Your Idea + Grant = Business (Q117728)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q117728 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your Idea + Grant = Business |
Project Q117728 in Poland |
Statements
1,548,798.0 zloty
0 references
1,644,048.0 zloty
0 references
94.21 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 March 2021
0 references
STOWARZYSZENIE EUROPARTNER AKADEMICKI KLUB INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
0 references
CEL GŁ. Wzmocnienie aktywności zawodowej 40 (19 kobiet i 21 mężczyzn) mieszkańców obszaru LGD Brama na Podlasie znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez udzielenie im wsparcia prowadzącego do utworzenia przez nich 35 działalności gospodarczych na terenie LGD Brama na Podlasie. GŁ.REZ. -utworzenie min.35 miejsc pracy w ramach udzielonych dotac. na podjęcie dział.gosp. -objęcie wsparciem pomostowym finansowym i niefinansowym 35 UP, -zwiększenie wiedzy u 40 UP (19 K i 21 M) z zakresu m.in.podejmowania i prowadzenia dział.gosp., przygotowania biznesplanu. GR.DOCELOWA Osoby fizyczne w wieku od 30 r.ż. (wiek ustala się na podstawie daty urodzenia w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie), zamierzające rozpocząć prowadzenie dział.gosp. (z wyłączeniem os., które posiadały aktywny wpis do CEIDG, były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w KRS lub prowadziły działalność gosp. na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu jako dzień złożenia dokumentacji rekrutacyjnej) zamieszkujące obszar objęty Lokalną Strategią Działania LGD Brama na Podlasie na lata 2014-2020 w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego będące bezrobotnymi lub poszukującymi pracy(pozostające bez pracy,gotowe do podjęcia pracy i aktywnie poszukujące zatrudnienia) lub nieaktywnymi zawodowo oraz jednocześnie znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: os. starsze po 50 r.ż. (os. w wieku 50 lat i więcej), kobiety, os. z niepełnosprawnością (ON), os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach. GŁ.ZADANIA: 1. Rekrutacja, 2. Doradztwo indywidualne, 3. Dotacja inwestycyjna, 4. Wsprcie pomostowe finansowe, 5. Specjalistyczne wsparcie towarzyszące. (Polish)
0 references
AIM, POINT, POINT. Strengthening the labour market participation of 40 (19 women and 21 men) in the area of the Brama LAG in the Podlasie region, which is particularly vulnerable in the labour market, by providing them with support to create 35 economic activities in the area of the Brama LAG in Podlasie. HEY, HEY, HEY. — creation of at least 35 jobs within the framework of allocated grants for the taking-up of the.gosp. —increasing financial and non-financial support of 35 UP, -increasing knowledge in 40 UP (19 K and 21 M) in the field of, among others, undertaking and running the.gosp. department, preparation of the business plan. GR.DOCELOWA Physical persons from the age of 30. (the age is determined on the basis of the date of birth on the date of commencement of participation in the project) intending to start running the.gosp department. (excluding persons who had an active entry in the CEIDG, were registered as entrepreneurs in the National Court Register or carried out their activities under separate provisions during the period 12 months preceding the date of accession to the project as the date of submission of the recruitment documentation) residing in the area covered by the Local Strategy of Action of the LAGs in Podlasie for the years 2014-2020, in the meaning of the provisions of the Civil Code which are unemployed or job-seekers (remaining in employment without employment, job seekers and job-seekers). ds. older after 50 years of age. (person aged 50 and over), women, persons with disabilities (ON), long-term unemployed, low-skilled people. ACCOUNTANCY: 1. Recruitment, 2. Individual consultancy, 3. Investment grant, 4. Financial bridging, 5. Specialised accompanying support. (English)
20 October 2020
0 references
TÊTE DE CIBLE. Renforcer la main-d’œuvre de 40 habitants (19 femmes et 21 hommes) du GAL Brama à Podlasie, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, en leur apportant un soutien conduisant à la création de 35 activités économiques sur le territoire du GAL Brama à Podlasie. CHEF DE REZ. —création d’au moins 35 emplois dans le cadre de la bourse d’entrée dans le département.gosp. —accroître les connaissances dans 40 UP (19 K et 21 M) dans le domaine, entre autres, de l’entreprise et de la gestion du département.gosp., en préparant un plan d’affaires. GR.DOCEL Personnes âgées de 30 ans (l’âge est déterminé sur la base de la date de naissance à la date de début de la participation au projet), en vue de commencer à gérer le département.gosp. (à l’exclusion de ceux qui avaient une inscription active au CEIDG, ont été inscrits en tant qu’entrepreneurs au registre national des tribunaux ou ont exercé une activité commerciale sur la base d’une réglementation distincte au cours des 12 mois précédant la date d’adhésion au projet comme date de présentation de la documentation de recrutement) vivant dans la zone couverte par la stratégie locale d’action de la Porte de Podlasie LAG 2014-2020, au sens du Code civil, qui sont chômeurs ou demandeurs d’emploi (qui sont au chômage, prêts à travailler et à la recherche active d’un emploi) ou qui sont économiquement inactifs et en même temps dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: guêpe plus âgée après 50 ans (personne âgée de 50 ans et plus), femmes, personnes handicapées (ON), chômeurs de longue durée, peu qualifiés. COMMANDES: 1. Recrutement, 2. Conseils individuels, 3. Subvention à l’investissement, 4. Soutien financier de transition, 5. Accompagnement spécialisé. (French)
2 December 2021
0 references
ZIELKOPF. Stärkung der Erwerbsbevölkerung von 40 Einwohnern (19 Frauen und 21 Männer) der LAG Brama in Podlasie, die sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, indem sie ihnen Unterstützung bei der Gründung von 35 Wirtschaftstätigkeiten im Gebiet der LAG Brama in Podlasie gewähren. LEITER VON REZ. Schaffung von mindestens 35 Arbeitsplätzen im Rahmen des Zuschusses für die Aufnahme der.gosp.-Abteilung. —Erhöhung der Kenntnisse in 40 UP (19 K und 21 M) im Bereich, unter anderem im Bereich der Unternehmung und Leitung der.gosp. Abteilung, Ausarbeitung eines Geschäftsplans. GR.DOCEL Personen ab 30 Jahren (Alter wird auf der Grundlage des Geburtsdatums am Tag des Beginns der Teilnahme am Projekt bestimmt), mit der Absicht, den Betrieb der.gosp-Abteilung zu beginnen. (mit Ausnahme derjenigen, die in der CEIDG aktiv registriert waren, als Unternehmer im nationalen Gerichtsregister registriert waren oder eine Geschäftstätigkeit auf der Grundlage gesonderter Regelungen in den zwölf Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt als Datum der Einreichung der Einstellungsunterlagen ausübten) lebten in dem Gebiet, das unter die Lokale Aktionsstrategie des Tors in Podlasie LAG 2014-2020 im Sinne des Zivilgesetzbuchs fällt, die arbeitslos oder arbeitssuchende sind (die arbeitslos sind, arbeitsfähig sind und aktiv eine Beschäftigung suchen) oder wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind und gleichzeitig in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt sind, d. h.: Wespen älter nach 50 Jahren (Person ab 50 Jahren), Frauen, Menschen mit Behinderungen (ON), Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. AUFTRÄGE: 1. Einstellung, 2. Individuelle Beratung, 3. Investitionszuschuss, 4. Finanzielle Überbrückungsunterstützung, 5. Spezialisierte begleitende Unterstützung. (German)
7 December 2021
0 references
HET HOOFD VAN HET DOELWIT. Versterking van de beroepsbevolking van 40 (19 vrouwen en 21 mannen) inwoners van de LAG Brama in Podlasie, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door hen steun te verlenen die leidt tot de oprichting van 35 economische activiteiten op het grondgebied van de LAG Brama in Podlasie. HOOFD VAN REZ. —het creëren van ten minste 35 banen in het kader van de subsidie voor het opnemen van de.gosp. afdeling. —vergroting van de kennis in 40 UP (19 K en 21 M) op het gebied van onder meer het ondernemen en beheren van de.gosp. afdeling, het opstellen van een businessplan. GR.DOCEL Personen vanaf 30 jaar (leeftijd wordt bepaald op basis van de geboortedatum op de datum van aanvang van de deelname aan het project), met het oog op het starten van de.gosp afdeling. (met uitzondering van degenen die actief waren ingeschreven in het CEIDG, waren ingeschreven als ondernemer in het nationale gerechtsregister of een bedrijfsactiviteit uitoefenden op basis van afzonderlijke regelingen in de twaalf maanden voorafgaand aan de datum van toetreding tot het project als datum van indiening van de aanwervingsdocumenten) wonen in het gebied dat onder de Lokale Actiestrategie van de Poort in Podlasie LAG 2014-2020 valt, in de zin van het burgerlijk wetboek, die werkloos zijn of werkzoekenden zijn (die werkloos zijn, klaar zijn om te werken en actief werk zoeken) of economisch inactief zijn en tegelijkertijd in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt verkeren, d.w.z.: wesp. ouder na 50 jaar (persoon van 50 jaar en ouder), vrouwen, personen met een handicap (ON), langdurig werklozen, laaggeschoolden. BESTELLINGEN: 1. Aanwerving, 2. Individueel advies, 3. Investeringssubsidie, 4. Financiële overbruggingssteun, 5. Gespecialiseerde begeleidende ondersteuning. (Dutch)
17 December 2021
0 references
LA TESTA DEL BERSAGLIO. Rafforzare la forza lavoro di 40 (19 donne e 21 uomini) abitanti del GAL Brama di Podlasie, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, fornendo loro sostegno per la creazione di 35 attività economiche nel territorio del GAL Brama a Podlasie. CAPO DI REZ. creazione di almeno 35 posti di lavoro nell'ambito della sovvenzione per l'accesso al dipartimento. —aumento delle conoscenze in 40 UP (19 K e 21 M) nel campo, tra gli altri, dell'impresa e della gestione del dipartimento.gosp., preparare un piano aziendale. GR.DOCEL Persone a partire dai 30 anni (L'età è determinata in base alla data di nascita alla data di inizio della partecipazione al progetto), con l'intenzione di avviare la gestione del dipartimento.gosp. (escludendo coloro che avevano un'iscrizione attiva al CEIDG, sono stati iscritti come imprenditori nel registro nazionale della Corte o hanno svolto un'attività commerciale sulla base di regolamenti separati nei 12 mesi precedenti la data di adesione al progetto come data di presentazione della documentazione di assunzione) residenti nell'area coperta dalla strategia locale di azione dello sportello di Podlasie GAL 2014-2020, ai sensi del codice civile, che sono disoccupati o in cerca di lavoro (disoccupati, pronti a lavorare e attivamente in cerca di lavoro) o sono economicamente inattivi e allo stesso tempo in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: vespa più vecchia dopo 50 anni (persona di età pari o superiore a 50 anni), donne, persone con disabilità (ON), disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. ORDINI: 1. Assunzioni, 2. Consulenza individuale, 3. Sovvenzione agli investimenti, 4. Sostegno finanziario ponte, 5. Supporto di accompagnamento specializzato. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPPD.09.01.00-20-0210/18
0 references