Together we are looking for work II. (Q3107033)
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Project Q3107033 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together we are looking for work II. |
Project Q3107033 in Slovakia |
Statements
3,724,860.28 Euro
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4,382,188.56 Euro
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85.0 percent
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12 January 2020
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11 January 2023
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Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
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48°8'54.96"N, 17°6'27.90"E
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Hlavným cieľom NP je zvýšenie dostupnosti a kvality odborných služieb poskytovaných v oblasti mobility pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a Švajčiarska prostredníctvom siete EURES. Skvalitnenie verejných služieb zamestnanosti, služieb siete EURES prispeje k zlepšeniu postavenia uchádzačov o zamestnanie (ďalej tiež „UoZ“) na trhu práce v rámci pracovného trhu EÚ/EHP a Švajčiarska, k zvýšeniu ich zamestnanosti a zamestnateľnosti, zlepšeniu prepojenia verejných a neverejných služieb zamestnanosti a spolupráce so zamestnávateľmi a školami. Realizáciou NP sa prispeje k uľahčeniu voľného pohybu pracovnej sily v rámci EÚ/EHP a k zníženiu nezamestnanosti tak na Slovensku, ako aj celkovo v krajinách EÚ/EHP. Projekt bude realizovaný prostredníctvom hlavnej aktivity – Podpora rozvoja siete EURES a tematicky orientovaných 18 podaktivít. Projekt bude realizovaný podľa kategórie regiónov v menej rozvinutých regiónoch (LDR).Merateľné ukazovatele projektu:• P0540 - počet zamestnancov inštitúcií trhu práce, ktorí absolvovali vzdelávanie zamerané na zvýšenie ich zručností poskytovať individualizované služby klientom, • P0555 - počet zapojených zamestnancov inštitúcií trhu práce. • D0311 - počet účastníkov, ktorí nie sú sledovaní prostredníctvom karty účastníka, ktorým je možné sledovať napĺňanie cieľov NP. (Slovak)
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The main objective of the NP is to increase the availability and quality of professional services provided in the field of labour mobility within the EU/EEA and Switzerland through the EURES network. The improvement of public employment services, EURES services will contribute to improving the labour market position of jobseekers (hereinafter referred to as “UoT”) in the EU/EEA and Swiss labour market, increasing their employment and employability, improving the interconnection of public and non-public employment services and cooperation with employers and schools. The implementation of the NPs will contribute to facilitating the free movement of labour within the EU/EEA and to reducing unemployment both in Slovakia and overall in the EU/EEA countries. The project will be implemented through a core activity – Supporting the development of the EURES network and 18 thematically oriented sub-activities. The project will be implemented by category of regions in less developed regions (LDRs).Measurable project indicators:• P0540 – Number of employees of labour market institutions who have received training aimed at improving their skills to provide personalised services to clients, • P0555 – Number of employees of labour market institutions involved. • D0311 – Number of participants who are not tracked by a participant card that can track the achievement of the objectives of the NP. (English)
28 September 2021
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L’objectif principal du PN est d’accroître la disponibilité et la qualité des services professionnels fournis dans le domaine de la mobilité de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et de la Suisse par l’intermédiaire du réseau EURES. L’amélioration des services publics de l’emploi, les services EURES contribueront à améliorer la position des demandeurs d’emploi sur le marché du travail (ci-après dénommé «UoT») sur le marché du travail de l’UE/EEE et de la Suisse, à accroître leur emploi et leur employabilité, à améliorer l’interconnexion des services publics et non publics de l’emploi et à coopérer avec les employeurs et les écoles. La mise en œuvre des PN contribuera à faciliter la libre circulation de la main-d’œuvre au sein de l’UE/EEE et à réduire le chômage tant en Slovaquie que dans l’ensemble des pays de l’UE/EEE. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité de base — Soutien au développement du réseau EURES et de 18 sous-activités thématiques. Le projet sera mis en œuvre par catégorie de régions dans les régions moins développées (LDR).Indicateurs mesurables du projet:• P0540 — Nombre de salariés des institutions du marché du travail ayant reçu une formation visant à améliorer leurs compétences pour fournir des services personnalisés aux clients, • P0555 — Nombre d’employés des institutions du marché du travail concernées. • D0311 — Nombre de participants qui ne sont pas suivis par une carte de participant qui peut suivre la réalisation des objectifs du PN. (French)
27 November 2021
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Hauptziel des NP ist es, die Verfügbarkeit und Qualität professioneller Dienstleistungen im Bereich der Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU/des EWR und der Schweiz über das EURES-Netz zu verbessern. Die Verbesserung der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und der EURES-Dienste wird dazu beitragen, die Arbeitsmarktposition von Arbeitsuchenden (im Folgenden „UoT“) auf dem Arbeitsmarkt der EU/EWR und der Schweiz zu verbessern, ihre Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, die Vernetzung öffentlicher und nicht öffentlicher Arbeitsverwaltungen zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Schulen zu verbessern. Die Umsetzung der NP wird dazu beitragen, die Freizügigkeit der Arbeitskräfte innerhalb der EU/des EWR zu erleichtern und die Arbeitslosigkeit sowohl in der Slowakei als auch in den EU-/EWR-Ländern insgesamt zu verringern. Das Projekt wird im Rahmen einer Kernaktion durchgeführt – Unterstützung der Entwicklung des EURES-Netzes und 18 thematisch ausgerichteten Teilaktivitäten. Das Projekt wird nach Regionen in weniger entwickelten Regionen (LDR) durchgeführt.Messbare Projektindikatoren:• P0540 – Zahl der Beschäftigten von Arbeitsmarkteinrichtungen, die eine Ausbildung erhalten haben, um ihre Fähigkeiten zur Bereitstellung personalisierter Dienstleistungen für Kunden zu verbessern, • P0555 – Zahl der Beschäftigten der beteiligten Arbeitsmarkteinrichtungen. • D0311 – Anzahl der Teilnehmer, die nicht von einer Teilnehmerkarte verfolgt werden, die die Erreichung der Ziele des NP verfolgen kann. (German)
29 November 2021
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De belangrijkste doelstelling van het NP is de beschikbaarheid en kwaliteit van professionele diensten op het gebied van arbeidsmobiliteit binnen de EU/EER en Zwitserland via het Eures-netwerk te vergroten. De verbetering van de openbare diensten voor arbeidsvoorziening, Eures-diensten, zal bijdragen tot de verbetering van de arbeidsmarktpositie van werkzoekenden (hierna „UoT” genoemd) op de arbeidsmarkt van de EU/EER en Zwitserland, door hun werkgelegenheid en inzetbaarheid te vergroten, de koppeling van openbare en niet-openbare diensten voor arbeidsvoorziening te verbeteren en de samenwerking met werkgevers en scholen te verbeteren. De uitvoering van de nationale parlementen zal bijdragen tot het vergemakkelijken van het vrije verkeer van werknemers binnen de EU/EER en tot een vermindering van de werkloosheid, zowel in Slowakije als in de EU/EER-landen. Het project zal worden uitgevoerd door middel van een kernactiviteit — Ondersteuning van de ontwikkeling van het Eures-netwerk en 18 thematische subactiviteiten. Het project zal worden uitgevoerd per categorie regio’s in minder ontwikkelde regio’s (LDR’s).Meetbare projectindicatoren:• P0540 — Aantal werknemers van arbeidsmarktinstellingen die een opleiding hebben gevolgd om hun vaardigheden te verbeteren om klanten gepersonaliseerde diensten te verlenen, • P0555 — Aantal werknemers van betrokken arbeidsmarktinstellingen. • D0311 — Aantal deelnemers dat niet wordt gevolgd door een deelnemerskaart die de verwezenlijking van de doelstellingen van het NP kan volgen. (Dutch)
4 December 2021
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L'obiettivo principale del piano nazionale è aumentare la disponibilità e la qualità dei servizi professionali forniti nel settore della mobilità dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e della Svizzera attraverso la rete EURES. Il miglioramento dei servizi pubblici per l'impiego, i servizi EURES contribuiranno a migliorare la posizione sul mercato del lavoro delle persone in cerca di lavoro (di seguito "UoT") nell'UE/SEE e nel mercato del lavoro svizzero, ad aumentare la loro occupazione e occupabilità, a migliorare l'interconnessione dei servizi pubblici e non pubblici per l'impiego e la cooperazione con i datori di lavoro e le scuole. L'attuazione dei parlamenti nazionali contribuirà ad agevolare la libera circolazione dei lavoratori all'interno dell'UE/SEE e a ridurre la disoccupazione sia in Slovacchia che in generale nei paesi UE/SEE. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale — Sostenere lo sviluppo della rete EURES e 18 sottoattività tematiche. Il progetto sarà attuato per categoria di regioni nelle regioni meno sviluppate (LDR). Indicatori misurabili del progetto:• P0540 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro che hanno ricevuto una formazione volta a migliorare le loro competenze per fornire servizi personalizzati ai clienti, • P0555 — Numero di dipendenti delle istituzioni del mercato del lavoro coinvolte. • D0311 — Numero di partecipanti che non sono tracciati da una carta partecipante in grado di monitorare il raggiungimento degli obiettivi del PN. (Italian)
12 January 2022
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El principal objetivo del PN es aumentar la disponibilidad y la calidad de los servicios profesionales prestados en el ámbito de la movilidad laboral en la UE/EEE y Suiza a través de la red EURES. La mejora de los servicios públicos de empleo, los servicios EURES contribuirán a mejorar la posición en el mercado laboral de los solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «UoT») en la UE/EEE y en el mercado laboral suizo, aumentar su empleo y su empleabilidad, mejorar la interconexión de los servicios de empleo públicos y no públicos y la cooperación con empleadores y escuelas. La aplicación de los PN contribuirá a facilitar la libre circulación de trabajadores dentro de la UE/EEE y a reducir el desempleo tanto en Eslovaquia como en general en los países de la UE y el EEE. El proyecto se ejecutará a través de una actividad básica — Apoyar el desarrollo de la red EURES y 18 subactividades temáticamente orientadas. El proyecto se ejecutará por categoría de regiones en las regiones menos desarrolladas. Indicadores mensurables del proyecto:• P0540 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo que han recibido formación destinada a mejorar sus capacidades para prestar servicios personalizados a los clientes, • P0555 — Número de empleados de las instituciones del mercado de trabajo participantes. • D0311 — Número de participantes que no son rastreados por una tarjeta de participante que pueda rastrear el logro de los objetivos del PN. (Spanish)
13 January 2022
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Identifiers
312031AUX6
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