No label defined (Q4003833)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2018EUSF2011227
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2018EUSF2011227 |
Statements
50.0 percent
0 references
26 September 2018
0 references
26 September 2019
0 references
Krehalon BV
0 references
7411HE
0 references
Binnen dit ESF project wordt een start gemaakt met het invoeren en uitrollen van een actieve leercultuur, waarbinnen de medewerkers worden stilgezet bij de onderlinge omgang en de communicatie die zij hierbij hanteren. Door het bespreekbaar maken van de onderlinge communicatie en het stimuleren en het verbeteren van de normen en waarden kan de communicatie binnen de gehele organisatie positief worden beïnvloed wat de werksfeer en werkgezondheid ten goede komt om zo de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te versterken. In samenwerking met adviseurs, willen wij in het komende jaar een programma vitaal communiceren opzetten. Een werkomgeving met een positieve onderlinge omgang, heldere lijnen en duidelijke communicatie zal leiden tot een prettige werksfeer waarin de vitaliteit van de medewerkers zal verbeteren: (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011227
0 references