Public Contract 2015: DTIP Crept LOT 18 (Reynerie/bellefontaine) (Q3678417)
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Project Q3678417 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Public Contract 2015: DTIP Crept LOT 18 (Reynerie/bellefontaine) |
Project Q3678417 in France |
Statements
121,800.0 Euro
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300,000.0 Euro
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40.60 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Conseil départemental de la Haute-Garonne
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Les Dispositifs Territoriaux d'Insertion Professionnelle répondent à une commande publique d'une durée de 4 ans (2014-2017) en procédure adaptée en application des articles 28 et 30 du Code des Marchés Publics. Les objectifs de cette prestation se fondent sur les principes forts de la politique d’insertion conduite par le Conseil départemental et ils sont déclinés dans le PDI 2011-2014, approuvé par la Commission Permanente le 23/06/2011. Chaque DTIP dispose d'une équipe de plusieurs personnes qualifiées : il s’agit d’offrir à chaque bénéficiaire un référent dans le champ de l’insertion professionnelle, c'est une personne ressource accompagnant environ 70 à 90 participants, en moyenne par mois, jusqu’à la réalisation des objectifs poursuivis et assurant la médiation avec les dispositifs de droit commun. La place de l’usager est faite en tant qu'acteur et citoyen. Il s’agit de prendre en compte les potentialités des usagers, de faire valoir leurs droits et de les placer au centre des propositions. Le bénéficiaire occupe donc une place centrale à tous les stades de la prestation (orientation, suivi, évaluation). Cette prestation est territorialisée en 20 lots de marché: les prestations couvrent l’ensemble du territoire départemental. A chaque Maison des Solidarités du Conseil départemental 31 est rattachée une prestation, avec des permanences de proximité sur chaque canton. Le dispositif utilise l’ensemble des ressources existantes, il a une connaissance parfaite du secteur de l'emploi sur son territoire et il possède un réseau de professionnels et de partenaires suffisant pour mener au mieux son action. Ces prestations font l’objet d’un suivi en temps réel avec examen des situations des personnes suivies au regard du cahier des charges et des objectifs énoncés. Ce suivi conditionne le règlement mensuel de la prestation. Le service bénéficiaire a déployé dans le courant de l'année 2013 un outil de gestion qui permet d'assurer le suivi administratif et professionnel des bénéficiaires du RSA. C'est un outil extranet, appelé IODASweb, a été expérimenté en début d'année 2013, et la fiabilité de suivi que permet IODASweb a permis une généralisation rapide à l'ensemble des DTIP au 2ème trimestre de la même année. Il permet l'échange d'informations en temps réel et une réactivité immédiate entre le DTIP et le Conseil départemental. Les parcours des personnes en cours d'accompagnement y sont retranscrits, de même que les objectifs visés et les moyens mis en œuvre permettant de témoigner de la mobilisation du participant pour son insertion socioprofessionnelle. Le Président du Conseil départemental est en charge de l'orientation des publics bénéficiaires du RSA. Les personnes les plus éloignées de l'emploi sont orientées en priorité vers les DTIP. Ils assurent la fonction de référent pour l'accompagnement des publics bénéficiaires du RSA. Ce suivi est individuel et régulier (minimum 1 rendez-vous par mois). Les DTIP utilisent divers outils pour mener leurs actions, ils peuvent mettre en place des ateliers de recherche d'emploi, ils ont recours à la validation de projets professionnels par le biais de stage ou de période de mise en situation en milieu professionnel. (French)
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The Territorial Devices of Professional Insertion respond to a four-year public contract (2014-2017) in an adapted procedure pursuant to Articles 28 and 30 of the Public Procurement Code. The objectives of this service are based on the strong principles of the integration policy led by the Departmental Council and are set out in the PDI 2011-2014, approved by the Standing Committee on 23/06/2011. Each DTIP has a team of several qualified people: the aim is to offer each beneficiary a reference in the field of occupational integration, he is a resource person accompanying about 70 to 90 participants, on average per month, until the objectives pursued and ensuring mediation with the ordinary legal arrangements. The place of the user is made as an actor and a citizen. The aim is to take into account the potential of users, to assert their rights and to place them at the centre of proposals. The beneficiary therefore plays a central role at all stages of the service (guidance, monitoring, evaluation). This service is territorialised in 20 contract lots: the services cover the entire departmental territory. To each House of Solidarity of the Departmental Council 31 is attached a service, with local permanences in each canton. The scheme uses all existing resources, has a perfect knowledge of the employment sector in its territory and has a network of professionals and partners sufficient to carry out its work. These services are monitored in real time with an examination of the situation of the persons followed in the light of the specifications and the objectives set out. This monitoring is a condition for the monthly payment of the benefit. In the course of 2013, the beneficiary department deployed a management tool to ensure the administrative and professional follow-up of the beneficiaries of the RSA. It is an extranet tool, called IODASweb, was tested at the beginning of 2013, and the monitoring reliability that IODASweb allows for rapid generalisation to all DTIPs in the 2nd quarter of the same year. It allows the exchange of information in real time and immediate reactivity between the DTIP and the Departmental Council. The paths of the accompanying persons are transcribed, as well as the objectives pursued and the means used to demonstrate the participant’s mobilisation for his/her socio-professional integration. The President of the Departmental Council is responsible for guiding RSA beneficiaries. People furthest away from employment are given priority to DTIPs. They act as the focal point for accompanying the RSA beneficiaries. This follow-up is individual and regular (minimum 1 appointment per month). DTIPs use various tools to carry out their actions, they can set up job search workshops, they use the validation of professional projects through internships or job placement periods. (English)
18 November 2021
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Die Territorialen Einrichtungen zur beruflichen Eingliederung erfüllen einen öffentlichen Auftrag mit einer Laufzeit von 4 Jahren (2014-2017) in einem angepassten Verfahren gemäß den Artikeln 28 und 30 des Vergabegesetzbuchs. Die Ziele dieser Leistung beruhen auf den starken Grundsätzen der Integrationspolitik des Departementsrates und sind im EDI 2011-2014 aufgeführt, das von der Ständigen Kommission am 23.6.2011 gebilligt wurde. Jede DTIP verfügt über ein Team aus mehreren qualifizierten Personen: es geht darum, jedem Empfänger im Bereich der beruflichen Eingliederung einen Bezugspunkt zu bieten, der im Durchschnitt 70 bis 90 Teilnehmer pro Monat begleitet, bis die angestrebten Ziele erreicht werden und die Vermittlung mit den Regelungen des allgemeinen Rechts erfolgt. Der Platz des Nutzers wird als Schauspieler und Bürger wahrgenommen. Es geht darum, das Potenzial der Nutzer zu berücksichtigen, ihre Rechte geltend zu machen und sie in den Mittelpunkt der Vorschläge zu stellen. Der Leistungsempfänger nimmt somit in allen Phasen der Leistungserbringung (Beratung, Überwachung, Bewertung) eine zentrale Rolle ein. Diese Leistung ist in 20 Lose gebietsansässig: die Leistungen decken das gesamte Departementsgebiet ab. An jedes Solidaritätshaus des Gemeinderates 31 wird eine Leistung angegliedert, mit Nahverkehr in jedem Kanton. Das System nutzt alle vorhandenen Ressourcen, verfügt über ein umfassendes Wissen über den Beschäftigungssektor in seinem Hoheitsgebiet und verfügt über ein ausreichendes Netzwerk von Fachleuten und Partnern, um seine Arbeit bestmöglich durchführen zu können. Diese Leistungen werden in Echtzeit überwacht, wobei die Situation der Personen im Hinblick auf die Leistungsbeschreibung und die angegebenen Ziele zu prüfen ist. Diese Überwachung ist Voraussetzung für die monatliche Zahlung der Leistung. Die Empfängerdienststelle hat im Laufe des Jahres 2013 ein Verwaltungsinstrument eingeführt, mit dem die administrative und berufliche Überwachung der Begünstigten der SA-Begünstigten gewährleistet werden kann. Es handelt sich um ein Extranet-Tool namens IODASweb, das Anfang 2013 erprobt wurde, und die Zuverlässigkeit der Überwachung, die IODASweb ermöglicht, ermöglichte eine schnelle Verallgemeinerung aller DTIP im zweiten Quartal desselben Jahres. Es ermöglicht den Informationsaustausch in Echtzeit und eine sofortige Reaktionsfähigkeit zwischen dem DTIP und dem Departementsrat. Die Laufbahnen der begleitenden Personen sowie die angestrebten Ziele und die eingesetzten Mittel, die es ermöglichen, die Mobilisierung des Teilnehmers für seine soziale und berufliche Eingliederung zu dokumentieren. Der Präsident des Departementsrats ist für die Orientierung der von der RSA begünstigten Zielgruppen zuständig. Die von der Beschäftigung am weitesten entfernten Personen sind vorrangig auf DTIP ausgerichtet. Sie fungieren als Referenten für die Begleitung der Empfängerkreise der SA-Begünstigten. Diese Überwachung erfolgt individuell und regelmäßig (mindestens 1 Termin pro Monat). Die DTIPs nutzen verschiedene Instrumente zur Durchführung ihrer Maßnahmen, sie können Jobsuche-Workshops einrichten, sie nutzen die Validierung beruflicher Projekte durch Praktika oder Zeiten, in denen sie sich am Arbeitsplatz befinden. (German)
1 December 2021
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De Territoriale hulpmiddelen voor professionele insertie beantwoorden aan een overheidsopdracht van vier jaar (2014-2017) in een aangepaste procedure overeenkomstig de artikelen 28 en 30 van de Code voor overheidsopdrachten. De doelstellingen van deze dienst zijn gebaseerd op de sterke beginselen van het integratiebeleid onder leiding van de departementale raad en zijn uiteengezet in de PDI 2011-2014, goedgekeurd door het Permanent Comité op 23.6.2011. Elke DTIP heeft een team van verschillende gekwalificeerde mensen: het doel is elke begunstigde een referentie op het gebied van beroepsintegratie te bieden; hij is een hulppersoon die gemiddeld 70 tot 90 deelnemers per maand begeleidt, totdat de nagestreefde doelstellingen worden nagestreefd en bemiddeling met de gewone juridische constructies wordt gewaarborgd. De plaats van de gebruiker wordt gemaakt als acteur en burger. Het doel is rekening te houden met het potentieel van gebruikers, hun rechten te doen gelden en ze centraal te stellen in de voorstellen. De begunstigde speelt derhalve een centrale rol in alle stadia van de dienst (richtsnoeren, toezicht, evaluatie). Deze dienst is geregionaliseerd in 20 contractpartijen: de diensten bestrijken het gehele departementale grondgebied. Aan elk Huis van Solidariteit van de Departmental Council 31 is een dienst verbonden, met lokale permanenties in elk kanton. De regeling maakt gebruik van alle bestaande middelen, beschikt over een perfecte kennis van de werkgelegenheidssector op zijn grondgebied en beschikt over een netwerk van beroepsbeoefenaren en partners dat toereikend is om haar werkzaamheden uit te voeren. Deze diensten worden in realtime gevolgd door een onderzoek van de situatie van de personen die worden gevolgd in het licht van de specificaties en de doelstellingen. Deze controle is een voorwaarde voor de maandelijkse betaling van de uitkering. In de loop van 2013 heeft de begunstigde dienst een beheersinstrument ingezet om de administratieve en professionele follow-up van de begunstigden van de RSA te waarborgen. Het is een extranet tool, genaamd IODASweb, werd begin 2013 getest en de bewakingsbetrouwbaarheid die IODASweb mogelijk maakt voor snelle generalisatie naar alle DTIP’s in het 2e kwartaal van hetzelfde jaar. Het maakt de uitwisseling van informatie in real time en onmiddellijke reactiviteit tussen de DTIP en de Departmental Council mogelijk. De paden van de begeleiders worden getranscribeerd, evenals de nagestreefde doelstellingen en de middelen die worden gebruikt om de mobilisatie van de deelnemer voor zijn/haar sociaal-professionele integratie aan te tonen. De voorzitter van de departementale raad is verantwoordelijk voor het begeleiden van RSA-begunstigden. Mensen die het verst van de arbeidsmarkt af staan, krijgen voorrang aan DTIP’s. Zij fungeren als contactpunt voor het begeleiden van de RSA-begunstigden. Deze follow-up is individueel en regelmatig (minimaal 1 afspraak per maand). DTIP’s gebruiken verschillende instrumenten om hun acties uit te voeren, ze kunnen workshops voor het zoeken naar werk opzetten, ze gebruiken de validatie van professionele projecten door middel van stages of stageperiodes. (Dutch)
6 December 2021
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I Dispositivi Territoriali di Inserzione Professionale rispondono a un appalto pubblico quadriennale (2014-2017) in una procedura adattata ai sensi degli articoli 28 e 30 del Codice degli Appalti Pubblici. Gli obiettivi di questo servizio si basano sui forti principi della politica di integrazione guidata dal Consiglio Dipartimentale e sono definiti nel PDI 2011-2014, approvato dal Comitato permanente il 23.6.2011. Ogni DTIP ha un team di diverse persone qualificate: L'obiettivo è quello di offrire a ciascun beneficiario un riferimento nel campo dell'integrazione professionale, è una persona di risorsa che accompagna circa 70-90 partecipanti, in media al mese, fino agli obiettivi perseguiti e garantendo la mediazione con le disposizioni giuridiche ordinarie. Il luogo dell'utente è fatto come attore e cittadino. L'obiettivo è tenere conto del potenziale degli utenti, far valere i loro diritti e metterli al centro delle proposte. Il beneficiario svolge pertanto un ruolo centrale in tutte le fasi del servizio (orientamento, monitoraggio, valutazione). Questo servizio è territorializzato in 20 lotti contrattuali: i servizi coprono l'intero territorio dipartimentale. Ad ogni Casa di Solidarietà del Consiglio Dipartimentale 31 è allegato un servizio, con permanenze locali in ogni Cantone. Il regime utilizza tutte le risorse esistenti, ha una perfetta conoscenza del settore dell'occupazione nel suo territorio e dispone di una rete di professionisti e partner sufficienti per svolgere il proprio lavoro. Questi servizi sono monitorati in tempo reale con un esame della situazione delle persone seguite alla luce delle specifiche e degli obiettivi stabiliti. Questo monitoraggio è una condizione per il pagamento mensile della prestazione. Nel corso del 2013 il servizio beneficiario ha attivato uno strumento di gestione per garantire il follow-up amministrativo e professionale dei beneficiari dell'autorità di controllo. Si tratta di uno strumento extranet, chiamato IODASweb, è stato testato all'inizio del 2013, e l'affidabilità di monitoraggio che IODASweb consente una rapida generalizzazione a tutti i DTIP nel 2º trimestre dello stesso anno. Consente lo scambio di informazioni in tempo reale e la reattività immediata tra il DTIP e il Consiglio Dipartimentale. Sono trascritti i percorsi degli accompagnatori, gli obiettivi perseguiti e i mezzi utilizzati per dimostrare la mobilitazione del partecipante per la sua integrazione socio-professionale. Il presidente del consiglio dipartimentale è responsabile della guida dei beneficiari dell'RSA. Alle persone più lontane dal lavoro viene data priorità ai DTIP. Essi fungono da punto focale per accompagnare i beneficiari dell'RSA. Questo follow-up è individuale e regolare (minimo 1 appuntamento al mese). I DTIP utilizzano vari strumenti per svolgere le loro azioni, possono creare workshop di ricerca di lavoro, utilizzare la convalida di progetti professionali attraverso stage o periodi di collocamento. (Italian)
13 January 2022
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Los Dispositivos Territoriales de Inserción Profesional responden a un contrato público de cuatro años (2014-2017) en un procedimiento adaptado de conformidad con los artículos 28 y 30 del Código de Contratación Pública. Los objetivos de este servicio se basan en los sólidos principios de la política de integración dirigida por el Consejo Departamental y se establecen en el PDI 2011-2014, aprobado por el Comité Permanente el 23 de junio de 2011. Cada DTIP cuenta con un equipo de varias personas cualificadas: el objetivo es ofrecer a cada beneficiario una referencia en el ámbito de la integración profesional, es un experto que acompaña a unos 70 a 90 participantes, por término medio al mes, hasta que se alcancen los objetivos perseguidos y garantizar la mediación con las disposiciones jurídicas ordinarias. El lugar del usuario se hace como actor y ciudadano. El objetivo es tener en cuenta el potencial de los usuarios, hacer valer sus derechos y situarlos en el centro de las propuestas. Por lo tanto, el beneficiario desempeña un papel central en todas las fases del servicio (orientación, seguimiento, evaluación). Este servicio está territorializado en 20 lotes contractuales: los servicios cubren todo el territorio departamental. A cada Casa de Solidaridad del Consejo Departamental 31 se adjunta un servicio, con permanencias locales en cada cantón. El régimen utiliza todos los recursos existentes, tiene un conocimiento perfecto del sector del empleo en su territorio y cuenta con una red de profesionales y socios suficientes para llevar a cabo su trabajo. Estos servicios se supervisan en tiempo real con un examen de la situación de las personas que se han seguido a la luz de las especificaciones y de los objetivos establecidos. Este control es una condición para el pago mensual de la prestación. En el transcurso de 2013, el departamento beneficiario desplegó una herramienta de gestión para garantizar el seguimiento administrativo y profesional de los beneficiarios del RSA. Es una herramienta extranet, llamada IODASweb, que se probó a principios de 2013, y la fiabilidad de monitoreo que IODASweb permite generalizar rápidamente a todos los DTIP en el segundo trimestre del mismo año. Permite el intercambio de información en tiempo real y la reactividad inmediata entre el DTIP y el Consejo Departamental. Se transcriben los itinerarios de los acompañantes, así como los objetivos perseguidos y los medios utilizados para demostrar la movilización del participante para su integración socioprofesional. El Presidente del Consejo Departamental es responsable de orientar a los beneficiarios del RSA. A las personas más alejadas del empleo se les da prioridad a las DTIP. Actúan como centro de coordinación para acompañar a los beneficiarios del RSA. Este seguimiento es individual y regular (mínimo 1 cita al mes). Las DTIP utilizan diversas herramientas para llevar a cabo sus acciones, pueden establecer talleres de búsqueda de empleo, utilizan la validación de proyectos profesionales a través de prácticas o períodos de colocación laboral. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201506422
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