No label defined (Q3999900)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Netherlands 2019EUSF201198
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Netherlands 2019EUSF201198 |
Statements
50.0 percent
0 references
13 June 2019
0 references
13 June 2021
0 references
Van der Spek Vianen BV
0 references
4131NR
0 references
Van der Spek is als organisatie zeer betrokken bij het welzijn van de eigen medewerkers en zij probeert op organisatieniveau op meerdere vlakken de inzetbaarheid en productiviteit van haar medewerkers te vergroten. Met dit programma willen wij proberen om de medewerkers zelf ook tools te geven om met het begrip duurzame inzetbaarheid aan de slag te gaan. Natuurlijk zal er eerst gekeken worden naar de specifieke risico's binnen onze organisatie, tegen welke knelpunten lopen de medewerkers aan? Is er bijvoorbeeld sprake van veel werkstress of ongewenst gedrag? En kunnen de leidinggevenden hier een rol in spelen? Voor alle medewerkers worden diverse workshops georganiseerd en ook de leidinggevenden krijgen specifieke workshops om hun rol te versterken. Uiteindelijk leidt het gehele programma naar een implementatieplan met diverse interventies, met als doel dat men zelf "in charge" wordt van de eigen duurzame inzetbaarheid en productiviteit. Op deze manier denken wij dat het begrip echt vorm krijgt en er structureel aan gewerkt zal worden. (Dutch)
0 references
Identifiers
2019EUSF201198
0 references