New Chance Good Job (Q122015)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q122015 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Chance Good Job |
Project Q122015 in Poland |
Statements
349,020.88 zloty
0 references
410,612.81 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 December 2019
0 references
CENTRUM SZKOLEŃ MARCIN CZAJKOWSKI
0 references
Zasadniczym celem projektu-P jest: Trwałe wejście na rynek pracy 30 osób, w tym 15 kobiet i 15 mężczyzn, doświadczających wykluczenia społecznego poprzez zastosowanie wysokiej jakości usług aktywnej integracji społeczno-zawodowej w okr 01.06.2018-31.5.2019. Grupę docelową - GD stanowią osoby zagrożone ubóstwem, wykluczeniem społecznym. Osoby, które otrzymają wsparcie będą to w 100% mieszkańcy woj.pomorskiego, powiaty chojniki i człuchowski, terenów o ponadprzeciętnym poziomie wykluczenia społecznego. W projekcie przewidziano 50% miejsc (15 miejsc) dla osób niepełnosprawnych. Wszyscy Uczestnicy projektu zostaną objęciu aktywnymi formami pomocy. W pierwszej kolejności będą to instrumenty aktywizacji społecznej (diagnoza prowadząca m.in. do opracowania ścieżki reintegracji dla każdego Uczestnika prjektu, poradnictwo psychologiczne oraz poradnictwo prawne i obywatelskie). Następnie każdy z Uczestników skorzysta pośrednictwa pracy prowadzącego przy ścisłej współpracy z lokalnymi pracodawcami, poradnictwa zawodowego i oferty szkoleń, oraz w przypadku 50% Uczestników będą organizowane również 3-miesięczne płatne staże zawodowe W projekcie przewidziano realizację 4 zadań. W projekcie przewidziano m.in. osiągnięcie efektywności społeczno-zawodowej w wymiarze społecznym oraz efektywności zatrudnieniowej. (Polish)
0 references
The main objective of the P-Project is to: Sustainable entry into the labour market of 30 people, including 15 women and 15 men, experiencing social exclusion through the use of high quality services of active socio-occupational integration in around 01.06.2018-31.5.2019. Target group – GD are people at risk of poverty, social exclusion. Those who receive support will be 100 % residents of the Pomeranian Voivodeship, Chojniki and Człuchowski districts, areas with an above-average level of social exclusion. The project provides for 50 % of seats (15 seats) for people with disabilities. All participants in the project will be covered by active forms of assistance. In the first place, these will be instruments of social activation (a diagnosis leading, among others, to the development of reintegration paths for each Participant of the project, psychological counseling and legal and civic counseling). Then each of the Participants will benefit the employment agency conducting in close cooperation with local employers, vocational guidance and training offer, and in the case of 50 % of the Participants will also organise 3-month paid professional internships The project provides for 4 tasks. The project envisages, among other things, achieving socio-occupational efficiency in the social dimension and employment efficiency. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet-P est de: Entrée durable sur le marché du travail de 30 personnes, dont 15 femmes et 15 hommes, victimes d’exclusion sociale grâce à l’utilisation de services actifs d’inclusion socioprofessionnelle de qualité dans le cercle 01.06.2018-31.5.2019. Groupe cible — HD sont les personnes exposées au risque de pauvreté, d’exclusion sociale. Les bénéficiaires de l’aide seront 100 % d’habitants de la voïvodie de Poméranie, de Chojniki et de Człuchowski, zones où les niveaux d’exclusion sociale sont supérieurs à la moyenne. Le projet prévoit 50 % (15 places) pour les personnes handicapées. Tous les participants au projet seront inclus dans des formes actives d’assistance. En premier lieu, il s’agira d’instruments d’activation sociale (diagnostic conduisant, entre autres, à la mise en place d’un parcours de réinsertion pour chaque participant, de conseils psychologiques et de conseils juridiques et civiques). Chaque participant utilisera ensuite un placement en étroite collaboration avec les employeurs locaux, l’orientation professionnelle et l’offre de formation, et dans le cas de 50 % des participants seront également organisés 3 mois de stages professionnels rémunérés Le projet prévoit la mise en œuvre de 4 tâches. Le projet prévoit, entre autres, la réalisation d’une efficacité socioprofessionnelle dans la dimension sociale et l’efficacité de l’emploi. (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, Nachhaltiger Eintritt in den Arbeitsmarkt von 30 Menschen, darunter 15 Frauen und 15 Männer, die soziale Ausgrenzung durch den Einsatz hochwertiger aktiver sozialer und beruflicher Eingliederungsdienste im Kreis 01.06.2018-31.5.2019 erfahren. Zielgruppe – HD sind Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Die Menschen, die Unterstützung erhalten, werden 100 % der Einwohner der Woiwodschaft Pommern, Chojniki und Człuchowski, Gebiete mit überdurchschnittlichem Niveau der sozialen Ausgrenzung, sein. Das Projekt sieht 50 % (15 Plätze) für Menschen mit Behinderungen vor. Alle Projektteilnehmer werden in aktive Formen der Unterstützung einbezogen. In erster Linie handelt es sich dabei um Instrumente der sozialen Aktivierung (Diagnose, die u. a. zur Entwicklung eines Wiedereingliederungspfades für jeden Teilnehmer, psychologische Beratung und Rechts- und Bürgerberatung führt). Jeder Teilnehmer wird dann in enger Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitgebern, Berufsberatung und Ausbildungsangebot ein Stellenangebot nutzen, und im Falle von 50 % der Teilnehmer werden auch 3 Monate bezahlte berufliche Praktika organisiert. Das Projekt sieht die Durchführung von 4 Aufgaben vor. Das Projekt sieht u. a. die Verwirklichung sozial-beruflicher Effizienz in der sozialen Dimension und der Beschäftigungseffizienz vor. (German)
8 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project-P is: Duurzame toegang tot de arbeidsmarkt van 30 mensen, waaronder 15 vrouwen en 15 mannen, die te maken hebben met sociale uitsluiting door het gebruik van hoogwaardige actieve sociale en beroepsintegratiediensten in de cirkel van 01.06.2018-31.5.2019. Doelgroep — ZvH zijn mensen die het risico lopen op armoede, sociale uitsluiting. De mensen die steun ontvangen, zullen 100 % inwoners van het Pommeren woiwodschap, Chojniki en Człuchowski districten, gebieden met bovengemiddeld niveau van sociale uitsluiting. Het project voorziet 50 % (15 plaatsen) voor mensen met een handicap. Alle deelnemers aan het project zullen worden opgenomen in actieve vormen van bijstand. In de eerste plaats zijn dit instrumenten voor sociale activering (diagnose die onder meer leidt tot de ontwikkeling van een reïntegratietraject voor elke deelnemer, psychologische begeleiding en juridische en burgerbegeleiding). Elke deelnemer zal vervolgens gebruik maken van een baan in nauwe samenwerking met lokale werkgevers, loopbaanbegeleiding en opleiding, en in het geval van 50 % van de deelnemers zal ook 3 maanden betaalde professionele stages worden georganiseerd. Het project voorziet in de uitvoering van 4 taken. Het project voorziet onder meer in het bereiken van sociaal-economische efficiëntie in de sociale dimensie en de efficiëntie van de werkgelegenheid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto-P è di: Ingresso sostenibile nel mercato del lavoro di 30 persone, di cui 15 donne e 15 uomini, vittime di esclusione sociale grazie all'utilizzo di servizi di inclusione socioprofessionale attiva di qualità nel circolo 01.06.2018-31.5.2019. Target group — HD sono persone a rischio di povertà, esclusione sociale. Le persone che riceveranno il sostegno saranno il 100 % degli abitanti del voivodato della Pomerania, dei distretti di Chojniki e di Człuchowski, zone con livelli di esclusione sociale superiori alla media. Il progetto prevede il 50 % (15 posti) per le persone con disabilità. Tutti i partecipanti al progetto saranno inclusi in forme attive di assistenza. In primo luogo, si tratterà di strumenti di attivazione sociale (diagnosi che porteranno, tra l'altro, allo sviluppo di un percorso di reinserimento per ciascun partecipante, alla consulenza psicologica e alla consulenza legale e civica). Ogni partecipante si avvarrà quindi di un tirocinio in stretta collaborazione con i datori di lavoro locali, orientamento professionale e offerta di formazione, e nel caso del 50 % dei partecipanti sarà organizzato anche 3 mesi di tirocini professionali retribuiti Il progetto prevede l'esecuzione di 4 compiti. Il progetto prevede, tra l'altro, il raggiungimento dell'efficienza socio-professionale nella dimensione sociale e nell'efficienza occupazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.06.01.02-22-0027/17
0 references