EC employs UoZ (Q3105013)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3105013 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | EC employs UoZ |
Project Q3105013 in Slovakia |
Statements
167,036.87 Euro
0 references
196,513.97 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
11 January 2019
0 references
5 January 2022
0 references
EKOCLIM s.r.o. Poprad
0 references
49°3'7.92"N, 20°19'50.38"E
0 references
Žiadateľom je spoločnosť EKOCLIM s.r.o. Poprad , ktorá v rámci projektu EC zamestná UoZ vytvorí 11 nových pracovných pozícií pre cieľovú skupinu projektu UoZ a ZUoZ. Žiadateľ v rámci predkladaného projektového zámeru plánuje zamestnať aj ZUoZ a to osoby staršie ako 50 rokov veku v počte pracovných pozícií 4. Žiadateľ v prevádzke nachádzajúcej sa v Prešovskom samosprávnom kraji, okrese Poprad, obci Poprad vytvorí 11 pracovných pozícií z cieľovej skupiny uchádzačov o zamestnanie (ďalej len UoZ) tak, aby boli zabezpečené všetky potreby spoločnosti Žiadateľa, s cieľom podporiť zamestnanosť a zamestnateľnosť UoZ a zlepšiť ich postavenie na trhu práce za podpory mentorskej činnosti. Žiadateľ pôsobí v oblasti stavebníctva - výstavby domov, hál, rekonštrukcií budov, a pod.. Hlavná aktivita projektu: Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce vykonaná v dvoch častiach:1. Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ 2. Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti Dĺžka realizácie projektu: 17 mesiacov Žiadateľ v apríly 2019 vykoná Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ na plánované pracovné pozície. V priebehu 12 resp. 16 kalendárnych mesiacov a to od mája 2019 do apríla resp. augusta 2020 bude zamestnávať UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitným dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne postihnuté osoby. Žiadateľ všetkých vyhľadaných a vybraných UoZ zamestná na hlavný pracovný pomer, celý pracovný úväzok, 40 hod. týždenne. Žiadateľ využije možnosť mentorskej a tútorskej činnosti pre prijatých UoZ a ZUoZ na pracovných pozíciách v rozsahu a mzdovom ohodnotení na celý pracovný úväzok podľa Prílohy č.10 Rozpočet projektu. Cieľová skupina: UoZ a ZUoZ Merateľné ukazovatele projektu:P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby ........................................... počet 0P0097 Nezamestnané osoby vrátane dohodobo nezamestnaných .... počet 11P0107 Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním ....počet 0P0109 Osoby vo veku nad 50 rokov .................................................. počet 4P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj SZČ ...počet 11 (Slovak)
0 references
The applicant is EKOCLIM s.r.o. Poprad, which will create 11 new jobs for the target group of the UoZ and Zuoz project as part of the EC project. As part of the proposed project plan, the applicant also plans to employ Zuoz, namely people over 50 years of age in the number of jobs 4. The applicant in an establishment located in the Prešov Self-Governing Region, the Poprad district, the municipality of Poprad will create 11 jobs from the target group of jobseekers (hereinafter referred to as UoZ) so that all the needs of the applicant’s company are met, in order to promote employment and employability of UoZ and improve their position on the labour market with the support of mentoring activities. The applicant is active in the field of construction – construction of houses, halls, renovations of buildings, etc. Main activity of the project: Support for the labour market application of UoZ and Zuoz carried out in two parts:1. Search and selection of UoZ and Zuoz 2. Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities Duration of project implementation: 17 months The Applicant will perform Search and selection of UoZ and Zuoz in April 2019 for planned positions. During 12 and 16 calendar months, from May 2019 to April and August 2020, UoZ and Zuoz will be employed in jobs in order to increase employment, employability and reduce unemployment, with a particular focus on the long-term unemployed, the low-skilled, the elderly and the disabled. The applicant shall employ all searched and selected UoZs for the main employment, full-time, 40 hours per week. The applicant will use the possibility of mentoring and tutoring activities for recruited UoZ and Zuoz in job positions within the scope and pay for full-time work according to Annex 10 Budget of the project. Target group: UoZ and Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Long-term unemployed.................................................................................. 11P0107 Persons with primary or lower secondary education.... Number 0P0109 Persons over 50 years of age............................................................................... 4P0638 Participants in employment at the time of departure, including SZČ...number 11 (English)
28 September 2021
0 references
La requérante est EKOCLIM s.r.o. Poprad, qui créera 11 nouveaux emplois pour le groupe cible du projet uoz et Zuoz dans le cadre du projet CE. Dans le cadre du plan de projet proposé, la requérante envisage également d’employer Zuoz, à savoir des personnes de plus de 50 ans dans le nombre d’emplois 4. Le demandeur dans un établissement situé dans la région autonome de Prešov, dans le district de Poprad, la municipalité de Poprad créera 11 emplois du groupe cible de demandeurs d’emploi (ci-après dénommé «uoz») afin de répondre à tous les besoins de l’entreprise de la requérante, afin de promouvoir l’emploi et l’employabilité d’Uoz et d’améliorer leur position sur le marché du travail avec le soutien d’activités de mentorat. Le demandeur est actif dans le domaine de la construction — construction de maisons, de salles, de rénovations de bâtiments, etc. Activité principale du projet: Soutien à l’application sur le marché du travail d’uoz et de Zuoz en deux parties: 1. Recherche et sélection de uoz et Zuoz 2. Emploi d’uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de tutorat et de tutorat Durée de la mise en œuvre du projet: 17 mois La requérante effectuera la recherche et la sélection d’uoz et de Zuoz en avril 2019 pour les postes prévus. Au cours des 12 et 16 mois civils, de mai 2019 à avril et août 2020, uoz et Zuoz occuperont des emplois afin d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en accordant une attention particulière aux chômeurs de longue durée, aux personnes peu qualifiées, aux personnes âgées et aux personnes handicapées. Le demandeur doit employer toutes les UoZ recherchées et sélectionnées pour l’emploi principal, à temps plein, 40 heures par semaine. Le candidat utilisera la possibilité d’activités de tutorat et de tutorat pour les personnes recrutées à des postes d’emploi relevant du champ d’application et rémunérera le travail à temps plein conformément à l’annexe 10 du budget du projet. Groupe cible: Uoz et Zuoz Indicateurs mesurables projektu:P0037 Chômeurs de longue durée.................................................................................. 11P0107 Personnes ayant un enseignement primaire ou secondaire inférieur.... Numéro 0P0109 Personnes âgées de plus de 50 ans......................................................................... 4P0638 Participants à un emploi au moment du départ, y compris SZČ... numéro 11 (French)
27 November 2021
0 references
Antragsteller ist EKOCLIM s.r.o. Poprad, die im Rahmen des EG-Projekts 11 neue Arbeitsplätze für die Zielgruppe des Uoz- und Zuoz-Projekts schaffen wird. Im Rahmen des vorgeschlagenen Projektplans plant die Klägerin auch die Beschäftigung von Zuoz, d. h. Personen über 50 Jahre in der Zahl der Arbeitsplätze 4. Der Antragsteller in einer Niederlassung in der Selbstverwaltungsregion Prešov, dem Bezirk Poprad, der Gemeinde Poprad wird 11 Arbeitsplätze aus der Zielgruppe der Arbeitsuchenden (im Folgenden Uoz) schaffen, so dass alle Bedürfnisse des Unternehmens des Antragstellers erfüllt werden, um die Beschäftigung und die Beschäftigungsfähigkeit von Uoz zu fördern und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt mit Unterstützung von Mentoring-Aktivitäten zu verbessern. Der Antragsteller ist im Bereich des Baus – Bau von Häusern, Hallen, Renovierungen von Gebäuden usw. tätig. Haupttätigkeit des Projekts: Unterstützung für die Anwendung auf dem Arbeitsmarkt von Uoz und Zuoz in zwei Teilen:1. Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz 2. Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit der Verwendung von Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten Dauer der Projektdurchführung: 17 Monate Der Antragsteller wird im April 2019 die Suche und Auswahl von Uoz und Zuoz für geplante Stellen durchführen. In 12 und 16 Kalendermonaten, von Mai 2019 bis April und August 2020, werden uoz und Zuoz in einer Beschäftigung beschäftigt sein, um Beschäftigung, Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitslosigkeit zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren Menschen und Behinderten liegt. Der Antragsteller muss alle gesuchten und ausgewählten UoZ für die Hauptbeschäftigung, Vollzeit, 40 Stunden pro Woche beschäftigen. Der Antragsteller wird die Möglichkeit der Mentoring- und Tutoring-Tätigkeiten für eingestellte uoz und Zuoz in Jobpositionen im Rahmen des Anwendungsbereichs nutzen und für Vollzeitarbeit gemäß Anhang 10 Budget des Projekts bezahlen. Zielgruppe: Uoz und Zuoz Messbare Indikatoren projektu:P0037 Langzeitarbeitslose.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (German)
29 November 2021
0 references
De aanvrager is EKOCLIM s.r.o. Poprad, die in het kader van het EC-project 11 nieuwe banen zal creëren voor de doelgroep van het uoz- en Zuoz-project. In het kader van het voorgestelde projectplan is verzoekster ook van plan Zuoz in dienst te nemen, te weten personen ouder dan 50 jaar in het aantal banen 4. Verzoekster in een vestiging in de regio Prešov zelfbestuur, het district Poprad, de gemeente Poprad, zal 11 banen scheppen van de doelgroep van werkzoekenden (hierna „uoz” genoemd), zodat aan alle behoeften van de onderneming van de aanvrager wordt voldaan, teneinde de werkgelegenheid en de inzetbaarheid van uoz te bevorderen en hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren met ondersteuning van mentoractiviteiten. Verzoekster is actief op het gebied van de bouw — de bouw van huizen, zalen, renovaties van gebouwen, enz. Hoofdactiviteit van het project: Steun voor de toepassing op de arbeidsmarkt van uoz en Zuoz, uitgevoerd in twee delen:1. Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz 2. Indienstneming van uoz en Zuoz met de mogelijkheid gebruik te maken van mentoring- en begeleidingsactiviteiten Duur van projectuitvoering: 17 maanden De aanvrager zal zoeken en selecteren van uoz en Zuoz in april 2019 voor geplande posities. Gedurende 12 en 16 kalendermaanden, van mei 2019 tot april en augustus 2020, zullen uoz en Zuoz een baan hebben om de werkgelegenheid en de inzetbaarheid te vergroten en de werkloosheid terug te dringen, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, laaggeschoolden, ouderen en gehandicapten. De aanvrager dient alle gezochte en geselecteerde UoZ’s in dienst te nemen voor de hoofdarbeid, voltijds, 40 uur per week. De sollicitant zal gebruik maken van de mogelijkheid om begeleidings- en begeleidingsactiviteiten te verrichten voor aangeworven uoz en Zuoz in functies die binnen het toepassingsgebied vallen en voltijds werken te betalen overeenkomstig bijlage 10 bij de begroting van het project. Doelgroep: Uoz en Zuoz Measurable indicators projektu:P0037 Langdurig werkloos................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Dutch)
4 December 2021
0 references
Il richiedente è EKOCLIM s.r.o. Poprad, che creerà 11 nuovi posti di lavoro per il gruppo destinatario del progetto uoz e Zuoz nell'ambito del progetto CE. Nell'ambito del piano di progetto proposto, la ricorrente prevede anche di assumere Zuoz, vale a dire persone di età superiore ai 50 anni nel numero di posti di lavoro 4. Il richiedente in uno stabilimento situato nella regione autonoma di Prešov, nel distretto di Poprad, il comune di Poprad creerà 11 posti di lavoro dal gruppo di destinatari delle persone in cerca di lavoro (in prosieguo: l'"uoz") in modo da soddisfare tutte le esigenze della società del richiedente, al fine di promuovere l'occupazione e l'occupabilità di uoz e migliorare la loro posizione sul mercato del lavoro con il sostegno di attività di tutoraggio. Il richiedente è attivo nel settore della costruzione — costruzione di case, sale, ristrutturazioni di edifici, ecc. Attività principale del progetto: Sostegno all'applicazione sul mercato del lavoro di uoz e Zuoz effettuati in due parti:1. Ricerca e selezione di uoz e Zuoz 2. Occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoring Durata dell'attuazione del progetto: 17 mesi Il candidato eseguirà la ricerca e la selezione di uoz e Zuoz nel mese di aprile 2019 per le posizioni programmate. Durante 12 e 16 mesi di calendario, da maggio 2019 ad aprile e agosto 2020, uoz e Zuoz saranno occupati in posti di lavoro al fine di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e ridurre la disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lungo periodo, alle persone poco qualificate, agli anziani e ai disabili. Il richiedente impiega tutte le UoZ ricercate e selezionate per l'impiego principale, a tempo pieno, 40 ore settimanali. Il candidato si avvarrà della possibilità di svolgere attività di tutoraggio e tutoraggio per l'assunzione di uoz e Zuoz in posizioni lavorative rientranti nell'ambito di applicazione e di retribuzione per il lavoro a tempo pieno conformemente all'allegato 10 Bilancio del progetto. Gruppo destinatario: Uoz e Zuoz Indicatori misurabili projektu:P0037 Disoccupati di lungo periodo.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. (Italian)
12 January 2022
0 references
El solicitante es EKOCLIM s.r.o. Poprad, que creará 11 nuevos puestos de trabajo para el grupo destinatario del proyecto Uoz y Zuoz como parte del proyecto CE. Como parte del plan de proyecto propuesto, la demandante también tiene previsto contratar a Zuoz, es decir, a personas mayores de 50 años en el número de puestos de trabajo 4. El solicitante en un establecimiento situado en la Región Autónoma de Prešov, el distrito de Poprad, el municipio de Poprad creará 11 puestos de trabajo del grupo destinatario de solicitantes de empleo (en lo sucesivo, «uoz») para satisfacer todas las necesidades de la empresa del solicitante, con el fin de promover el empleo y la empleabilidad de uoz y mejorar su posición en el mercado laboral con el apoyo de actividades de tutoría. La demandante opera en el ámbito de la construcción — construcción de casas, salas, renovaciones de edificios, etc. Actividad principal del proyecto: Apoyo a la aplicación en el mercado de trabajo de uoz y Zuoz llevada a cabo en dos partes: 1. Búsqueda y selección de uoz y Zuoz 2. Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría Duración de la ejecución del proyecto: 17 meses El solicitante realizará búsqueda y selección de uoz y Zuoz en abril de 2019 para los puestos previstos. Durante 12 y 16 meses naturales, de mayo de 2019 a abril y agosto de 2020, uoz y Zuoz trabajarán en puestos de trabajo con el fin de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, prestando especial atención a los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas, las personas de edad avanzada y las personas con discapacidad. El solicitante empleará todas las UoZ buscadas y seleccionadas para el empleo principal, a tiempo completo, 40 horas por semana. El solicitante utilizará la posibilidad de actividades de tutoría y tutoría para uoz y Zuoz contratados en puestos de trabajo dentro del ámbito de aplicación y pagará el trabajo a tiempo completo de acuerdo con el Anexo 10 Presupuesto del proyecto. Grupo destinatario: Uoz y Zuoz Indicadores medibles projektu:P0037 Desempleados de larga duración........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ (Spanish)
13 January 2022
0 references
Identifiers
312031U757
0 references