White – Green Subregion Płocki (Q111098)
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Project Q111098 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | White – Green Subregion Płocki |
Project Q111098 in Poland |
Statements
410,325.0 zloty
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512,906.25 zloty
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80.0 percent
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1 July 2016
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31 August 2017
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ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W PŁOCKU
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Projekt polega na wsparciu 105 osób w wieku dorosłym-od 18r.ż.(w tym 45K i 60M), które zgłaszają z własnej inicjatywy chęć kształcenia formalnego, podnoszenia, uzupełniania kwalif. lub ich formalnego potwierdzania. Grupę stanowić będzie 45os.zrzeszonych w OIPiP oraz 60os.pracujących w sektorze OZE bądź niepracujących-chcących uzyskać kwalifikacje w obszarze białej/zielonej gosp. Wsparcie w projekcie ma na celu podniesienie poziomu umiejętności, kwalifikacji i wiedzy, a także zwiększenie szans na utrzymanie zatrudnienia/zmniejszenie ryzyka utraty zatrudnienia wskutek dezaktualizacji kwalifikacji i niedostosowania ich do potrzeb rynku pracy-mieszkańców subregionu płockiego(powiat płocki wraz z m.Płock,gostyniński,sierpecki). Projekt odpowiada na potrzeby kształcenia w branżach strategicznych dla Mazowsza zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji-biała gospodarka-sektor zdrowia-medycyna i zielona gosp.-efektywność surowcowa i energetyczna. Zaplanowano przeszkolenie 45K w ramach kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego-zgodnie z programem Min.Zdrowia oraz 60M w zakresie kursu zawodowego Systemy fotowoltaiczne-zgodnie z programem Min.Gospodarki. Oba kursy zakończą się egzaminami zewn.przeprowadzonymi przez akredytowane instytucje–Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych(CKPPiP)oraz Urząd Dozoru Technicznego(UDT). Wskaźnikiem projektu będzie liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w formach pozaszkolnych; które uczestniczyły w kształceniu ustawicznym w projekcie; które podniosły poziom wiedzy i umiejętności w zakresie białej i zielonej gospodarki. Projekt jest zgodny z zasadą równości szans KiM, zas. niedyskryminacji oraz zrównow. rozwoju (zg.z zas.horyz.UE)i ukierunkowany jest na wsparcie os. starszych oraz ochronę środowiska. (Polish)
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The project consists of the support of 105 adults from 18 (including 45K and 60M) who submit on their own initiative the willingness of formal education, raising, supplementing or formal validation. The group will consist of 45 people associated with the OIPiP and 60 people working in the RES sector or non-working persons who want to qualify in the area of white/green gosp. The aim of the project is to improve skills, qualifications and knowledge, as well as to increase the chances of maintaining employment/reducing the risk of loss of employment as a result of the outdated qualifications and their non-adaptation to the labour market needs of the Płock sub-region residents (Płock, Gostyniński, Sierpecki). The project meets the needs of training in strategic industries for Mazovia in accordance with the Regional Innovation Strategy-white economy-health-medicine and green gosp.-efficiency of raw materials and energy. 45K training is planned as part of the qualification course in geriatric nursing – according to the programme Min.Health and 60M in the field of vocational course Photovoltaic systems – according to the Min.Economy programme. Both courses will be completed by external examinations conducted by accredited institutions-Centrum for Postgraduate Education in Nurses and Midwives (CKPPiP) and the Office of Technical Inspection (UDT). The project indicator will be the number of people who have received qualifications in non-school forms; which have participated in lifelong learning in the project; which have raised the level of knowledge and skills in the white and green economy. The project complies with the principle of equal opportunities who, non-discrimination and equilibrium of development (z zas.horyz.UE) and is aimed at supporting elderly people and protecting the environment. (English)
20 October 2020
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Le projet soutient 105 adultes de 18 ans (dont 45K et 60M) qui, de leur propre initiative, souhaitent éduquer, élever, compléter ou confirmer officiellement leurs qualifications. Le groupe sera composé de 45 membres de l’OIPiP et de 60 personnes travaillant dans le secteur des SER ou ne souhaitant pas obtenir des qualifications dans le domaine du GOSP blanc/vert. L’objectif du projet est d’améliorer le niveau des compétences, des qualifications et des connaissances, ainsi que d’augmenter les chances de maintenir l’emploi/de réduire le risque de perte d’emploi due aux qualifications dépassées et aux inadéquations avec les besoins des résidents du marché du travail de la sous-région de Płock (Płock, Gostyniński, district de Silésie). Le projet répond aux besoins de l’éducation dans les industries stratégiques pour Mazovia conformément à la Stratégie régionale d’innovation — Économie blanche-Santé-Santé et Gosp. vert — Ressources et efficacité énergétique. Il est prévu de former 45K dans le cadre du cours de qualification en soins infirmiers gériatriques — conformément au programme Min.Health et 60M dans le domaine de la formation professionnelle Systèmes photovoltaïques — selon le programme Min. Economie. Les deux cours se termineront par des examens externes menés par des établissements accrédités — le Centre de formation postuniversitaire des infirmières et des sages-femmes (CKPPiP) et le Bureau de supervision technique (UDT). L’indicateur du projet sera le nombre de personnes qualifiées dans les formulaires extrascolaires; qui ont participé à la formation continue dans le cadre du projet; qui ont augmenté le niveau de connaissances et de compétences dans l’économie blanche et verte. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances avec qui, pour la non-discrimination et la durabilité (par rapport à l’EUhoryz) et vise à soutenir les personnes âgées et à protéger l’environnement. (French)
1 December 2021
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Das Projekt unterstützt 105 Erwachsene ab 18 Jahren (einschließlich 45K und 60M), die auf eigene Initiative ihre Qualifikationen erziehen, erhöhen, ergänzen oder formell bestätigen möchten. Die Gruppe wird 45 Mitglieder des OIPiP und 60 Personen sein, die im EE-Sektor tätig sind oder keine Qualifikationen im Bereich der weißen/grünen GOSP erwerben möchten. Ziel des Projekts ist es, das Qualifikations-, Qualifikations- und Wissensniveau zu verbessern und die Chancen auf Aufrechterhaltung der Beschäftigung/Verringerung des Risikos eines Arbeitsplatzverlusts aufgrund veralteter Qualifikationen und Missverhältnisse mit den Bedürfnissen der Arbeitsmarktbewohner der Teilregion Płock (Płock, Gostyniński, Bezirk Schlesien) zu erhöhen. Das Projekt entspricht den Bildungsbedürfnissen in strategischen Branchen für Mazovia im Einklang mit der regionalen Innovationsstrategie – Weiße Wirtschaft-Gesundheits-Gesundheit und Green Gosp.-Ressourcen und Energieeffizienz. Es ist geplant, 45K im Rahmen des Qualifizierungskurses in der geriatrischen Pflege-in Übereinstimmung mit dem Min.Health-Programm und 60M im Bereich der Berufsausbildung Photovoltaiksysteme – entsprechend dem Min. Economy-Programm – auszubilden. Beide Kurse enden mit externen Prüfungen, die von akkreditierten Einrichtungen durchgeführt werden – dem Zentrum für Postgraduiertenbildung von Krankenschwestern und Hebammen (CKPPiP) und dem Büro für technische Aufsicht (UDT). Der Projektindikator ist die Zahl der Personen, die in außerschulischen Formen qualifiziert sind; die an der Weiterbildung an dem Projekt teilgenommen haben; die das Wissen und die Kompetenzen in der weißen und grünen Wirtschaft erhöht haben. Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit für Nichtdiskriminierung und Nachhaltigkeit (im Vergleich zu EUhoryz) und zielt darauf ab, ältere Menschen zu unterstützen und die Umwelt zu schützen. (German)
7 December 2021
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Het project ondersteunt 105 volwassenen vanaf 18 jaar (waaronder 45K en 60M), die op eigen initiatief hun kwalificaties willen opleiden, verhogen, aanvullen of formeel willen bevestigen. De groep bestaat uit 45 leden van de OIPiP en 60 personen die werkzaam zijn in de RES-sector of die geen kwalificaties wensen te verkrijgen op het gebied van wit/groen GOSP. Het doel van het project is het verbeteren van het niveau van vaardigheden, kwalificaties en kennis, en het vergroten van de kansen op behoud van werkgelegenheid/vermindering van het risico op verlies van werkgelegenheid als gevolg van verouderde kwalificaties en discrepanties met de behoeften van de arbeidsmarktbewoners van de subregio Płock (Płock, Gostyniński, Silezië). Het project beantwoordt aan de behoeften van het onderwijs in strategische industrieën voor Mazovia in overeenstemming met de Regionale Innovatiestrategie — White Economy-Health-Health en Green Gosp.-Resource and Energy Efficiency. Het is de bedoeling om 45K op te leiden als onderdeel van de kwalificatieopleiding geriatrische verpleging — overeenkomstig het Min.Health-programma en 60M op het gebied van de beroepsopleiding Fotovoltaïsche systemen — volgens het Min. Economy-programma. Beide cursussen worden afgesloten met externe examens die worden uitgevoerd door geaccrediteerde instellingen — het Centrum voor postuniversitair onderwijs van verpleegkundigen en verloskundigen (CKPPiP) en het Bureau voor Technisch Toezicht (UDT). De projectindicator is het aantal personen dat niet naar school gaat; die hebben deelgenomen aan permanente educatie in het project; die het niveau van kennis en vaardigheden in de witte en groene economie hebben verhoogd. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen met wie, met het oog op non-discriminatie en duurzaamheid (in vergelijking met EUhoryz.) en gericht is op de ondersteuning van ouderen en de bescherming van het milieu. (Dutch)
17 December 2021
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Il progetto sostiene 105 adulti a partire dai 18 anni di età (di cui 45K e 60M), che, di propria iniziativa, desiderano educare, aumentare, integrare o confermare formalmente le loro qualifiche. Il gruppo sarà composto da 45 membri dell'OIPiP e 60 persone che lavorano nel settore delle energie rinnovabili o che non desiderano ottenere qualifiche nel settore del GOSP bianco/verde. L'obiettivo del progetto è migliorare il livello di competenze, qualifiche e conoscenze, nonché aumentare le possibilità di mantenere l'occupazione/ridurre il rischio di perdita di occupazione a causa delle qualifiche obsolete e degli squilibri con le esigenze dei residenti nel mercato del lavoro della sottoregione di Płock (Płock, Gostyniński, distretto della Slesia). Il progetto risponde alle esigenze di istruzione in settori strategici per Mazovia in conformità con la strategia di innovazione regionale-economia bianca-salute-salute e verde Gosp.-Risorse ed efficienza energetica. Si prevede di formare 45K come parte del corso di qualificazione in infermieristica geriatrica-in conformità con il programma Min.Health e 60M nel campo della formazione professionale Sistemi fotovoltaici — secondo il programma Min. Economy. Entrambi i corsi si concluderanno con esami esterni condotti da istituzioni accreditate — il Centro per la formazione post-laurea di infermieri e ostetriche (CKPPiP) e l'Ufficio di supervisione tecnica (UDT). L'indicatore del progetto sarà il numero di persone qualificate in forme extrascolastiche; che hanno partecipato alla formazione continua al progetto; che hanno aumentato il livello di conoscenze e competenze nell'economia bianca e verde. Il progetto è conforme al principio di pari opportunità con i quali, per la non discriminazione e la sostenibilità (rispetto all'EUhoryz.) e mira a sostenere gli anziani e a proteggere l'ambiente. (Italian)
15 January 2022
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Identifiers
RPMA.10.03.04-14-2706/15
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