Effective Management of the Healthy City of Dobříš (Q71116)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q71116 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective Management of the Healthy City of Dobříš |
Project Q71116 in Czech Republic |
Statements
3,237,653.99 Czech koruna
0 references
3,809,004.7 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Město Dobříš
0 references
49°45'41.80"N, 14°11'31.67"E
0 references
26301
0 references
Projekt má za cíl celkovou efektivnost MěÚ Dobříš, prostřednictvím strateg., proces. a personál. rozvoje. V projektu se prolínají a na sebe navazují 3 základní aktivity, a to tvorba strategických dokumentů, rozvoj metody kvality MA21 a vzdělávání. Zároveň dojde ke sdílení zkušeností a dobré praxe se zástupci obcí v ORP. Dojde ke změně úřadu jak uvnitř, tak i navenek pro zdravý růst města a spokojené občany. Výstupem bude 80 zapojených osob, 5 vytvořených dokumentů a získání vyšší kategorie MA21. (Czech)
0 references
The project aims at the overall efficiency of MěÚ Dobříš, through strateg., process. and staff. development. The project blends together with 3 basic activities, namely the creation of strategic documents, the development of the MA21 quality method and education. At the same time, experience and good practice will be shared with representatives of municipalities in the ORP. There will be a change of office both inside and outside for the healthy growth of the city and satisfied citizens. The output will be 80 people involved, 5 created documents and obtaining a higher MA21 category. (English)
23 October 2020
0 references
Le projet vise à l’efficacité globale de la municipalité de Dobříš, par le biais de strateg., processus. et le développement du personnel. Le projet comporte trois activités de base, à savoir la création de documents stratégiques, le développement de la méthode de qualité MA21 et l’éducation. Dans le même temps, l’expérience et les bonnes pratiques seront partagées avec les représentants des municipalités dans le cadre de l’APD. Il y aura un changement de bureau à la fois à l’intérieur et à l’extérieur pour la croissance saine de la ville et des citoyens satisfaits. La production sera de 80 personnes impliquées, 5 documents créés et l’acquisition d’une catégorie supérieure MA21. (French)
29 November 2021
0 references
Das Projekt zielt auf die Gesamteffizienz der Gemeinde Dobříš durch Strateg., Prozess- und Personalentwicklung ab. Im Projekt gibt es drei grundlegende Aktivitäten, nämlich die Erstellung strategischer Dokumente, die Entwicklung der MA21-Qualitätsmethode und Bildung. Gleichzeitig werden Erfahrungen und bewährte Verfahren mit Vertretern der Gemeinden in der ODA ausgetauscht. Es wird einen Bürowechsel sowohl intern als auch extern für das gesunde Wachstum der Stadt und zufriedene Bürger geben. Die Ausgabe wird 80 beteiligte Personen, 5 erstellte Dokumente und der Erwerb einer höheren Kategorie MA21 sein. (German)
3 December 2021
0 references
Het project is gericht op de algehele efficiëntie van de gemeente Dobříš, door strateeg., proces. en personeel. In het project zijn er drie basisactiviteiten: het opstellen van strategische documenten, de ontwikkeling van de MA21-kwaliteitsmethode en het onderwijs. Tegelijkertijd zullen ervaringen en goede praktijken worden gedeeld met vertegenwoordigers van gemeenten in ODA. Er zal zowel intern als extern een wisseling plaatsvinden voor de gezonde groei van de stad en tevreden burgers. De output bestaat uit 80 betrokken personen, 5 aangemaakte documenten en de verwerving van een hogere categorie MA21. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Il progetto mira all'efficienza complessiva del comune di Dobříš, attraverso strateg., processo e sviluppo del personale. Nel progetto, ci sono tre attività di base, vale a dire la creazione di documenti strategici, lo sviluppo del metodo di qualità MA21 e l'istruzione. Allo stesso tempo, l'esperienza e le buone pratiche saranno condivise con i rappresentanti dei comuni nell'ambito dell'APS. Ci sarà un cambio di ufficio sia internamente che esternamente per la sana crescita della città e dei cittadini soddisfatti. I risultati saranno 80 persone coinvolte, 5 documenti creati e l'acquisizione di una categoria superiore MA21. (Italian)
14 January 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/16_033/0002924
0 references