Together, let’s rule out exclusion! (Q113719)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q113719 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together, let’s rule out exclusion! |
Project Q113719 in Poland |
Statements
784,713.41 zloty
0 references
923,192.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 November 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt umożliwia aktywizację zawodową i społ.60 uczestników projektumin.36 kobietprzez określenie indywidualnych potrzeb i potencjału UP,podniesienie motywacji,nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,nabycie kwalifikacji zawodowych,zdobycie doświadczenia zawodowego oraz nawiązanie kontaktu z pracodawcami od 1.118 do 30.0918 r. Wsparciem zostanie objętych 60 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym 3 osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnościami sprzężonymi,osoby z niepełnosprawnością intelektualną lub osoby z zaburzeniami psychicznymi z woj.małopolskiego.Powyżej 50 i mniej niż 100 grupy docelowej stanowią mieszkańcy Obszaru Strategicznej Interwencji w woj.małopolskim:Obszary zagrożone skumulowanymi problemami społecznymiubóstwo,tj.osoby zamieszkujące powiaty:proszowicki, nowotarski,brzeski,myślenicki,m.Nowy Sącz, suski,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowosądecki,gorlicki.60 grupy docelowej stanowią osoby,dla których ustalono III profil pomocy.Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowane produkty projektów innowacyjnych POKL lub PIW EQUAL.Działania:identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnikaporadnictwo psychologiczne oraz psychospołeczne dla podniesienia motywacji UPporadnictwo zawodowe dzięki któremu UP nabędą umiejętności poszukiwania pracyszkolenia zawodowe umożliwiające nabycie kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracystaż zawodowy pozwalający UP nabyć doświadczenie zawodowepośrednictwo pracy w celu nawiązania kontaktu z pracodawcamiZałożone wskaźniki:Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu27Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu36Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu łącznie z pracującymi na własny rachunek10 (Polish)
0 references
In order to be able to comprehend the work of a person who is at risk of a job, he/she is asked by a person who is at risk of poverty or social exclusion, including 3 persons with a significant or moderate degree of disability, persons with disabilities, persons with intellectual disabilities or persons with mental disabilities. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet permet l’activation de 60 participants au projet.36 femmes en identifiant les besoins individuels et le potentiel de l’unité centrale, en augmentant la motivation, en acquérant des compétences actives en recherche d’emploi, en acquérant des qualifications professionnelles, en acquérant une expérience professionnelle et en établissant des contacts avec les employeurs de 1.118 au 30.0918. Le soutien couvrira 60 personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, dont 3 personnes souffrant d’un handicap grave ou modéré, des personnes handicapées associées, des personnes atteintes d’un handicap intellectuel ou des personnes souffrant de troubles mentaux de la voïvodie de Małopolska. les personnes vivant à powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów, Dabrowski, Limanowski, Nowosądecki,gorlicki.60 du groupe cible sont des personnes pour lesquelles le troisième profil d’aide a été établi.Le projet utilise des produits validés positivement de projets innovants OPKL ou PIW EQUAL. grâce à laquelle UP acquerra les compétences de recherche d’emploi formation professionnelle permettant l’acquisition des qualifications professionnelles recherchées sur le marché du travail local, un stage professionnel permettant à l’UP d’acquérir une expérience professionnelle afin d’établir des contacts avec les employeurs risquant de pauvreté ou d’exclusion sociale qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme27Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale à la recherche d’un emploi après avoir quitté le programme36Nombre de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale travaillant après avoir quitté le programme, y compris les travailleurs indépendants10 (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt ermöglicht die Aktivierung von 60 Teilnehmern an dem Projektmin.36 Frauen durch Ermittlung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale der PU, Steigerung der Motivation, Erwerb aktiver Arbeitssuche Fähigkeiten, Erwerb beruflicher Qualifikationen, Erwerb von Berufserfahrung und Kontakt zu Arbeitgebern vom 1.118 bis 30.0918. Die Unterstützung umfasst 60 Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, darunter 3 Menschen mit einer schweren oder mäßigen Behinderung, Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen oder Menschen mit psychischen Störungen aus der Woiwodschaft Małopolska.Über 50 und weniger als 100 Zielgruppen sind Bewohner des strategischen Interventionsbereichs in der Woiwodschaft.małopolskim:Obszary gefährdet von kumulativen sozialen Problemen Armut, d. h. Menschen, die in powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 der Zielgruppe leben, sind Personen, für die das dritte Hilfsprofil etabliert wurde.Das Projekt nutzt positiv validierte Produkte innovativer Projekte OPKL oder PIW EQUAL.↑ individuelle Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers psychologische und psychosoziale Beratung, um die Motivation des Berufsberatungsbüros zu erhöhen, dank dessen UP die Fähigkeiten der beruflichen Suche erwerben wird, die den Erwerb von Berufsqualifikationen auf dem lokalen Arbeitsmarkt ermöglichen, ein Berufspraktikum, das es UP ermöglicht, Berufserfahrung zu erwerben, um Kontakte zu Arbeitgebern herzustellen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind und nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben27Anzahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm einen Arbeitsplatz suchen36Anzahl der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten, einschließlich Selbstständige10 (German)
7 December 2021
0 references
Het project maakt de activering mogelijk van 60 deelnemers aan het projectmin.36 vrouwen door het identificeren van de individuele behoeften en het potentieel van de PU, het vergroten van de motivatie, het verwerven van actieve vaardigheden voor het zoeken naar werk, het verwerven van beroepskwalificaties, het opdoen van werkervaring en het leggen van contact met werkgevers van 1.118 tot 30.0918. De steun zal betrekking hebben op 60 mensen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, waaronder 3 personen met een ernstige of matige handicap, personen met een handicap, personen met een verstandelijke handicap of personen met psychische stoornissen van het Małopolska-voivodeship.Boven 50 en minder dan 100 doelgroepen zijn inwoners van het Strategisch Interventiegebied in het woiwodschap.małopolskim:Obszary met het risico van cumulatieve sociale problemenpoverty, d.w.z. mensen die wonen in powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest,Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 van de doelgroep zijn mensen voor wie het derde hulpprofiel is vastgesteld.Het project maakt gebruik van positief gevalideerde producten van innovatieve projecten OPKL of PIW EQUAL. dankzij welke UP de vaardigheden zal verwerven van een beroepsopleiding voor het zoeken naar werk die de verwerving van beroepskwalificaties op de lokale arbeidsmarkt mogelijk maakt, een beroepsstage die UP in staat stelt werkervaring op te doen om contact op te nemen met werkgevers die met armoede of sociale uitsluiting worden bedreigd en die een kwalificatie hebben verkregen na het verlaten van het programma27Aantal mensen die het risico lopen een baan te vinden nadat zij het programma hebben verlaten36Aantal personen die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting nadat zij het programma hebben verlaten, met inbegrip van zelfstandigen10 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto consente l'attivazione di 60 partecipanti al progettomin.36 donne identificando le esigenze e le potenzialità individuali dell'unità di elaborazione, aumentando la motivazione, acquisendo competenze di ricerca attiva, acquisendo qualifiche professionali, acquisendo un'esperienza lavorativa e stabilendo contatti con i datori di lavoro da 1.118 a 30.0918. Il sostegno coprirà 60 persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, tra cui 3 persone con disabilità grave o moderata, persone con disabilità associate, persone con disabilità intellettive o persone con disturbi mentali del Voivodato di Małopolska. vale a dire le persone che vivono a powiaty:proszowicki, Nowatarski, Brest, Myślenicki, M.Nowy Sącz, Suski,tarnowski,m.Tarnów,Dabrowski,Limanowski,Nowosądecki,gorlicki.60 del gruppo destinatario sono persone per le quali è stato stabilito il terzo profilo di aiuto.Il progetto utilizza prodotti convalidati positivamente di progetti innovativi OPKL o PIW EQUAL. grazie al quale UP acquisirà le competenze della formazione professionale alla ricerca di un lavoro che consenta l'acquisizione delle qualifiche professionali ricercate sul mercato del lavoro locale, un tirocinio professionale che consenta all'UP di acquisire un'esperienza lavorativa al fine di stabilire un contatto con i datori di lavoro delle persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma27Numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma36Numero di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che lavorano dopo aver lasciato il programma, compresi i lavoratori autonomi10 (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0243/17
0 references