Deployment of an enhanced insertion offer (Q3686470)
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Project Q3686470 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Deployment of an enhanced insertion offer |
Project Q3686470 in France |
Statements
28,265.49 Euro
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66,726.84 Euro
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42.36 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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FER ENSEMBLE
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L'action consiste à conjuguer les deux facteurs contribuant favorablement à valoriser l'employabilité des demandeurs d'emploi mobilisés : une mise au travail encadrée et adaptée ainsi qu'un accompagnement individualisé et renforcé. **_La mise au travail encadrée et adaptée_ **prend appui sur une formation initiale au poste de travail, un accompagnement à la prise de poste, une implication progressive dans le processus de réalisation de l'activité support, des évaluations des compétences professionnelles et de leurs évolutions au cours de la période contractuelle, une appréciation du comportement et du relationnel professionnel et une valorisation des aptitudes transférables. **_L'accompagnement individualisé et renforcé_** prend appui quant à lui sur la définition des attentes et besoins du demandeur d'emploi recruté, l'identification des freins à l'emploi et la recherche de solutions, la définition d'un projet professionnel, la mise en place d'actions de formation nécessaires, la mobilisation des dispositifs de recherche d'emploi, la mise en place de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP), le soutien à candidature, la recherche d'opportunités, le développement de nouveaux partenariats entreprises (en lien avec les projets professionnels définis avec les salariés en parcours) mais aussi la mise en relation des profils des bénéficiaires avec les offres d'emploi des employeurs partenaires. (French)
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The action consists of combining the two factors contributing positively to enhancing the employability of the jobseekers mobilised: supervised and adapted work as well as individualised and reinforced support. **_Working supervised and adapted_ **supports initial on-the-job training, support for taking up jobs, progressive involvement in the process of carrying out the support activity, assessments of professional skills and their evolutions during the contractual period, an assessment of professional behaviour and relationships and an valorisation of transferable skills. **_Individualised and reinforced support_** supports the definition of the expectations and needs of the job seeker, the identification of barriers to employment and the search for solutions, the definition of a professional project, the setting up of necessary training activities, the mobilisation of job search schemes, the setting up of job placement periods (PMSMPs), application support, the search for opportunities, the development of new company partnerships (linked to professional projects defined with employees on the journey) but also the linkage of the beneficiary profiles with the job offers of partner employers. (English)
18 November 2021
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Die Aktion besteht darin, die beiden Faktoren zu kombinieren, die zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der mobilisierten Arbeitsuchenden beitragen: eine geordnete und angepasste Arbeitsorganisation sowie eine individuelle und verstärkte Begleitung. **_Die gerahmte und angepasste Arbeitsvermittlung stützt sich auf eine Erstausbildung am Arbeitsplatz, eine Begleitung bei der Übernahme, eine schrittweise Beteiligung am Prozess der Durchführung der unterstützenden Tätigkeit, die Bewertung der beruflichen Kompetenzen und ihrer Entwicklung während der Vertragslaufzeit, eine Beurteilung des beruflichen Verhaltens und der Beziehung und die Aufwertung übertragbarer Fähigkeiten. **_Die individualisierte und verstärkte Begleitung_** stützt sich auf die Definition der Erwartungen und Bedürfnisse des eingestellten Arbeitsuchenden, die Ermittlung von Hindernissen für die Beschäftigung und die Suche nach Lösungen, die Definition eines Berufsprojekts, die Durchführung der notwendigen Ausbildungsmaßnahmen, die Mobilisierung von Arbeitsvermittlungseinrichtungen, die Einführung von Beschäftigungszeiten (PMSMP), die Unterstützung bei der Bewerbung, die Suche nach Chancen, die Entwicklung neuer Unternehmenspartnerschaften (in Verbindung mit den mit den angehenden Arbeitnehmern definierten beruflichen Projekten), aber auch die Verknüpfung der Profile der Begünstigten mit den Stellenangeboten der Partner Arbeitgeber. (German)
1 December 2021
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De actie bestaat uit het combineren van de twee factoren die een positieve bijdrage leveren aan de verbetering van de inzetbaarheid van de gemobiliseerde werkzoekenden: begeleid en aangepast werk, alsmede geïndividualiseerde en versterkte ondersteuning. **_Werken onder toezicht en aanpassing_ **ondersteunt initiële opleiding op de werkplek, ondersteuning bij het aanvaarden van een baan, geleidelijke betrokkenheid bij het proces van de uitvoering van de ondersteunende activiteit, beoordelingen van de beroepsvaardigheden en hun evoluties tijdens de contractperiode, een beoordeling van het beroepsgedrag en de relaties en een valorisatie van overdraagbare vaardigheden. **_Individualiseerde en versterkte steun_** ondersteunt de definitie van de verwachtingen en behoeften van de werkzoekende, de identificatie van belemmeringen voor de werkgelegenheid en het zoeken naar oplossingen, de definitie van een professioneel project, het opzetten van de nodige opleidingsactiviteiten, de mobilisatie van regelingen voor het zoeken naar werk, het opzetten van arbeidsbemiddelingsperioden (PMSMP’s), het ondersteunen van sollicitaties, het zoeken naar kansen, de ontwikkeling van nieuwe bedrijfspartnerschappen (gekoppeld aan professionele projecten die zijn gedefinieerd met werknemers op de reis), maar ook de koppeling van de profielen van de begunstigde met het werkaanbod van partnerwerkgevers. (Dutch)
6 December 2021
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L'azione consiste nel combinare i due fattori che contribuiscono positivamente a migliorare l'occupabilità delle persone in cerca di lavoro mobilitate: lavoro supervisionato e adattato e supporto personalizzato e rafforzato. **_Lavoro supervisionato e adattato_ **sostiene la formazione iniziale sul posto di lavoro, il sostegno all'assunzione di posti di lavoro, il progressivo coinvolgimento nel processo di svolgimento dell'attività di supporto, la valutazione delle competenze professionali e delle loro evoluzioni durante il periodo contrattuale, la valutazione del comportamento e dei rapporti professionali e la valorizzazione delle competenze trasferibili. **_Sostegno individuale e rafforzato_** sostiene la definizione delle aspettative e delle esigenze della persona in cerca di lavoro, l'individuazione degli ostacoli all'occupazione e alla ricerca di soluzioni, la definizione di un progetto professionale, l'istituzione delle necessarie attività di formazione, la mobilitazione di programmi di ricerca di lavoro, la creazione di periodi di collocamento (PMSMP), il sostegno alle domande, la ricerca di opportunità, lo sviluppo di nuove partnership aziendali (collegate a progetti professionali definiti con i dipendenti in viaggio) ma anche il collegamento dei profili dei beneficiari con le offerte di lavoro dei datori di lavoro partner. (Italian)
13 January 2022
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La acción consiste en combinar los dos factores que contribuyen positivamente a mejorar la empleabilidad de los solicitantes de empleo movilizados: trabajo supervisado y adaptado, así como soporte individualizado y reforzado. **_Trabajar supervisado y adaptado_ **apoya la formación inicial en el puesto de trabajo, el apoyo para el acceso a puestos de trabajo, la participación progresiva en el proceso de realización de la actividad de apoyo, la evaluación de las competencias profesionales y su evolución durante el período contractual, una evaluación del comportamiento y las relaciones profesionales y una valorización de las capacidades transferibles. **_Apoyo individualizado y reforzado_** apoya la definición de las expectativas y necesidades del solicitante de empleo, la identificación de los obstáculos al empleo y la búsqueda de soluciones, la definición de un proyecto profesional, la creación de actividades de formación necesarias, la movilización de planes de búsqueda de empleo, la creación de períodos de inserción laboral (PMSMP), el apoyo a las solicitudes, la búsqueda de oportunidades, el desarrollo de nuevas asociaciones empresariales (vinculadas a proyectos profesionales definidos con los empleados en el viaje), pero también la vinculación de los perfiles beneficiarios con las ofertas de trabajo de los empleadores asociados. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201602295
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