Programme of activities of the School of Management and Commerce of Réunion (EGCR) (Q3693767)
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Project Q3693767 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Programme of activities of the School of Management and Commerce of Réunion (EGCR) |
Project Q3693767 in France |
Statements
556,603.2 Euro
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695,754.0 Euro
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80.00 percent
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16 August 2017
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14 August 2018
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Chambre de Commerce et d'Industrie de La REUNION
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21°7'51.35"S, 55°31'35.69"E
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La maquette pédagogique de l’EGC Réunion a été mise à jour en septembre 2016. Les évolutions nécessaires à l’adaptation de la pédagogie aux exigences du cahier des charges du visa (renouvelé par la Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche en 2015) y ont été intégrées. * En 2ème année 2016/17 : allégement en face à face pédagogique (compensation des heures déjà réalisées en 1ère année). * Maintien du stage commercial en fin de 2ème année : en réponse à une attente des entreprises de jeunes plus performants commercialement (programme de dynamique commerciale complètement finalisé en fin de 2ème année) * Maintien du stage étranger dès la rentrée, en début de 2ème année (août à octobre). * Stage de fin d’études en 3ème année 2016/17, passé à 6 mois en 2016. Les rentrées des 3 promotions se feront la **semaine du 14 août 2017.** **_Promotion 2017-2020 - 1ère année 17-18_** Effectif prévu : 60 Heures en centre par stagiaire : 1 000 H Heures totales en centre : 60 000 H Heures en entreprise par stagiaire : 170 H Heures totales en entreprise : 10 200 H Heures totales en centre et en entreprise : 70 200 H **Pôle d’enseignement -** **Principales matières -** **Nbre d'heures** Culture et stratégie d’entreprise : Droit, économie : 172,00 heures Développement personnel - Management : Découverte de soi, marketing personnel, communication orale et écrite, management, actualités veille, relation entreprise : 605,00 heures Dynamique commerciale et marketing : Techniques de vente, dynamique commerciale, E-Business, marketing, études de marché : 426,00 heures Gestion et outils de gestion : Gestion comptable et financière, techniques quantitatives, informatique, ateliers Internet et NTIC : 449,50 heures Langues : Anglais, allemand, espagnol, chinois : 604,00 heures Evaluations de la formation : Contrôles, évaluations, encadrement et suivi actions : 1 140,50 heures **Total des enseignements et évaluations :** **3 397,00 heures** **Stages en entreprises - Découverte des systèmes de l'entreprise :** **170,00 heures** **_Promotion 2016-2019 - 2ème année 17-18_** Effectif prévu : 59 Heures en centre par stagiaire : 730 H Heures totales en centre : 43 070 H Heures en entreprise par stagiaire : 735 H Heures totales en entreprise : 43 365 H Heures totales en centre et en entreprise : 86 435 H **Pôle d’enseignement -** **Principales matières -** **Nombre d'heures** Culture et stratégie d’entreprise : Droit, économie : 140,00 heures Développement personnel - Management : Découverte de soi, marketing personnel, communication orale et écrite, management, actualités veille, relation entreprise : 440,00 heures Dynamique commerciale et marketing : Techniques de vente, dynamique commerciale, E Business, marketing, études de marché : 452,50 heures Gestion et outils de gestion : Gestion comptable et financière, techniques quantitatives, informatique, ateliers Internet et NTIC : 199,00 heures Langues : Anglais, allemand, espagnol : 468,00 heures Evaluations de la formation : Contrôles, évaluations, encadrement et suivi actions : 623,00 heures **Total des enseignements et évaluations :** **2 322,50 heures** **Stage en entreprise -** **A l’étranger obligatoire :** **315,00 heures -** **Commercial :** **315,00 heures** **Total des stages en entreprises :** **630,00 heures** Parce que l’ouverture internationale constitue un enjeu majeur pour le développement des entreprises réunionnaises, l’EGC Réunion prépare ses étudiants à cette nécessaire évolution économique et humaine A ce titre, tous les stagiaires effectueront leur stage de 2ème année à l’étranger (stage linguistique et immersion en entreprise étrangère). Ce projet de stage en entreprise à l’étranger est obligatoire et se déroulera en 2017 dès la rentrée d’août. **_Promotion 2015-2018 - 3ème année 17-18_** Effectif prévu : 45 Heures en centre par stagiaire : 670 H Heures totales en centre : 30 150 H Heures en entreprise par stagiaire : 910 H Heures totales en entreprise : 40 950 H Heures totales en centre et en entreprise : 71 100 H **Pôle d’enseignement -** **Principales matières -** **Nbre d'heures** Culture et stratégie d’entreprise : Droit, économie : 454,50 heures Développement personnel - Management : Découverte de soi, marketing personnel, communication orale et écrite, management, actualités veille, relation entreprise : 356,00 heures Dynamique commerciale et marketing : Techniques de vente, dynamique commerciale, E Business, marketing, études de marché : 179,50 heures Gestion et outils de gestion : Gestion comptable et financière, techniques quantitatives, informatique, ateliers Internet et NTIC : 192,00 heures Langues : Anglais, allemand, espagnol, chinois : 60,00 heures Evaluations de la formation : Contrôles, évaluations, encadrement et suivi actions : 540,00 heures **Total des enseignements et évaluations :** **1 782,00 heures** **Total stages en entreprise (6 mois) - Mission en collaboration :** **910 (French)
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The pedagogical model of the EGC Réunion was updated in September 2016. The changes necessary to adapt pedagogy to the requirements of the visa specifications (renewed by the Ministry of Higher Education and Research in 2015) have been incorporated. * In 2nd year 2016/17: pedagogical face relief (compensation for hours already completed in the first year). * Continuation of the commercial internship at the end of the 2nd year: in response to an expectation of companies of more commercially efficient young people (business dynamics program completely finalised at the end of the second year) * Maintenance of the foreign internship from the start of the second year, at the beginning of the second year (August to October). * Graduate internship in 3 rd year 2016/17, passed to 6 months in 2016. The receipts of the 3 promotions will be the **week of August 14, 2017.** **_Promotion 2017-2020 — Year 1 17-18_** Planned: 60 Hours in the centre per trainee: 1 000 H Total hours in the centre: 60,000 H Business Hours per trainee: 170 H Total business hours: 10 200 H Total Central and Business Hours: 70 200 H **Learning centre -** **Main subjects -** **No. of hours** Business culture and strategy: Law, economy: 172.00 Hours Personal Development — Management: Self-discovery, personal marketing, oral and written communication, management, watch news, corporate relationship: 605.00 Hours Commercial Dynamics and Marketing: Sales techniques, business dynamics, E-Business, marketing, market research: 426.00 hours Management and management tools: Accounting and financial management, quantitative techniques, IT, Internet and ICT workshops: 449.50 hours Languages: English, German, Spanish, Chinese: 604.00 hours Training evaluations: Controls, evaluations, management and follow-up actions: 1,140.50 hours **Total lessons and evaluations:** **3 397.00 hours** **Business placements — Discovery of business systems: **170.00 hours** **_Promotion 2016-2019 — Year 2 17-18_** Planned: 59 Hours in the centre per trainee: 730 H Total hours in the centre: 43 070 H Business hours per trainee: 735 H Total business hours: 43 365 H Total central and business hours: 86 435 H **Learning Centre -** **Main subjects -** **Number of hours** Business culture and strategy: Law, economy: 140.00 hours Personal development — Management: Self-discovery, personal marketing, oral and written communication, management, watch news, corporate relationship: 440.00 hours Commercial dynamics and marketing: Sales techniques, business dynamics, E Business, marketing, market research: 452.50 hours Management and management tools: Accounting and financial management, quantitative techniques, IT, Internet and ICT workshops: 199.00 Hours Languages: English, German, Spanish: 468.00 hours Training evaluations: Controls, evaluations, management and follow-up actions: 623.00 hours **Total teachings and evaluations:**2 322.50 hours**Enterprise internships -** **Compulsory abroad: **315.00 hours -** **Commercial: **315.00 hours** Total internships in companies:** **630.00 hours** Because international opening is a major challenge for the development of companies in Réunion, the EGC Réunion prepares its students for this necessary economic and human development. This internship project abroad is mandatory and will take place in 2017 from the start of August. **_Promotion 2015-2018-3 rd year 17-18_** Planned staff: 45 Hours in the centre per trainee: 670 H Total hours in the centre: 30 150 H Business Hours per trainee: 910 H Total business hours: 40 950 H Total central and business hours: 71 100 H **Learning centre -** **Main subjects -** **No. of hours** Business culture and strategy: Law, economy: 454.50 hours Personal development — Management: Self-discovery, personal marketing, oral and written communication, management, watch news, corporate relationship: 356.00 Hours Commercial Dynamics and Marketing: Sales techniques, business dynamics, E Business, marketing, market research: 179.50 hours Management and management tools: Accounting and financial management, quantitative techniques, IT, Internet and ICT workshops: 192,00 hours Languages: English, German, Spanish, Chinese: 60.00 hours Training evaluations: Controls, evaluations, management and follow-up actions: 540.00 hours **Total Lessons and Evaluations:**1 782.00 hours** **Total in-company internships (6 months) — Collaborative engagement: **910 (English)
22 November 2021
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Das pädagogische Modell der EGC Réunion wurde im September 2016 aktualisiert. Die notwendigen Entwicklungen zur Anpassung der Pädagogik an die Anforderungen der Spezifikationen des Visums (die 2015 vom Ministerium für Hochschulbildung und Forschung erneuert wurde) wurden einbezogen. * Im 2. Jahr 2016/17: Erleichterung gegenüber pädagogischem Hintergrund (Ausgleich der bereits im ersten Jahr geleisteten Stunden). * Fortsetzung des Geschäftspraktikums am Ende des 2. Jahres: als Reaktion auf die Erwartungen der wirtschaftlich leistungsstärkeren Jungunternehmen (am Ende des zweiten Jahres vollständig abgeschlossenes Programm zur Geschäftsdynamik) * Aufrechterhaltung des Auslandspraktikums ab dem Beginn des 2. Jahres (August bis Oktober). * Abschlusspraktikum im 3. Jahr 2016/17, im Jahr 2016 auf 6 Monate. Die 3 Aktionen werden in der **Woche vom 14. August 2017****_Promotion 2017-2020-1. Jahr 17-18_** voraussichtlicher Effektiv: 60 Stunden im Zentrum pro Praktikanten: 1 000 H Gesamtstunden in der Mitte: 60 000 Stunden Betriebsstunden pro Praktikanten: 170 h Betriebsstunden insgesamt: 10 200 Stunden Gesamtstunden in der Mitte und im Betrieb: 70 200 H ***Unterrichtspol -***Hauptfächer -**** Stundenzahl** Kultur und Unternehmensstrategie: Recht, Wirtschaft: 172,00 Stunden Persönliche Entwicklung – Management: Selbsterkundung, persönliches Marketing, mündliche und schriftliche Kommunikation, Management, Wachnachrichten, Geschäftsbeziehung: 605,00 Stunden Geschäftsdynamik und Marketing: Verkaufstechniken, Geschäftsdynamik, E-Business, Marketing, Marktforschung: 426,00 Stunden Management und Management-Tools: Buchhaltungs- und Finanzmanagement, quantitative Techniken, Informatik, Internet-Workshops und NTIC: 449,50 Stunden Sprachen: Englisch, Deutsch, Spanisch, Chinesisch: 604,00 Stunden Bewertung der Ausbildung: Kontrollen, Evaluierungen, Betreuung und Überwachung Maßnahmen: 1 140,50 Stunden **Gesamte Lehren und Bewertungen:***3 397,00 Stunden****Betriebsstätten – Entdeckung der Systeme des Unternehmens:****170,00 Stunden****_Promotion 2016-2019-2. Jahr 17-18_** Geplanter Effektiv: 59 Stunden im Zentrum pro Praktikanten: 730 H Gesamtstunden in der Mitte: 43 070 H Betriebsstunden pro Praktikanten: 735 H Betriebsstunden insgesamt: 43 365 Stunden Gesamtstunden in der Mitte und im Betrieb: 86 435 H **Bildungsschwerpunkt -***Hauptfächer -****Anzahl der Stunden** Kultur und Unternehmensstrategie: Recht, Wirtschaft: 140,00 Stunden Persönliche Entwicklung – Management: Selbsterkundung, persönliches Marketing, mündliche und schriftliche Kommunikation, Management, Wachnachrichten, Geschäftsbeziehung: 440,00 Stunden Geschäftsdynamik und Marketing: Verkaufstechniken, Geschäftsdynamik, E-Business, Marketing, Marktforschung: 452,50 Stunden Management und Management-Tools: Buchhaltungs- und Finanzmanagement, quantitative Techniken, Informatik, Internet-Workshops und NTIC: 199,00 Stunden Sprachen: Englisch, Deutsch, Spanisch: 468,00 Stunden Bewertung der Ausbildung: Kontrollen, Evaluierungen, Betreuung und Überwachung Maßnahmen: 623,00 Stunden **Gesamte Lehren und Bewertungen:**** 322,50 Stunden****Betriebspraktika -****im Ausland obligatorisch:** **315,00 Stunden -****Commercial:****315,00 Stunden****Gesamte Praktika in Unternehmen:****630,00 Stunden** Weil die internationale Öffnung eine große Herausforderung für die Entwicklung der Meeting-Unternehmen darstellt, die EGC Réunion bereitet ihre Studenten auf diese notwendige wirtschaftliche und menschliche Entwicklung vor. Daher werden alle Praktikanten ihr zweites Jahr im Ausland absolvieren (Sprachpraktikum und Eintauchen in ausländische Unternehmen). Dieses Praktikumsprojekt im Ausland ist obligatorisch und wird ab August 2017 durchgeführt. **_Promotion 2015-2018-3. Jahr 17-18_** voraussichtlicher Effektiv: 45 Stunden im Zentrum pro Praktikanten: 670 H Gesamtstunden in der Mitte: 30 150 Stunden Betriebsstunden pro Praktikanten: 910 H Betriebsstunden insgesamt: 40 950 H Gesamtstunden in der Mitte und im Betrieb: 71 100 H ***Unterrichtspol -***Hauptfächer -**** Stundenzahl** Kultur und Unternehmensstrategie: Recht, Wirtschaft: 454,50 Stunden Persönliche Entwicklung – Management: Selbsterkundung, persönliches Marketing, mündliche und schriftliche Kommunikation, Management, Wachnachrichten, Geschäftsbeziehung: 356,00 Stunden Geschäftsdynamik und Marketing: Verkaufstechniken, Geschäftsdynamik, E-Business, Marketing, Marktforschung: 179,50 Stunden Management und Management-Tools: Buchhaltungs- und Finanzmanagement, quantitative Techniken, Informatik, Internet-Workshops und NTIC: 192,00 Stunden Sprachen: Englisch, Deutsch, Spanisch, Chinesisch: 60,00 Stunden Trainingsbewertungen: Kontrollen, Evaluierungen, Betreuung und Überwachung Maßnahmen: 540,00 Stunden ***Gesamte Lehren und Bewertungen:****1 782,00 Stunden**** Insgesamt (6 Monate) – Kooperationsmission:** **910 (German)
1 December 2021
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Het pedagogische model van de EGC Réunion is in september 2016 bijgewerkt. De wijzigingen die nodig zijn om de pedagogie aan te passen aan de vereisten van de visumspecificaties (vernieuwd door het ministerie van Hoger Onderwijs en Onderzoek in 2015) zijn verwerkt. * In het tweede jaar 2016/17: pedagogische gezichtsverlichting (compensatie voor uren die al in het eerste jaar zijn voltooid). * Voortzetting van de commerciële stage aan het einde van het 2e jaar: in reactie op de verwachting van bedrijven van meer commercieel efficiënte jongeren (bedrijfsdynamiek programma volledig afgerond aan het einde van het tweede jaar) * Onderhoud van de buitenlandse stage vanaf het begin van het tweede jaar, aan het begin van het tweede jaar (augustus tot oktober). * Afgestudeerde stage in het derde jaar 2016/17, geslaagd tot 6 maanden in 2016. De ontvangsten van de 3 promoties zijn de **week van 14 augustus 2017.** **_Promotie 2017-2020 — Jaar 1 17-18_** Gepland: 60 uur in het centrum per stagiair: 1 000 H Totaal aantal uren in het centrum: 60.000 H Bedrijfsuren per stagiair: 170 H Totale kantooruren: 10 200 H Totale Centrale en Bedrijfsuren: 70 200 H **Learning center -** **Belangrijkste onderwerpen -** **aantal uren** Bedrijfscultuur en -strategie: Recht, economie: 172.00 uur Persoonlijke ontwikkeling — Management: Zelfontdekking, persoonlijke marketing, mondelinge en schriftelijke communicatie, management, kijk nieuws, zakelijke relatie: 605.00 uur commerciële dynamiek en marketing: Verkooptechnieken, bedrijfsdynamiek, E-Business, marketing, marktonderzoek: 426.00 uur Beheers- en beheertools: Boekhouding en financieel beheer, kwantitatieve technieken, IT-, internet- en ICT-workshops: 449.50 uur Talen: Engels, Duits, Spaans, Chinees: 604.00 uur Trainingsevaluaties: Controles, evaluaties, beheer en follow-up: 1,140,50 uur **Totale lessen en evaluaties:** **3 397.00 uur** **Bedrijfsplaatsingen — Ontdekking van bedrijfssystemen: **170.00 uur** **_Promotie 2016-2019 — Jaar 2 17-18_** Gepland: 59 uur in het centrum per stagiair: 730 H Totaal aantal uren in het centrum: 43 070 H Bedrijfsuren per stagiair: 735 H Totale kantooruren: 43 365 H Totale centrale en kantooruren: 86 435 H **Learning Centre -** **Belangrijkste onderwerpen -** **Aantal uren** Bedrijfscultuur en -strategie: Recht, economie: 140.00 uur Persoonlijke ontwikkeling — Management: Zelfontdekking, persoonlijke marketing, mondelinge en schriftelijke communicatie, management, kijk nieuws, zakelijke relatie: 440.00 uur Commerciële dynamiek en marketing: Verkooptechnieken, bedrijfsdynamiek, E Business, marketing, marktonderzoek: 452.50 uur Beheers- en beheertools: Boekhouding en financieel beheer, kwantitatieve technieken, IT-, internet- en ICT-workshops: 199.00 uur Talen: Engels, Duits, Spaans: 468.00 uur Opleidingsevaluaties: Controles, evaluaties, beheer en follow-up: 623.00 uur **Totale lessen en evaluaties:**2 322.50 uur**Ondernemingsstages -** **Verplicht in het buitenland: **315.00 uur -** **Commercial: **315.00 uur** Totale stages in bedrijven:** **630.00 uur** Omdat internationale opening een grote uitdaging is voor de ontwikkeling van bedrijven in Réunion, bereidt het EGC Réunion haar studenten voor op deze noodzakelijke economische en menselijke ontwikkeling. Dit stageproject in het buitenland is verplicht en vindt plaats in 2017 vanaf begin augustus. **_Promotie 2015-2018-3e jaar 17-18_** Gepland personeel: 45 uur in het centrum per stagiair: 670 H Totaal aantal uren in het centrum: 30 150 uur Bedrijfsuren per stagiair: 910 H Totale kantooruren: 40 950 H Totale centrale en kantooruren: 71 100 H **Learning center -** **Belangrijkste onderwerpen -** **aantal uren** Bedrijfscultuur en -strategie: Recht, economie: 454.50 uur Persoonlijke ontwikkeling — Management: Zelfontdekking, persoonlijke marketing, mondelinge en schriftelijke communicatie, management, kijk nieuws, zakelijke relatie: 356.00 uur commerciële dynamiek en marketing: Verkooptechnieken, bedrijfsdynamiek, E Business, marketing, marktonderzoek: 179,50 uur Beheers- en beheertools: Boekhouding en financieel beheer, kwantitatieve technieken, IT-, internet- en ICT-workshops: 192,00 uur Talen: Engels, Duits, Spaans, Chinees: 60.00 uur Opleidingsevaluaties: Controles, evaluaties, beheer en follow-up: 540.00 uur **Totale lessen en evaluaties:**1 782.00 uur** **Totale stages in het bedrijf (6 maanden) — Collaborative engagement: **910 (Dutch)
6 December 2021
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Il modello pedagogico del GECT Réunion è stato aggiornato nel settembre 2016. Sono state integrate le modifiche necessarie per adeguare la pedagogia ai requisiti delle specifiche in materia di visti (rinnovati dal ministero dell'Istruzione superiore e della ricerca nel 2015). * Nel 2º anno 2016/17: rilievo facciale pedagogico (compensazione per ore già completate nel primo anno). * Proseguimento dello stage commerciale alla fine del 2º anno: in risposta ad un'aspettativa di aziende di giovani più efficienti dal punto di vista commerciale (programma di dinamiche aziendali completamente finalizzato alla fine del secondo anno) * Manutenzione dello stage all'estero dall'inizio del secondo anno, all'inizio del secondo anno (da agosto a ottobre). * Stage di laurea in 3º anno 2016/17, passato a 6 mesi nel 2016. Le ricevute delle 3 promozioni saranno la **settimana del 14 agosto 2017.****_Promozione 2017-2020 — Anno 1 17-18_** Pianificata: 60 ore nel centro per tirocinante: 1 000 H Ore totali nel centro: 60.000 ore lavorative per tirocinante: 170 H Orario di lavoro totale: 10 200 H Totale ore centrali e di lavoro: 70 200 H **centro di apprendimento -** ** materie principali -** **numero di ore** Cultura aziendale e strategia: Diritto, economia: 172.00 Ore di sviluppo personale — Gestione: Autoscoperta, marketing personale, comunicazione orale e scritta, management, watch news, relazione aziendale: 605.00 ore Dinamica commerciale e marketing: Tecniche di vendita, dinamiche di business, E-Business, marketing, ricerche di mercato: 426.00 ore Strumenti di gestione e gestione: Contabilità e gestione finanziaria, tecniche quantitative, seminari IT, Internet e ICT: 449.50 ore Lingue: Inglese, tedesco, spagnolo, cinese: 604.00 ore Valutazione della formazione: Controlli, valutazioni, gestione e azioni di follow-up: 1.140,50 ore **Totale lezioni e valutazioni:** **3 397.00 ore** **Inserimenti aziendali — Scoperta dei sistemi aziendali: **170.00 ore** **_Promozione 2016-2019 — Anno 2 17-18_** Pianificato: 59 ore nel centro per tirocinante: 730 H Totale ore nel centro: 43 070 H Orario di lavoro per tirocinante: 735 H Orario di lavoro totale: 43 365 H Totale ore centrali e di lavoro: 86 435 H **Centro di apprendimento -** ** materie principali -****Numero di ore** Cultura aziendale e strategia: Diritto, economia: 140.00 ore Sviluppo personale — Gestione: Autoscoperta, marketing personale, comunicazione orale e scritta, management, watch news, relazione aziendale: 440.00 ore Dinamica commerciale e marketing: Tecniche di vendita, dinamiche di business, E Business, marketing, ricerche di mercato: 452,50 ore Strumenti di gestione e gestione: Contabilità e gestione finanziaria, tecniche quantitative, seminari IT, Internet e ICT: 199.00 ore Lingue: Inglese, tedesco, spagnolo: 468.00 ore Valutazioni di formazione: Controlli, valutazioni, gestione e azioni di follow-up: 623.00 ore **Insegnamenti e valutazioni totali:**2 322,50 ore** stage aziendali -** **obbligatorio all'estero: **315,00 ore -**Commerciale: **315,00 ore** Internaggio totale in aziende:** **630,00 ore** Poiché l'apertura internazionale è una sfida importante per lo sviluppo delle aziende della Riunione, il GEC Réunion prepara i suoi studenti a questo necessario sviluppo economico e umano. Questo progetto di stage all'estero è obbligatorio e si svolgerà nel 2017 dall'inizio di agosto. **_Promozione 2015-2018-3º anno 17-18_** Personale pianificato: 45 ore nel centro per tirocinante: 670 H Ore totali nel centro: 30 150 H Orario di lavoro per tirocinante: 910 H Orario di lavoro totale: 40 950 H Totale ore centrali e di lavoro: 71 100 H **centro di apprendimento -** ** materie principali -** **numero di ore** Cultura aziendale e strategia: Diritto, economia: 454,50 ore Sviluppo personale — Gestione: Autoscoperta, marketing personale, comunicazione orale e scritta, management, watch news, relazione aziendale: 356.00 ore Dinamica commerciale e marketing: Tecniche di vendita, dinamiche di business, E Business, marketing, ricerche di mercato: 179.50 ore Strumenti di gestione e gestione: Contabilità e gestione finanziaria, tecniche quantitative, seminari IT, Internet e ICT: 192,00 ore Lingue: Inglese, tedesco, spagnolo, cinese: 60.00 ore Valutazioni di formazione: Controlli, valutazioni, gestione e azioni di follow-up: 540.00 ore **Totale lezioni e valutazioni:**1 782,00 ore** **Totale stage aziendali (6 mesi) — Impegno collaborativo: **910 (Italian)
13 January 2022
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El modelo pedagógico de la Reunión EGC se actualizó en septiembre de 2016. Se han incorporado los cambios necesarios para adaptar la pedagogía a los requisitos del pliego de condiciones de visado (renovado por el Ministerio de Educación Superior e Investigación en 2015). * En el segundo año 2016/17: alivio facial pedagógico (compensación por horas ya terminadas en el primer año). * Continuación de la pasantía comercial al final del segundo año: en respuesta a una expectativa de empresas de jóvenes más eficientes comercialmente (programa de dinámica empresarial completamente finalizado al final del segundo año) * Mantenimiento de las prácticas extranjeras desde el inicio del segundo año, al comienzo del segundo año (agosto a octubre). * Prácticas de posgrado en el tercer año 2016/17, pasado a 6 meses en 2016. Los recibos de las 3 promociones serán la **semana del 14 de agosto de 2017.** **_Promoción 2017-2020 — Año 1 17-18_** Planificada: 60 horas en el centro por persona en prácticas: 1 000 H Horas totales en el centro: 60,000 H Horas de negocios por aprendiz: 170 H Horas de trabajo totales: 10 200 H Total de horas centrales y de negocios: 70 200 H **Centro de aprendizaje -** **Cuestiones principales -** **N.º de horas** Cultura y estrategia empresariales: Derecho, economía: 172.00 Horas Desarrollo Personal — Gestión: Auto-descubrimiento, marketing personal, comunicación oral y escrita, gestión, ver noticias, relación corporativa: 605.00 Horas Dinámica Comercial y Marketing: Técnicas de ventas, dinámica de negocio, E-Business, marketing, investigación de mercado: 426.00 horas Herramientas de gestión y gestión: Gestión contable y financiera, técnicas cuantitativas, talleres de TI, Internet y TIC: 449.50 horas Idiomas: Inglés, alemán, español, chino: 604.00 horas Evaluaciones de capacitación: Controles, evaluaciones, gestión y acciones de seguimiento: 1.140.50 horas **Totales lecciones y evaluaciones:** **3 397.00 horas** ** Prácticas empresariales — Descubrimiento de sistemas empresariales: **170.00 horas** **_Promoción 2016-2019 — Año 2 17-18_** Planificada: 59 horas en el centro por persona en prácticas: 730 H Horas totales en el centro: 43 070 H Horario de trabajo por persona en prácticas: 735 H Horas de trabajo totales: 43 365 H Total de horas centrales y de oficina: 86 435 H **Centro de aprendizaje -** **Cuestiones principales -** **Número de horas** Cultura empresarial y estrategia: Derecho, economía: 140.00 horas Desarrollo personal — Gestión: Auto-descubrimiento, marketing personal, comunicación oral y escrita, gestión, ver noticias, relación corporativa: 440.00 horas Dinámica comercial y marketing: Técnicas de ventas, dinámica de negocios, E Negocios, marketing, investigación de mercado: 452,50 horas Herramientas de gestión y gestión: Gestión contable y financiera, técnicas cuantitativas, talleres de TI, Internet y TIC: 199.00 horas Idiomas: Inglés, alemán, español: 468.00 horas Evaluaciones de capacitación: Controles, evaluaciones, gestión y acciones de seguimiento: 623.00 horas ** Enseñanzas totales y evaluaciones:**2 322.50 horas** Prácticas empresariales -** **Obligatorias en el extranjero: **315.00 horas -** **Comercial: **315.00 horas** Total de pasantías en empresas:** **630.00 horas** Debido a que la apertura internacional es un reto importante para el desarrollo de empresas en Reunión, la Reunión EGC prepara a sus estudiantes para este necesario desarrollo económico y humano. Este proyecto de pasantías en el extranjero es obligatorio y tendrá lugar en 2017 a principios de agosto. **_Promoción 2015-2018-3.º año 17-18_** Personal previsto: 45 horas en el centro por persona en prácticas: 670 H Horas totales en el centro: 30 150 H Horas de trabajo por aprendiz: 910 H Horas de trabajo totales: 40 950 H Total de horas centrales y de oficina: 71 100 H **Centro de aprendizaje -** **Cuestiones principales -** **N.º de horas** Cultura y estrategia empresariales: Derecho, economía: 454.50 horas Desarrollo personal — Gestión: Auto-descubrimiento, marketing personal, comunicación oral y escrita, gestión, ver noticias, relación corporativa: 356.00 Horas Dinámica Comercial y Marketing: Técnicas de ventas, dinámica de negocios, E Negocios, marketing, investigación de mercado: 179.50 horas Herramientas de gestión y gestión: Gestión contable y financiera, técnicas cuantitativas, talleres de TI, Internet y TIC: 192,00 horas Idiomas: Inglés, alemán, español, chino: 60.00 horas Evaluaciones de entrenamiento: Controles, evaluaciones, gestión y acciones de seguimiento: 540.00 horas **Total de lecciones y evaluaciones:**1 782,00 horas** **Totales prácticas en la empresa (6 meses) — Compromiso colaborativo: **910 (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201701526
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