Integration site by the economic activity “Workshop Resact Together”-Working situation in SIAE, construction of professional projects (Q3708417)
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Project Q3708417 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration site by the economic activity “Workshop Resact Together”-Working situation in SIAE, construction of professional projects |
Project Q3708417 in France |
Statements
68,242.08 Euro
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441,982.4 Euro
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15.44 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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TRAJET
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Le chantier bâtiment et les chantiers en environnement (entretien espaces verts et espaces naturels) ont une capacité d’accueil de 43 postes en insertion, dont 22 pour les bénéficiaires du RSA, 10 pour les jeunes en grandes difficultés, 7 pour les demandeurs d’emploi longue durée, 3 pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, 1 personne sous main de justice. L’ensemble de ces postes se répartit comme suit : -Chantier bâtiment : 11 postes -Chantier environnement : 32 postes L'objectif général de l'action est de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de personnes embauchées en contrat à durée déterminée d’insertion par une mise en situation de travail et un accompagnement vers l’insertion durable. **SIGNALETIQUE DES PARTICIPANTS SUIVANTS NOS CONVENTIONNEMENTS AINSI QUE DU PUBLIC ACCUEILLI EN 2018** **_CONVENTIONNEMENT_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONNEMENT RSA 22 5 17 Jeunes - de 26 ans 10 4 6 DELD 7 1 6 Travailleurs handicapés 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Caractéristiques du public en 2018** La durée moyenne de présence d’un participant est de 16 mois de contrat. Les tranches d'âge sont les suivantes: \- 18 25 ans : 26 % \- 25-50 ans : 59 % \- Plus de 50 ans : 15% Les périodes de chômage observées avant l'arrivée sur le chantier d'insertion sont les suivantes: \- Inscrits à Pôle Emploi depuis moins d’un an : 10 % \- Inscrits à Pôle Emploi depuis plus d’un an : 21% \- Inscrits à Pôle Emploi depuis plus de deux ans : 69% Les salariés en insertion sont donc dans leur grande majorité issus des publics les plus éloignés de l'emploi. De même, les niveau d'étude des salariés sont particulièrement faible puisque plus de 65% des personnes ont un niveau Vbis ou VI. (French)
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The building site and the environmental sites (maintenance of green areas and natural areas) have a capacity of 43 jobs in integration, of which 22 for the beneficiaries of the RSA, 10 for young people in great difficulty, 7 for long-term jobseekers, 3 for persons recognised as disabled workers, 1 person in the hands of the courts. The breakdown of these posts is as follows: —Building Singer: 11 posts — Environment Skiller: 32 posts The general objective of the action is to promote the social and professional integration of persons hired on fixed-term employment contracts by placing them in a working situation and supporting sustainable integration. **Signaltic OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC AGREEMENT IN 2018** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Youth — 26 years 10 4 6 DELD 7 1 6 Workers with disabilities 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Public characteristics in 2018** The average duration of a participant’s presence is 16 months of contract. The age groups are as follows: \- 18 25 years old: 26 % \- 25-50 years old: 59 % \- Over 50 years: 15 % The periods of unemployment observed before arrival at the integration site are as follows: \- Registered for Employment for less than a year: 10 % \- Registered for Employment for more than a year: 21 % \- Registered for Employment for more than two years: 69 % The vast majority of employees in integration are from those who are furthest away from employment. Similarly, the level of education of employees is particularly low since more than 65 % of people have a Vbis or VI level. (English)
22 November 2021
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Die Baustelle und die Baustellen in der Umgebung (Erhaltung von Grünflächen und Naturräumen) verfügen über eine Aufnahmekapazität von 43 Planstellen, davon 22 für Begünstigte der RSA, 10 für junge Menschen in großen Schwierigkeiten, 7 für Langzeitarbeitslose, 3 für anerkannte Arbeitnehmer mit Behinderungen, 1 Person vor Gericht. Alle diese Posten verteilen sich wie folgt: Bauleiter: 11 Stellen – Umweltleiter: 32 Stellen Das allgemeine Ziel der Aktion besteht darin, die soziale und berufliche Eingliederung von Personen zu fördern, die mit befristeten Eingliederungsverträgen beschäftigt sind, indem sie eine Beschäftigung aufnehmen und eine dauerhafte Eingliederung begleiten. **Anmerkung DER TEILNEHMER NICHT MITGLIEDSTAATEN ZUR VERÖFFENTLICHUNG IN 2018*** **_CONVENTIONIERUNG_** ÖFFENTLICHE VERÖFFENTLICHUNG_** UMWELT 22 5 17 Jugendliche – 26 Jahre 10 4 6 DELD 7 1 6 Behinderte 3 1 2 PPSMJ 1 1 ***Öffentlichkeitsmerkmale im Jahr 2018** Die durchschnittliche Dauer der Teilnahme eines Teilnehmers beträgt 16 Monate. Die Altersgruppen sind wie folgt: \- 18 25 Jahre: 26 % \- 25-50 Jahre: 59 % \- Über 50 Jahre: 15 % Die vor der Ankunft auf der Eingliederungswerft beobachteten Arbeitslosigkeitsperioden sind wie folgt: \- Registriert bei Pôle Emploi seit weniger als einem Jahr: 10 % \- Eingeschrieben bei Pole Beschäftigung seit mehr als einem Jahr: 21 % \- Seit mehr als zwei Jahren bei Pôle Beschäftigung registriert: 69 % Die eingliederungsfähigen Arbeitnehmer stammen somit überwiegend aus den am weitesten von der Beschäftigung entfernten Bevölkerungsgruppen. Auch der Bildungsstand der Arbeitnehmer ist besonders niedrig, da mehr als 65 % der Personen auf dem Niveau Vbis oder VI sind. (German)
1 December 2021
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Het bouwterrein en de milieuterreinen (onderhoud van groene gebieden en natuurgebieden) hebben een capaciteit van 43 integratiebanen, waarvan 22 voor de begunstigden van de RSA, 10 voor jongeren in grote moeilijkheden, 7 voor langdurig werkzoekenden, 3 voor personen met een handicap, 1 persoon in handen van de rechtbanken. De verdeling van deze posten is als volgt: —Bouw Singer: 11 berichten — Milieu Skiller: 32 posten Het algemene doel van de actie is de sociale en professionele integratie van personen met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd te bevorderen door hen in een arbeidssituatie te plaatsen en duurzame integratie te ondersteunen. **Signaltic OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBLIC AGREEMENT IN 2018** **_CONVENTION_** PUBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Jeugd — 26 jaar 10 4 6 DELD 7 1 6 Werknemers met een handicap 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Openbare kenmerken in 2018** De gemiddelde duur van de aanwezigheid van een deelnemer is 16 maanden contract. De leeftijdsgroepen zijn als volgt: \- 18 25 jaar oud: 26 % \- 25-50 jaar: 59 % \- Meer dan 50 jaar: 15 % De voor aankomst op de integratielocatie waargenomen werkloosheidsperioden zijn als volgt: \- Ingeschreven voor minder dan een jaar: 10 % \- Geregistreerd voor meer dan een jaar: 21 % \- Geregistreerd voor meer dan twee jaar: 69 % De overgrote meerderheid van de werknemers in de integratie is van degenen die het verst verwijderd zijn van de werkgelegenheid. Evenzo is het opleidingsniveau van werknemers bijzonder laag, aangezien meer dan 65 % van de mensen een Vbis- of VI-niveau heeft. (Dutch)
6 December 2021
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Il cantiere e i siti ambientali (manutenzione di aree verdi e aree naturali) hanno una capacità di 43 posti di lavoro in integrazione, di cui 22 per i beneficiari dell'RSA, 10 per i giovani in grande difficoltà, 7 per le persone in cerca di lavoro a lungo termine, 3 per le persone riconosciute come lavoratori disabili, 1 persona nelle mani dei tribunali. La ripartizione di questi posti è la seguente: —Cantante di costruzione: 11 post — Ambiente Skiller: 32 posti L'obiettivo generale dell'azione è promuovere l'integrazione sociale e professionale delle persone assunte con contratti di lavoro a tempo determinato ponendole in una situazione di lavoro e sostenendo un'integrazione sostenibile. **Signaltic OF NEXT PARTICIPANTS OUR PUBBLIC AGREEMENT IN 2018** **_CONVENTION_** PUBBLIC TOTAL BATIMENT ENVIRONMENT RSA 22 5 17 Giovani — 26 anni 10 4 6 DELD 7 1 6 Lavoratori con disabilità 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Caratteristiche pubbliche nel 2018** La durata media della presenza di un partecipante è di 16 mesi di contratto. Le fasce di età sono le seguenti: \- 18 25 anni: 26 % \- 25-50 anni: 59 % \- Oltre 50 anni: 15 % I periodi di disoccupazione osservati prima dell'arrivo nel sito di integrazione sono i seguenti: \- Iscritta per l'occupazione per meno di un anno: 10 % \- Iscritto per più di un anno: 21 % \- Iscritto per più di due anni: 69 % La stragrande maggioranza dei lavoratori in integrazione proviene da coloro che sono più lontani dal lavoro. Analogamente, il livello di istruzione dei dipendenti è particolarmente basso in quanto oltre il 65 % delle persone ha un livello Vbis o VI. (Italian)
13 January 2022
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El edificio y los sitios ambientales (mantenimiento de zonas verdes y zonas naturales) tienen una capacidad de 43 puestos de trabajo de integración, de los cuales 22 para los beneficiarios del RSA, 10 para los jóvenes con grandes dificultades, 7 para los solicitantes de empleo de larga duración, 3 para las personas reconocidas como trabajadores discapacitados y 1 persona en manos de los tribunales. El desglose de estos puestos es el siguiente: —Cantante de construcción: 11 puestos — Skiller en materia de medio ambiente: 32 puestos El objetivo general de la acción es promover la integración social y profesional de las personas contratadas con contratos de trabajo de duración determinada, situándolas en una situación laboral y apoyando una integración sostenible. **Signaltic OF NEXT PARTICIPANTS NUESTRO ACUERDO PÚBLICO EN 2018** **_CONVENCIÓN_** RSA PÚBLICA TOTAL BATIMENTO 22 5 17 Jóvenes — 26 años 10 4 6 DELD 7 1 6 Trabajadores con discapacidad 3 1 2 PPSMJ 1 1 **Características públicas en 2018** La duración media de la presencia de un participante es de 16 meses de contrato. Los grupos de edad son los siguientes: \- 18 25 años: 26 % \- 25-50 años: 59 % \- Más de 50 años: 15 % Los períodos de desempleo observados antes de la llegada al sitio de integración son los siguientes: \- Registrado para el empleo por menos de un año: 10 % \- Registrado para el empleo durante más de un año: 21 % \- Inscrito para el empleo durante más de dos años: 69 % La gran mayoría de los empleados en la integración provienen de los que están más alejados del empleo. Del mismo modo, el nivel de formación de los empleados es particularmente bajo, ya que más del 65 % de las personas tienen un nivel Vbis o VI. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201900194
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