Education and training – the guarantee of a better future (Q3097624)

Obiectivul general al proiectului il constituie creșterea cu 420 de tineri Neets a numărului de tineri șomeri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistrați la ANOFM/AJOFM care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, in special a celor din categorii defavorizate, roma/rural, sporirea nivelului de conștientizare a rolului educației prin campanii de informare, contribuirea directa la scăderea ratei abandonului școlar, inclusiv prin oferirea unor măsuri de sprijin financiar pentru cursanți. Proiectul isi propune imbunatatirea posibilitatilor de încadrare a minimum 420 tineri NEET someri înregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO), din care roma: 10% din 4S224 = 42 PERSOANE si din zona rurală: 30% din 4S224 = 126 PERSOANE. Prin prisma obiectivului general, proiectul se subscrie obiectivului POCU de asigurare a integrarii durabile pe piata fortei de munca a tinerilor NEET prin faptul ca proiectul va acorda facilitati, sub forma de sprijin financiar, pentru absolventii de program „A doua sansa” tineri NEET someri, cu respectarea prevederilor legale. Obiectivul general se poate atinge prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand orientare, consiliere, educatie obligatorie de tip „A doua sansa”, sprijin financiar. Prezentul proiect are drept scop pe termen lung introducerea unor elemente integrate inovatoare in domeniul ocuparii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare, datorita rezultatelor studiului efectuat, precum si a unor elemente inovatoare introduse in programul „A doua sansa”. De asemenea, proiectul se înscrie în Axa Prioritara 1 - Inițiativa "Locuri de munca pentru tineri", Obiectiv tematic 8 - Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă,prioritatea de investitii: 8.ii Integrarea durabila pe piata fortei de munca a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de munca, care nu urmeaza studii sau cursuri de formare, inclusiv a tinerilor care se confrunta cu riscul excluziunii sociale si a tinerilor din comunitatile marginalizate, inclusiv prin implementarea garantiei pentru tineri, Obiectiv Specific 1.3 - Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială. Totodata, proiectul raspunde rezultatului propus, respectiv 420 de tineri NEETs șomeri cu varsta între 16 - 29 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială. Prin faptul ca tinerii NEETs vor putea beneficia de masuri precum: orientare, consiliere, educatie obligatorie, sprijin financiar, proiectul raspunde provocarilor identificate în ceea ce priveste integrarea durabila a tinerilor pe pi (Romanian)

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The general objective of the project is to increase by 420 young Neets the number of unemployed young people aged 16-29, registered at the ANOFM/AJOFM who return to education in second chance programs, especially those from disadvantaged categories, Roma/rural, raising awareness of the role of education through information campaigns, contributing directly to the reduction of the dropout rate, including by providing financial support measures for learners. The project aims to improve the possibilities of employing at least 420 unemployed NEETs registered with the Public Employment Service (SPO), from which Roma: 10 % of 4S224 = 42 PERSOANE and rural area: 30 % of 4S224 = 126 PERSON. In light of the general objective, the project subscribes to POCU’s objective of ensuring sustainable integration in the labor market of NEETs by providing facilities, in the form of financial support, for the graduates of the “Second Chance” young unemployed NEETs, in compliance with the legal provisions. The general objective can be achieved by providing integrated services of active and personalised employment measures, including guidance, counselling, compulsory education of the “Second Chance” type, financial support. This project aims in the long term to introduce innovative integrated elements in the field of employment, by matching labour market demand and supply, which will facilitate the integration of the target group into a competitive and constantly changing labour market, due to the results of the study, as well as some innovative elements introduced in the Second Chance Program. The project is also part of Priority Axis 1 – Youth Employment Initiative, Thematic Objective 8 – Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, Investment Priority: 8.ii Sustainable integration into the labour market of young people, especially those not in employment, not in education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the guarantee for young people, Specific Objective 1.3 – Increase the number of unemployed NEETs aged 16-29, registered with SPO returning to education in second chance programmes, including initial vocational training programmes. At the same time, the project responds to the proposed result, namely 420 unemployed NEETs aged 16-29, registered with the SPO who return to education in second chance programs, including initial vocational training programmes. Young NEETs will be able to benefit from measures such as: guidance, counselling, compulsory education, financial support, the project responds to the challenges identified in terms of sustainable integration of young people on the market (English)

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16 September 2021

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L’objectif général du projet est d’augmenter de 420 jeunes Neets le nombre de jeunes sans emploi âgés de 16 à 29 ans inscrits à l’ANOFM/AJOFM qui retournent à l’éducation dans le cadre de programmes de deuxième chance, en particulier ceux des catégories défavorisées, roms/rurales, en sensibilisant au rôle de l’éducation par des campagnes d’information, contribuant directement à la réduction du taux d’abandon scolaire, y compris en fournissant des mesures de soutien financier aux apprenants. Le projet vise à améliorer les possibilités d’emploi d’au moins 420 NEET sans emploi enregistrés auprès du service public de l’emploi (SPO), dont les Roms: 10 % de 4S224 = 42 PERSOANE et zone rurale: 30 % de 4S224 = 126 PERSONNES. À la lumière de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de la POCU d’assurer une intégration durable sur le marché du travail des NEET en fournissant des facilités, sous forme de soutien financier, aux diplômés de la «deuxième chance» jeunes NEET sans emploi, conformément aux dispositions légales. L’objectif général peut être atteint en fournissant des services intégrés de mesures actives et personnalisées en matière d’emploi, y compris l’orientation, le conseil, l’enseignement obligatoire du type «deuxième chance», un soutien financier. Ce projet vise à long terme à introduire des éléments novateurs intégrés dans le domaine de l’emploi, en faisant correspondre la demande et l’offre du marché du travail, ce qui facilitera l’intégration du groupe cible dans un marché du travail compétitif et en constante évolution, en raison des résultats de l’étude, ainsi que de certains éléments novateurs introduits dans le programme Second Chance. Le projet s’inscrit également dans le cadre de l’axe prioritaire 1 — Initiative pour l’emploi des jeunes, objectif thématique no 8 — Promouvoir un emploi durable et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, priorité d’investissement: 8.ii Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’éducation ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la garantie pour les jeunes, objectif spécifique 1.3 — Augmenter le nombre de NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès du SPO qui retournent à l’éducation dans le cadre de programmes de deuxième chance, y compris des programmes de formation professionnelle initiale. Dans le même temps, le projet répond au résultat proposé, à savoir 420 NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, inscrits auprès de la SPO qui retournent à l’éducation dans le cadre de programmes de deuxième chance, y compris des programmes de formation professionnelle initiale. Les jeunes NEET pourront bénéficier de mesures telles que: orientation, conseil, éducation obligatoire, soutien financier, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable des jeunes sur le marché (French)

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27 November 2021

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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Zahl der arbeitslosen jungen Menschen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der ANOFM/AJOFM registriert sind, um 420 junge Neets zu erhöhen, die in Programmen der zweiten Chance zur Bildung zurückkehren, insbesondere aus benachteiligten Gruppen, Roma/ländlich, Sensibilisierung für die Rolle der Bildung durch Informationskampagnen, indem sie direkt zur Senkung der Abbrecherquote beiträgt, unter anderem durch finanzielle Unterstützungsmaßnahmen für Lernende. Das Projekt zielt darauf ab, die Möglichkeiten der Beschäftigung von mindestens 420 arbeitslosen NEETs, die bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung (SPO) registriert sind, zu verbessern, von denen Roma 10 % von 4S224 = 42 PERSOANE und ländlicher Raum: 30 % von 4S224 = 126 PERSON. Vor dem Hintergrund des allgemeinen Ziels schließt sich das Projekt dem Ziel der POCU an, eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt der NEETs zu gewährleisten, indem Einrichtungen in Form von finanzieller Unterstützung für Absolventen der „Zweiten Chance“ junger arbeitsloser NEETs in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bestimmungen zur Verfügung gestellt werden. Das allgemeine Ziel kann erreicht werden, indem integrierte Dienstleistungen aktiver und personalisierter Beschäftigungsmaßnahmen bereitgestellt werden, einschließlich Beratung, Pflichtschulbildung der Art „Zweite Chance“, finanzielle Unterstützung. Dieses Projekt zielt langfristig darauf ab, innovative integrierte Elemente im Bereich der Beschäftigung einzuführen, indem Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt abgestimmt werden, was die Integration der Zielgruppe in einen wettbewerbsorientierten und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt aufgrund der Ergebnisse der Studie sowie einige innovative Elemente des Programms „Zweite Chance“ erleichtern wird. Das Projekt ist auch Teil der Prioritätsachse 1 – Beschäftigungsinitiative für junge Menschen, thematisches Ziel 8 – Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität, Investitionspriorität: 8.ii Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung befindlicher, nicht in Ausbildung befindlicher Jugendlicher, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der Garantie für junge Menschen, Spezifisches Ziel 1.3 – Erhöhung der Zahl der arbeitslosen NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der Rückkehr zur Bildung in die zweite Chance, einschließlich der beruflichen Erstausbildung, registriert sind. Gleichzeitig reagiert das Projekt auf das vorgeschlagene Ergebnis, nämlich 420 arbeitslose NEETs im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, die in Programmen der zweiten Chance, einschließlich der beruflichen Erstausbildung, in die Ausbildung zurückkehren. Junge NEETs können von Maßnahmen profitieren, wie z. B.: Beratung, Beratung, Pflichtschulbildung, finanzielle Unterstützung, das Projekt reagiert auf die Herausforderungen, die im Hinblick auf die nachhaltige Integration junger Menschen auf dem Markt ermittelt wurden. (German)

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1 December 2021

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De algemene doelstelling van het project is om met 420 jonge Neets het aantal werkloze jongeren in de leeftijd van 16-29 jaar te verhogen, geregistreerd bij de ANOFM/AJOFM, die in het kader van tweedekansprogramma’s weer onderwijs volgen, met name jongeren uit kansarme groepen, Roma/platteland, door middel van voorlichtingscampagnes het bewustzijn van de rol van onderwijs te vergroten, en rechtstreeks bij te dragen aan de verlaging van het percentage voortijdige schoolverlaters, onder meer door financiële ondersteuningsmaatregelen voor lerenden te bieden. Het project heeft tot doel de mogelijkheden te verbeteren om ten minste 420 werkloze NEET’s in dienst te nemen die zijn ingeschreven bij de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SPO), waarvan Roma: 10 % van 4S224 = 42 PERSOANE en plattelandsgebied: 30 % van 4S224 = 126 PERSON. In het licht van de algemene doelstelling sluit het project aan bij de doelstelling van POCU om duurzame integratie in de arbeidsmarkt van NEET’s te waarborgen door faciliteiten te bieden, in de vorm van financiële steun, voor afgestudeerden van de „Tweed Chance”-jonge werklozen NEET’s, in overeenstemming met de wettelijke bepalingen. De algemene doelstelling kan worden bereikt door geïntegreerde diensten aan te bieden voor actieve en individuele werkgelegenheidsmaatregelen, met inbegrip van begeleiding, advies, verplichte opleiding van het type „tweede kans”, financiële steun. Dit project heeft tot doel op lange termijn innovatieve geïntegreerde elementen op het gebied van werkgelegenheid in te voeren door vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar af te stemmen, wat de integratie van de doelgroep in een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt zal vergemakkelijken als gevolg van de resultaten van de studie, evenals enkele innovatieve elementen die in het Tweede Kansprogramma zijn geïntroduceerd. Het project maakt ook deel uit van prioritaire as 1 — Jongerenwerkgelegenheidsinitiatief, thematische doelstelling 8 — Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit: 8.ii Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben, geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de tenuitvoerlegging van de garantie voor jongeren, specifieke doelstelling 1.3 — Verhoging van het aantal werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, ingeschreven bij SPO die terugkeren naar het onderwijs in het kader van tweedekansprogramma’s, met inbegrip van initiële beroepsopleidingsprogramma’s. Tegelijkertijd beantwoordt het project aan het voorgestelde resultaat, namelijk 420 werkloze NEET’s in de leeftijd van 16-29 jaar, geregistreerd bij de SPO die terugkeren naar onderwijs in tweedekansprogramma’s, met inbegrip van initiële beroepsopleidingsprogramma’s. Jonge NEET’s zullen kunnen profiteren van maatregelen zoals: begeleiding, advisering, verplicht onderwijs, financiële steun, het project beantwoordt aan de vastgestelde uitdagingen op het gebied van duurzame integratie van jongeren op de markt (Dutch)

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5 December 2021

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L'obiettivo generale del progetto è aumentare di 420 giovani Neets il numero di giovani disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni iscritti all'ANOFM/AJOFM che ritornano all'istruzione in programmi di seconda opportunità, in particolare quelli appartenenti a categorie svantaggiate, Rom/rurale, sensibilizzando il ruolo dell'istruzione attraverso campagne di informazione, contribuendo direttamente alla riduzione del tasso di abbandono scolastico, anche fornendo misure di sostegno finanziario per i discenti. Il progetto mira a migliorare le possibilità di impiegare almeno 420 NEET disoccupati iscritti al Servizio pubblico per l'impiego (SPO), da cui i Rom: 10 % di 4S224 = 42 PERSOANE e zona rurale: 30 % di 4S224 = 126 PERSON. Alla luce dell'obiettivo generale, il progetto sottoscrive l'obiettivo di POCU di garantire un'integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei NEET fornendo strutture, sotto forma di sostegno finanziario, ai laureati dei giovani NEET disoccupati di seconda opportunità, nel rispetto delle disposizioni di legge. L'obiettivo generale può essere raggiunto fornendo servizi integrati di misure attive e personalizzate per l'occupazione, tra cui l'orientamento, la consulenza, l'istruzione obbligatoria del tipo "Seconda opportunità", il sostegno finanziario. Questo progetto mira, a lungo termine, a introdurre elementi innovativi integrati nel campo dell'occupazione, rispondendo alla domanda e all'offerta del mercato del lavoro, che faciliterà l'integrazione del gruppo destinatario in un mercato del lavoro competitivo e in costante evoluzione, grazie ai risultati dello studio, nonché alcuni elementi innovativi introdotti nel secondo programma di opportunità. Il progetto fa parte anche dell'asse prioritario 1 — Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile, Obiettivo tematico 8 — Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori, Priorità di investimento: 8.ii Integrazione sostenibile nel mercato del lavoro dei giovani, in particolare di coloro che non lavorano, che non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della garanzia per i giovani, obiettivo specifico 1.3 — Aumentare il numero di NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, iscritti al SPO che ritornano all'istruzione in programmi di seconda opportunità, compresi i programmi di formazione professionale iniziale. Allo stesso tempo, il progetto risponde al risultato proposto, vale a dire 420 NEET disoccupati di età compresa tra i 16 e i 29 anni, iscritti presso la SPO che ritornano all'istruzione in programmi di seconda opportunità, compresi i programmi di formazione professionale iniziale. I giovani NEET potranno beneficiare di misure quali: orientamento, consulenza, istruzione obbligatoria, sostegno finanziario, il progetto risponde alle sfide individuate in termini di integrazione sostenibile dei giovani sul mercato (Italian)

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12 January 2022

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El objetivo general del proyecto es aumentar en 420 jóvenes Neets el número de jóvenes desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la ANOFM/AJOFM que regresan a la educación en programas de segunda oportunidad, especialmente los de categorías desfavorecidas, romaníes/rurales, concienciando sobre el papel de la educación a través de campañas de información, contribuyendo directamente a la reducción de la tasa de abandono escolar, incluso proporcionando medidas de apoyo financiero a los alumnos. El proyecto tiene por objeto mejorar las posibilidades de contratar a al menos 420 ninis desempleados inscritos en el Servicio Público de Empleo (SPO), de los que los gitanos: 10 % de 4S224 = 42 PERSOANE y zona rural: 30 % de 4S224 = 126 PERSONA. A la luz del objetivo general, el proyecto se suscribe al objetivo del POCU de garantizar una integración sostenible en el mercado laboral de los ninis, proporcionando facilidades, en forma de apoyo financiero, a los graduados de los jóvenes ninis desempleados «Segunda Oportunidad», de conformidad con las disposiciones legales. El objetivo general puede alcanzarse proporcionando servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluida la orientación, el asesoramiento, la educación obligatoria del tipo «Segunda Oportunidad» y el apoyo financiero. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito del empleo, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado laboral competitivo y en constante evolución, debido a los resultados del estudio, así como algunos elementos innovadores introducidos en el Programa de Segunda Oportunidad. El proyecto también forma parte del eje prioritario 1 — Iniciativa de Empleo Juvenil, objetivo temático 8 — Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, Prioridad de inversión: 8.ii Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, especialmente los que no tienen empleo, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, incluso mediante la aplicación de la garantía para los jóvenes, Objetivo específico 1.3 — Aumentar el número de ninis desempleados de 16 a 29 años, inscritos en la SPO que regresan a la educación en programas de segunda oportunidad, incluidos los programas de formación profesional inicial. Al mismo tiempo, el proyecto responde al resultado propuesto, a saber, 420 ninis desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la SPO que regresan a la educación en programas de segunda oportunidad, incluidos los programas de formación profesional inicial. Los ninis jóvenes podrán beneficiarse de medidas tales como: orientación, asesoramiento, educación obligatoria, apoyo financiero, el proyecto responde a los retos identificados en términos de integración sostenible de los jóvenes en el mercado (Spanish)

point in time

13 January 2022

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Judeţul Argeş, Romania

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Judeţul Vâlcea, Romania

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Judeţul Olt, Romania

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Judeţul Mehedinţi, Romania

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Judeţul Gorj, Romania

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Judeţul Dolj, Romania

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Judeţul Vrancea, Romania

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Judeţul Tulcea, Romania

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Judeţul Galaţi, Romania

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Judeţul Constanţa, Romania

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Judeţul Buzău, Romania

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Judeţul Brăila, Romania

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Judeţul Teleorman, Romania

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Judeţul Prahova, Romania

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Judeţul Ialomiţa, Romania

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Judeţul Giurgiu, Romania

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Judeţul Dâmboviţa, Romania

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Judeţul Călăraşi, Romania

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146870

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Education and training – the guarantee of a better future (Q3097624)

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