Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. (Q121942)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121942 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Entrepreneurial Women’s Club – comprehensive support in the start-up of business in the Bytow County. |
Project Q121942 in Poland |
Statements
1,661,822.25 zloty
0 references
1,955,085.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2016
0 references
30 September 2018
0 references
FUNDACJA PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
0 references
Projekt skierowany do grupy 48 Kobiet (K) z obszaru woj. pomorskiego, zamieszkujących na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poziomie aktywności gospodarczej (powiat bytowski z wyłączeniem obszaru miejskiego Bytowa). Wsparcie skier. do osób, które bez udziału w proj. mają najmniejszą szansę na rozwiązanie dotykających je problemów: osób bezrobotnych (40K) lub osób biernych zawodowo (8K), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym: -Kobiet – 48 -os. z niepełnosprawnością – 5K -os. długotrwale bezrobotnych – 5K Z wyłączeniem osób, które posiadały aktywny wpis CEIDG, KRS lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie udzielane w okresie 01.12.2016-30.09.2018r Projekt zakłada., które obejmuje: 1) diagnozę kompetencji zawodowych w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 2) szkolenia i doradztwo przygotowujące do rozpoczęcia działalności gospodarczej (100%UP 48K) 3) dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej (79%UP – 38K) 4) wsparcie pomostowe w postaci usług doradczo-szkoleniowych o charakterze specjalistycznym (indywidualnych i grupowych) oraz pomostowe wsparcie finansowe (79%UP 38K) 5) przedłużone wsparcie pomostowe (68% osób, które otrzymały dotacje 26K) Celem zastosowania tak kompleksowego wsparcia jest zwiększona trwałość nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstw. Działalność UP musi zostać zarejestrowana na obszarze woj. pomorskiego i musi być prowadzona przez okres co najmniej 12 miesięcy od dnia faktycznego rozpoczęcia dział.i gosp. (zgodnie z aktualnym wpisem do CEIDG lub KRS). Realizacja działań przyczyni się do wzrostu liczby trwałych przedsiębiorstw (38) oraz generowania w nich nowych miejsc pracy (min. 10), a co za tym idzie rozwoju regionu. Proj. realizowany z wykorzystaniem el. podejścia oddolnego, integruje akt. wielu podmiotów i wynika ze wspólnej strategii (Polish)
0 references
Project addressed to a group of 48 Women (K) from the Pomeranian Voivodeship, living in areas with high unemployment and low levels of economic activity (business district excluding the urban area of Bytow). Support addressed to people who, without participating in the project, have the least chance of solving the problems they face: unemployed (40K) or inactive persons (8K) who are in a particularly difficult situation on the labour market, including: —Women – 48 -person with disabilities – 5K -person long-term unemployed – 5K Excluded persons who had an active entry CEIDG, National Court Register or operating under separate regulations during the 12 months preceding the date of accession to the project. The project assumes comprehensive support provided in the period 01.12.2016-30.09.2018r The project assumes., which includes: 1) Diagnosis of professional competences in the field of business activity (100 %UP 48K) 2) training and counselling for starting a business (100 %UP 48K) 3) start-up grants (79 %UP – 38K) 4) bridging support in the form of specialised advisory and training services (individual and group support) and bridging financial support (79 %UP 38K) 5) extended bridging support (68 % of people who have received 26 comprehensive grants). The activities of UP must be registered in the Pomeranian Voivodeship and must be carried out for a period of at least 12 months from the date of actual commencement of departments.i gosp. (according to the current entry in the CEIDG or the National Court Register). Implementation of the measures will contribute to an increase in the number of sustainable enterprises (38) and to the creation of new jobs in them (min. 10), and hence the development of the region. Project implemented using a bottom-up approach, integrates the act. multi-stakeholders and results from a common strategy (English)
21 October 2020
0 references
Projet adressé au groupe de 48 femmes (K) de la voïvodie de Poméranie, vivant dans des zones où le chômage est élevé et où l’activité économique est faible (district de Bytowa, à l’exclusion de la zone urbaine de Bytowa). Soutien aux personnes qui, sans participer au projet, ont le moins de chances de résoudre les problèmes qui les concernent: chômeurs (40 000) ou inactifs (8 000 personnes) qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, notamment: —Femmes — 48 personnes handicapées — 5K — chômeurs de longue durée — 5K Personnes exclues qui ont eu un CEIDG, un KRS actif ou qui ont exercé des activités en vertu de dispositions distinctes au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet. Le projet suppose un soutien complet fourni au cours de la période 01.12.2016-30.09.2018 Le projet suppose. Le projet comprend: 1) diagnostic des compétences professionnelles dans le domaine de l’entreprise (100 % UP 48K) 2) formation et conseil en vue de la création d’une entreprise (100 % 48KU) 3) subventions pour la création d’une entreprise (79 % UP — 38 000) 4) soutien de passerelle sous forme de services de conseil et de formation spécialisés (individuel et de groupe) et soutien financier de transition (79 % de 38K UP) 5) soutien de pont étendu (68 % des personnes ayant reçu 26 000 subventions) L’objectif de ce soutien global est d’accroître la durabilité des microentreprises nouvellement créées. Les activités de l’UP doivent être enregistrées dans la voïvodie de Poméranie et doivent être effectuées pendant une période d’au moins 12 mois à compter de la date de début effectif du département.i GOSP. (selon l’inscription actuelle au CEIDG ou au registre des tribunaux nationaux). La mise en œuvre des mesures contribuera à l’augmentation du nombre d’entreprises durables (38) et à la création de nouveaux emplois (min. 10) et, partant, au développement de la région. Projet mis en œuvre selon l’approche ascendante, intègre l’acte de nombreux acteurs et résulte d’une stratégie commune (French)
2 December 2021
0 references
Projekt richtet sich an die Gruppe von 48 Frauen (K) aus der Woiwodschaft Pommern, die in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit und niedrigem Wirtschaftswachstum lebt (Bezirk Bytow ohne Stadtgebiet von Bytowa). Unterstützung für Personen, die ohne Beteiligung am Projekt die geringste Chance haben, die Probleme zu lösen, die sie betreffen: Arbeitslose (40K) oder Nichterwerbstätige (8K), die sich in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden, einschließlich: —Frauen – 48 Menschen mit Behinderungen – 5K – Langzeitarbeitslose – 5K Ausgeschlossene Personen, die in den 12 Monaten vor dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt eine aktive CEIDG, KRS oder nach gesonderten Bestimmungen tätig waren. Das Projekt übernimmt eine umfassende Unterstützung im Zeitraum 01.12.2016-30.09.2018 Das Projekt geht davon aus. Das Projekt umfasst: 1) Diagnose der fachlichen Kompetenz im Bereich der Geschäftstätigkeit (100 %UP 48K) 2) Ausbildung und Beratung zur Unternehmensgründung (100 %UP 48K) 3) Zuschüsse für Unternehmensgründungen (79 %UP – 38K) 4) Brückenunterstützung in Form von Fachberatungs- und Schulungsdiensten (Einzel- und Gruppenarbeit) und Überbrückung finanzieller Unterstützung (79 % von 38K UP) 5) erweiterte Brückenunterstützung (68 % der Personen, die 26K-Zuschüsse erhalten haben) Der Zweck einer solchen umfassenden Unterstützung besteht darin, die Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen zu erhöhen. Die Tätigkeiten der UP müssen in der Woiwodschaft Pommern registriert sein und für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ab dem Zeitpunkt des tatsächlichen Beginns der GOSP-Abteilung durchgeführt werden. (gemäß der aktuellen Eintragung im CEIDG oder im nationalen Gerichtsregister). Die Umsetzung der Maßnahmen wird zur Erhöhung der Zahl der nachhaltigen Unternehmen (38) und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze (min. 10) und somit zur Entwicklung der Region beitragen. Projekt implementiert mit dem el. Bottom-up-Ansatz, integriert den Akt vieler Akteure und Ergebnisse aus einer gemeinsamen Strategie (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op de groep van 48 vrouwen (K) van het Pommeren woiwodschap, wonen in gebieden met hoge werkloosheid en lage niveaus van economische activiteit (Bytow district met uitzondering van het stedelijke gebied Bytowa). Ondersteuning voor mensen die, zonder deel te nemen aan het project, de minste kans hebben om de problemen op te lossen die hen aangaan: werklozen (40K) of inactieve (8K) die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie bevinden, waaronder: —Vrouwen — 48 personen met een handicap — 5K — langdurig werklozen — 5K Uitgesloten personen die in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project een actieve CEIDG of KRS hadden of onder afzonderlijke bepalingen actief waren. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning in de periode 01.12.2016-30.09.2018 Het project gaat ervan uit. Het project omvat: 1) diagnose van vakbekwaamheid op het gebied van zakendoen (100 %UP 48K) 2) opleiding en begeleiding ter voorbereiding van het starten van een bedrijf (100 %UP 48K) 3) subsidies voor het starten van een bedrijf (79 %UP — 38K) 4) brugondersteuning in de vorm van gespecialiseerde advies- en opleidingsdiensten (individueel en groep) en overbrugging van financiële steun (79 % van 38K UP) 5) uitgebreide brugondersteuning (68 % van de mensen die 26K-subsidies hebben ontvangen) Het doel van een dergelijke uitgebreide ondersteuning is de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen te vergroten. De activiteiten van de UP moeten in het woiwodschap Pommeren worden geregistreerd en moeten worden uitgevoerd gedurende een periode van ten minste twaalf maanden vanaf de datum van de daadwerkelijke start van de.i GOSP-afdeling. (volgens de huidige inschrijving in het CEIDG of het nationale gerechtsregister). De tenuitvoerlegging van de maatregelen zal bijdragen tot de toename van het aantal duurzame ondernemingen (38) en tot het scheppen van nieuwe banen (min. 10) en dus tot de ontwikkeling van de regio. Project uitgevoerd met behulp van de el. bottom-up aanpak, integreert de handeling van vele actoren en resultaten van een gemeenschappelijke strategie (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto rivolto al gruppo di 48 Donne (K) del Voivodato della Pomerania, che vivono in zone con elevata disoccupazione e bassi livelli di attività economica (distretto di Bytow esclusa l'area urbana di Bytowa). Sostegno a persone che, senza partecipare al progetto, hanno meno possibilità di risolvere i problemi che li riguardano: disoccupati (40K) o inattivi (8K) che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile del mercato del lavoro, tra cui: —Donne — 48 persone con disabilità — 5K — disoccupati di lunga durata — 5K Escluse le persone che avevano un CEIDG attivo, KRS o che operano in base a disposizioni separate nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto. Il progetto assume un ampio supporto fornito nel periodo 01.12.2016-30.09.2018 Il progetto prevede. Il progetto comprende: 1) diagnosi della competenza professionale nel settore dell'attività (100 %UP 48K) 2) formazione e consulenza per la preparazione all'avvio di un'impresa (100 %UP 48K) 3) sovvenzioni per l'avvio di un'attività (79 %UP — 38K) 4) supporto ponte sotto forma di servizi di consulenza e formazione specialistica (individuale e di gruppo) e ponte di sostegno finanziario (79 % di 38K UP) 5) supporto ponte esteso (68 % delle persone che hanno ricevuto sovvenzioni 26K). Lo scopo di tale sostegno globale è aumentare la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione. Le attività dell'UP devono essere registrate nel Voivodato della Pomerania e devono essere svolte per un periodo di almeno 12 mesi dalla data di effettivo inizio del dipartimento GOSP.i. (secondo l'attuale iscrizione nel CEIDG o nel registro nazionale della Corte). L'attuazione delle misure contribuirà all'aumento del numero di imprese sostenibili (38) e alla creazione di nuovi posti di lavoro (min. 10) e quindi allo sviluppo della regione. Progetto realizzato utilizzando l'approccio "dal basso verso l'alto", integra l'atto di molti attori e i risultati di una strategia comune (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0143/16
0 references