THE PATHWAYS TO EMPLOYMENT (Q3671848)
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Project Q3671848 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE PATHWAYS TO EMPLOYMENT |
Project Q3671848 in France |
Statements
26,985.94 Euro
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44,984.07 Euro
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59.99 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Club Régional d'Entreprises Partenaires de l'Insertion Est
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48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E
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Pour favoriser le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées, les CREPI accompagnent un double acheminement : celui des bénéficiaires vers « l’employabilité » et celui des entreprises vers « l’employeurabilité **** ». La démarche Les Voies de l’Emploi que le CREPI LORRAINE contribue à formaliser aux côtés d’autres CREPI du réseau, répond à cette double dynamique, en mobilisant toutes les actions CREPI dans une logique cohérente de parcours vers et dans l’emploi. La médiation active est au coeur de ce processus, dont la finalité est de co-construire, avec les bénéficiaires et en lien avec les entreprises et les partenaires de l’insertion, des réponses à leurs besoins en matière d’emploi. La démarche des Voies de l’Emploi procède d’un accompagnement individuel et collectif vers et dans l’emploi. Elle respecte le parcours propre aux besoins des personnes en recherche d’emploi. Elle s’inscrit en étroite coordination avec les acteurs économiques et les structures d’insertion. Les actions retenues comme concourant aux Voies de l’Emploi sont celles qui permettent de mesurer leurs résultats en termes d’accès/retour à l’emploi pour les personnes accompagnées : * Rallye Pour l'Emploi * Ambassadeur des Métiers * Challenge Sport Emploi * Auto diagnostic accompagné du guide RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) * Animation du réseau de partenaires (French)
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In order to encourage the return to employment of those who are away from it, CREPI accompanies a dual route: that of the beneficiaries towards ‘employability’ and that of undertakings towards ‘employerability ****’. The Ways of Employment approach that CREPI LORRAINE contributes to formalising alongside other CREPIs in the network, responds to this dual dynamic, mobilising all the CREPI actions in a coherent logic of pathways to and in employment. Active mediation is at the heart of this process, the aim of which is to co-build, with the beneficiaries and in conjunction with companies and integration partners, responses to their employment needs. The approach of the Paths of Employment is based on individual and collective support towards and in employment. It respects the pathway specific to the needs of job seekers. It is in close coordination with economic actors and integration structures. The actions selected as contributing to the Pathways are those which measure their results in terms of access to/return to employment for those accompanied by: * Rally for employment * Trades Ambassador * Challenge Sport Employment * Self-diagnosis accompanied by the CSR guide (Business Social Responsibility) * Animation of the network of partners (English)
18 November 2021
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Um die Rückkehr von Menschen, die von ihr entfernt sind, in den Arbeitsmarkt zu fördern, begleiten die CREPI eine Doppelarbeit: die von den Begünstigten auf die „Beschäftigungsfähigkeit“ und die der Unternehmen auf die „Arbeitnehmer****“. Der Ansatz „Die Wege der Beschäftigung“, den der CREPI LORRAINE zusammen mit anderen CREPI-Netzwerken formalisiert, entspricht dieser doppelten Dynamik, indem er alle CREPI-Maßnahmen in einer kohärenten Logik von Wegen zu und in die Beschäftigung mobilisiert. Im Mittelpunkt dieses Prozesses steht die aktive Vermittlung, deren Ziel es ist, gemeinsam mit den Begünstigten und in Verbindung mit Unternehmen und Integrationspartnern Antworten auf ihre Beschäftigungsbedürfnisse zu entwickeln. Der Ansatz der Arbeitswege beruht auf einer individuellen und kollektiven Begleitung in und in der Beschäftigung. Sie respektiert den Weg, der den Bedürfnissen der Arbeitssuchenden entspricht. Sie erfolgt in enger Abstimmung mit den Wirtschaftsakteuren und den Integrationsstrukturen. Die Maßnahmen, die als Beitrag zu den Wegen der Beschäftigung ausgewählt wurden, ermöglichen es, ihre Ergebnisse im Hinblick auf den Zugang zur bzw. die Rückkehr zur Beschäftigung für Begleitpersonen zu messen: * Rallye für Beschäftigung * Botschafter der Berufe * Herausforderung Sport Beschäftigung * Selbstdiagnose begleitet von CSR-Leitfaden (Soziale Verantwortung des Unternehmens) * Animation des Partnernetzwerks (German)
1 December 2021
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Om de terugkeer naar de arbeidsmarkt van degenen die er niet van zijn te bevorderen, begeleidt Crepi een tweeledige route: die van de begunstigden ten aanzien van „inzetbaarheid” en die van ondernemingen ten aanzien van „werkzaamheid ****”. De Manieren van Werkgelegenheid aanpak die Crepi LORRAINE bijdraagt aan formaliseren samen met andere Crepis in het netwerk, reageert op deze dubbele dynamiek, mobiliseert alle Crepi acties in een coherente logica van trajecten naar en in de werkgelegenheid. Actieve bemiddeling staat centraal in dit proces, dat tot doel heeft om samen met de begunstigden en in samenwerking met bedrijven en integratiepartners in te spelen op hun werkgelegenheidsbehoeften. De aanpak van de werkpaden is gebaseerd op individuele en collectieve steun voor en in de werkgelegenheid. Het respecteert het traject dat specifiek is voor de behoeften van werkzoekenden. Het werkt nauw samen met economische actoren en integratiestructuren. De acties die als bijdrage aan de trajecten zijn geselecteerd, zijn acties die de resultaten meten in termen van toegang tot/terug naar het werk voor degenen die vergezeld gaan van: * Rally voor werkgelegenheid * Trades Ambassador * Challenge Sport Employment * Zelfdiagnose vergezeld van de MVO gids (Business Social Responsibility) * Animatie van het netwerk van partners (Dutch)
6 December 2021
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Al fine di incoraggiare il ritorno all'occupazione di coloro che ne sono lontani, Crepi accompagna una duplice via: quello dei beneficiari verso l'"occupabilità" e quello delle imprese verso la "occupabilità ****". L'approccio Ways of Employment che Crepi LORRAINE contribuisce a formalizzare insieme ad altri Crepis nella rete, risponde a questa doppia dinamica, mobilitando tutte le azioni Crepi in una logica coerente di percorsi verso e nell'occupazione. La mediazione attiva è al centro di questo processo, il cui obiettivo è quello di co-costruire, con i beneficiari e in collaborazione con le imprese e i partner di integrazione, le risposte alle loro esigenze occupazionali. L'approccio dei Sentieri dell'occupazione si basa sul sostegno individuale e collettivo verso e nell'occupazione. Rispetta il percorso specifico per le esigenze delle persone in cerca di lavoro. È in stretto coordinamento con gli attori economici e le strutture di integrazione. Le azioni selezionate come contributo ai percorsi sono quelle che misurano i loro risultati in termini di accesso/ritorno all'occupazione per coloro che sono accompagnati da: * Rally for Employment * Trades Ambassador * Challenge Sport Employment * Autodiagnosi accompagnata dalla guida CSR (Responsabilità Sociale delle Imprese) * Animazione della rete dei partner (Italian)
12 January 2022
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Con el fin de fomentar la reincorporación al empleo de las personas que se encuentran fuera de ella, Crepi acompaña una doble vía: la de los beneficiarios hacia la «empleabilidad» y la de las empresas hacia la «empleabilidad ****». El enfoque Caminos de Empleo que Crepi LORRAINE contribuye a formalizar junto con otros Crepis en la red, responde a esta dinámica dual, movilizando todas las acciones Crepi en una lógica coherente de vías hacia y en el empleo. La mediación activa está en el centro de este proceso, cuyo objetivo es co-construir, con los beneficiarios y en colaboración con las empresas y los socios de integración, respuestas a sus necesidades de empleo. El enfoque de los Caminos del Empleo se basa en el apoyo individual y colectivo hacia y en el empleo. Respeta el camino específico de las necesidades de los solicitantes de empleo. Está en estrecha coordinación con los agentes económicos y las estructuras de integración. Las acciones seleccionadas para contribuir a los Caminos son aquellas que miden sus resultados en términos de acceso al empleo/retorno al empleo para aquellas que van acompañadas de: * Manifestación para el empleo * Embajador de oficios * Desafío Empleo Deportivo * Autodiagnóstico acompañado de la guía de RSE (Responsabilidad Social de las Empresas) * Animación de la red de socios (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201502030
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