergroting van de kwalificaties/competenties van ondernemers en werknemers uit de subregio Pils” gedurende de periode van 36 maanden van 1.3.2020 tot 28.02.2023 is gericht op het verkrijgen van kwalificaties of competenties door 1600 werknemers (816K en 784M), waaronder in szczególności:400 mensen 50+ 528 laaggeschoolde,80 mensen die werkzaam zijn in kmo’s die een divisie in middelgrote steden hebben (met inbegrip van het verliezen van de functie van de samenleving-GOSP.), aan het project gedelegeerd door werkgevers uit 530 kmo’s uit de subregio pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w deze kmo’s die aanpassing, modernisering, herstructureringsprocessen ondergaan, zullen de regio helpen zich aan te passen aan de behoeften van de veranderende marktexploitant. advies voor 530 kleine en middelgrote ondernemingen, dat aanpassing mogelijk maakt aan veranderingen in de economie, waaronder verbetering van de kwaliteit van het beheer, de ontwikkeling van kleine en middelgrote ondernemingen op het gebied van regionale slimme specialiteiten (biogrondstoffen en voedsel voor bewuste consumenten, de interne toekomst, de industrie van morgen, speciale logistieke processen, ICT, moderne technologie.medisch), het gebruik van nieuwe technologieën of de dienst voor de ontwikkeling van menselijk kapitaal (via BUR) voor 1600 MKB-medewerkers uit de PIL-subregio van het PROJECT zal M.IN zijn: 1.Verhoging van kwalificaties of competenties met 1184 werknemers(74 %)2.Ontwikkeling en verwezenlijking van de ontwikkelingsdoelstelling door deelname aan het programma door 488 kleine en middelgrote ondernemingen(92 %)3.Het bewustzijn van de impact van voortgezet onderwijs op het beroepsleven te vergroten bij 1.600 mensen die in 1600 werken aan de ontwikkeling van kwalificaties en competenties die voldoen aan de eisen van de doelgroep, met name laaggekwalificeerden, 50+ en 51 %-K, zal hun motivatie voor een leven lang leren vergroten; dit zal bijdragen tot de verbetering van de kwaliteit van het bestaan.Het zal bijdragen tot de ontwikkeling van sleutelcompetenties of kwalificaties, die door de werkgevers van de subregio Pil worden vereist, en de ontwikkeling van het MKB over alles30beïnvloedt in de kwaliteit van het bestaan. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Cambiamenti nelle PMI e aumento delle qualifiche/competenze di imprenditori e dipendenti della sottoregione Pils" durante il periodo di 36 mesi dal 01.03.2020 al 28.02.2023 è finalizzato all'ottenimento di qualifiche o competenze da 1600 dipendenti (816K e 784M), tra cui szczególności:400 50+ 528 persone scarsamente qualificate,80 impiegate in PMI che operano in una divisione in città di medie dimensioni (compresa la perdita della funzione di società-GOSP.), delegati al progetto da parte di datori di lavoro di 530 PMI della sottoregione pilskiego-powiatu:chodzieskiego,czarnkowsko-trzcianeckiego,pilskiego,wągrowieckiego,złotowskiego,w, queste PMI in fase di adattamento, modernizzazione, processi di ristrutturazione e ristrutturazione aiuteranno la regione ad adeguarsi alle esigenze del nuovo operatore di mercato. —consulenza per 530 PMI, che consente l'adattamento ai cambiamenti dell'economia, tra cui il miglioramento della qualità della gestione, lo sviluppo delle PMI nei settori delle specialità intelligenti regionali (biomaterie prime e alimenti per i consumatori consapevoli, il futuro interno, l'industria di domani, processi logistici speciali, TIC, tecnologia moderna.medicale), l'uso di nuove tecnologie o servizio di gestione-sviluppo del capitale umano (tramite BUR) per 1600 PMI dipendenti della sottoregione PILFEKT DEL PROGETTO sarà M.IN: 1.L'aumento delle qualifiche o delle competenze di 1184 dipendenti(74 %)2.Lo sviluppo e il conseguimento dell'obiettivo di sviluppo attraverso la partecipazione al programma da parte di 488 PMI(92 %)3. Aumentare la consapevolezza dell'impatto dell'istruzione continua sulla vita lavorativa in 1.600 persone che lavorano allo sviluppo di qualifiche e competenze nel 1600 che soddisfano i requisiti del gruppo destinatario, in particolare quelli con qualifiche basse, 50+ e 51 %-K, aumenterà la loro motivazione per l'apprendimento permanente, ciò contribuirà al miglioramento della qualità della vita.Contribuirà allo sviluppo di competenze chiave o qualifiche, che sono richieste dai datori di lavoro della sottoregione Pil, e lo sviluppo delle PMI su tutto30 incide sulla qualità della vita. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.05.00-30-0074/18
0 references