Accompaniment to the development of the professional project and immersion in companies (Q3676553)
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Project Q3676553 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Accompaniment to the development of the professional project and immersion in companies |
Project Q3676553 in France |
Statements
16,000.18 Euro
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16,100.0 Euro
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99.38 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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Communauté de Communes Garonne et Canal
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43°57'28.01"N, 1°13'50.02"E
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L'objectif de cette action sera de vérifier l'employabilité des publics et de proposer un parcours individualisé aux bénéficiaires souhaitant se mobiliser sur un projet professionnel. Deux étapes seront prévues: la réalisation d'un bilan personnel et professionnel afin d'identifier les problèmes sociaux et de mettre en avant les points forts et points faibles nécessaires pour se positionner sur le marché de l'emploi ainsi que la recherche et le rapprochement avec les entreprises locales afin de créer un partenariat en direction des bénéficiaires. Les axes principaux de cette action sont: * le diagnostic: identifier les freins à l'emploi, le degré d'autonomie du bénéficiaire dans ses démarches administratives et professionnelles (suivi 3 RV par mois); * la mise en oeuvre d'un plan d'action lié au diagnostic: recentrer le bénéficiaire sur son projet professionnel en travaillant sur des supports: recueil d'informations personnelles et professionnelles, bilan de son parcours (savoir être, compétences, points forts et points faibles), utilisation d'outils, enquêtes professionnelles et TRE; * validation de la demande: définir un secteur d'activité, ciblage d'un métier réaliste et réalisable, recherche conjointe des entreprises en lien avec le projet; * l'accès à l'entreprise: information sur le tissu économique local, sur les projets locaux (extension de la zone commerciale et logistique), le contact auprès des entreprises afin de favoriser les immersions, la collaboration conjointe entre l'espace emploi formation, le pôle emploi et le bénéficiaire de l'action; * immersion en entreprise: visite entreprise par le bénéficiaire et par le conseiller afin de valider le projet par un stage. (French)
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The objective of this action will be to verify the employability of the public and to propose an individualised path to beneficiaries wishing to mobilise themselves on a professional project. Two steps will be planned: carrying out a personal and professional assessment in order to identify social problems and highlight the strengths and weaknesses necessary to position themselves on the labour market, as well as research and rapprochement with local businesses in order to create a partnership towards the beneficiaries. The main axes of this action are: * diagnosis: identify the barriers to employment, the degree of autonomy of the beneficiary in administrative and professional procedures (follow-up 3 RV per month); * the implementation of an action plan related to diagnosis: refocus the beneficiary on its professional project by working on media: collection of personal and professional information, track record (knowledge, skills, strengths and weaknesses), use of tools, professional surveys and TRE; * validation of application: define a sector of activity, target a realistic and achievable profession, joint research of companies in connection with the project; * access to the company: information on the local economic fabric, local projects (extension of the commercial and logistics area), contact with companies in order to encourage immersion, joint collaboration between the training employment area, the employment centre and the beneficiary of the action; * corporate immersion: visit undertaken by the beneficiary and by the adviser in order to validate the project through a traineeship. (English)
18 November 2021
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Ziel dieser Maßnahme ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Zielgruppen zu überprüfen und den Begünstigten, die sich für ein professionelles Projekt engagieren möchten, einen individuellen Weg zu bieten. Es werden zwei Schritte geplant: Erstellung einer persönlichen und beruflichen Bilanz, um soziale Probleme zu ermitteln und die Stärken und Schwächen hervorzuheben, die für die Positionierung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, sowie Forschung und Annäherung an lokale Unternehmen, um eine Partnerschaft mit den Begünstigten aufzubauen. Die wichtigsten Schwerpunkte dieser Aktion sind: * Diagnose: Ermittlung der Beschäftigungshemmnisse, des Grades der Autonomie des Begünstigten bei seinen administrativen und beruflichen Maßnahmen (Monitoring 3 V pro Monat); * die Umsetzung eines diagnostischen Aktionsplans: Neuausrichtung des Empfängers auf sein professionelles Projekt durch die Arbeit an folgenden Materialien: Erfassung persönlicher und beruflicher Informationen, Bestandsaufnahme seines Werdegangs (Wissen, Fähigkeiten, Stärken und Schwächen), Einsatz von Instrumenten, Berufserhebungen und TRE; * Validierung des Antrags: Festlegung eines Tätigkeitsbereichs, Ausrichtung auf einen realistischen und praktikablen Beruf, gemeinsame Unternehmensforschung im Zusammenhang mit dem Projekt; * Zugang zum Unternehmen: Information über das lokale Wirtschaftsgefüge, über lokale Projekte (Erweiterung des Handels- und Logistikbereichs), Kontakt mit den Unternehmen zur Förderung des Eintauchens, die gemeinsame Zusammenarbeit zwischen dem Ausbildungsplatz, dem Beschäftigungspol und dem Begünstigten der Maßnahme; * Eintauchen in Unternehmen: Besuch des Begünstigten und des Beraters, um das Projekt durch ein Praktikum zu validieren. (German)
1 December 2021
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Het doel van deze actie is de inzetbaarheid van het publiek te verifiëren en een geïndividualiseerde weg voor te stellen aan begunstigden die zich willen mobiliseren voor een professioneel project. Er zullen twee stappen worden gepland: een persoonlijke en professionele evaluatie uitvoeren om sociale problemen in kaart te brengen en de sterke en zwakke punten te benadrukken die nodig zijn om zich op de arbeidsmarkt te positioneren, alsmede onderzoek en toenadering tot lokale bedrijven om een partnerschap met de begunstigden tot stand te brengen. De belangrijkste assen van deze actie zijn: * diagnose: vaststellen van de belemmeringen voor de werkgelegenheid, de mate van autonomie van de begunstigde in administratieve en professionele procedures (follow-up 3 RV per maand); * de uitvoering van een actieplan met betrekking tot diagnose: heroriëntatie van de begunstigde op zijn professionele project door te werken aan de media: verzameling van persoonlijke en professionele informatie, staat van dienst (kennis, vaardigheden, sterke en zwakke punten), gebruik van instrumenten, professionele enquêtes en TRE; * validatie van de aanvraag: een sector van activiteit te definiëren, zich te richten op een realistisch en haalbaar beroep, gezamenlijk onderzoek van bedrijven in verband met het project; * toegang tot het bedrijf: informatie over het lokale economische weefsel, lokale projecten (uitbreiding van het commerciële en logistieke gebied), contacten met bedrijven om onderdompeling te bevorderen, gezamenlijke samenwerking tussen het opleidingscentrum, het arbeidsbureau en de begunstigde van de actie; * bedrijfsonderdompeling: bezoek van de begunstigde en de adviseur om het project te valideren door middel van een stage. (Dutch)
6 December 2021
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L'obiettivo di questa azione sarà quello di verificare l'occupabilità del pubblico e di proporre un percorso personalizzato ai beneficiari che desiderano mobilitarsi su un progetto professionale. Saranno previste due fasi: effettuare una valutazione personale e professionale al fine di individuare i problemi sociali ed evidenziare i punti di forza e di debolezza necessari per posizionarsi sul mercato del lavoro, nonché la ricerca e il ravvicinamento con le imprese locali al fine di creare un partenariato con i beneficiari. Gli assi principali di questa azione sono: * diagnosi: individuare gli ostacoli all'occupazione, il grado di autonomia del beneficiario nelle procedure amministrative e professionali (seguito 3 RV al mese); * l'attuazione di un piano d'azione relativo alla diagnosi: riorientare il beneficiario sul suo progetto professionale lavorando sui media: raccolta di informazioni personali e professionali, esperienza (conoscenze, competenze, punti di forza e punti deboli), utilizzo di strumenti, indagini professionali e TRE; * convalida dell'applicazione: definire un settore di attività, mirare a una professione realistica e realizzabile, ricerca congiunta di imprese nell'ambito del progetto; * accesso all'azienda: informazioni sul tessuto economico locale, progetti locali (ampliamento dell'area commerciale e logistica), contatti con le imprese al fine di favorire l'immersione, collaborazione congiunta tra l'area occupazionale formativa, il centro per l'occupazione e il beneficiario dell'azione; * immersione aziendale: visita effettuata dal beneficiario e dal consulente per convalidare il progetto attraverso un tirocinio. (Italian)
13 January 2022
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El objetivo de esta acción será verificar la empleabilidad del público y proponer un camino individualizado a los beneficiarios que deseen movilizarse en un proyecto profesional. Se planificarán dos pasos: realizar una evaluación personal y profesional para identificar los problemas sociales y poner de relieve los puntos fuertes y débiles necesarios para posicionarse en el mercado laboral, así como la investigación y el acercamiento con las empresas locales con el fin de crear una asociación con los beneficiarios. Los ejes principales de esta acción son: * diagnóstico: identificar los obstáculos al empleo, el grado de autonomía del beneficiario en los procedimientos administrativos y profesionales (seguimiento de 3 vehículos reales al mes); * la implementación de un plan de acción relacionado con el diagnóstico: reorientar al beneficiario en su proyecto profesional trabajando en los medios de comunicación: recopilación de información personal y profesional, historial (conocimientos, competencias, puntos fuertes y debilidades), uso de herramientas, encuestas profesionales y TRE; * validación de la aplicación: definir un sector de actividad, orientarse a una profesión realista y alcanzable, la investigación conjunta de las empresas en el marco del proyecto; * acceso a la empresa: información sobre el tejido económico local, proyectos locales (extensión del área comercial y logística), contacto con empresas para fomentar la inmersión, colaboración conjunta entre la zona de empleo de formación, el centro de empleo y el beneficiario de la acción; * inmersión corporativa: visita realizada por el beneficiario y por el asesor para validar el proyecto mediante un período de prácticas. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201505532
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