Integrated Investment in Talents I (Q121536)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121536 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated Investment in Talents I |
Project Q121536 in Poland |
Statements
8,070,622.5 zloty
0 references
9,494,850.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
GMINA MIASTA GDAŃSKA
0 references
Projekt ukierunkowany na zwiększenie zatrudnienia os.bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy I lub II, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wył. os. przed ukończeniem 30 r.ż.). Wszystkie/cy uczestniczki/cy projektu (planowana liczba osób: 553) objęte/ci zostaną poradnictwem zawodowym, przekładającym się na indywidualna diagnozę potrzeb każdej/go z uczestniczek/ów. W wyniku ww. indywidualizacji, określonej w Indywidualnym Planie Działania, przewiduje się realizację działań aktywizacyjnych, prowadzących do skutecznego powrotu na rynek pracy, obejmujących: 1) Wsparcie w samozatrudnieniu poprzez przyznawanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, fakultatywnie (w miarę indywidualnych potrzeb) poprzedzone fakultatywnie merytoryczną pomocą w postaci szkolenia z zakresu przedsiębiorczości (planowana liczba osób: 214); 2) Usługi lub instrumenty rynku pracy prowadzące do uzyskania kwalifikacji lub kompetencji, tj. szkolenia (planowana liczba osób: 297), umożliwiające zdobycie doświadczenia zawodowego, tj. staże (planowana liczba osób: 101), zatrudnienie subsydiowane, w tym prace interwencyjne (planowana liczba osób: 54) i dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia (planowana liczba osób: 17), a także refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy (planowana liczba osób: 77) – z zastrzeżeniem możliwości objęcia części uczestników więcej niż jedną z form wsparcia (w uzasadnionych indywidualnymi potrzebami przypadkach); 3) Pośrednictwo pracy, obejmujące nawiązywanie kontaktów i współpracę z pracodawcami w zakresie m.in. pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy w kontekście przedstawiania ofert zatrudnienia uczestnikom projektu i uruchamiania dostępnych form pomocy. Minimalny poziom wskaźnika efektywności zatrudnieniowej będzie wynosił 45%. (Polish)
0 references
Project aimed at increasing the employment of unemployed persons for whom a profile of aid I or II has been established, most vulnerable in the labour market (excl. persons before the end of 30). All participants in the project (planned number of participants: 553) they will be covered by professional guidance, which translates into an individual diagnosis of the needs of each participant. As a result of the above-mentioned individualisations, as defined in the Individual Action Plan, the implementation of activation measures leading to an effective return to the labour market, including: 1) Support in self-employment by granting one-off funds for setting up a business, optionally (if necessary) preceded by optional substantive aid in the form of entrepreneurship training (planned number of people: 214); 2) Labour market services or instruments leading to qualifications or competences, i.e. training (planned number of people: 297), enabling you to gain professional experience, i.e. traineeships (planned number of people: 101), subsidised employment, including intervention work (planned number of persons: 54) and funding for the employment of an unemployed person who is over 50 years of age (planned number of persons: 17), as well as reimbursement of the costs of equipping the workstation (planned number of persons: 77), subject to the possibility of covering more than one of the forms of support (where justified by individual needs); 3) Employment intermediation, including establishing contacts and cooperation with employers in the field of, inter alia, obtaining information on vacancies in the context of presenting job offers to project participants and launching available forms of assistance. The minimum level of employment efficiency ratio will be 45 %. (English)
21 October 2020
0 references
Projet visant à accroître l’emploi des chômeurs pour lesquels un profil d’aide I ou II a été établi, qui sont les plus vulnérables sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans). Tous les participants au projet (nombre prévu de personnes: 553) seront couverts par l’orientation professionnelle, qui se traduit par un diagnostic individuel des besoins de chacun des participants. À la suite de l’individualisation susmentionnée, telle que définie dans le plan d’action individuel, des mesures d’activation conduisant à un retour effectif sur le marché du travail sont envisagées, notamment: 1) Soutien au travail indépendant par l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’entreprises, facultativement (en fonction des besoins individuels) précédée d’un soutien fonctionnel facultatif sous forme de formation à l’esprit d’entreprise (nombre prévu de personnes: 214); 2) Les services ou les instruments du marché du travail conduisant à l’acquisition de qualifications ou de compétences, c’est-à-dire la formation (nombre prévu de personnes: 297), permettant l’acquisition d’une expérience professionnelle, c’est-à-dire de stages (nombre prévu de personnes: 101), l’emploi subventionné, y compris le travail d’intervention (nombre prévu de personnes: 54) et les subventions pour la rémunération d’un chômeur ayant atteint l’âge de 50 ans (nombre prévu de personnes: 17) ainsi que le remboursement des frais d’équipement du lieu de travail (nombre prévu de personnes: 77) — sous réserve de la possibilité de couvrir plusieurs formes d’aide (dans les cas justifiés par des besoins individuels); 3) La médiation en matière d’emploi, y compris l’établissement de contacts et la coopération avec les employeurs dans le domaine de l’obtention d’informations sur les offres d’emploi dans le cadre de la présentation des offres d’emploi aux participants au projet et le lancement des formes d’assistance disponibles. Le niveau minimal de l’indicateur de performance en matière d’emploi sera de 45 %. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt zur Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen, für die ein Profil der Unterstützung I oder II festgelegt wurde, die am stärksten auf dem Arbeitsmarkt gefährdet sind (ohne Personen vor 30 Jahren). Alle Projektteilnehmer (geplante Personenanzahl: 553) wird durch eine Berufsberatung abgedeckt, die sich in einer individuellen Diagnose der Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer niederschlägt. Aufgrund der oben genannten Individualisierung, wie sie im individuellen Aktionsplan definiert ist, sind Aktivierungsmaßnahmen vorgesehen, die zu einer wirksamen Rückkehr auf den Arbeitsmarkt führen, darunter: 1) Förderung der selbständigen Erwerbstätigkeit durch einmalige Mittel für Unternehmensgründungen, optional (je nach individuellen Bedürfnissen), bevor eine fakultative materielle Unterstützung in Form von Ausbildungsmaßnahmen für unternehmerische Initiative (geplante Anzahl der Personen: 214); 2) Dienstleistungen oder Arbeitsmarktinstrumente, die zum Erwerb von Qualifikationen oder Kompetenzen führen, d. h. Ausbildung (geplante Anzahl von Personen: 297), die den Erwerb von Berufserfahrung ermöglicht, d. h. Praktika (geplante Zahl der Personen: 101), subventionierte Beschäftigung, einschließlich Interventionsarbeit (geplante Zahl der Personen: 54) und Zuschüsse für die Entlohnung eines Arbeitslosen, der das 50. Lebensjahr vollendet hat (geplante Zahl der Personen: 17) sowie Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes (geplante Anzahl der Personen: 77) – vorbehaltlich der Möglichkeit, mehr als eine Form der Unterstützung (in Fällen, die durch individuelle Bedürfnisse gerechtfertigt sind) zu decken; 3) Vermittlung der Beschäftigung, einschließlich des Aufbaus von Kontakten und der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern im Bereich der Beschaffung von Informationen über offene Stellen im Rahmen der Präsentation von Stellenangeboten für Projektteilnehmer und der Einführung verfügbarer Formen der Unterstützung. Das Mindestniveau des Indikators für die Beschäftigungsleistung beträgt 45 %. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht op het vergroten van de werkgelegenheid van werklozen waarvoor een profiel van bijstand I of II is vastgesteld, die het kwetsbaarst zijn op de arbeidsmarkt (m.u.v. personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Alle deelnemers aan het project (gepland aantal personen: 553) zal worden gedekt door loopbaanbegeleiding, die zich vertaalt in een individuele diagnose van de behoeften van elk van de deelnemers. Als gevolg van bovengenoemde individualisering, zoals gedefinieerd in het individuele actieplan, worden activeringsmaatregelen overwogen die leiden tot een daadwerkelijke terugkeer naar de arbeidsmarkt, waaronder: 1) Steun voor zelfstandige arbeid door eenmalige middelen toe te kennen aan startende ondernemingen, eventueel (afhankelijk van de individuele behoeften) voorafgegaan door facultatieve materiële steun in de vorm van een opleiding in ondernemerschap (gepland aantal personen: 214); 2) Diensten of arbeidsmarktinstrumenten die leiden tot het verwerven van kwalificaties of competenties, d.w.z. opleiding (gepland aantal personen: 297), waardoor werkervaring kan worden opgedaan, d.w.z. stages (gepland aantal personen: 101), gesubsidieerde werkgelegenheid, met inbegrip van interventiewerkzaamheden (gepland aantal personen: 54) en subsidies voor de beloning van een werkloze die de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt (gepland aantal personen: 17) alsmede vergoeding van de kosten van de uitrusting van de werkplek (gepland aantal personen: 77) — afhankelijk van de mogelijkheid om meer dan één vorm van steun te dekken (in gevallen die gerechtvaardigd zijn door individuele behoeften); 3) Arbeidsbemiddeling, met inbegrip van het leggen van contacten en samenwerking met werkgevers op het gebied van het verkrijgen van informatie over vacatures in het kader van het presenteren van vacatures aan projectdeelnemers en het lanceren van beschikbare vormen van bijstand. Het minimumniveau van de werkgelegenheidsprestatie-indicator bedraagt 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto volto ad aumentare l'occupazione dei disoccupati per i quali è stato stabilito un profilo di assistenza I o II, che sono i più vulnerabili sul mercato del lavoro (escl. le persone prima dei 30 anni). Tutti i partecipanti al progetto (numero previsto di persone: 553) sarà coperto da orientamento professionale, che si traduce in una diagnosi individuale delle esigenze di ciascuno dei partecipanti. A seguito della succitata individualizzazione, quale definita nel piano d'azione individuale, sono previste misure di attivazione che portino a un effettivo ritorno al mercato del lavoro, tra cui: 1) Sostegno al lavoro autonomo mediante la concessione di fondi una tantum per la creazione di imprese, facoltativamente (secondo le esigenze individuali) preceduti da un sostegno sostanziale facoltativo sotto forma di formazione all'imprenditorialità (numero previsto di persone: 214); 2) Servizi o strumenti del mercato del lavoro che portano all'acquisizione di qualifiche o competenze, vale a dire formazione (numero previsto di persone: 297), che consente l'acquisizione di esperienze lavorative, vale a dire tirocini (numero previsto di persone: 101), posti di lavoro sovvenzionati, compresi i lavori di intervento (numero previsto di persone: 54) e sovvenzioni per la retribuzione di un disoccupato che abbia compiuto i 50 anni (numero previsto di persone: 17) nonché il rimborso delle spese di allestimento del luogo di lavoro (numero previsto di persone: 77) — fatta salva la possibilità di coprire più di una forma di sostegno (in casi giustificati da esigenze individuali); 3) mediazione per l'occupazione, compresa la creazione di contatti e la cooperazione con i datori di lavoro nel campo dell'ottenimento di informazioni sui posti di lavoro vacanti nel contesto della presentazione di offerte di lavoro ai partecipanti al progetto e del lancio di forme di assistenza disponibili. Il livello minimo dell'indicatore dei risultati in materia di occupazione sarà del 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0008/17
0 references