Priority to autonomy and support towards the employment of young NEETs in the Basque Country (Q3670316)
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Project Q3670316 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Priority to autonomy and support towards the employment of young NEETs in the Basque Country |
Project Q3670316 in France |
Statements
464,858.0 Euro
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505,885.3 Euro
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91.89 percent
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1 September 2015
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28 February 2017
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Mission Locale Avenir Jeunes Pays Basque
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* Le projet proposé par la MLAJPB vise l'intégration durable sur le marché du travail des jeunes NEET de l'ensemble du territoire, urbain et rural de la MLAJPB. * La réponse au présent appel à projets concerne le volet accompagnement innovant vers l'emploi des jeunes NEET, repérés par les partenaires (plateforme de repérage / collectif d'acteurs) * Le présent projet envisage des pistes de coordination entre l'accompagnement éducatif et/ou social et l'accompagnement professionnel. * L'accompagnement innovant vers l'emploi est constitué : \- de l'entretien de diagnostic : l'entretien d'accueil permet de formaliser l'engagement écrit du jeune NEET dans son parcours "priorité à l'autonomie". \- de l'accompagnement social et professionnel renforcé, global et intégré, mené par les conseillers référents IEJ. Le principe de l'accompagnement est basé sur la co-construction du parcours du jeune, entre celui-ci et le conseiller. Cet accompagnement renforcé, global et intégré, s'articule autour : \- de phases collectives (groupes de plus ou moins 10 jeunes) \- de phases d'accompagnement individuel par le conseiller IEJ L'accompagnement prend appui et intègre : \- l'ensemble des ressources internes de la MLAJPB : Service Orientation Formation / Service Emploi / Parrainage / Service Documentation-EMA / Service Santé Social / Ateliers numériques, mobilité... \- le partenariat socio-éducatif (dont les prescripteurs des structures ayant effectué le repérage ; il sera proposé une formalisation de ces partenariats). \- des actions spécifiques mises en oeuvre par des prestataires (mobilité / estime de soi / projets...) \- des actions collectives menées en lien avec les prestataires spécialisés dans les domaines de la santé, du logement, de la citoyenneté, des sports et des loisirs. * L'accompagnement innovant vers l'emploi est mené par une équipe dédiée composée de : \- 4 conseillers-ères à temps plein Ces conseillers-ères, attachés-ées à un territoire, travaillent en étroite collaboration, mutualisent leurs compétences et interventions, en particulier dans le cadre des phases d'accompagnement collectif. \- 1/2 poste administratif \- 1 coordonnateur-trice, dont le rôle est : \- d'assurer l'animation de l'équipe des conseillers-ères, d'être personne ressources pour eux \- d'assurer l'interface entre les conseillers IEJ, l'ensemble du partenariat (plateforme de repérage, collectif d'acteurs, prestataires, partenaires spécifiques...) \- de coordonner et s'assurer de la mise en oeuvre des actions collectives (y compris sur le plan logistique) * Pour la période du 1er septembre 2015 au 31 décembre 2017 (28 mois), l'accompagnement de 470 jeunes NEET est prévu. (French)
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* The project proposed by the MLAJPB aims at the sustainable integration into the labour market of young NEETs of the entire territory, urban and rural of the MLAJPB. * The response to this call for projects concerns the innovative support to the employment of young NEETs, identified by the partners (tracking platform/collective of actors) * This project envisages ways of coordinating educational and/or social support and professional support. * Innovative support to employment consists of: \- diagnostic interview: the reception interview makes it possible to formalise the young NEET’s written commitment in his career “priority to autonomy”. \- strengthened social and professional support, comprehensive and integrated, led by IEJ’s reference advisors. The principle of accompaniment is based on the co-construction of the young person’s journey, between the young person and the counsellor. This strengthened, global and integrated support is based on: \- collective phases (groups of more or less 10 young people) \- individual coaching phases by the IEJ Counsellor Support takes support and integration: \- all internal resources of the MLAJPB: Guidance Service Training/Employment/Sponsoring/Documentation-EMA Service/Social Health Service/Digital Workshops, Mobility... \- the socio-educational partnership (including the prescribers of the structures which have carried out the identification; formalisation of these partnerships will be proposed). specific actions implemented by providers (mobility/self-esteem/projects...) \- collective actions carried out in conjunction with providers specialised in the fields of health, housing, citizenship, sports and leisure. * Innovative support to employment is led by a dedicated team composed of: \- 4 full-time advisors These advisers, attached to a territory, work closely together, pool their skills and interventions, especially in the context of the collective support phases. \- 1/2 Administrative Position \- 1 Coordinator, whose role is: \- to ensure the animation of the team of advisers, to be a resource person for them \- to ensure the interface between the IEJ advisers, the whole partnership (tracking platform, collective of actors, providers, specific partners...) \- to coordinate and ensure the implementation of collective actions (including logistics) * For the period from 1 September 2015 to 31 December 2017 (28 months), the support of 470 NEET young people is planned. (English)
18 November 2021
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* Das von der MLAJPB vorgeschlagene Projekt zielt auf die nachhaltige Eingliederung junger NEETs in den Arbeitsmarkt der MLAJPB im gesamten städtischen und ländlichen Raum ab. * Die Antwort auf diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen betrifft die von den Partnern ermittelte innovative Begleitkomponente für die Beschäftigung junger NEET-Jugendliche (Plattform zur Ermittlung/Kollektivierung von Akteuren) * Im Rahmen dieses Projekts werden Möglichkeiten für die Koordinierung zwischen Bildungs- und/oder Sozialberatung und beruflicher Begleitung untersucht. * Die innovative Begleitung zur Beschäftigung besteht aus: \- diagnostische Wartung: das Begrüßungsgespräch ermöglicht es, das schriftliche Engagement des jungen NEET in seiner Laufbahn „Priorität der Selbständigkeit“ zu formalisieren. \- verstärkte, umfassende und integrierte soziale und berufliche Begleitung, die von den YEI-Beratern geleitet wird. Das Prinzip der Begleitung basiert auf der Mitgestaltung des Werdegangs des Jugendlichen, zwischen ihm und dem Berater. Diese verstärkte, umfassende und integrierte Begleitung umfasst: \- kollektive Phasen (Gruppen von mehr oder weniger 10 jungen Menschen) \- Phasen der individuellen Begleitung durch den YEI-Berater Die Begleitung wird unterstützt und integriert: \- alle internen Ressourcen der MLAJPB: Service Orientierung Ausbildung/Beschäftigung/Sponsoring/Abteilung Dokumentation-EMA/Service Soziale Gesundheit/Digitale Einrichtungen, Mobilität... \- die Jugendpartnerschaft (einschließlich der Verschreibenden der Strukturen, die die Identifizierung durchgeführt haben; es wird eine Formalisierung dieser Partnerschaften vorgeschlagen). \- spezifische Maßnahmen, die von Dienstleistern durchgeführt werden (Mobilität/Selbstwertgefühl/Projekte usw.) \- kollektive Maßnahmen in Verbindung mit Anbietern, die auf die Bereiche Gesundheit, Wohnung, Bürgerschaft, Sport und Freizeit spezialisiert sind. * Die innovative Begleitung zur Beschäftigung wird von einem engagierten Team geleitet, bestehend aus: \- 4 Vollzeit-Beraterinnen Diese gebietsgebundenen Berater arbeiten eng zusammen, bündeln ihre Kompetenzen und Interventionen, insbesondere in den Phasen der kollektiven Begleitung. \- 1/2 Verwaltungsstelle \- 1 Koordinatorin, deren Aufgabe es ist: \- die Betreuung des Teams der Beraterinnen zu gewährleisten, personelle Ressourcen für sie zu schaffen \- die Schnittstelle zwischen den YEI-Beratern, die gesamte Partnerschaft (Ortungsplattform, Gruppen von Akteuren, Dienstleistern, spezifischen Partnern...) \- zu koordinieren und die Durchführung der kollektiven Maßnahmen (einschließlich Logistik) zu koordinieren und sicherzustellen * Für den Zeitraum vom 1. September 2015 bis zum 31. Dezember 2017 (28 Monate) ist die Begleitung von 470 NEET-Jugendlichen vorgesehen. (German)
1 December 2021
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* Het door het MLAJPB voorgestelde project is gericht op de duurzame integratie van jonge NEET’s op de arbeidsmarkt van het gehele grondgebied, de stad en het platteland van het MLAJPB. * Het antwoord op deze oproep tot het indienen van projecten betreft de innovatieve steun voor de werkgelegenheid van jonge NEET’s, die door de partners is vastgesteld (trackingplatform/collectief van actoren) * Dit project voorziet in manieren om onderwijs- en/of sociale ondersteuning en professionele ondersteuning te coördineren. * Innovatieve steun voor werkgelegenheid bestaat uit: \- diagnostisch interview: het ontvangstgesprek maakt het mogelijk om de schriftelijke inzet van de jonge NEET’s in zijn carrière „prioriteit voor autonomie” te formaliseren. \- versterkte sociale en professionele ondersteuning, uitgebreid en geïntegreerd, onder leiding van de referentieadviseurs van IEJ. Het begeleidingsbeginsel is gebaseerd op de co-constructie van de reis van de jongere tussen de jongere en de raadsman. Deze versterkte, mondiale en geïntegreerde steun is gebaseerd op: \- collectieve fasen (groepen van ongeveer 10 jongeren) \- individuele coachingfasen door de IEJ-raadsondersteuning neemt ondersteuning en integratie in: \- alle interne middelen van het MLAJPB: Begeleidingsdienst Opleiding/Werkgelegenheid/Sponsoring/Documentatie-EMA Service/Sociale Gezondheidsdienst/Digitale workshops, Mobiliteit... \- het sociaal-educatieve partnerschap (met inbegrip van de voorschrijvers van de structuren die de identificatie hebben uitgevoerd; de formalisering van deze partnerschappen zal worden voorgesteld). specifieke acties uitgevoerd door aanbieders (mobiliteit/eigenwaarde/projecten...) \- collectieve acties die worden uitgevoerd in samenwerking met aanbieders die gespecialiseerd zijn op het gebied van gezondheid, huisvesting, burgerschap, sport en vrije tijd. * Innovatieve ondersteuning voor werkgelegenheid wordt geleid door een toegewijd team dat bestaat uit: \- 4 voltijdse adviseurs Deze adviseurs, verbonden aan een territorium, werken nauw samen en bundelen hun vaardigheden en interventies, met name in de context van de collectieve ondersteuningsfasen. \- 1/2 Administratieve positie \- 1 Coördinator, wiens rol is: \- om te zorgen voor de animatie van het team van adviseurs, als een hulppersoon voor hen \- om te zorgen voor de interface tussen de IEJ-adviseurs, het hele partnerschap (trackingplatform, collectief van actoren, aanbieders, specifieke partners...) \- om de uitvoering van collectieve acties (inclusief logistiek) te coördineren en te waarborgen * Voor de periode van 1 september 2015 tot en met 31 december 2017 (28 maanden) is de ondersteuning van 470 NEET-jongeren gepland. (Dutch)
6 December 2021
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* Il progetto proposto dal MLAJPB mira all'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani NEET dell'intero territorio, urbano e rurale del MLAJPB. * La risposta a questo invito a presentare progetti riguarda il sostegno innovativo all'occupazione dei giovani NEET, individuato dai partner (piattaforma di tracciamento/collettivo di attori) * Questo progetto prevede modalità di coordinamento del sostegno educativo e/o sociale e del sostegno professionale. * Il sostegno innovativo all'occupazione consiste in: \- colloquio diagnostico: L'intervista di ricevimento consente di formalizzare l'impegno scritto del giovane NEET nella sua carriera "priorità all'autonomia". \- rafforzamento del supporto sociale e professionale, completo e integrato, guidato dai consulenti di riferimento di IEJ. Il principio dell'accompagnamento si basa sulla co-costruzione del viaggio del giovane, tra il giovane e il consigliere. Questo sostegno rafforzato, globale e integrato si basa su: \- fasi collettive (gruppi di più o meno 10 giovani) \- fasi individuali di coaching da parte del supporto del consigliere IEJ assume sostegno e integrazione: \- tutte le risorse interne del MLAJPB: Servizio di orientamento Formazione/Occupazione/Sponsoring/Servizio di documentazione-EMA/Servizio di sanità sociale/laboratori digitali, mobilità... \- il partenariato socio-educativo (compresi i prescriventi delle strutture che hanno effettuato l'identificazione; sarà proposta la formalizzazione di tali partenariati). azioni specifiche attuate dai fornitori (mobilità/autostima/progetti...) \- azioni collettive svolte in collaborazione con fornitori specializzati nei settori della sanità, dell'alloggio, della cittadinanza, dello sport e del tempo libero. * Il sostegno innovativo all'occupazione è guidato da un team dedicato composto da: \- 4 consulenti a tempo pieno Questi consulenti, collegati ad un territorio, lavorano a stretto contatto, mettono in comune le loro competenze e i loro interventi, soprattutto nel contesto delle fasi di supporto collettivo. \- 1/2 Posizione amministrativa \- 1 Coordinatore, il cui ruolo è: \- per garantire l'animazione del team di consulenti, essere una persona di risorse per loro \- per garantire l'interfaccia tra i consulenti IEJ, l'intero partenariato (piattaforma di tracciamento, collettivo di attori, fornitori, partner specifici...) \- per coordinare e garantire l'attuazione di azioni collettive (compresa la logistica) * Per il periodo dal 1º settembre 2015 al 31 dicembre 2017 (28 mesi), è previsto il sostegno di 470 giovani NEET. (Italian)
12 January 2022
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* El proyecto propuesto por el MLAJPB tiene como objetivo la integración sostenible en el mercado laboral de jóvenes ninis de todo el territorio, urbano y rural del MLAJPB. * La respuesta a esta convocatoria de proyectos se refiere al apoyo innovador al empleo de jóvenes ninis, identificado por los socios (plataforma de seguimiento/colección de actores) * Este proyecto prevé formas de coordinar el apoyo educativo o social y el apoyo profesional. * El apoyo innovador al empleo consiste en: \- entrevista diagnóstica: la entrevista de recepción permite formalizar el compromiso escrito del joven ninis en su carrera «prioridad a la autonomía». \- fortaleció el apoyo social y profesional, integral e integrado, liderado por los asesores de referencia del IEJ. El principio de acompañamiento se basa en la co-construcción del viaje del joven, entre el joven y el consejero. Este apoyo reforzado, global e integrado se basa en: \- fases colectivas (grupos de más o menos 10 jóvenes) \- fases individuales de coaching por parte de la Consejería de Apoyo al IEJ requiere apoyo e integración: \- todos los recursos internos del MLAJPB: Servicio de Orientación Formación/Empleo/Patrocinio/Documentación-Servicio EMA/Servicio de Salud Social/Talleres Digitales, Movilidad... \- la asociación socioeducativa (incluidos los prescriptores de las estructuras que han llevado a cabo la identificación; se propondrá la formalización de estas asociaciones). acciones específicas ejecutadas por los proveedores (movilidad/autoestima/proyectos...) \- acciones colectivas realizadas en colaboración con proveedores especializados en los ámbitos de la salud, la vivienda, la ciudadanía, el deporte y el ocio. * El apoyo innovador al empleo está dirigido por un equipo dedicado compuesto por: \- 4 asesores a tiempo completo Estos asesores, adscritos a un territorio, colaboran estrechamente y ponen en común sus capacidades e intervenciones, especialmente en el contexto de las fases de apoyo colectivo. \- 1/2 Posición administrativa \- 1 Coordinador, cuya función es: \- garantizar la animación del equipo de asesores, ser un experto para ellos \- para garantizar la interfaz entre los asesores del IEJ, toda la asociación (plataforma de seguimiento, colectivo de actores, proveedores, socios específicos...) \- para coordinar y garantizar la ejecución de acciones colectivas (incluida la logística) * Para el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2015 y el 31 de diciembre de 2017 (28 meses), se prevé el apoyo de 470 jóvenes ninis. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201500094
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