Analysis of the scope of necessary R & D works aimed at creating a fully automatic book of revenues and outlays available to entrepreneurs online. (Q117942)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q117942 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Analysis of the scope of necessary R & D works aimed at creating a fully automatic book of revenues and outlays available to entrepreneurs online. |
Project Q117942 in Poland |
Statements
42,500.0 zloty
0 references
50,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
15 April 2016
0 references
30 December 2016
0 references
PODKARPACKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Celem projektu jest przygotowanie do wdrożenia nowego produktu opartego na posiadanych już przez Wnioskodawcę doświadczeniach z e-księgowości poprzez analizę zakresu i wykonalności prac badawczo-rozwojowych, szczególnie komunikacji człowieka z komputerem. Dzięki nim możliwe będzie wprowadzenie na rynek w pełni automatycznego, innowacyjnego systemu księgowego, nie wymagającego wprowadzania ręcznie jakichkolwiek danych poza wystawianymi przez firmę własnymi fakturami. Kluczowym aspektem będzie tu określenie zakresu prac B+R prowadzących do określenia optymalnego z tego punktu zastosowania zamiany papierowej faktury kosztowej (ewentualnie innego dokumentu kosztowego o równoważnym dla faktury znaczeniu) na cyfrowe rekordy bazy danych. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji planów Wnioskodawcy dotyczących wprowadzenia na rynek zupełnie nowego produktu księgowości on-line, dostarczającego nie spotykanych u żadnych konkurentów funkcjonalności, dzięki czemu przyczyni się do rozwoju oferty podmiotów z terenu Podkarpacia działających w branży ITC, a więc w obszarze strategicznym dla rozwoju województwa, określonym także w RSI. Na wszystkich etapach projektu zostanie zachowana zasada równości szans kobiet i mężczyzn i niedyskryminacji, Wnioskodawca nie prowadzi różnicowania przy zatrudnianiu czy udzielaniu zleceń ze względu na płeć, zachowując zasadę niedyskryminacji takich grup społecznych jak niepełnosprawni. Stosuje zasadę takiego samego wynagrodzenia, za taką samą pracę dla wszystkich pracowników. W procesie decyzyjnym bierze udział cały zespół projektowy (kobiety i mężczyźni), który posiada wiedzę z zakresu równości płci. Projekt realizuje także zasadę zrównoważonego rozwoju, zachowując równowagę pomiędzy ochroną przyrody, ekonomią oraz jakością życia, umożliwiając ograniczenie zużycia papieru oraz harmonijnie łącząc potrzeby rozwoju gospodarczego i ekologii przy poszanowaniu dobra społeczeństwa i praw jednostki, w tym szczególnie pracowników. (Polish)
0 references
The aim of the project is to prepare for the implementation of a new product based on the already available experience of e-booking by the Applicant by analysing the scope and feasibility of research and development, especially human communication with the computer. Thanks to them, it will be possible to market a fully automatic, innovative accounting system that does not require manual input of any data other than the company’s own invoices. A key aspect here will be to define the scope of R & D work leading to an optimal use of paper cost invoices (possibly another cost document of equivalent importance to the invoice) into digital database records. The implementation of the project will contribute to the implementation of the Applicant’s plans to market a completely new online accounting product, providing functionalities not encountered by any competitors, thanks to which it will contribute to the development of the offer of entities operating in the ITC sector, i.e. in the strategic area for the development of the voivodship, also defined in the RSI. The principle of equal opportunities for men and women and non-discrimination will be maintained at all stages of the project; the applicant does not differentiate between employment or the award of orders based on sex, while respecting the principle of non-discrimination between social groups such as disabled persons. It applies the principle of equal pay for equal work for all employees. The decision-making process involves the entire project team (women and men) with knowledge of gender equality. The project also implements the principle of sustainable development, maintaining a balance between nature conservation, economics and quality of life, making it possible to reduce paper consumption and harmoniously link the needs of economic development and ecology while respecting the welfare of society and individual rights, especially workers. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de préparer la mise en œuvre d’un nouveau produit fondé sur l’expérience de la requérante en matière de comptabilité électronique en analysant la portée et la faisabilité de la recherche et du développement, en particulier la communication humaine avec l’ordinateur. Grâce à eux, il sera possible de mettre sur le marché un système comptable entièrement automatique et innovant, qui ne nécessite aucune saisie manuelle de données autres que les factures de l’entreprise. Un aspect clé sera ici la définition de la portée des travaux de R & D conduisant à la détermination de l’utilisation optimale d’une facture de coût papier (peut-être un autre document de coût d’importance équivalente) à partir de ce point dans les enregistrements de bases de données numériques. La mise en œuvre du projet contribuera à la mise en œuvre des plans de la requérante visant à lancer un tout nouveau produit de comptabilité en ligne, ne fournissant aucune fonctionnalité trouvée par aucun concurrent, grâce à laquelle il contribuera au développement de l’offre d’entités de la zone Podkarpacie opérant dans l’industrie des TIC, c’est-à-dire dans le domaine stratégique pour le développement de la voïvodie, également défini dans le RSI. À toutes les étapes du projet, le principe de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes et de la non-discrimination sera respecté. Le demandeur ne fait pas de discrimination entre l’emploi ou l’affectation en raison du sexe, tout en maintenant le principe de non-discrimination entre les groupes sociaux tels que les personnes handicapées. Applique le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal pour tous les employés. Le processus de prise de décision fait intervenir toute une équipe de projet (femmes et hommes) qui connaît l’égalité entre les sexes. Le projet met également en œuvre le principe du développement durable, en maintenant un équilibre entre la conservation de la nature, l’économie et la qualité de vie, permettant de réduire la consommation de papier et de combiner harmonieusement les besoins du développement économique et de l’écologie tout en respectant le bien de la société et les droits de l’individu, y compris des travailleurs en particulier. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, sich auf die Umsetzung eines neuen Produkts vorzubereiten, das auf den Erfahrungen des Antragstellers im elektronischen Rechnungswesen basiert, indem der Umfang und die Machbarkeit von Forschung und Entwicklung, insbesondere die menschliche Kommunikation mit Computern, analysiert werden. Dank ihnen wird es möglich sein, ein vollautomatisches, innovatives Buchführungssystem auf den Markt zu bringen, das keine manuelle Erfassung anderer Daten als die eigenen Rechnungen des Unternehmens erfordert. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Definition des Umfangs der FuE-Arbeit, die zur Ermittlung der optimalen Nutzung einer Papierkostenrechnung (möglicherweise ein anderer Kostenbeleg von gleichwertiger Bedeutung) von diesem Punkt in digitale Datenbankdatensätze führt. Die Durchführung des Projekts wird zur Umsetzung der Pläne des Antragstellers beitragen, ein völlig neues Produkt der Online-Buchhaltung einzuführen, das keine Funktionalitäten bietet, die von Wettbewerbern gefunden werden, wodurch es zur Entwicklung des Angebots von Unternehmen aus dem Gebiet Podkarpacie beitragen wird, die in der ITC-Branche tätig sind, d. h. im strategischen Bereich für die Entwicklung der Woiwodschaft, die ebenfalls im RSI definiert ist. In allen Phasen des Projekts wird der Grundsatz der Chancengleichheit von Männern und Frauen und der Nichtdiskriminierung beachtet. Der Antragsteller diskriminiert weder eine Beschäftigung noch eine Abtretung aufgrund des Geschlechts, wobei der Grundsatz der Nichtdiskriminierung zwischen sozialen Gruppen wie Menschen mit Behinderungen gewahrt bleibt. Wendet den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit für alle Arbeitnehmer an. Der Entscheidungsprozess umfasst ein ganzes Projektteam (Frauen und Männer), das über die Gleichstellung der Geschlechter verfügt. Mit dem Projekt wird auch das Prinzip der nachhaltigen Entwicklung umgesetzt, ein Gleichgewicht zwischen Naturschutz, Wirtschaft und Lebensqualität gewahrt, die Verringerung des Papierverbrauchs ermöglicht und die Erfordernisse der wirtschaftlichen Entwicklung und Ökologie unter Wahrung des Wohls der Gesellschaft und der Rechte des Einzelnen, insbesondere der Arbeitnehmer, harmonisch miteinander verknüpft. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de voorbereiding op de implementatie van een nieuw product op basis van de ervaring van de aanvrager met e-accounting door de reikwijdte en haalbaarheid van onderzoek en ontwikkeling, met name menselijke communicatie met computer, te analyseren. Dankzij hen zal het mogelijk zijn om een volledig automatisch, innovatief boekhoudsysteem op de markt te brengen, waarvoor geen andere gegevens hoeven te worden ingevoerd dan de eigen facturen van de onderneming. Een belangrijk aspect hierbij is de definitie van het toepassingsgebied van O & O-werkzaamheden die leiden tot het bepalen van het optimale gebruik van een papieren kostenfactuur (eventueel een ander kostendocument van gelijkwaardig belang) vanaf dit punt in digitale databanken. De uitvoering van het project zal bijdragen tot de uitvoering van de plannen van de aanvrager om een volledig nieuw product van online boekhouding te lanceren, waarbij geen functionaliteiten worden gevonden door concurrenten, waardoor het zal bijdragen aan de ontwikkeling van het aanbod van entiteiten uit het Podkarpacie-gebied die actief zijn in de ITC-industrie, d.w.z. in het strategische gebied voor de ontwikkeling van het woiwodschap, dat ook in de RSI is gedefinieerd. In alle fasen van het project zal het beginsel van gelijke kansen voor mannen en vrouwen en non-discriminatie worden geëerbiedigd. De aanvrager discrimineert niet tussen werk of aanstelling op grond van geslacht, met behoud van het beginsel van non-discriminatie tussen sociale groepen zoals personen met een handicap. Past het beginsel van gelijke beloning voor gelijk werk toe voor alle werknemers. Het besluitvormingsproces omvat een heel projectteam (vrouwen en mannen), dat kennis heeft van gendergelijkheid. Het project past ook het beginsel van duurzame ontwikkeling toe, waarbij het evenwicht tussen natuurbehoud, economie en levenskwaliteit wordt gehandhaafd, de papierconsumptie kan worden verminderd en de behoeften van economische ontwikkeling en ecologie op harmonieuze wijze kunnen worden gecombineerd met inachtneming van het welzijn van de samenleving en de rechten van het individu, met name de werknemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di preparare l'implementazione di un nuovo prodotto sulla base dell'esperienza del richiedente nella contabilità elettronica analizzando la portata e la fattibilità della ricerca e dello sviluppo, in particolare la comunicazione umana con il computer. Grazie a loro sarà possibile immettere sul mercato un sistema contabile completamente automatico e innovativo, che non richiede l'inserimento manuale di dati diversi dalle fatture aziendali. Un aspetto fondamentale sarà la definizione della portata del lavoro di R & S che porta a determinare l'uso ottimale di una fattura sui costi cartacei (eventualmente un altro documento di costo di importanza equivalente) da questo punto nei registri digitali delle banche dati. L'attuazione del progetto contribuirà all'attuazione dei piani del Richiedente di lanciare un prodotto completamente nuovo di contabilità online, senza fornire funzionalità riscontrate da alcun concorrente, grazie alle quali contribuirà allo sviluppo dell'offerta di enti dell'area Podkarpacie operanti nel settore ITC, ossia nell'area strategica per lo sviluppo del voivodato, anch'essa definita nella RSI. In tutte le fasi del progetto sarà rispettato il principio delle pari opportunità tra uomini e donne e della non discriminazione. Il richiedente non discrimina tra occupazione o assegnazione a causa del sesso, pur mantenendo il principio di non discriminazione tra gruppi sociali come quelli con disabilità. Applica il principio della parità di retribuzione a parità di lavoro per tutti i dipendenti. Il processo decisionale coinvolge un intero gruppo di progetto (donne e uomini), che ha conoscenza della parità di genere. Il progetto attua inoltre il principio dello sviluppo sostenibile, mantenendo un equilibrio tra conservazione della natura, economia e qualità della vita, consentendo la riduzione del consumo di carta e coniugando armoniosamente le esigenze dello sviluppo economico e dell'ecologia nel rispetto del bene della società e dei diritti dell'individuo, in particolare dei lavoratori. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPPK.01.02.00-18-0057/15
0 references