No label defined (Q4011056)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2017EUSF201150
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2017EUSF201150 |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Shimano Europe Holding BV
0 references
8071CT
0 references
Shimano is een internationaal opererende organisatie die nadrukkelijk in haar missie en visie heeft opgenomen, dat zij de ontwikkeling en motivatie van haar medewerkers als belangrijke pijlers van de organisatie ziet. 2-jaarlijks wordt de medewerkerstevredenheid getoetst en onderzocht. De onderzochte resultaten, welke door medewerkers is uitgevoerd, vraagt nu om interventies. De invoering van TWI is een antwoord op het verhogen van de role clarity (verbeterpunt uit het Employee satisfaction Survey 2015). Doordat medewerkers worden opgeleid tot job instructeur wordt de betrokkenheid verhoogd en wordt er een beroep gedaan op andere competenties van deze medewerkers. Door een korte inleerperiode op de uitvoering van taken wordt job roulatie gemakkelijker en wordt de interne flexibiliteit verhoogd. Zwaardere taken kunnen hierdoor gemakkelijker worden afgewisseld met lichtere taken. (Dutch)
0 references
Identifiers
2017EUSF201150
0 references