Work-based learning systems through entrepreneur scholarships for PhD and postdoctoral students (SIMBA) (Q3096450)
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Project Q3096450 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work-based learning systems through entrepreneur scholarships for PhD and postdoctoral students (SIMBA) |
Project Q3096450 in Romania |
Statements
5,885,451.66 Romanian Leu
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6,924,060.71 Romanian Leu
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85.0 percent
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10 July 2019
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9 January 2021
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UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN BUCURESTI
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44°26'10.10"N, 26°6'9.79"E
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46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
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46°7'31.22"N, 27°25'17.40"E
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46°49'43.21"N, 24°12'55.33"E
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47°36'20.23"N, 22°14'4.88"E
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45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
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47°29'58.13"N, 26°54'16.52"E
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45°14'35.56"N, 27°13'29.46"E
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44°25'26.36"N, 26°7'59.52"E
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45°34'47.21"N, 26°21'12.35"E
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45°17'22.81"N, 21°53'13.20"E
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46°50'53.81"N, 24°10'46.81"E
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45°36'15.05"N, 26°18'39.92"E
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44°55'39.04"N, 25°27'45.47"E
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45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
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46°21'41.00"N, 25°48'5.04"E
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44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
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44°7'11.17"N, 24°40'52.97"E
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44°45'46.08"N, 26°22'12.54"E
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47°10'52.64"N, 23°3'11.59"E
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45°59'29.87"N, 21°20'45.60"E
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45°10'39.22"N, 28°48'18.11"E
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45°8'0.42"N, 23°50'38.51"E
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea ratei de insertie pe piata muncii a 70 de doctoranzi si 30 de cercetatori postdoctorat in domeniile Chimie, Inginerie chimica si Ingineria materialelor, realizata prin activitati de instruire la un potential loc de munca, ca urmare a parteneriatelor cu agenti economici si institutii din domeniul CDI, cu accent pe sectoarele economice cu potential competitiv conform SNC si pe domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, prin participarea la programe de formare a competentelor antreprenoriale si transversale, in sprijinul cresterii utilitatii si calitatii sistemelor de educatie si formare profesionala. Proiectul propus, cu o durata de 18 luni, se incadreaza in prioritatile strategice ale POCU 2014-2020 privind dezvoltarea resurselor umane inalt calificate, cresterea inteligenta si durabila, valorificarea potentialului fortei de munca, crearea conditiilor pentru cresterea gradului de participare pe piata muncii si accesul la locuri de munca de calitate. Prin realizarea obiectivului general, proiectul se incadreaza in AP6 Educatie si competente, PI 10.iv, prin cresterea relevantei sistemelor de educatie si formare pentru piata muncii si a calitatii acestora si prin facilitarea tranzitiei de la educatie la munca. O.S.6.13 este atins prin includerea activitatilor la un potential loc de munca/cercetare/inovare si prin domeniile prioritare, respectiv specializarile inteligente indentificate in cadrul strategiilor nationale privind competitivitatea si CDI, in care sunt incadrate temele de cercetare ale celor 100 doctoranzi si cercetatori postdoctorat: Chimie, Inginerie chimica, Ingineria materialelor. Prin asigurarea sprijinului grupului tinta si crearea de legaturi/parteneriate cu entitati care faciliteaza insertia pe piata muncii se consolideaza legaturile intre invatamantul superior, sectorul de CDI si mediul de afaceri. De asemenea, proiectul propus, prin actiunile ce urmeaza a fi desfasurate, corespunde viziunii conform careia, in anul 2020, Romania va deveni competitiva la nivel regional şi global prin inovare alimentata de cercetare-dezvoltare. (Romanian)
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The general objective of the project is to increase the insertion rate of 70 PhD students and 30 postdoctoral researchers in the fields of Chemistry, Chemical Engineering and Material Engineering, achieved through training activities at a potential job, as a result of partnerships with economic agents and institutions in the field of RDI, with a focus on economic sectors with competitive potential according to SNC and on the fields of intelligent specialisation according to SNCDI, through participation in training programs of entrepreneurial and transversal skills, in support of increasing the usefulness and quality of education and training systems. The proposed project, with a duration of 18 months, falls within the strategic priorities of POCU 2014-2020 regarding the development of highly qualified human resources, intelligent and sustainable growth, capitalising on labour potential, creating conditions for increasing the participation in the labour market and access to quality jobs. By achieving the general objective, the project falls within AP6 Education and Competences, PI 10.iv, by increasing the relevance of education and training systems for the labour market and their quality and by facilitating the transition from education to work. O.S.6.13 is achieved by including activities at a potential job/research/innovation and through the priority areas, namely smart specialisations identified within the national competitiveness and RDI strategies, which frame the research themes of the 100 PhD students and postdoctoral researchers: Chemistry, Chemical Engineering, Materials Engineering. By ensuring the support of the target group and creating links/partnerships with entities that facilitate the insertion on the labour market, the links between higher education, the RDI sector and the business environment are strengthened. Also, the proposed project, through the actions to be carried out, corresponds to the vision according to which, in 2020, Romania will become competitive at regional and global level through innovation fed by R & D. (English)
14 September 2021
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Obiectivul general al proiectului il reprezinta cresterea ratei de insertie pe piata muncii a 70 de doctoranzi si 30 de cercetatori postdoctorat in Domeniile Chimie, Inginerie chimica si Ingineria materialelor, realizata prin activitati de instruire la un potential loc de munca, ca urmare a parteneriatelor cu agenti economici si institutii din domeniul CDI, cu accent pe sectoarele economice cu potential competitiv conform SNC si pe Domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, prin participarea la programe de formare a competentelor antreprenoriale si transversale, in sprijinul cresterii utilitatii si Calitatii sistemelor de educatie si formare profesionala. Proiectul Propus, cu o durata de 18 luni, se incadreaza in prioritatile strategice ale POCU 2014-2020 privind dezvoltarea resurselor umane Inalt calificate, cresterea inteligenta si Durabila, Valorificarea potentialului fortei de munca, crearea conditiilor pentru cresterea gradului de participare pe piata muncii si accesul la locuri de munca de calitate. Prin realizarea obiectivului general, Proiectul se incadreaza in AP6 Educatie si competente, PI 10.iv, prin cresterea pertinentei sistemelor de educatie si formare pentru piata muncii si a Calitatii acestora si prin facilitarea tranzitiei de la educatie la munca. O.S.6.13 Este Atins prin includerea activitatilor la un potential loc de munca/cercetare/Inovare si prin Domeniile prioritare, respectiv specializarile inteligente indentificate in cadrul strategiilor national privind competitivitatea si CDI, in care sunt incadrate temele de cercetare ale celor 100 doctoranzi si cercetatori postdoctorat: Chimie, Inginerie chimica, Ingineria Materialelor. Prin Asigurarea sprijinului grupului tinta si crearea de Legaturi/parteneriate cu entitati care facilitateaza insertia pe piata muncii se consolideaza legaturile intre invatamantul superior, sectorul de CDI si mediul de afaceri. De asemenea, Proiectul Propus, prin actiunile ce urmeaza a fi desfasurate, corespunde viziunii conform careia, in anul 2020, Roumanie va deveni competitiva la nivel regional şi global prin Inovare alimentata de cercetare-dezvoltare. (French)
26 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Einfügungsrate von 70 Doktoranden und 30 Postdoktoranden in den Bereichen Chemie, Chemie, Chemietechnik und Materialtechnik zu erhöhen, die durch Ausbildungsmaßnahmen an einem potenziellen Arbeitsplatz erreicht werden, als Ergebnis von Partnerschaften mit Wirtschaftsakteuren und Institutionen im Bereich FDI, mit Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial gemäß SNC und auf den Gebieten der intelligenten Spezialisierung nach SNCDI, durch die Teilnahme an Schulungsprogrammen unternehmerischer und transversaler Kompetenzen, zur Unterstützung der Steigerung der Nutzbarkeit und Qualität der Bildungs- und Ausbildungssysteme. Das vorgeschlagene Projekt mit einer Laufzeit von 18 Monaten fällt unter die strategischen Prioritäten der POCU 2014-2020 in Bezug auf die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen, intelligentes und nachhaltiges Wachstum, die Nutzung des Arbeitskräftepotenzials, die Schaffung von Bedingungen für eine stärkere Beteiligung am Arbeitsmarkt und den Zugang zu hochwertigen Arbeitsplätzen. Durch die Erreichung des allgemeinen Ziels fällt das Projekt unter AP6 „Bildung und Kompetenzen“, PI 10.iv, indem es die Relevanz der Systeme der allgemeinen und beruflichen Bildung für den Arbeitsmarkt und ihre Qualität erhöht und den Übergang von der allgemeinen und beruflichen Bildung ins Erwerbsleben erleichtert. O.S. 6.13 wird durch die Einbeziehung von Aktivitäten an einem potenziellen Arbeitsplatz/Forschung/Innovation und durch die Schwerpunktbereiche erreicht, nämlich intelligente Spezialisierungen, die im Rahmen der nationalen Wettbewerbsfähigkeits- und FEI-Strategien ermittelt wurden, die die Forschungsthemen der 100 Doktoranden und Postdoktoranden bündeln: Chemie, Chemische Technik, Materialtechnik. Durch die Gewährleistung der Unterstützung der Zielgruppe und die Schaffung von Verbindungen/Partnerschaften mit Einrichtungen, die die Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt erleichtern, werden die Verbindungen zwischen der Hochschulbildung, dem FEI-Sektor und dem Unternehmensumfeld gestärkt. Darüber hinaus entspricht das vorgeschlagene Projekt im Rahmen der durchzuführenden Maßnahmen der Vision, wonach Rumänien 2020 durch Innovation durch FuE-Innovationen auf regionaler und globaler Ebene wettbewerbsfähig werden wird. (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de opnamegraad van 70 promovendi en 30 postdoctorale onderzoekers op het gebied van chemie, chemische engineering en materiaaltechniek, die worden bereikt door middel van opleidingsactiviteiten op een potentiële baan, als gevolg van partnerschappen met economische actoren en instellingen op het gebied van RDI, met een focus op economische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens de SNC en op de gebieden van intelligente specialisatie volgens SNCDI, door deelname aan opleidingsprogramma’s van ondernemers- en transversale vaardigheden, ter ondersteuning van het vergroten van het nut en de kwaliteit van onderwijs- en opleidingsstelsels. Het voorgestelde project, met een looptijd van 18 maanden, valt onder de strategische prioriteiten van de POCU 2014-2020 met betrekking tot de ontwikkeling van hooggekwalificeerde menselijke hulpbronnen, intelligente en duurzame groei, het benutten van het arbeidspotentieel, het scheppen van voorwaarden voor een grotere deelname aan de arbeidsmarkt en de toegang tot hoogwaardige banen. Door het bereiken van de algemene doelstelling valt het project onder AP6 Onderwijs en competenties, PI 10.iv, door de relevantie van onderwijs- en opleidingsstelsels voor de arbeidsmarkt en de kwaliteit ervan te vergroten en door de overgang van onderwijs naar werk te vergemakkelijken. O.S.6.13 wordt bereikt door activiteiten op te nemen in een potentiële baan/onderzoek/innovatie en door middel van de prioritaire gebieden, namelijk slimme specialisaties die zijn vastgesteld in de nationale strategieën voor concurrentievermogen en OOI, die de onderzoeksthema’s van de 100 promovendi en postdoctorale onderzoekers omvatten: Chemie, Chemische Techniek, Materialentechniek. Door de steun van de doelgroep te waarborgen en banden/partnerschappen te creëren met entiteiten die de integratie op de arbeidsmarkt vergemakkelijken, worden de banden tussen het hoger onderwijs, de OOI-sector en het ondernemingsklimaat versterkt. Ook stemt het voorgestelde project, via de uit te voeren acties, overeen met de visie dat Roemenië in 2020 concurrerend zal worden op regionaal en mondiaal niveau door middel van door O & O gevoede innovatie. (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il tasso di inserimento di 70 dottorandi e 30 ricercatori post-dottorato nei settori della Chimica, dell'Ingegneria Chimica e dell'Ingegneria dei Materiali, conseguito attraverso attività di formazione in un potenziale lavoro, grazie a partnership con agenti economici e istituzioni nel campo della RSI, con un focus sui settori economici con potenziale competitivo secondo SNC e sui campi di specializzazione intelligente secondo SNCDI, attraverso la partecipazione a programmi di formazione di competenze imprenditoriali e trasversali, a sostegno dell'aumento dell'utilità e della qualità dei sistemi di istruzione e formazione. Il progetto proposto, con una durata di 18 mesi, rientra tra le priorità strategiche della POCU 2014-2020 per quanto riguarda lo sviluppo di risorse umane altamente qualificate, una crescita intelligente e sostenibile, sfruttando il potenziale di lavoro, creando le condizioni per aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e l'accesso a posti di lavoro di qualità. Con il raggiungimento dell'obiettivo generale, il progetto rientra nell'ambito dell'AP6 Education and Competences, PI 10.iv, aumentando la pertinenza dei sistemi di istruzione e formazione per il mercato del lavoro e la loro qualità e facilitando il passaggio dall'istruzione al lavoro. O.S.6.13 si ottiene includendo attività in un potenziale lavoro/ricerca/innovazione e attraverso i settori prioritari, ossia le specializzazioni intelligenti individuate nell'ambito delle strategie nazionali di competitività e RSI, che inquadrano i temi di ricerca dei 100 dottorandi e dei ricercatori post-dottorato: Chimica, Ingegneria Chimica, Ingegneria dei Materiali. Garantendo il sostegno del gruppo destinatario e creando legami/partnership con entità che facilitano l'inserimento nel mercato del lavoro, si rafforzano i legami tra l'istruzione superiore, il settore RSI e il contesto imprenditoriale. Inoltre, il progetto proposto, attraverso le azioni da realizzare, corrisponde alla visione secondo cui, nel 2020, la Romania diventerà competitiva a livello regionale e globale attraverso l'innovazione alimentata dalla R & S. (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es aumentar la tasa de inserción de 70 estudiantes de doctorado y 30 investigadores postdoctorales en los campos de Química, Ingeniería Química e Ingeniería de Materiales, lograda a través de actividades formativas en un posible puesto de trabajo, como resultado de asociaciones con agentes económicos e instituciones en el campo de la I+D+i, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo según SNC y en los campos de especialización inteligente según SNCDI, a través de la participación en programas de formación de habilidades empresariales y transversales, en apoyo del aumento de la utilidad y calidad de los sistemas educativos y formativos. El proyecto propuesto, con una duración de 18 meses, se inscribe en las prioridades estratégicas del POCU 2014-2020 en relación con el desarrollo de recursos humanos altamente cualificados, un crecimiento inteligente y sostenible, capitalizando el potencial laboral, creando condiciones para aumentar la participación en el mercado laboral y el acceso a empleos de calidad. Al alcanzar el objetivo general, el proyecto se inscribe en el AP6 Education and Competences, PI 10.iv, aumentando la pertinencia de los sistemas de educación y formación para el mercado laboral y su calidad y facilitando la transición de la educación al trabajo. O.S.6.13 se logra mediante la inclusión de actividades en un posible empleo/investigación/innovación y a través de las áreas prioritarias, a saber, las especializaciones inteligentes identificadas en las estrategias nacionales de competitividad y I+D+i, que enmarcan los temas de investigación de los 100 estudiantes de doctorado e investigadores postdoctorales: Química, Ingeniería Química, Ingeniería de Materiales. Garantizando el apoyo del grupo destinatario y creando vínculos/asociaciones con entidades que facilitan la inserción en el mercado laboral, se refuerzan los vínculos entre la educación superior, el sector de la I+D+i y el entorno empresarial. Asimismo, el proyecto propuesto, a través de las acciones que deben llevarse a cabo, corresponde a la visión según la cual, en 2020, Rumanía será competitiva a nivel regional y mundial a través de la innovación alimentada por la I+D. (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Timiş, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Vrancea, Romania
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Judeţul Tulcea, Romania
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Judeţul Teleorman, Romania
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Judeţul Prahova, Romania
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Judeţul Sălaj, Romania
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Judeţul Satu Mare, Romania
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Judeţul Vaslui, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Ialomiţa, Romania
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Judeţul Maramureş, Romania
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Judeţul Iaşi, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Judeţul Giurgiu, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Galaţi, Romania
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Judeţul Dâmboviţa, Romania
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Judeţul Călăraşi, Romania
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Judeţul Caraş-Severin, Romania
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Judeţul Buzău, Romania
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Judeţul Brăila, Romania
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Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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Municipiul Bucureşti, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Judeţul Argeş, Romania
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Judeţul Bihor, Romania
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Judeţul Bacău, Romania
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Neamţ, Romania
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Constanţa, Romania
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Judeţul Cluj, Romania
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Identifiers
124705
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