Employment prescription (Q119481)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 11:58, 15 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q119481 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Employment prescription
Project Q119481 in Poland

    Statements

    0 references
    878,829.96 zloty
    0 references
    210,919.19 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,033,917.6 zloty
    0 references
    248,140.22 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    ARTCOM PAWEŁ ROZMARYNOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references
    CELEM GŁÓWNYM proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia [w okresie 01.02.2019-31.03.2020] osób z grupy docelowej, którą stanowi 80 (44K/36M) osób: bezrobotnych - 64 (35K/29M) i biernych zawodowo - 16 (9K/7M), powyżej 29 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na obszarze woj. podkarpackiego, w tym min. 5(3K/2M) rolników i członków ich rodzin prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do 2ha zamierzających odejść z rolnictwa (którzy w momencie przyznania wsparcia byli os. bezrobotnymi), należących do co najmniej jednej z następujących grup: ? min. 10 (6K/4M) osób od 50 r.ż. , ? min. 32 (18K/14M) długotrwale bezrobotnych, ? 44 kobiety, ? min. 6 (3K/3M) ON, ? min. 32 (18K/14M) os. o niskich kwalifikacjach zawod.Proj. zakłada realizację kompleksowego, ale jednocześnie zindywidualizowanego wsparcia (w ramach 5 zadań merytorycznych) kierunkowanego na trwałą poprawę syt. społeczno-zawodowej UP, obejmującego: ? identyfikację potrzeb UP i opracowanie/aktualizację IPD ? grupowe poradnictwo zawodowe w formie warsztatów ? szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe ? staże ? pośrednictwo pracy. Główne rezultaty planowane do osiągnięcia w ramach projektu to m.in.: ? podjęcie pracy po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) przez min. 37,6% UP ? podjęcie pracy przez min. 37,6% osób odchodzących z rolnictwa ? uzyskanie kwalifikacji przez min. 50% UP ? osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 36 osób (tj. 44%) (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase employment opportunities [in the period 01.02.2019-31.03.2020] of the target group of 80 (44K/36M) people: unemployed – 64 (35K/29M) and inactive – 16 (9K/7M), over 29 years old, residing within the meaning of the CSC in the Podkarpackie Voivodeship, including at least 5(3K/2M) farmers and members of their families with individual agricultural holdings up to 2 ha wishing to leave agriculture (who were unemployed at the time of granting the support), belonging to at least one of the following groups: Min. 10 (6K/4M) persons since 50 Min. 32 (18K/14M) long-term unemployed? 44 women, min. 6 (3K/3M) ON, min. 32 (18K/14M) low-skilled people.The project assumes the implementation of comprehensive but at the same time individualised support (within 5 substantive tasks) aimed at the permanent improvement of the socio-occupational system of PPO, including: Identification of the needs of UP and the development/updating of IPD? group vocational guidance in the form of workshops? trainings raising professional qualifications, placement of work. The main results planned to be achieved within the project include: Taking up work after leaving the programme (including the self-employed) by at least 37.6 % of the Polish Labour Party taking up work by at least 37.6 % of people leaving agriculture? gaining qualifications by at least 50 % of the Polish University achieving an employment efficiency ratio of at least 36 people (i.e. 44 %) (English)
    20 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi [du 1er février 2019 au 31 mars 2020] pour les personnes appartenant au groupe cible de 80 personnes (44K/36M): chômeurs — 64 (35K/29M) et inactifs — 16 (9K/7M), âgés de plus de 29 ans, résidant au sens du CC dans la province de Podkarpackie, y compris au moins 5 (3K/2M) agriculteurs et membres de leur famille gérant des exploitations individuelles jusqu’à 2 ha ayant l’intention de quitter l’agriculture (qui étaient sans emploi au moment de l’octroi de l’aide), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: min. 10 (6K/4M) personnes à partir de 50 ans 32 (18K/14M) chômeurs de longue durée? 44 femmes,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) ayant une profession peu qualifiée.Proj. assume la mise en œuvre d’un soutien complet, mais en même temps individualisé (dans les 5 tâches de fond) visant à l’amélioration permanente du système socioprofessionnel de l’UP, y compris: identification des besoins de UP et perfectionnement/mise à jour de l’orientation professionnelle en groupe sous forme d’ateliers de formation améliorant les qualifications professionnelles, les stages, les placements professionnels. Les principaux résultats à atteindre dans le cadre du projet sont les suivants: prendre un emploi après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) pour au moins 37,6 % de UP? prendre un emploi pour au moins 37,6 % des personnes qui quittent l’agriculture? obtenir une qualification d’au moins 50 % de UP? atteindre un indicateur de performance en matière d’emploi d’au moins 36 personnes (c.-à-d. 44 %) (French)
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten [im Zeitraum 01/02/2019-31.03.2020] von Personen aus der Zielgruppe von 80 Personen (44K/36M) zu erhöhen: Arbeitslose – 64 (35K/29M) und Nichterwerbstätige – 16 (9K/7M), über 29 Jahre alt, wohnhaft im Sinne des CC in der Provinz Podkarpackie, darunter mindestens 5 (3K/2M) Landwirte und deren Familienangehörige, die einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu 2 ha führen, die beabsichtigen, die Landwirtschaft (die zum Zeitpunkt der Gewährung der Unterstützung arbeitslos waren) zu verlassen, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: min. 10 (6K/4M) Personen ab 50 Jahren Min. 32 (18K/14M) Langzeitarbeitslose? 44 Frauen,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) mit geringqualifiziertem Beruf.Proj. übernimmt die Umsetzung einer umfassenden, aber gleichzeitig individualisierten Unterstützung (innerhalb von 5 inhaltlichen Aufgaben), die auf die dauerhafte Verbesserung des sozial-beruflichen Systems der UP ausgerichtet ist, einschließlich: Ermittlung des Bedarfs an UP und Entwicklung/Aktualisierung von IPD-Gruppenkarriereberatung in Form von Workshops zur Verbesserung von Berufsqualifikationen, Praktika und Stellenvermittlungen. Zu den wichtigsten im Rahmen des Projekts zu erzielenden Ergebnissen zählen: Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 37,6 % der Erwerbstätigen, die mindestens 37,6 % der Erwerbstätigen aufnehmen, die die Landwirtschaft verlassen, um mindestens 50 % der Erwerbstätigen zu qualifizieren und einen Indikator für die Beschäftigungsleistung von mindestens 36 Personen zu erreichen (d. h. 44 %) (German)
    8 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen [in de periode 01/02/2019-31.3.2020] van personen uit de doelgroep van 80 (44K/36M) personen: werkloos — 64 (35K/29M) en inactief — 16 (9K/7M), ouder dan 29 jaar, wonend in de zin van de CC in de provincie Podkarpackie, met inbegrip van ten minste 5(3K/2M) landbouwers en hun gezinsleden die individuele landbouwbedrijven tot 2 ha exploiteren die voornemens zijn de landbouw te verlaten (die ten tijde van de toekenning van de steun werkloos waren), behorend tot ten minste een van de volgende groepen: min. 10 (6K/4M) mensen vanaf 50 jaar Min. 32 (18K/14 miljoen) langdurig werklozen? 44 vrouwen,? min. 6 (3K/3M) AAN,? min. 32 (18K/14M) met laaggeschoold beroep.Proj. gaat uit van de uitvoering van een uitgebreide, maar tegelijkertijd geïndividualiseerde ondersteuning (binnen 5 inhoudelijke taken) gericht op de permanente verbetering van het sociaal-beroepsstelsel van de UP, waaronder: identificatie van UP-behoeften en ontwikkeling/bijwerking van IPD? groepscarrièrebegeleiding in de vorm van workshops ter verbetering van beroepskwalificaties, stages, arbeidsbemiddeling. De belangrijkste resultaten die in het kader van het project moeten worden bereikt, zijn: indiensttreding na het verlaten van het programma (met inbegrip van zelfstandigen) voor ten minste 37,6 % van de UP’s die aan het werk gaan voor ten minste 37,6 % van de mensen die de landbouw verlaten? die een kwalificatie van ten minste 50 % van de UP hebben behaald en een werkgelegenheidsprestatie-indicator van ten minste 36 personen (d.w.z. 44 %) (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è aumentare le opportunità occupazionali [nel periodo 01/02/2019-31.03.2020] delle persone appartenenti al gruppo target di 80 persone (44K/36M): disoccupati — 64 (35K/29M) e inattivi — 16 (9K/7M), di età superiore a 29 anni, residenti ai sensi del CC nella provincia di Podkarpackie, compresi almeno 5 agricoltori (3K/2M) e loro familiari che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari che intendono lasciare l'agricoltura (disoccupati al momento della concessione del sostegno), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: min. 10 (6K/4M) persone da 50 anni Min. 32 (18K/14M) disoccupati di lunga durata? 44 donne,? min. 6 (3K/3M) ON,? min. 32 (18K/14M) con una professione poco qualificata.Proj. presuppone l'attuazione di un sostegno globale, ma allo stesso tempo individualizzato (nell'ambito di 5 compiti sostanziali) diretto al miglioramento permanente del sistema socio-professionale dell'UP, tra cui: identificazione delle esigenze di UP e sviluppo/aggiornamento dell'orientamento professionale di gruppo IPD sotto forma di workshop formativi che migliorano le qualifiche professionali, i tirocini, i collocamenti di lavoro. I principali risultati da conseguire nell'ambito del progetto comprendono: iniziare un'attività lavorativa dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) per almeno il 37,6 % dell'occupazione per almeno il 37,6 % delle persone che lasciano l'agricoltura, ottenendo una qualifica di almeno il 50 % di UP, raggiungendo un indicatore dei risultati occupazionali di almeno 36 persone (cioè 44 %) (Italian)
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPPK.07.01.00-18-0128/18
    0 references