A new way to a career (Q103216)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103216 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new way to a career |
Project Q103216 in Poland |
Statements
1,611,519.09 zloty
0 references
1,895,905.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 April 2018
0 references
CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
0 references
Q2520174 (Deleted Item)
0 references
Celem głównym projektu „Nowa droga do kariery” jest: Zwiększenie zdolności do zdobycia zatrudnienia w okresie IX 2016-IV 2018 przez 112 os. (44K i 68M), które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy i/lub pracowników przewidzianych do zwolnienia i/lub pracowników zagrożonych zwolnieniem z terenu woj. łódzkiego. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dwie ścieżki wsparcia. 16 uczestników projektu weźmie udział w doradztwie indywidualnym i szkoleniach przygotowujących do prowadzenia działalności gospodarczej i napisania biznesplanu. 16 spośród tych osób uzyska bezzwrotną dotację na założenie działalności gospodarczej oraz doradcze wsparcie pomostowe. W ramach drugiej ścieżki 96 uczestników proj. weźmie udział w szkoleniach, studiach podyplomowych i stażach zawodowych przygotowujących do podjęcia pracy w nowym zawodzie oraz skorzysta z pomocy pośrednika pracy. Wszyscy uczestnicy proj. zostaną objęci doradztwem zawodowym podczas, którego określony zostanie Indywidualny Plan Działania. Najważniejszymi rezultatami projektu będzie: 1. utworzenie przez 16 uczestników projektu działalności gospodarczej oraz 2. zdobycie wiedzy i umiejętność w nowym zawodzie przez 96 uczestników projektu. (Polish)
0 references
The main objective of the “New Way to Career” project is to: Increase employability in the period IX 2016-IV 2018 by 112 persons. (44K and 68M) who have lost their jobs due to reasons relating to the workplace and/or employees provided for dismissal and/or workers at risk of dismissal from the Łódź Voivodeship. This will be achieved through two support pathways. 16 participants of the project will take part in individual advisory and training courses for conducting business activity and writing a business plan. 16 of these people will receive non-refundable grants for setting up a business and advisory bridging support. As part of the second path, 96 participants will take part in trainings, postgraduate studies and professional internships preparing to work in a new profession and will benefit from the help of an intermediary. All project participants will be consulted for professional advice during which an Individual Action Plan will be defined. The most important results of the project will be: 1. creation by 16 participants of the business activity project and 2. gaining knowledge and skills in a new profession by 96 participants of the project. (English)
16 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet «New Road to Career» est de: Accroître l’employabilité au cours de la période IX 2016-IV 2018 de 112 personnes (44K et 68 M) qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées au lieu de travail et/ou aux travailleurs envisagés pour licenciement et/ou à des travailleurs risquant d’être licenciés du territoire de la voïvodie de Łódź. Cet objectif sera atteint par deux voies de soutien. 16 participants au projet participeront à des cours individuels de conseil et de formation pour préparer la gestion d’une entreprise et rédiger un plan d’affaires. 16 de ces personnes recevront une subvention non remboursable pour le démarrage d’une entreprise et un soutien de transition en matière de conseils. Dans le cadre du deuxième parcours, 96 participants prendront part à des formations, à des études de troisième cycle et à des stages en vue d’un nouvel emploi et bénéficieront de l’aide d’un intermédiaire d’emploi. Tous les participants recevront des conseils professionnels au cours desquels un plan d’action individuel sera défini. Les principaux résultats du projet seront les suivants: 1. création par 16 participants au projet d’activités commerciales et 2. acquisition de connaissances et de compétences dans la nouvelle profession par 96 participants au projet. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts „New Road to Career“ ist: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit im Zeitraum IX 2016-IV 2018 um 112 Mitarbeiter (44K und 68M), die aus Gründen des Arbeitsplatzes und/oder der für eine Entlassung vorgesehenen Arbeitnehmer und/oder Arbeitnehmer, die Gefahr laufen, aus dem Gebiet der Woiwodschaft Łódź entlassen zu werden, ihren Arbeitsplatz verloren haben. Dieses Ziel wird durch zwei Förderpfade erreicht. 16 Teilnehmer des Projekts nehmen an individuellen Beratungs- und Schulungskursen teil, die sich auf die Führung eines Unternehmens vorbereiten und einen Businessplan erstellen. 16 dieser Personen erhalten ein nicht erstattungsfähiges Start-up-Stipendium und beratende Überbrückungsunterstützung. Im Rahmen des zweiten Weges werden 96 Teilnehmer an Schulungen, Postgraduiertenstudien und Praktika teilnehmen, die sich auf einen neuen Arbeitsplatz vorbereiten und von der Hilfe eines Arbeitsvermittlungspartners profitieren. Alle Teilnehmer erhalten eine professionelle Beratung, bei der ein individueller Aktionsplan festgelegt wird. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: 1. Schaffung von 16 Projektteilnehmern der Geschäftstätigkeit und 2. Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten im neuen Beruf durch 96 Projektteilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project New Road to Career is: Verhoging van de inzetbaarheid in de periode IX 2016-IV 2018 met 112 mensen (44K en 68M) die hun baan hebben verloren om redenen die verband houden met de werkplek en/of werknemers die voor ontslag in aanmerking komen en/of werknemers die dreigen te worden ontslagen vanuit het grondgebied van het woiwodschap Łódź. Deze doelstelling zal worden bereikt door middel van twee ondersteuningstrajecten. 16 deelnemers aan het project zullen deelnemen aan individuele begeleidings- en trainingscursussen ter voorbereiding van het runnen van een bedrijf en het opstellen van een businessplan. 16 van deze personen zullen een niet-restitueerbare subsidie voor het opstarten van een bedrijf en adviserende overbruggingssteun ontvangen. In het kader van het tweede traject nemen 96 deelnemers deel aan opleidingen, postdoctorale studies en stages die zich voorbereiden op een nieuwe baan en zullen zij profiteren van de hulp van een baanbemiddelaar. Alle deelnemers krijgen professioneel advies tijdens welke een individueel actieplan zal worden opgesteld. De belangrijkste resultaten van het project zijn: 1. creatie door 16 projectdeelnemers van bedrijfsactiviteiten en 2. verwerving van kennis en vaardigheden in het nieuwe beroep door 96 projectdeelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto New Road to Career è: Aumentare l'occupabilità nel periodo IX 2016-IV 2018 di 112 persone (44K e 68M) che hanno perso il posto di lavoro per motivi relativi al luogo di lavoro e/o i lavoratori che si prevede di licenziare e/o i lavoratori che rischiano di essere licenziati dal territorio del voivodato di Łódź. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso due percorsi di sostegno. 16 partecipanti al progetto parteciperanno a corsi di consulenza e formazione individuali che si preparano alla gestione di un'impresa e alla stesura di un business plan. 16 di queste persone riceveranno una sovvenzione per l'avviamento di imprese non rimborsabile e un supporto di consulenza ponte. Nell'ambito del secondo percorso, 96 partecipanti parteciperanno alla formazione, agli studi post-laurea e agli stage che si preparano a un nuovo lavoro e beneficeranno dell'aiuto di un intermediario del lavoro. Tutti i partecipanti riceveranno una consulenza professionale durante la quale sarà definito un piano d'azione individuale. I principali risultati del progetto saranno i seguenti: 1. creazione da parte di 16 partecipanti al progetto di attività imprenditoriale e 2. acquisizione di conoscenze e competenze nella nuova professione da parte di 96 partecipanti al progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0023/16
0 references