Quality for the future (Q70966)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q70966 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Quality for the future |
Project Q70966 in Czech Republic |
Statements
2,370,012.5 Czech koruna
0 references
2,788,250.0 Czech koruna
0 references
85 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Statutární město Plzeň
0 references
49°43'47.24"N, 13°22'10.49"E
0 references
30100
0 references
Předmětem projektu je v návaznosti na nastavené systémy v oblasti kvality, rozvoje, nastavené spolupráce s klienty a ŘLZ realizovat opatření, která přispějí k zefektivnění veřejné správy na MMP a otevření se klientům úřadu. Konkrétně dojde ke zvýšení řízení kvality na MMP zavedením modelu EFQM, zlepšení procesu adaptace nových zaměstnanců zavedením procesu mentoringu, systematizaci pracovních míst a vytvoření pasportů pracovních pozic, k ukotvení spolupráce a komunikace s klienty ÚSA. (Czech)
0 references
The subject of the project is to implement measures that will contribute to the efficiency of the public administration at the MMP and the opening of the Office’s clients in connection with the established systems in the area of quality, development, cooperation with clients and HSY. In particular, quality management at the MMP will be improved by introducing the EFQM model, improving the process of adapting new employees by introducing the process of mentoring, systematising jobs and creating job passports, anchoring cooperation and communication with ÚSA clients. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet a pour objet de mettre en œuvre des mesures qui contribueront à rationaliser l’administration publique au MMP et à s’ouvrir avec les clients de l’Office, en suivant les systèmes établis dans le domaine de la qualité, du développement, de la coopération établie avec les clients et HSY. Plus précisément, la gestion de la qualité au MMP sera renforcée par l’introduction du modèle EFQM, l’amélioration du processus d’adaptation des nouveaux employés par l’introduction d’un processus de mentorat, la systématisation des emplois et la création de passeports d’emploi, l’ancrage de la coopération et de la communication avec les clients d’Úsa. (French)
29 November 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die Umsetzung von Maßnahmen, die dazu beitragen, die öffentliche Verwaltung am MMP zu straffen und mit den Kunden des Amtes nach den festgelegten Systemen im Bereich Qualität, Entwicklung, etablierte Zusammenarbeit mit Kunden und HSY zu öffnen. Insbesondere wird das Qualitätsmanagement am MMP durch die Einführung des EFQM-Modells, die Verbesserung des Anpassungsprozesses neuer Mitarbeiter durch die Einführung eines Mentoring-Prozesses, die Systematisierung von Arbeitsplätzen und die Schaffung von Arbeitspässen, die Verankerung der Zusammenarbeit und die Kommunikation mit Úsa-Kunden verbessert. (German)
3 December 2021
0 references
Het doel van het project is maatregelen uit te voeren die zullen bijdragen tot de stroomlijning van het openbaar bestuur bij de MMP en de opening met de klanten van het Bureau, volgens de vastgestelde systemen op het gebied van kwaliteit, ontwikkeling, gevestigde samenwerking met klanten en HSY. Meer bepaald zal het kwaliteitsbeheer bij het MMP worden verbeterd door de invoering van het EFQM-model, het verbeteren van het aanpassingsproces van nieuwe werknemers door de invoering van een mentorproces, het systematiseren van banen en het creëren van banenpaspoorten, het verankeren van samenwerking en communicatie met Úsa-klanten. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Oggetto del progetto è quello di attuare misure che contribuiscano a razionalizzare la pubblica amministrazione presso il MMP e ad aprirsi con i clienti dell'Ufficio, seguendo i sistemi impostati in materia di qualità, sviluppo, cooperazione consolidata con i clienti e HSY. Più specificamente, la gestione della qualità presso il MMP sarà aumentata introducendo il modello EFQM, migliorando il processo di adattamento dei nuovi dipendenti introducendo un processo di mentoring, sistematizzando i posti di lavoro e creando passaporti di lavoro, ancorando la cooperazione e la comunicazione con i clienti Úsa. (Italian)
14 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002870
0 references