Start it now! II (Q55118)
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Project Q55118 in Czech Republic
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Start it now! II |
Project Q55118 in Czech Republic |
Statements
6,618,120.18 Czech koruna
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7,786,023.75 Czech koruna
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85.0 percent
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1 January 2020
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30 June 2022
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Attavena, o.p.s.
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37005
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Uceleným vzdělávacím programem podpoříme 132 žen s dětmi do 15 let v jejich lepším uplatnění na trhu práce, které spočívá ve zvýšené schopnosti zastávat manažersky náročnější a více technicky orientované pracovní pozice nebo role v pracovních týmech v oborech Vývojář webu a multimédií a Online marketing. V těchto oborech je zároveň vyšší možnost uplatnit flexibilní formy práce. Napomůžeme snížení rizika pay gap u těchto žen a zároveň zvýšíme jejich schopnost skloubit práci s péčí o rodinu. (Czech)
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With a comprehensive training program, we will support 132 women with children under the age of 15 in better employment in the labour market, which consists of increased ability to hold more managerial and more technically-oriented jobs or roles in working teams in the fields of Web Developer and Multimedia and Online Marketing. In these fields there is also a higher possibility to apply flexible forms of work. We will help reduce the risk of pay gaps for these women while increasing their ability to reconcile work with family care. (English)
23 October 2020
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Grâce à un programme éducatif complet, nous soutiendrons 132 femmes ayant des enfants de moins de 15 ans dans leur meilleur emploi sur le marché du travail, ce qui consiste en une capacité accrue à occuper des emplois ou des rôles plus managériaux et plus orientés techniquement dans les équipes de travail dans les domaines du développeur Web et du multimédia et du marketing en ligne. Dans le même temps, il existe une plus grande possibilité d’appliquer des formes de travail flexibles dans ces domaines. Nous contribuerons à réduire le risque d’écart de rémunération pour ces femmes tout en augmentant leur capacité de combiner travail et soins familiaux. (French)
28 November 2021
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Mit einem umfassenden Bildungsprogramm unterstützen wir 132 Frauen mit Kindern unter 15 Jahren in ihrer besseren Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt, die in einer erhöhten Fähigkeit besteht, mehr leitende und technisch ausgerichtete Arbeitsplätze oder Rollen in Arbeitsteams in den Bereichen Web Developer und Multimedia und Online Marketing zu halten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, flexible Arbeitsformen in diesen Bereichen anzuwenden. Wir werden dazu beitragen, das Risiko des Lohngefälles für diese Frauen zu verringern und gleichzeitig ihre Fähigkeit zu erhöhen, Arbeit mit familiärer Betreuung zu kombinieren. (German)
2 December 2021
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Met een uitgebreid educatief programma ondersteunen we 132 vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar in hun betere werkgelegenheid op de arbeidsmarkt, die bestaat uit een groter vermogen om meer leidinggevende en meer technisch georiënteerde banen of rollen te vervullen in werkteams op het gebied van Web Developer en Multimedia en Online Marketing. Tegelijkertijd is er een grotere mogelijkheid om flexibele vormen van werk op deze gebieden toe te passen. We zullen het risico op loonverschillen voor deze vrouwen helpen verkleinen en tegelijkertijd hun vermogen om werk te combineren met gezinszorg vergroten. (Dutch)
13 December 2021
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Con un programma educativo completo sosterremo 132 donne con bambini sotto i 15 anni nella loro migliore occupazione nel mercato del lavoro, che consiste in una maggiore capacità di tenere posti di lavoro più manageriali e più orientati tecnicamente o ruoli in team di lavoro nei settori dello sviluppatore web e del Multimedia e del marketing online. Allo stesso tempo, vi è una maggiore possibilità di applicare forme di lavoro flessibili in questi settori. Contribuiremo a ridurre il rischio di divario retributivo per queste donne, aumentando nel contempo la loro capacità di conciliare il lavoro con l'assistenza familiare. (Italian)
14 January 2022
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Con un programa educativo integral apoyaremos a 132 mujeres con niños menores de 15 años en su mejor empleo en el mercado laboral, que consiste en una mayor capacidad para ocupar más puestos de trabajo directivos y más orientados técnicamente o roles en equipos de trabajo en los campos de Desarrollador Web y Multimedia y Marketing Online. Al mismo tiempo, existe una mayor posibilidad de aplicar formas flexibles de trabajo en estos ámbitos. Ayudaremos a reducir el riesgo de brecha salarial para estas mujeres, aumentando al mismo tiempo su capacidad de combinar el trabajo con el cuidado de la familia. (Spanish)
15 January 2022
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Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_081/0011666
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