GOOD AND SAFE WORKING CONDITIONS IN SEMPE 2 LTD. (Q3901348)
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Project Q3901348 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GOOD AND SAFE WORKING CONDITIONS IN SEMPE 2 LTD. |
Project Q3901348 in Bulgaria |
Statements
332,384.37 Bulgarian lev
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391,040.43 Bulgarian lev
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0.85 percent
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18 May 2017
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31 December 2018
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“Семпе 2” ЕООД е дружество с основен премет на дейност изкупуване, съхранение, и търговия на зърнени и маслодайни култури.Във връзка със стремежа ни постоянно да подобряваме условията на труд, са поставени следните цели пред настоящия проект: Общата цел - подобряване на работната среда в Семпе 2 ЕООД чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, иновативни процеси при управлението на човешките ресурси и социални придобивки. Специфичните цели на настоящото проектно предложение са: - да се въведат иновативни практики за по-лесно съвместяване на личен и професионален живот на заетите в Семпе 2 ЕООД, удължаване на професионалния живот, по-добра вътрешна комуникация;- да се осигурят лични и колективни предпазни средства, да се повишат компетентностите относно специфични рискове;- да се осигурят социални придобивки за работещите. За да постигнем целите, сме планирали следните дейности: - Въвеждане на гъвкаво работно време, въвеждане на практики за удължаване на проф. живот, закупуване на софтуер за управление на човешките ресурси, въвеждане на иновативна система за вътрешна комуникация. - Осигуряване на колективни и ЛПС, обучение за специфични рискове; - Ремонт/оборудване на места за отдих, хранене, спортни съоръжения и др.- Организация и управление на проекта- Информиране и публичностОчакваните резултати от изпълнението на проекта са следните: - Създадени по-добри условия за съвместяване на личния и проф. живот на заетите и удължаване на професионалния живот на лицата над 54 години, по-добра вътрешна комуникация; - Подобрени безопасни и здравословни условия на труд; - Създадени социални придобивки за заетите;- Запазена заетостта на поне 50% от представителите на целевата група, включени в проекта за период от 6 мес. след приключване на проекта.- осъществени мерки за ресурсна ефективност чрез осигуряване на енерг. ефективност при изпълнението на ремонти и закупуване на енергийноспестяващо оборудване. (Bulgarian)
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Sempe 2 Ltd. is a company with the main activity of buying, storing, and trading cereals and oilseeds. In connection with our desire to constantly improve working conditions, the following objectives are set for this project: The general objective — improving the working environment in Sampe 2 Ltd. by providing good and safe working conditions, innovative processes in human resources management and social benefits. The specific objectives of this project proposal are: — to introduce innovative practices for easier reconciliation of personal and professional life of employees in Sempe 2 EOOD, extension of working lives, better internal communication;- to provide personal and collective protective equipment, to increase competences for specific risks; — to provide social benefits for workers. In order to achieve the objectives, we have planned the following activities: — Introduction of flexible working hours, introduction of professional life extension practices, purchase of human resources management software, introduction of an innovative internal communication system. — Provision of collective and PPE, training for specific risks; — Repair/equipment of places for recreation, meals, sports facilities, etc. — Organisation and management of the project — Information and publicityThe expected results of the project implementation are as follows: — Created better conditions for reconciling the private and professional life of employees and extending the working lives of persons over 54 years old, better internal communication; Improved safety and health at work; — Created social benefits for the employees;- Reserved employment of at least 50 % of the representatives of the target group, included in the project for a period of 6 months after completion of the project.- implemented resource efficiency measures by ensuring energy efficiency in the implementation of repairs and purchase of energy-saving equipment. (English)
3 December 2021
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Sempe 2 Ltd. est une entreprise dont l’activité principale est l’achat, le stockage et le commerce de céréales et d’oléagineux. Dans le cadre de notre volonté d’améliorer constamment les conditions de travail, les objectifs suivants sont fixés pour ce projet: L’objectif général — améliorer l’environnement de travail dans Sampe 2 Ltd. en offrant des conditions de travail saines et sûres, des processus innovants dans la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux. Les objectifs spécifiques de la présente proposition de projet sont les suivants: — introduire des pratiques innovantes pour faciliter la conciliation de la vie personnelle et professionnelle des salariés dans le Sempe 2 EOOD, l’extension de la vie professionnelle, une meilleure communication interne;- la fourniture d’équipements de protection personnels et collectifs, l’augmentation des compétences pour des risques spécifiques; — l’octroi d’avantages sociaux aux travailleurs. Afin d’atteindre les objectifs, nous avons planifié les activités suivantes: — Introduction d’horaires flexibles, introduction de pratiques de prolongation de la vie professionnelle, achat de logiciels de gestion des ressources humaines, introduction d’un système de communication interne innovant. — Fourniture d’équipements collectifs et d’EPI, formation à des risques spécifiques; — Réparation/équipement de lieux de loisirs, de repas, d’installations sportives, etc. — Organisation et gestion du projet — Information et publicitéLes résultats escomptés de la mise en œuvre du projet sont les suivants: — Créé de meilleures conditions permettant de concilier vie privée et vie professionnelle des salariés et d’allonger la vie professionnelle des personnes âgées de plus de 54 ans, une meilleure communication interne; Amélioration de la sécurité et de la santé au travail; — Création d’avantages sociaux pour les salariés;- Emploi réservé d’au moins 50 % des représentants du groupe cible, inclus dans le projet pendant une période de 6 mois après l’achèvement du projet.- mis en œuvre des mesures d’efficacité énergétique en assurant l’efficacité énergétique dans la mise en œuvre des réparations et l’achat d’équipements économes en énergie. (French)
3 December 2021
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Sempe 2 Ltd. ist ein Unternehmen mit der Haupttätigkeit des Kaufs, der Lagerung und des Handels von Getreide und Ölsaaten. In Verbindung mit unserem Wunsch, die Arbeitsbedingungen ständig zu verbessern, werden für dieses Projekt folgende Ziele gesetzt: Allgemeines Ziel: Verbesserung des Arbeitsumfelds in Sampe 2 Ltd. durch Bereitstellung guter und sicherer Arbeitsbedingungen, innovativer Prozesse im Personalmanagement und Sozialleistungen. Die spezifischen Ziele dieses Projektvorschlags sind: — Einführung innovativer Verfahren zur Erleichterung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben der Arbeitnehmer in Sempe 2 EOOD, Verlängerung des Arbeitslebens, bessere interne Kommunikation;- persönliche und kollektive Schutzausrüstung bereitzustellen, Kompetenzen für spezifische Risiken zu erhöhen; – Sozialleistungen für Arbeitnehmer bereitzustellen. Um die Ziele zu erreichen, haben wir folgende Aktivitäten geplant: — Einführung flexibler Arbeitszeiten, Einführung von Berufslebensverlängerungspraktiken, Erwerb von Personalverwaltungssoftware, Einführung eines innovativen internen Kommunikationssystems. — Bereitstellung von Kollektiv- und PSA, Schulung für spezifische Risiken; — Reparatur/Ausrüstung von Erholungsstätten, Mahlzeiten, Sporteinrichtungen usw. – Organisation und Verwaltung des Projekts – Information und Publizität Die erwarteten Ergebnisse der Projektdurchführung sind wie folgt: — Bessere Bedingungen für die Vereinbarkeit des Privat- und Berufslebens der Arbeitnehmer und die Verlängerung des Arbeitslebens von über 54 Jahren, eine bessere interne Kommunikation; Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz; — Schaffung von Sozialleistungen für die Beschäftigten;- Reservierte Beschäftigung von mindestens 50 % der Vertreter der Zielgruppe, die für einen Zeitraum von 6 Monaten nach Abschluss des Projekts in das Projekt einbezogen wurden.- Durchführung von Ressourceneffizienzmaßnahmen durch die Gewährleistung der Energieeffizienz bei der Durchführung von Reparaturen und dem Kauf von Energiesparanlagen. (German)
4 December 2021
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Sempe 2 Ltd. is een bedrijf met de hoofdactiviteit van het kopen, opslaan en verhandelen van granen en oliehoudende zaden. In verband met onze wens om de arbeidsomstandigheden voortdurend te verbeteren, worden voor dit project de volgende doelstellingen vastgesteld: De algemene doelstelling — verbetering van de werkomgeving in Sampe 2 Ltd. door te zorgen voor goede en veilige arbeidsomstandigheden, innovatieve processen op het gebied van personeelsbeheer en sociale voordelen. De specifieke doelstellingen van dit projectvoorstel zijn: — invoering van innovatieve praktijken voor het vergemakkelijken van de combinatie van het persoonlijke en het beroepsleven van werknemers in Sempe 2 EOOD, verlenging van het beroepsleven, betere interne communicatie;- het verstrekken van persoonlijke en collectieve beschermingsmiddelen, het vergroten van de competenties voor specifieke risico’s; — het bieden van sociale voordelen aan werknemers. Om de doelstellingen te bereiken, hebben we de volgende activiteiten gepland: — Invoering van flexibele werktijden, invoering van praktijken voor de verlenging van het beroepsleven, aankoop van software voor personeelsbeheer, invoering van een innovatief intern communicatiesysteem. — Verstrekking van collectieve beschermingsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen, opleiding voor specifieke risico’s; — Reparatie/uitrusting van plaatsen voor recreatie, maaltijden, sportfaciliteiten, enz. — Organisatie en beheer van het project — Voorlichting en publiciteitDe verwachte resultaten van de uitvoering van het project zijn als volgt: Betere voorwaarden te scheppen om het privéleven en het beroepsleven van werknemers te combineren en het beroepsleven van personen ouder dan 54 jaar uit te breiden, betere interne communicatie; Verbetering van de veiligheid en gezondheid op het werk; — Gecreëerde sociale voordelen voor de werknemers;- Gereserveerde tewerkstelling van ten minste 50 % van de vertegenwoordigers van de doelgroep, opgenomen in het project gedurende een periode van 6 maanden na voltooiing van het project.- geïmplementeerde maatregelen voor hulpbronnenefficiëntie door te zorgen voor energie-efficiëntie bij de uitvoering van reparaties en de aankoop van energiebesparende apparatuur. (Dutch)
12 December 2021
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Sempe 2 Ltd. è un'azienda con la principale attività di acquisto, stoccaggio e commercio di cereali e semi oleosi. In relazione alla nostra volontà di migliorare costantemente le condizioni di lavoro, per questo progetto sono fissati i seguenti obiettivi: L'obiettivo generale — migliorare l'ambiente di lavoro in Sampe 2 Ltd. fornendo buone e sicure condizioni di lavoro, processi innovativi nella gestione delle risorse umane e benefici sociali. Gli obiettivi specifici della presente proposta di progetto sono i seguenti: — introdurre pratiche innovative per una più facile conciliazione della vita personale e professionale dei dipendenti nel Sempe 2 EOOD, estensione della vita lavorativa, migliore comunicazione interna;- fornire attrezzature di protezione personale e collettiva, aumentare le competenze per rischi specifici; — fornire benefici sociali ai lavoratori. Al fine di raggiungere gli obiettivi, abbiamo pianificato le seguenti attività: — Introduzione di orari di lavoro flessibili, introduzione di pratiche di estensione della vita professionale, acquisto di software di gestione delle risorse umane, introduzione di un innovativo sistema di comunicazione interna. — Fornitura di DPI e di DPI, formazione per rischi specifici; — Riparazione/attrezzatura di luoghi di ricreazione, pasti, impianti sportivi, ecc. — Organizzazione e gestione del progetto — Informazione e pubblicitàI risultati attesi dell'attuazione del progetto sono i seguenti: — Creare condizioni migliori per conciliare la vita privata e professionale dei lavoratori e ampliare la vita lavorativa delle persone di età superiore ai 54 anni, migliorare la comunicazione interna; Miglioramento della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro; — Creato benefici sociali per i dipendenti;- occupazione riservata di almeno il 50 % dei rappresentanti del gruppo destinatario, inclusi nel progetto per un periodo di 6 mesi dopo il completamento del progetto.- attuato misure di efficienza delle risorse garantendo l'efficienza energetica nella realizzazione di riparazioni e l'acquisto di attrezzature a risparmio energetico. (Italian)
14 January 2022
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Sempe 2 Ltd. es una empresa con la principal actividad de compra, almacenamiento y comercialización de cereales y semillas oleaginosas. En relación con nuestro deseo de mejorar constantemente las condiciones de trabajo, se establecen los siguientes objetivos para este proyecto: El objetivo general — mejorar el entorno de trabajo en Sampe 2 Ltd. proporcionando buenas y seguras condiciones de trabajo, procesos innovadores en la gestión de recursos humanos y beneficios sociales. Los objetivos específicos de esta propuesta de proyecto son: — introducir prácticas innovadoras para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional de los empleados en Sempe 2 EOOD, ampliar la vida laboral, mejorar la comunicación interna;- proporcionar equipos de protección personal y colectivo, aumentar las competencias para riesgos específicos; — proporcionar beneficios sociales a los trabajadores. Con el fin de alcanzar los objetivos, hemos planificado las siguientes actividades: — Introducción de horarios de trabajo flexibles, introducción de prácticas de extensión de la vida profesional, adquisición de software de gestión de recursos humanos, introducción de un innovador sistema de comunicación interna. — La prestación de servicios colectivos y de EPI, la formación para riesgos específicos; — Reparación/equipamiento de lugares de recreo, comidas, instalaciones deportivas, etc. — Organización y gestión del proyecto — Información y publicidadLos resultados esperados de la ejecución del proyecto son los siguientes: Crear mejores condiciones para conciliar la vida privada y profesional de los trabajadores y ampliar la vida laboral de las personas mayores de 54 años, mejorar la comunicación interna; Mejora de la seguridad y la salud en el trabajo; — Creación de beneficios sociales para los empleados;- empleo reservado de al menos el 50 % de los representantes del grupo destinatario, incluido en el proyecto durante un período de 6 meses después de la finalización del proyecto.- implementó medidas de eficiencia de los recursos garantizando la eficiencia energética en la realización de reparaciones y compra de equipos de ahorro de energía. (Spanish)
15 January 2022
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Северна и югоизточна България
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Identifiers
BG05M9OP001-1.008-0251
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