SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP IN THE SOUTH-EAST REGION (Q3096635)
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Project Q3096635 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH ENTREPRENEURSHIP IN THE SOUTH-EAST REGION |
Project Q3096635 in Romania |
Statements
14,343,464.98 Romanian Leu
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16,874,664.68 Romanian Leu
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85.0 percent
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1 January 2018
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31 December 2020
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ASOCIATIA "NOUL VAL"
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44°29'49.16"N, 26°6'29.88"E
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44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E
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44°27'33.98"N, 26°8'11.62"E
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44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E
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44°28'25.68"N, 26°4'34.43"E
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44°24'37.51"N, 26°4'32.74"E
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45°9'21.10"N, 29°39'33.66"E
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44°25'28.45"N, 26°10'0.01"E
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44°28'53.11"N, 26°10'3.25"E
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44°28'54.55"N, 26°10'1.63"E
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45°51'7.20"N, 23°12'19.62"E
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44°53'34.33"N, 28°43'32.12"E
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44°23'43.94"N, 26°3'28.48"E
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Obiectivul general al proiectului îl constituie incurajarea antreprenoriatului si a ocupării pe cont propriu prin susținerea infiintarii a 75 întreprinderi cu profil nonagricol din zona urbană situata in judetele din regiunea Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale si manageriale si sprijinul acordat persoanelor care doresc sa deschida o afacere si sa creeze locuri de munca durabile si de calitate. Pe termen lung, antreprenoriatul conduce la crearea de noi piete datorita capacitatii creative si a resurselor de care beneficiaza, antreprenorii putand veni in intampinarea unor nevoi noi cu produse inovative; la descoperirea de noi resurse, la mobilizarea capitalului de resurse, la introducerea de noi tehnologii, industrii si produse, precum si la crearea de noi locuri de munca. Proiectul ofera un pachet integrat de la formare profesionala pana la consiliere si indrumare in ceea ce priveste cresterea gradului de stabilitate in mediul de afaceri, a dezvoltarii pe temen lung pentru grupul tinta implicat. Prin obiectivele specifice, activitatile si rezultatele pe care le prevede, proiectul de fata raspunde in mod concret acestor deziderate pe termen lung prin cei 620 absolventi ai programelor de formare, cele 75 de afaceri nou infiintate si cele 150 de locuri de munca create, prin: - Dezvoltarea de competente si abilitati noi de tip transversal (deconstruirea unei idei in etape distincte si structurarea unui plan concret si complex de realizare a acesteia, tehnici de prezentare/sustinere a unei idei, tehnici de comunicare formala si informala, tehnici de negociere, tehnici de conducere, etc) in urma participarii la programul de formare, care vor orienta parcursul profesional si personal al participantilor la formare, imbunatatindu-le semnificativ calitatea vietii pe termen lung in diverse arii de actiune a acestora. - Sprijinirea persoanelor care isi deschid o afacere sau isi gasesc un loc de munca in obtinerea unei independente financiare/a unui venit stabil, dobandirea de experienta/vechime pe piata muncii, care se transfera si asupra familiilor/persoanelor aflate in intretinere ale acestora, prin cresterea semnificativa a calitatii vietii pe termen lung. - Cresterea nivelului de dezvoltare economica a regiunii prin sporirea taxelor platite la bugetele locale si de stat ca urmare a infiintarii de noi afaceri sustenabile si a crearii de noi locuri de munca. - Sustinerea unui climat sanatos in mediul economic regional prin promovarea unor principii/valori de tipul: reusita prin competenta mai presus de resurse (prin finantarea unor idei viabile de afaceri dar fara potential de realizare doar din cauze financiare), egalitate de sanse, inovare, dezvoltare durabila care, combinate cu reusita afacerilor, pot deveni usor modele de buna practica in actualitatea regionala. - Imbunatatirea vietii emotionale si psihice a persoanelor care reusesc sa-si implineasca deziderate de tip afacere pro (Romanian)
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The general objective of the project is to encourage entrepreneurship and self-employment by supporting the establishment of 75 non-agricultural enterprises in the urban area located in the counties of the South-East region by developing entrepreneurial and managerial skills and supporting people who want to open a business and create sustainable and quality jobs. In the long term, entrepreneurship leads to the creation of new markets due to the creative capacity and resources it benefits, entrepreneurs can meet new needs with innovative products; discovering new resources, mobilising resource capital, introducing new technologies, industries and products, as well as creating new jobs. The project offers an integrated package from professional training to counselling and guidance in terms of increasing the degree of stability in the business environment, long-term development for the target group involved. Through the specific objectives, the activities and the results it foresees, the present project responds concretely to these long-term goals through the 620 graduates of the training programs, the 75 newly established businesses and the 150 jobs created, by: — Development of competences and new skills of a cross-cutting type (deconstruction of an idea in distinct stages and structuring a concrete and complex plan for its realisation, techniques for presenting/supporting an idea, formal and informal communication techniques, negotiation techniques, management techniques, etc.) following the participation in the training program, which will guide the professional and personal course of the training participants, significantly improving their long-term quality of life in various areas of action. — Supporting people who start a business or find a job in obtaining a financial independence/a stable income, gaining experience/old on the labour market, which is also transferred to their families/maintenance persons, by significantly increasing the quality of life in the long term. — Increasing the economic development of the region by increasing taxes paid to local and state budgets as a result of setting up new sustainable businesses and creating new jobs. — Supporting a healthy climate in the regional economic environment by promoting principles/values such as: success through competence above resources (by financing viable business ideas but with no potential to achieve only financial reasons), equal opportunities, innovation, sustainable development that, combined with business success, can easily become models of good practice in the regional current. — Improving the emotional and mental life of people who manage to fulfill their business goals (English)
14 September 2021
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Obiectivul general al proiectului îl constituie incurajarea antreprenoriatului si a ocupării pe cont propriu prin susținerea infiintarii a 75 întreprinderi cu profil nonagricol din zona urbană situata in judetele din Regiunea Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale si sprijinul acordat persoanelor Care doresc sa deschida o afacere si sa creeze locuri de munca durabile si de calitate. PE termen lung, antreprenoriatul conduce la crearea de noi piete datorita capacitatii creative si a resurselor de care beneficiaza, antreprenorii putand veni in intampinarea unor nevoi noi cu produse inovative; la descoperirea de noi resurse, la mobilizarea capitalului de resurse, la introductionrea de noi tehnologii, industrii si produse, precum si la crearea de noi locuri de munca. Proiectul ofera un pachet integrat de la formare profesionala pana la Consiliere si indrumare in ceea ce priveste cresterea gradului de stabilitate in mediul de afaceri, a Dezvoltarii pe temen lung pentru grupul tinta implicat. Prin obiectivele specifice, activitatile si rezultatele pe care le prevede, Proiectul de fata raspunde in mod concret acestor deziderate pe nomn lung prin cei 620 absolventi ai programelor de formare, cele 75 de afaceri nou infiintate si cele 150 de locuri de munca create, prin: — Dezvoltarea de competente si abilitati noi de tip transversal (deconstruirea unei idei in etape distincte si structurarea unui plan concret si complex de realizare a acesteia, tehnici de prezentare/sustinere a uni idei, tehnici de comunicare formala siformala, tehnici de negociere, tehnici de conducere, etc) in urma Partirii la programul de formare, care vor orienta parcursul profesional si personal al participantilor la formare, imbunatatindu-le semnificativ calitatea vietii pe termen lung in divers arii de actiune a acestora. — Sprijinirea persoanelor care isi deschid o afacere sau isi GASEsc un loc de munca in obtinerea unei independente financiare/a unui venit stabil, dobandirea de experienta/vechime pe piata muncii, care se transfera si asupra familiilor/persoanelor aflate in intretinere ale acestora, prin cresterea semnificativa a Calitatii vietii pe termen lung. — Cresterea nivelului de dezvoltare economica a regiunii prin sporirea taxelor platite la bugetele locale si de stat ca urmare a infiintarii de noi afaceri sustenabile si a crearii de noi locuri de munca. — Sustinerea unui climat Sanatos in mediul économique régional prin promovarea unor principii/valori de tipul: reusita prin competenta mai presus de resurse (prin Finantarea unor idei viabile de afaceri dar fara potential de realizare doar din Cauze financiare), egalitate de sanse, Inovare, dezvoltare Durabila care, combinate cu reusita Afacerilor, pot deveni usor modele de buna practica in Actualitatea regionala. — Imbunatatirea vietii emotionale si psihice a persoanelor care reusesc sa-si implineasca deziderate de tip afacere pro (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist die Förderung des Unternehmertums und der selbständigen Erwerbstätigkeit durch die Förderung der Gründung von 75 nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Gebiet in den Landkreisen Südostregion durch die Entwicklung unternehmerischer und Managementkompetenzen und die Unterstützung von Menschen, die ein Unternehmen eröffnen und nachhaltige und hochwertige Arbeitsplätze schaffen wollen. Langfristig führt das Unternehmertum zur Schaffung neuer Märkte aufgrund der kreativen Kapazitäten und Ressourcen, die ihm zugutekommen, und Unternehmer können neue Bedürfnisse mit innovativen Produkten erfüllen; neue Ressourcen zu entdecken, Ressourcenkapital zu mobilisieren, neue Technologien, Industrien und Produkte einzuführen und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Das Projekt bietet ein integriertes Paket von der Berufsausbildung bis zur Beratung und Beratung im Hinblick auf die Erhöhung der Stabilität im Unternehmensumfeld, die langfristige Entwicklung der betroffenen Zielgruppe. Durch die spezifischen Ziele, die Aktivitäten und die erwarteten Ergebnisse reagiert das vorliegende Projekt konkret auf diese langfristigen Ziele durch die 620 Absolventen der Ausbildungsprogramme, die 75 neu gegründeten Unternehmen und die 150 geschaffenen Arbeitsplätze durch: — Die Entwicklung von Kompetenzen und neuen Kompetenzen bereichsübergreifender Art (Dekonstruktion einer Idee in unterschiedlichen Phasen und Strukturierung eines konkreten und komplexen Plans für seine Realisierung, Techniken zur Präsentation/Unterstützung einer Idee, formale und informelle Kommunikationstechniken, Verhandlungstechniken, Managementtechniken usw.) nach der Teilnahme am Schulungsprogramm, das den beruflichen und persönlichen Kurs der Ausbildungsteilnehmer leitet und ihre langfristige Lebensqualität in verschiedenen Aktionsbereichen erheblich verbessert. — Unterstützung von Personen, die ein Unternehmen gründen oder einen Arbeitsplatz finden, um eine finanzielle Unabhängigkeit/ein stabiles Einkommen zu erlangen, Erfahrungen/alte auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln, die auch auf ihre Familien/Betreuer übertragen werden, indem die Lebensqualität langfristig deutlich erhöht wird. — Stärkung der wirtschaftlichen Entwicklung der Region durch Erhöhung der Steuern an die lokalen und staatlichen Haushalte durch die Gründung neuer nachhaltiger Unternehmen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze. — Förderung eines gesunden Klimas im regionalen wirtschaftlichen Umfeld durch Förderung von Grundsätzen/Werten wie: Erfolg durch Kompetenz über Ressourcen (durch Finanzierung tragfähiger Geschäftsideen, aber ohne das Potenzial, nur finanzielle Gründe zu erreichen), Chancengleichheit, Innovation, nachhaltige Entwicklung, die in Verbindung mit dem Geschäftserfolg leicht zu Modellen bewährter Verfahren in der regionalen Strömung werden kann. — Verbesserung des emotionalen und geistigen Lebens von Menschen, die es schaffen, ihre Geschäftsziele zu erfüllen (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te stimuleren door de oprichting van 75 niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied in de provincies van de Zuidoost-regio te ondersteunen door het ontwikkelen van ondernemers- en managementvaardigheden en het ondersteunen van mensen die een bedrijf willen openen en duurzame en hoogwaardige banen willen scheppen. Op de lange termijn leidt ondernemerschap tot de totstandbrenging van nieuwe markten vanwege de creatieve capaciteit en de middelen die het ten goede komt, en kunnen ondernemers met innovatieve producten aan nieuwe behoeften voldoen; het ontdekken van nieuwe middelen, het mobiliseren van hulpbronnenkapitaal, de invoering van nieuwe technologieën, industrieën en producten, en het scheppen van nieuwe banen. Het project biedt een geïntegreerd pakket van beroepsopleidingen tot advies en begeleiding in termen van het verhogen van de stabiliteit in het ondernemingsklimaat, ontwikkeling op lange termijn voor de betrokken doelgroep. Door middel van de specifieke doelstellingen, de activiteiten en de beoogde resultaten beantwoordt het onderhavige project concreet aan deze langetermijndoelstellingen via de 620 afgestudeerden van de opleidingsprogramma’s, de 75 nieuw opgerichte bedrijven en de 150 gecreëerde banen, door: — Ontwikkeling van competenties en nieuwe vaardigheden van een sectoroverschrijdend type (deconstructie van een idee in verschillende fasen en het structureren van een concreet en complex plan voor de realisatie ervan, technieken voor het presenteren/ondersteunen van een idee, formele en informele communicatietechnieken, onderhandelingstechnieken, beheerstechnieken, enz.) na deelname aan het opleidingsprogramma, dat de professionele en persoonlijke opleiding van de deelnemers aan de opleiding zal begeleiden, waardoor hun levenskwaliteit op lange termijn op verschillende actieterreinen aanzienlijk wordt verbeterd. — Het ondersteunen van mensen die een bedrijf starten of een baan vinden bij het verkrijgen van een financiële onafhankelijkheid/een stabiel inkomen, het opdoen van ervaring/oud op de arbeidsmarkt, dat ook wordt overgedragen aan hun gezinnen/onderhoudspersonen, door de levenskwaliteit op lange termijn aanzienlijk te verhogen. Vergroting van de economische ontwikkeling van de regio door verhoging van de belastingen die worden betaald aan lokale en overheidsbegrotingen als gevolg van de oprichting van nieuwe duurzame bedrijven en het scheppen van nieuwe banen. — Het ondersteunen van een gezond klimaat in de regionale economische omgeving door het bevorderen van beginselen/waarden zoals: succes door competentie boven de middelen (door het financieren van levensvatbare zakelijke ideeën, maar zonder potentieel om alleen financiële redenen te bereiken), gelijke kansen, innovatie, duurzame ontwikkeling die, in combinatie met succes van het bedrijfsleven, gemakkelijk modellen van goede praktijken kan worden in de huidige regionale situatie. Het verbeteren van het emotionele en mentale leven van mensen die erin slagen om hun zakelijke doelen te bereiken (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è quello di incoraggiare l'imprenditorialità e il lavoro autonomo sostenendo la creazione di 75 imprese non agricole nell'area urbana situata nelle contee del sud-est, sviluppando competenze imprenditoriali e manageriali e sostenendo le persone che desiderano aprire un'attività e creare posti di lavoro sostenibili e di qualità. A lungo termine, l'imprenditorialità porta alla creazione di nuovi mercati grazie alla capacità creativa e alle risorse che ne beneficiano, gli imprenditori possono soddisfare nuove esigenze con prodotti innovativi; scoprire nuove risorse, mobilitare il capitale delle risorse, introdurre nuove tecnologie, industrie e prodotti, nonché creare nuovi posti di lavoro. Il progetto offre un pacchetto integrato dalla formazione professionale alla consulenza e all'orientamento in termini di aumento del grado di stabilità nel contesto imprenditoriale, sviluppo a lungo termine per il gruppo destinatario coinvolto. Attraverso gli obiettivi specifici, le attività e i risultati che prevede, il presente progetto risponde concretamente a questi obiettivi a lungo termine attraverso i 620 laureati dei programmi di formazione, le 75 imprese di recente costituzione e i 150 posti di lavoro creati, da: — Sviluppo di competenze e nuove abilità di tipo trasversale (decostruzione di un'idea in fasi distinte e strutturazione di un piano concreto e complesso per la sua realizzazione, tecniche per presentare/sostenere un'idea, tecniche di comunicazione formale e informale, tecniche di negoziazione, tecniche di gestione, ecc.) a seguito della partecipazione al programma di formazione, che guiderà il corso professionale e personale dei partecipanti alla formazione, migliorando significativamente la loro qualità di vita a lungo termine in vari settori di azione. — Sostenere le persone che avviano un'impresa o trovano un lavoro nell'ottenere un'indipendenza finanziaria/un reddito stabile, acquisire esperienza/vecchio sul mercato del lavoro, che viene trasferito anche alle loro famiglie/persone di manutenzione, aumentando significativamente la qualità della vita a lungo termine. — Aumentare lo sviluppo economico della regione aumentando le imposte versate ai bilanci locali e statali a seguito della creazione di nuove imprese sostenibili e della creazione di nuovi posti di lavoro. — Sostenere un clima sano nel contesto economico regionale promuovendo principi/valori quali: il successo attraverso competenze superiori alle risorse (finanziando idee imprenditoriali valide ma senza alcuna possibilità di raggiungere solo ragioni finanziarie), pari opportunità, innovazione, sviluppo sostenibile che, unito al successo delle imprese, possono facilmente diventare modelli di buone pratiche nella corrente regionale. — Migliorare la vita emotiva e mentale delle persone che riescono a raggiungere i loro obiettivi di business (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es fomentar el espíritu empresarial y el empleo por cuenta propia mediante el apoyo al establecimiento de 75 empresas no agrícolas en la zona urbana situadas en los condados de la región sudoriental mediante el desarrollo de aptitudes empresariales y de gestión y el apoyo a las personas que desean abrir una empresa y crear puestos de trabajo sostenibles y de calidad. A largo plazo, el espíritu empresarial conduce a la creación de nuevos mercados debido a la capacidad creativa y los recursos que beneficia, y los empresarios pueden satisfacer nuevas necesidades con productos innovadores; descubrir nuevos recursos, movilizar capital de recursos, introducir nuevas tecnologías, industrias y productos, así como crear nuevos puestos de trabajo. El proyecto ofrece un paquete integrado desde la formación profesional hasta el asesoramiento y la orientación en términos de aumento del grado de estabilidad en el entorno empresarial y desarrollo a largo plazo para el grupo destinatario. A través de los objetivos específicos, las actividades y los resultados previstos, el presente proyecto responde concretamente a estos objetivos a largo plazo a través de los 620 graduados de los programas de formación, las 75 empresas recién establecidas y los 150 puestos de trabajo creados, mediante: — Desarrollo de competencias y nuevas habilidades de tipo transversal (desconstrucción de una idea en distintas etapas y estructuración de un plan concreto y complejo para su realización, técnicas de presentación/apoyo a una idea, técnicas de comunicación formal e informal, técnicas de negociación, técnicas de gestión, etc.) tras la participación en el programa de formación, que guiará el curso profesional y personal de los participantes en la formación, mejorando significativamente su calidad de vida a largo plazo en diversas áreas de acción. — Apoyar a las personas que crean una empresa o encuentran un empleo para obtener una independencia financiera/una renta estable, adquirir experiencia/viejas en el mercado de trabajo, que también se transfiere a sus familias/personas de mantenimiento, aumentando significativamente la calidad de vida a largo plazo. — Aumentar el desarrollo económico de la región aumentando los impuestos pagados a los presupuestos locales y estatales como resultado de la creación de nuevas empresas sostenibles y la creación de nuevos puestos de trabajo. — Apoyar un clima saludable en el entorno económico regional mediante la promoción de principios/valores tales como: el éxito a través de la competencia por encima de los recursos (financiando ideas empresariales viables pero sin potencial para lograr solo razones financieras), la igualdad de oportunidades, la innovación y el desarrollo sostenible que, combinado con el éxito empresarial, pueden convertirse fácilmente en modelos de buenas prácticas en la corriente regional. — Mejorar la vida emocional y mental de las personas que logran cumplir sus objetivos de negocio (Spanish)
13 January 2022
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Municipiul Brăila, Romania
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Oraş Nehoiu, Romania
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Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
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Oraş Ovidiu, Romania
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Oraş Negru Vodă, Romania
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Oraş Cernavoda, Romania
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Oraş Baneasa, Romania
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Oraş Sulina, Romania
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Oraş Panciu, Romania
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Oraş Odobeşti, Romania
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Oraş Mărăşeşti, Romania
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Municipiul Focşani, Romania
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Municipiul Adjud, Romania
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Oraş Măcin, Romania
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Oraş Isaccea, Romania
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Oraş Babadag, Romania
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Municipiul Tulcea, Romania
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Oraş Pogoanele, Romania
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Oraş Patârlagele, Romania
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Oraş Târgu Bujor, Romania
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Oraş Bereşti, Romania
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Municipiul Buzău, Romania
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Municipiul Tecuci, Romania
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Municipiul Galaţi, Romania
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Oraş Techirghiol, Romania
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Oraş Năvodari, Romania
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Oraş Murfatlar, Romania
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Oraş Hârşova, Romania
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Oraş Eforie, Romania
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Municipiul Medgidia, Romania
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Municipiul Mangalia, Romania
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Municipiul Constanţa, Romania
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Oraş Însurăţei, Romania
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Oraş Ianca, Romania
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Oraş Făurei, Romania
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Identifiers
107248
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