Health and safety at work for “Arev Premier” Ltd. (Q3831883)
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Project Q3831883 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health and safety at work for “Arev Premier” Ltd. |
Project Q3831883 in Bulgaria |
Statements
195,400.55 Bulgarian lev
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229,883.0 Bulgarian lev
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0.85 percent
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23 May 2017
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23 September 2018
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43°50'52.94"N, 25°57'15.16"E
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Характерът на работните процеси и различните работни места във фирмата(продължително време седящи, правостоящи,изложени на вредни въздействия) изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на средствата за колективна защита и личните предпазни средства за работниците, за да се гарантира тяхното здраве и безопасност.Проектът предвижда дейности от всички категории допустими дейности на настоящата процедура, за да могат да бъдат обхванати макс. брой от работниците и служителите и да се подобри цялостно работната среда и качеството на заетостта в предприятието. Така ще се осигури максимален, устойчив и дългосрочен ефект от реализацията на проекта по отношение на подобряване качеството на работните места и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.Изпълнението на планираните по проекта дейности ще има следните положителни резултати:Въвеждането на система за РЧР ще подобри организацията на труда и управлението на човешките ресурси.Организирането на транспорт за живеещите извън Русе работници ще повиши тяхната мобилност и нивото на устойчива заетостС инвестициите в средства за колективна защита–промишлена прахосмукачка, ергономични столове и маси, съобразени с нуждите на отделните работни места, климатици за подобряване на микроклимата, общо и локално осветление, подмяна на дограмата на производствения цех и външен парапет ще се подобри безопасността и здравословността на труда. Личните предпазни средства ще намалят риска от трудов травматизъм за конкретните работни местаС оборудването на стаята за хранене и почивка ще се осигурят условия за пълноценна почивка за работниците, включително лицe с увреждания от целевата групаЦелева група по проекта са 52 от общо 55-те работещи в производството (работни позиции-шивач, гладач, перач, крояч, работник спомагателна дейност, опаковач, технолог, окачествител, експедитор) и администрацията на фирмата. В целевата група са включени 14 лица над 54 годишна възраст, вкл. 1 лице с увреждания. (Bulgarian)
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The nature of the work processes and the various workplaces in the company (long sitting, standing, exposed to harmful effects) requires continuous renewal, over-governing and modernisation of collective protection and personal protective equipment for workers in order to ensure their health and safety. The project provides for activities of all categories of eligible activities of this procedure in order to be able to cover the maximum number of employees and to improve the overall working environment and the quality of employment in the enterprise. This will ensure maximum, sustainable and long-term impact of the project in terms of improving the quality of the workplaces and ensuring health and safety at work. The implementation of the activities planned under the project will have the following positive results: The introduction of a system for HRD will improve the organisation of work and human resources management. The organisation of transport for workers living outside of Ruse will increase their mobility and the level of sustainable employment.The investments in collective protection funds — industrial vacuum cleaner, ergonomic chairs and tables, tailored to the needs of the individual workplaces, air conditioners to improve the microclimate, general and local lighting, replacement of the window protection — industrial vacuum cleaner, ergonomic chairs and tables, tailored to the needs of individual workplaces, air conditioners to improve the microclimate, general and local lighting, replacement of the windows of the production will improve the work and the outdoor work will improve the work and the outdoor work. Personal protective equipment will reduce the risk of work traumatism for specific work places, the equipment of the dining and rest room will provide conditions for complete rest for workers, including a disabled person from the target groupThe project group is 52 of the 55 workers in the production (workers, ironer, launderer, cutter, auxiliary worker, packer, technologist, appraiser, dispatcher) and the administration of the company. The target group includes 14 persons over 54 years of age, including 1 person with disabilities. (English)
2 December 2021
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La nature des processus de travail et des différents lieux de travail de l’entreprise (assise longue, debout, exposés à des effets nocifs) nécessite un renouvellement continu, une gouvernance excessive et la modernisation des équipements de protection collective et de protection individuelle des travailleurs afin d’assurer leur santé et leur sécurité. Le projet prévoit des activités de toutes les catégories d’activités éligibles de cette procédure afin de pouvoir couvrir le maximum d’employés et d’améliorer l’environnement de travail global et la qualité de l’emploi dans l’entreprise. Cela garantira un impact maximal, durable et à long terme du projet en termes d’amélioration de la qualité des lieux de travail et d’hygiène et de sécurité au travail. La mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet aura les résultats positifs suivants: L’introduction d’un système de DRH améliorera l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines. L’organisation des transports pour les travailleurs vivant en dehors de l’utilisation augmentera leur mobilité et le niveau d’emploi durable.Les investissements dans les fonds de protection collective — aspirateur industriel, chaises et tables ergonomiques, adaptées aux besoins des différents lieux de travail, climatiseurs pour améliorer le microclimat, éclairage général et local, remplacement de la protection des fenêtres — aspirateur industriel, chaises et tables ergonomiques, adaptés aux besoins des lieux de travail individuels, climatiseurs pour améliorer le microclimat, éclairage général et local, remplacement des fenêtres de la production améliorera le travail et le travail extérieur améliorera le travail et le travail extérieur. L’équipement de protection individuelle réduira le risque de traumatisme du travail pour des lieux de travail spécifiques, l’équipement de la salle à manger et de repos fournira des conditions de repos complet pour les travailleurs, y compris une personne handicapée du groupe cibleLe groupe de projet est 52 des 55 travailleurs dans la production (travailleurs, ferron, blanchisseur, coupeur, auxiliaire, emballeur, technologue, évaluateur, répartiteur) et l’administration de l’entreprise. Le groupe cible comprend 14 personnes de plus de 54 ans, dont une personne handicapée. (French)
3 December 2021
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Die Art der Arbeitsprozesse und der verschiedenen Arbeitsplätze im Unternehmen (langes Sitzen, Stehen, schädliche Auswirkungen) erfordert eine kontinuierliche Erneuerung, Überführung und Modernisierung des kollektiven Schutzes und der persönlichen Schutzausrüstung für die Arbeitnehmer, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten. Das Projekt sieht Tätigkeiten aller Kategorien von förderfähigen Tätigkeiten dieses Verfahrens vor, um die maximale Anzahl von Arbeitnehmern abzudecken und das Gesamtarbeitsumfeld und die Qualität der Beschäftigung im Unternehmen zu verbessern. Dies wird eine maximale, nachhaltige und langfristige Wirkung des Projekts im Hinblick auf die Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze und die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Die Durchführung der im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen wird folgende positive Ergebnisse erzielen: Die Einführung eines Systems für HRD wird die Organisation von Arbeit und Personalmanagement verbessern. Die Organisation des Transports für Arbeitnehmer außerhalb von Ruse wird ihre Mobilität und das Niveau der nachhaltigen Beschäftigung erhöhen.Die Investitionen in kollektive Schutzfonds – Industriestaubsauger, ergonomische Stühle und Tische, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der einzelnen Arbeitsplätze, Klimaanlagen zur Verbesserung des Mikroklimas, allgemeine und lokale Beleuchtung, Ersatz des Fensterschutzes – Industriestaubsauger, ergonomische Stühle und Tische, zugeschnitten auf die Bedürfnisse einzelner Arbeitsplätze, Klimaanlagen zur Verbesserung des Mikroklimas, allgemeine und lokale Beleuchtung, Austausch der Fenster der Produktion wird die Arbeit verbessern und die Arbeit im Freien verbessern. Persönliche Schutzausrüstung wird das Risiko von Arbeitstraumatismus für bestimmte Arbeitsorte verringern, die Ausstattung des Speise- und Ruheraums bietet Bedingungen für die vollständige Erholung der Arbeitnehmer, einschließlich einer behinderten Person aus der ZielgruppeDie Projektgruppe ist 52 der 55 Arbeiter in der Produktion (Arbeiter, Bügeleisen, Wascher, Schneider, Hilfsarbeiter, Packer, Techniker, Begutachter, Dispatcher) und die Verwaltung des Unternehmens. Die Zielgruppe umfasst 14 Personen über 54 Jahre, darunter 1 Person mit Behinderungen. (German)
4 December 2021
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De aard van de werkprocessen en de verschillende werkplekken in het bedrijf (lang zittend, staand, blootgesteld aan schadelijke effecten) vereist voortdurende vernieuwing, overregulering en modernisering van collectieve bescherming en persoonlijke beschermingsmiddelen voor werknemers om hun gezondheid en veiligheid te waarborgen. Het project voorziet in activiteiten van alle categorieën van in aanmerking komende activiteiten van deze procedure om het maximale aantal werknemers te kunnen dekken en de algemene werkomgeving en de kwaliteit van de werkgelegenheid in de onderneming te kunnen verbeteren. Dit zorgt voor een maximale, duurzame en langetermijnimpact van het project in termen van het verbeteren van de kwaliteit van de werkplekken en het waarborgen van gezondheid en veiligheid op het werk. De uitvoering van de in het kader van het project geplande activiteiten zal de volgende positieve resultaten opleveren: de invoering van een systeem voor HRD zal de organisatie van het werk en het personeelsbeheer verbeteren. De organisatie van het vervoer voor werknemers die buiten Ruse wonen, zal hun mobiliteit en het niveau van duurzame werkgelegenheid vergroten.De investeringen in collectieve beschermingsfondsen — industriële stofzuiger, ergonomische stoelen en tafels, afgestemd op de behoeften van de individuele werkplekken, airconditioners om het microklimaat, algemene en lokale verlichting te verbeteren, vervanging van de raambescherming — industriële stofzuiger, ergonomische stoelen en tafels, afgestemd op de behoeften van individuele werkplekken, airconditioners om het microklimaat, algemene en lokale verlichting te verbeteren, vervanging van de ramen van de productie zal het werk verbeteren en het buitenwerk zal het werk en het buitenwerk verbeteren. Persoonlijke beschermingsmiddelen zal het risico van werktraumatisme voor specifieke werkplekken verminderen, de apparatuur van de eet- en rustruimte zal voorwaarden bieden voor volledige rust voor werknemers, met inbegrip van een gehandicapte persoon uit de doelgroepDe projectgroep is 52 van de 55 werknemers in de productie (werknemers, ijzerer, wasser, snijder, hulpverlener, verpakker, technoloog, taxateur, dispatcher) en de administratie van het bedrijf. De doelgroep omvat 14 personen ouder dan 54 jaar, waaronder 1 persoon met een handicap. (Dutch)
10 December 2021
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La natura dei processi di lavoro e dei vari luoghi di lavoro in azienda (seduti lunghi, in piedi, esposti ad effetti nocivi) richiede un continuo rinnovamento, sovragoverno e modernizzazione della protezione collettiva e dei dispositivi di protezione individuale per i lavoratori al fine di garantirne la salute e la sicurezza. Il progetto prevede attività di tutte le categorie di attività ammissibili di questa procedura per poter coprire il numero massimo di dipendenti e migliorare l'ambiente di lavoro generale e la qualità dell'occupazione nell'impresa. L'attuazione delle attività previste nell'ambito del progetto avrà i seguenti risultati positivi: l'introduzione di un sistema di HRD migliorerà l'organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane. L'organizzazione dei trasporti per i lavoratori che vivono al di fuori di Ruse aumenterà la loro mobilità e il livello di occupazione sostenibile. Gli investimenti in fondi di protezione collettiva — aspirapolvere industriale, sedie e tavoli ergonomici, su misura per le esigenze dei singoli luoghi di lavoro, condizionatori d'aria per migliorare il microclima, illuminazione generale e locale, sostituzione della protezione delle finestre — aspirapolvere industriale, sedie e tavoli ergonomici, su misura per le esigenze dei singoli luoghi di lavoro, condizionatori d'aria per migliorare il microclima, illuminazione generale e locale, la sostituzione delle finestre della produzione migliorerà il lavoro e il lavoro all'aperto migliorerà il lavoro e il lavoro all'aperto. I dispositivi di protezione individuale ridurranno il rischio di traumatismo lavorativo per luoghi di lavoro specifici, le attrezzature della sala da pranzo e di riposo forniranno le condizioni per il riposo completo per i lavoratori, tra cui una persona disabile del gruppo targetIl gruppo di progetto è 52 dei 55 lavoratori della produzione (lavoratori, ferro da stiro, riciclatore, taglierina, lavoratore ausiliario, confezionatore, tecnologo, perito, spedizioniere) e l'amministrazione dell'azienda. Il gruppo target comprende 14 persone di età superiore ai 54 anni, di cui 1 con disabilità. (Italian)
13 January 2022
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La naturaleza de los procesos de trabajo y de los distintos lugares de trabajo de la empresa (sentado largo, de pie, expuesto a efectos nocivos) requiere la renovación continua, la sobregobernación y la modernización de la protección colectiva y de los equipos de protección individual de los trabajadores con el fin de garantizar su salud y seguridad. El proyecto prevé actividades de todas las categorías de actividades elegibles de este procedimiento para poder cubrir el número máximo de empleados y mejorar el entorno laboral general y la calidad del empleo en la empresa. La ejecución de las actividades previstas en el proyecto tendrá los siguientes resultados positivos: La introducción de un sistema de DDH mejorará la organización del trabajo y la gestión de los recursos humanos. La organización del transporte para los trabajadores que viven fuera de Ruse aumentará su movilidad y el nivel de empleo sostenible. Las inversiones en fondos de protección colectiva — aspiradora industrial, sillas y mesas ergonómicas, adaptadas a las necesidades de los lugares de trabajo individuales, acondicionadores de aire para mejorar el microclima, iluminación general y local, sustitución de la protección de las ventanas — aspiradora industrial, sillas y mesas ergonómicas, adaptadas a las necesidades de los lugares de trabajo individuales, aire acondicionado para mejorar el microclima, iluminación general y local, sustitución de las ventanas de la producción mejorará el trabajo y el trabajo al aire libre mejorará el trabajo y el trabajo al aire libre. El equipo de protección individual reducirá el riesgo de traumatismo laboral en lugares de trabajo específicos, el equipo del comedor y la sala de descanso proporcionará las condiciones para el descanso completo de los trabajadores, incluyendo a una persona discapacitada del grupo objetivoEl grupo de proyecto es 52 de los 55 trabajadores en la producción (trabajadores, planchas, blanqueadores, cortadores, auxiliares, empacadores, tecnólogos, tasadores, despachadores) y la administración de la empresa. El grupo destinatario está integrado por 14 personas mayores de 54 años, de las cuales una persona con discapacidad. (Spanish)
14 January 2022
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Русе
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Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1281
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