WORK VALUE (Q3103252)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3103252 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORK VALUE |
Project Q3103252 in Slovakia |
Statements
339,783.08 Euro
0 references
399,744.8 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
1 October 2020
0 references
Občianske združenie - LAVUTA
0 references
48°43'27.16"N, 19°7'44.08"E
0 references
Občianske združenie – LAVUTA vzniklo v apríli 2003. Jeho poslaním je hlavne podpora marginalizovaných skupín a ich integrácia do spoločenského, pracovného a rodinného života a aktivity zamerané na riešenie nezamestnanosti, rekvalifikácie a vzdelávacie aktivity. Od svojho vzniku realizovalo viacero úspešných projektov zameraných na integráciu a rozvoj detí a mládeže z MRK.Účelom projektu sú Zlepšené verejné politiky v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne.Projekt má 2 špecifické ciele: 1. Komplexné riešenia v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce v Banskobystrickom regióne, tvorené a akceptované kľúčovými aktérmi;2. Posilnené regionálne partnerstvo pre prípravu mladých z málo podnetného prostredia na trh práce.Projekt sa bude realizovať prostredníctvom 1 hlavnej aktivity Procesy, systémy a politiky v oblasti prípravy mladých pre trh práce v regióne. Má 3 podaktivity:1.1 Analýza východiskového stavu v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce,1.2 Hodnotenie súčasného stavu, 1.3 Tvorba postupov a riešení v oblasti prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce, na regionálnej úrovni.Projekt má 3 neformálnych regionálnych partnerov – mestá Banská Bystrica a Veľký Krtíš a Banskobystrický samosprávny kraj.Projekt je plánovaný na 20 mesiacov. Cieľovou skupinou sú mladí, vo veku 13 až 16 rokov z málo podnetného prostredia, s dôrazom na MRK.Projekt reaguje na viaceré identifikované problémy – na regionálne úrovni absentuje efektívny model prípravy mladých z málo podnetného prostredia na trh práce; chýba partnerský prístup pri hľadaní riešení; do tvorby koncepčných materiálov nie sú zapájané cieľové skupiny; problém sa nerieši komplexné – rodina, škola, zamestnávatelia; mladí z málo podnetného prostredia si často nedôverujú a sú málo motivovaní pre prípravu na zamestnanie. Plánované merateľné ukazovatele: Počet koncepčných, analytických a metodických materiálov – 2, Počet navrhnutých opatrní zameraných na zefektívnenie VS – 3, Počet novovzniknutých platforiem na zvyšovanie VP – 1, Počet vytvorených multisektorových partnerstiev – 3, Počet zanalyzovaných legislatívnych noriem, metodických pokynov a usmernení - 13, Počet zrealizovaných hodnotení, analýz a štúdií – 3, Počet zrealizovaných informačných aktivít – 26. (Slovak)
0 references
The civic association – LAVUTA was established in April 2003. Its mission is mainly to support marginalised groups and their integration into social, professional and family life and activities aimed at tackling unemployment, retraining and educational activities. Since its creation, it has implemented several successful projects aimed at the integration and development of children and youth from the MRC. The purpose of the project is Improved public policies in the field of preparation of young people from a less stimulating environment into the labour market in the Banská Bystrica region. The project has 2 specific objectives: 1. Comprehensive solutions for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market in the Banská Bystrica region, created and accepted by key actors;2. A reinforced regional partnership for preparing young people from a low-incentive environment into the labour market.The project will be implemented through 1 main activity Processes, systems and policies for preparing young people for the labour market in the region. Has 3 podaktivity:1.1 Analysis of the starting state in the field of preparation of young people from a low-incentive environment into the labour market,1.2 Assessment of the current status, 1.3 Creation of procedures and solutions in the field of preparation of young people from a low-incentive environment to the labour market, at regional level. The project has 3 informal regional partners – the towns of Banská Bystrica and Veľký Krtíš and Banská Bystrica Self-governing Region. The project is planned for 20 months. The target group is young, aged between 13 and 16 years old, with an emphasis on CLLD.The project responds to a number of identified problems – at regional level, there is no effective model for preparing young people from a less stimulating environment into the labour market; there is a lack of a partnership approach in finding solutions; target groups are not involved in the creation of conceptual materials; the problem is not solved complex – family, school, employers; young people from a less stimulating environment often do not trust themselves and are not motivated to prepare for employment. Measurable indicators planned: Number of conceptual, analytical and methodological materials – 2, Number of proposed measures aimed at streamlining HR – 3, Number of newly established platforms for raising IR – 1, Number of multisectoral partnerships created – 3, Number of legislative standards, guidelines and guidelines analysed – 13, Number of evaluations, analyses and studies carried out – 3, Number of information activities implemented – 26. (English)
28 September 2021
0 references
L’association civique LAVUTA a été créée en avril 2003. Sa mission est principalement de soutenir les groupes marginalisés et leur intégration dans la vie sociale, professionnelle et familiale, ainsi que des activités visant à lutter contre le chômage, le recyclage et les activités éducatives. Depuis sa création, il a mis en œuvre plusieurs projets couronnés de succès visant à l’intégration et au développement des enfants et des jeunes de la MRC. L’objectif du projet est d’améliorer les politiques publiques dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement moins stimulant au marché du travail dans la région de Banská Bystrica. Le projet a 2 objectifs spécifiques: 1. Des solutions globales pour préparer les jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail de la région de Banská Bystrica, créées et acceptées par les acteurs clés;2. Un partenariat régional renforcé pour préparer les jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail.Le projet sera mis en œuvre par le biais d’une activité principale Processus, systèmes et politiques de préparation des jeunes au marché du travail dans la région. A 3 podaktivity:1.1 Analyse de l’état de départ dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail1.2 Évaluation de l’état actuel, 1.3 Création de procédures et de solutions dans le domaine de la préparation des jeunes d’un environnement peu incitatif au marché du travail, au niveau régional. Le projet compte trois partenaires régionaux informels — les villes de Banská Bystrica et Ve’ký Krtíš et Banská Bystrica. Le projet est prévu pour 20 mois. Le groupe cible est les jeunes, âgés de 13 à 16 ans, en mettant l’accent sur le DLAL. Le projet répond à un certain nombre de problèmes identifiés — au niveau régional, il n’existe pas de modèle efficace pour préparer les jeunes à partir d’un environnement moins stimulant sur le marché du travail; il n’y a pas d’approche de partenariat pour trouver des solutions; les groupes cibles ne participent pas à la création de documents conceptuels; le problème n’est pas résolu complexe — famille, école, employeurs; les jeunes issus d’un environnement moins stimulant ne se font souvent pas confiance et ne sont pas motivés à se préparer à l’emploi. Indicateurs mesurables prévus: Nombre de documents conceptuels, analytiques et méthodologiques — 2, Nombre de mesures proposées visant à rationaliser les ressources humaines — 3, Nombre de plates-formes nouvellement mises en place pour augmenter les RI — 1, Nombre de partenariats multisectoriels créés — 3, Nombre de normes législatives, de lignes directrices et de lignes directrices analysées — 13, Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réalisées — 3, Nombre d’activités d’information mises en œuvre — 26. (French)
27 November 2021
0 references
Der Bürgerverband – LAVUTA wurde im April 2003 gegründet. Seine Aufgabe besteht in erster Linie darin, marginalisierte Gruppen und deren Integration in das soziale, berufliche und familiäre Leben sowie Aktivitäten zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit, Umschulung und Bildung zu unterstützen. Seit seiner Gründung hat sie mehrere erfolgreiche Projekte zur Integration und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aus dem MRC durchgeführt. Ziel des Projekts ist die Verbesserung der öffentlichen Politik im Bereich der Vorbereitung junger Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld in den Arbeitsmarkt in der Region Banská Bystrica. 1. Umfassende Lösungen für die Vorbereitung junger Menschen aus einem Umfeld mit geringem Anreizpotenzial auf den Arbeitsmarkt in der Region Banská Bystrica, die von wichtigen Akteuren geschaffen und akzeptiert werden; Eine verstärkte regionale Partnerschaft zur Vorbereitung junger Menschen aus einem wachstumsarmen Umfeld auf den Arbeitsmarkt.Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit Prozesse, Systeme und Maßnahmen zur Vorbereitung junger Menschen auf den Arbeitsmarkt in der Region durchgeführt. Hat 3 podaktivity:1.1 Analyse des Ausgangszustands auf dem Gebiet der Vorbereitung junger Menschen aus einem wachstumsschwachen Umfeld in den Arbeitsmarkt,1.2 Bewertung des aktuellen Status, 1.3 Schaffung von Verfahren und Lösungen im Bereich der Vorbereitung junger Menschen von einem niedrigen Anreizumfeld bis zum Arbeitsmarkt auf regionaler Ebene. Das Projekt hat 3 informelle regionale Partner – die Städte Banská Bystrica und Veľký Krtíš und Banská Bystrica Selbstverwaltungsregion. Das Projekt ist für 20 Monate geplant. Die Zielgruppe ist jung im Alter von 13 bis 16 Jahren, wobei der Schwerpunkt auf der CLLD liegt.Das Projekt reagiert auf eine Reihe von festgestellten Problemen – auf regionaler Ebene gibt es kein wirksames Modell für die Vorbereitung junger Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld auf den Arbeitsmarkt; bei der Suche nach Lösungen fehlt es an einem partnerschaftlichen Ansatz; Zielgruppen sind nicht an der Erstellung von konzeptionellen Materialien beteiligt; das Problem wird nicht komplex gelöst – Familie, Schule, Arbeitgeber; junge Menschen aus einem weniger stimulierenden Umfeld vertrauen oft nicht selbst und sind nicht motiviert, sich auf eine Beschäftigung vorzubereiten. Geplante messbare Indikatoren: Anzahl der konzeptionellen, analytischen und methodischen Materialien – 2, Anzahl der vorgeschlagenen Maßnahmen zur Straffung des Personals – 3, Zahl der neu eingerichteten Plattformen für die Erhöhung der IR – 1, Zahl der geschaffenen multisektoralen Partnerschaften – 3, Anzahl der analysierten Rechtsvorschriften, Leitlinien und Leitlinien – 13, Anzahl der durchgeführten Evaluierungen, Analysen und Studien – 3, Zahl der durchgeführten Informationstätigkeiten – 26. (German)
29 November 2021
0 references
De burgervereniging — LAVUTA werd opgericht in april 2003. Het heeft voornamelijk tot taak gemarginaliseerde groepen te ondersteunen en hun integratie in het sociale, beroeps- en gezinsleven en activiteiten ter bestrijding van werkloosheid, omscholing en onderwijsactiviteiten te ondersteunen. Sinds de oprichting heeft het een aantal succesvolle projecten uitgevoerd die gericht zijn op de integratie en ontwikkeling van kinderen en jongeren van het MRC. Het doel van het project is verbeterd overheidsbeleid op het gebied van de voorbereiding van jongeren uit een minder stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt in de regio Banská Bystrica. Het project heeft 2 specifieke doelstellingen: 1. Alomvattende oplossingen voor het voorbereiden van jongeren uit een laag stimulerend klimaat op de arbeidsmarkt in de regio Banská Bystrica, gecreëerd en aanvaard door belangrijke actoren; Een versterkt regionaal partnerschap voor de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt. Het project zal worden uitgevoerd door middel van één hoofdactiviteit Processen, systemen en beleidsmaatregelen om jongeren voor te bereiden op de arbeidsmarkt in de regio. Heeft 3 podaktivity:1.1 Analyse van de uitgangssituatie op het gebied van de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt,1.2 Beoordeling van de huidige status, 1.3 Oprichting van procedures en oplossingen op het gebied van de voorbereiding van jongeren van een laag stimulerende omgeving tot de arbeidsmarkt, op regionaal niveau. Het project heeft 3 informele regionale partners — de steden Banská Bystrica en VeȘký Krtíš en Banská Bystrica Self-governing Region. Het project is gepland voor 20 maanden. De doelgroep is jong, tussen 13 en 16 jaar oud, met de nadruk op CLLD.Het project reageert op een aantal vastgestelde problemen — op regionaal niveau bestaat er geen effectief model voor de voorbereiding van jongeren uit een minder stimulerende omgeving op de arbeidsmarkt; er is een gebrek aan een partnerschapsbenadering bij het vinden van oplossingen; doelgroepen zijn niet betrokken bij de creatie van conceptueel materiaal; het probleem is niet complex opgelost — familie, school, werkgevers; jongeren uit een minder stimulerende omgeving vertrouwen zichzelf vaak niet en zijn niet gemotiveerd om zich voor te bereiden op de werkgelegenheid. Geplande meetbare indicatoren: Aantal conceptuele, analytische en methodologische materialen — 2, Aantal voorgestelde maatregelen ter stroomlijning van HR — 3, Aantal nieuw opgerichte platforms voor het verhogen van IR — 1, Aantal gecreëerde multisectorale partnerschappen — 3, Aantal geanalyseerde wetgevingsnormen, richtsnoeren en richtsnoeren — 13, Aantal uitgevoerde evaluaties, analyses en studies — 3, Aantal uitgevoerde voorlichtingsactiviteiten — 26. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'associazione civica LAVUTA è stata costituita nell'aprile 2003. La sua missione consiste principalmente nel sostenere i gruppi emarginati e la loro integrazione nella vita sociale, professionale e familiare e nelle attività volte a combattere la disoccupazione, la riqualificazione e le attività educative. Fin dalla sua creazione, ha implementato diversi progetti di successo finalizzati all'integrazione e allo sviluppo di bambini e giovani dal MRC. Lo scopo del progetto è migliorare le politiche pubbliche nel campo della preparazione di giovani provenienti da un ambiente meno stimolante nel mercato del lavoro nella regione di Banská Bystrica. Il progetto ha 2 obiettivi specifici: 1. Soluzioni globali per preparare i giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro nella regione di Banská Bystrica, create e accettate dai principali attori;2. Un partenariato regionale rafforzato per preparare i giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato attraverso 1 attività principale Processi, sistemi e politiche per preparare i giovani al mercato del lavoro nella regione. Ha 3 podaktivity:1.1 Analisi dello stato di partenza nel campo della preparazione dei giovani da un ambiente a basso incentivazione al mercato del lavoro,1.2 Valutazione dello stato attuale, 1.3 Creazione di procedure e soluzioni nel campo della preparazione dei giovani da un ambiente a basso incentivo al mercato del lavoro, a livello regionale. Il progetto ha 3 partner regionali informali — le città di Banská Bystrica e Veľký Krtíš e Banská Bystrica Regione autonoma. Il progetto è previsto per 20 mesi. Il gruppo target è giovane, di età compresa tra i 13 e i 16 anni, con particolare attenzione al CLLD. Il progetto risponde a una serie di problemi individuati — a livello regionale, non esiste un modello efficace per preparare i giovani da un ambiente meno stimolante al mercato del lavoro; manca un approccio di partenariato nella ricerca di soluzioni; i gruppi destinatari non sono coinvolti nella creazione di materiali concettuali; il problema non è risolto complesso — famiglia, scuola, datori di lavoro; i giovani provenienti da un ambiente meno stimolante spesso non si fidano di se stessi e non sono motivati a prepararsi all'occupazione. Indicatori misurabili previsti: Numero di materiali concettuali, analitici e metodologici — 2, Numero di misure proposte volte a razionalizzare le risorse umane — 3, Numero di piattaforme di nuova costituzione per aumentare le IR — 1, Numero di partenariati multisettoriali creati — 3, Numero di norme legislative, linee guida e linee guida analizzate — 13, Numero di valutazioni, analisi e studi effettuati — 3, Numero di attività di informazione attuate — 26. (Italian)
12 January 2022
0 references
La asociación cívica LAVUTA se creó en abril de 2003. Su misión consiste principalmente en apoyar a los grupos marginados y su integración en la vida social, profesional y familiar, así como en actividades destinadas a combatir el desempleo, el reciclaje profesional y las actividades educativas. Desde su creación, ha implementado varios proyectos exitosos orientados a la integración y desarrollo de niños y jóvenes del MRC. El objetivo del proyecto es Mejorar las políticas públicas en el campo de la preparación de los jóvenes de un entorno menos estimulante en el mercado laboral en la región de Banská Bystrica. El proyecto tiene dos objetivos específicos: 1. Soluciones integrales para preparar a los jóvenes de un entorno de bajo incentivo en el mercado laboral de la región de Banská Bystrica, creadas y aceptadas por actores clave;2. Una asociación regional reforzada para preparar a los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado laboral. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal Procesos, sistemas y políticas para preparar a los jóvenes para el mercado laboral de la región. Análisis de la situación actual, 1.3 Creación de procedimientos y soluciones en el ámbito de la preparación de los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado de trabajo,1.2 Evaluación de la situación actual, 1.3 Creación de procedimientos y soluciones en el ámbito de la preparación de los jóvenes de un entorno de bajo incentivo al mercado de trabajo a nivel regional. El proyecto cuenta con tres socios regionales informales: las ciudades de Banská Bystrica y Veoký Krtíš y la región autónoma de Banská Bystrica. El proyecto está previsto para 20 meses. El grupo destinatario es joven, con edades comprendidas entre los 13 y los 16 años, haciendo hincapié en el DLP. El proyecto responde a una serie de problemas identificados: a nivel regional, no existe un modelo eficaz para preparar a los jóvenes de un entorno menos estimulante en el mercado laboral; falta un enfoque de asociación para encontrar soluciones; los grupos destinatarios no participan en la creación de materiales conceptuales; el problema no se resuelve complejo: familia, escuela, empleadores; los jóvenes de un entorno menos estimulante a menudo no confían en sí mismos y no están motivados a prepararse para el empleo. Indicadores mensurables previstos: Número de materiales conceptuales, analíticos y metodológicos — 2, Número de medidas propuestas para racionalizar los recursos humanos — 3, Número de plataformas de reciente creación para aumentar la IR — 1, Número de asociaciones multisectoriales creadas — 3, Número de normas legislativas, directrices y directrices analizadas — 13, Número de evaluaciones, análisis y estudios realizados — 3, Número de actividades de información ejecutadas — 26. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Identifiers
314011Q465
0 references