No label defined (Q4003080)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2018EUSF2011640
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2018EUSF2011640 |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
B|A|S International Holding B.V.
0 references
5928LX
0 references
BAS wil in het kader van de duurzame inzetbaarheid van onze huidige en nieuwe medewerkers verder werken aan de ontwikkeling van een leercultuur. Daarmee bedoelen we dat het spreken over en het ondernemen van activiteiten gericht op persoonlijke talentontwikkeling een “normaal” en vast onderdeel wordt van de bedrijfsvoering. De leidende idee hierbij is: we hebben enerzijds onze functies met (veranderende) competentie-profielen en anderzijds onze medewerkers met hun talenten en hun voorkeuren. Bij het maken van de match tussen beide gaat het niet (alleen) om de ideale match op dit moment, maar ook om een toekomstperspectief. Mensen kunnen groeien in hun huidige functie, maar zich ook daarin voorbereiden op een volgende stap. Die kan in het bedrijf liggen, op een hoger of lager niveau of een zijstap naar een andere discipline of naar een andere organisatie. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011640
0 references