Active on the labour market in Łódź (Q102525)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:58, 15 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q102525 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active on the labour market in Łódź
Project Q102525 in Poland

    Statements

    0 references
    874,020.78 zloty
    0 references
    209,764.99 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,028,259.75 zloty
    0 references
    246,782.34 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 October 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    MDDP SPÓŁKA AKCYJNA AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA KOMANDYTOWA
    0 references
    0 references
    0 references

    51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
    0 references
    Cel główny: podniesienie do końca 12/2020r. aktywności zawodowej 70 os. (39K, 31M) w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych i biernych zawodowo), zamieszkałych zg. z KC/uczących się w woj. łódzkim, poprzez realizację kompleksowego, zindywidualizowanego programu aktywizacji zawodowej. Grupa doc. [GD]: 70 os. (39 K, 31 M) w wieku 30 lat i więcej, zamieszkałych zg. z KC/uczących się w woj. łódzkim [WŁ], pozostających bez zatrudnienia w tym: 56 os. bezrobotnych (w tym, 8 os. długotrwale), 14 os. biernych zawodowo, 18 os. w wieku 50+, 42 os. o niskich kwalifikacjach, 5 os. z niepełnosprawnościami. Bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat będą stanowili nie więcej niż 20% ogółu bezrobotnych obj. wsparciem w proj. Min. 30% GD będą stanowiły os. zamieszkujące na obsz. miast średnich. Główne zadania: 1) Indywidualny Plan Działania 2) Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy 3) Szkolenia 4) Staże 5) Pośrednictwo pracy Główne rezultaty: • Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30 os. (17 K, 13 M) • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu program – 21 os. (12 K, 9 M) • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje i/lub nabyły kompetencje po opuszczeniu program – 56 os. (31 K, 25 M) • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 – 45% • Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób (poza osobami będącymi w najtrudniejszej sytuacji) – 60% (Polish)
    0 references
    Main objective: increase by the end of 12/2020 of professional activity 70 persons. (39K, 31M) at the age of 30 years and above, who are unemployed (unemployed and inactive in employment), residing with the KC/learning in the Łódź Voivodeship, through the implementation of a comprehensive, individualised programme of professional activation. [GD] Group: 70 wasps. (39 K, 31 M) at the age of 30 years and over, resident from the KC/learning in the Łódź Voivodeship [WŁ], who are unemployed including: 56 people unemployed (including 8 long-term people), 14 inactive persons, 18 people at the age of 50+, 42 people with low qualifications, 5 persons with disabilities. Unemployed men aged 30-49 will account for no more than 20 % of the total unemployed, including support in the project. At least 30 % of GD will be people living in the area of medium-sized cities. Main tasks: 1) Individual Action Plan 2) Workshops for active job search 3) Training 4) Internship 5) Work mediation Main results: • Number of people working after leaving the program (including self-employed) – 30 people. (17 K, 13 M) • Number of people who were qualified after leaving the programme – 21 people. (12 K, 9 M) • Number of persons qualified and/or acquired competence after leaving the programme – 56 persons. (31 K, 25 M) • Employment efficiency index for the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled to ISCED 3-45 % • Employment efficiency index for other people (except the most vulnerable) – 60 % (English)
    17 October 2020
    0 references
    Objectif principal: augmentation de l’activité d’emploi de 70 personnes d’ici la fin du 12/2020 (39K, 31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs (chômeurs et inactifs), résidant du CC/apprentissage dans la voïvodie de Łódź, grâce à la mise en œuvre d’un programme d’activation complet et individualisé. Doc. de groupe [GD]: 70 personnes (39 K, 31 M) âgés de 30 ans et plus, résidant au CC/apprentissage dans la voïvodie de Łódzkie [Wł], dont: 56 chômeurs (dont 8 de longue durée), 14 inactifs, 18 personnes âgées de 50 ans et plus, 42 personnes peu qualifiées, 5 personnes handicapées. Les hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans ne représenteront pas plus de 20 % du total des chômeurs, y compris le soutien au projet. Au moins 30 % de GD seront des résidents périmétriques de villes de taille moyenne. Principales tâches: 1) Plan d’action individuel 2) Ateliers de recherche active d’emploi 3) Formation 4) Stages 5) Médiation pour l’emploi Principaux résultats: • Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) — 30 personnes. (17 K, 13 M) • Nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme — 21 personnes. (12 K, 9 M) • Nombre de personnes qualifiées et/ou acquises après avoir quitté le programme — 56 personnes. (31 K, 25 M) • Taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées pour la CITE 3-45 % • Taux d’efficacité de l’emploi pour les autres (sauf les plus vulnérables) — 60 % (French)
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Zunahme der Erwerbstätigentätigkeit um 70 Personen bis Ende 12/2020 (39K, 31M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos (arbeitslos und wirtschaftlich nicht erwerbstätig), wohnhaft aus dem CC/Lernen in der Woiwodschaft Łódź durch die Durchführung eines umfassenden, individualisierten Aktivierungsprogramms. Gruppendokument [GD]: 70 Personen (39 K, 31 M) ab 30 Jahren, mit Wohnsitz im CC/Lernen in der Woiwodschaft Łódzkie [Wł], davon arbeitslos sind: 56 Arbeitslose (einschließlich 8 Langzeitarbeitslose), 14 Nichterwerbstätige, 18 Personen im Alter von 50 Jahren, 42 Geringqualifizierte, 5 Menschen mit Behinderungen. Arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren werden nicht mehr als 20 % der Gesamtarbeitslosen ausmachen, einschließlich der Unterstützung für das Projekt. Mindestens 30 % der GD werden im Umkreis von mittelgroßen Städten leben. Hauptaufgaben: 1) Einzelplan 2) Workshops aktive Arbeitssuche 3) Ausbildung 4) Praktika 5) Jobvermittlung Hauptergebnisse: • Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbstständige) – 30 Personen. (17 K, 13 M) • Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind – 21 Personen. (12 K, 9 M) • Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert und/oder erworben wurden – 56 Personen. (31 K, 25 M) • Beschäftigungseffizienzquote der am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte an ISCED 3-45 % • Beschäftigungseffizienzquote für andere (mit Ausnahme der am stärksten gefährdeten Personen) – 60 % (German)
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoelstelling: toename van de werkgelegenheid met 70 personen tegen het einde van 12/2020 (39K, 31 miljoen) van 30 jaar en ouder, werkloos (werkloos en economisch inactief), woonachtig van de CC/learning in het woiwodschap Łódź, door de uitvoering van een alomvattend, geïndividualiseerd activeringsprogramma. Groepsdocument [GD]: 70 personen (39 K, 31 M) van 30 jaar en ouder, woonachtig bij CC/leren in het woiwodschap Łódzkie [Wł], die werkloos zijn, waarvan: 56 werklozen (waarvan 8 langdurig), 14 inactieven, 18 mensen van 50 jaar en ouder, 42 laaggeschoolden, 5 personen met een handicap. Werkloze mannen tussen 30 en 49 jaar zullen niet meer dan 20 % van de totale werklozen vertegenwoordigen, inclusief steun voor het project. Minstens 30 % van de GD zal perimeter bewoners van middelgrote steden zijn. Belangrijkste taken: 1) Individueel actieplan 2) Workshops actief zoeken naar werk 3) Opleiding 4) stages 5) Belangrijkste resultaten: • Aantal personen dat na het verlaten van het programma werkt (inclusief zelfstandigen) — 30 personen. (17 K, 13 M) • Aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma — 21 personen. (12 K, 9 M) • Aantal personen gekwalificeerd en/of verworven vakbekwaamheid na het verlaten van het programma — 56 personen. (31 K, 25 miljoen) • Efficiëntiegraad van de werkgelegenheid voor de meest kwetsbaren, met inbegrip van degenen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden voor ISCED 3-45 % • Efficiëntiegraad van de werkgelegenheid voor anderen (met uitzondering van de meest kwetsbaren) — 60 % (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: aumento dell'attività lavorativa di 70 persone entro la fine del 12/2020 (39K, 31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati (disoccupati ed economicamente inattivi), residenti dal CC/apprendimento nel voivodato di Łódź, attraverso l'attuazione di un programma di attivazione globale e individualizzato. Documento del gruppo [GD]: 70 persone (39 K, 31 M) di età pari o superiore a 30 anni, residente in CC/apprendimento nel voivodato di Łódzkie [Wł], di cui: 56 disoccupati (di cui 8 a lungo termine), 14 inattivi, 18 persone di età superiore a 50 anni, 42 persone scarsamente qualificate, 5 persone con disabilità. Gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni rappresenteranno non più del 20 % del totale dei disoccupati, compreso il sostegno al progetto. Almeno il 30 % di GD sarà residente perimetrale di città di medie dimensioni. Compiti principali: 1) Piano d'azione individuale 2) Seminari di ricerca attiva 3) Formazione 4) Tirocini 5) Mediazione del lavoro Principali risultati: • Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 persone. (17 K, 13 M) • Numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma — 21 persone. (12 K, 9 M) • Numero di persone qualificate e/o acquisite dopo aver lasciato il programma — 56 persone. (31 K, 25 M) • Tasso di efficienza dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati secondo ISCED 3-45 % • Tasso di efficienza occupazionale per gli altri (tranne i più vulnerabili) — 60 % (Italian)
    15 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0051/19
    0 references